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文档简介

公司业务奖励制度 一、目的 为了拓宽业务渠道，满足公司市场发展，提升公司业务覆盖率需要，激励全体员工共同参与公司市场拓展业务管理，特制定本奖励办法。 2、 适用范围 1.适用人群：公司全体在职员工。 2.适用岗位：以市场部标明适用员工激励办法的岗位为准。 三、奖励原则1.公平、公正、公开原则； 2.业务成交合同为奖励原则；3.奖励计项目提成原则； 四、资格要求1.奖励人要求：公司在职员工。 2.被奖励人资格要求：满足标明可进行奖励的成交业务执行或牵头促成交人选。3.被奖励人与客户不存在因任何利益关系限制，公司与被奖励人不受业务谈判方式限制，仅以业务成交结果为奖励基础。 五、奖励办法1. 公司员工个人推荐到公司的客户，客户成功下单后推荐人享受0.2元/瓦的项目提成奖励。2. 对于公司员工提供一手资料促成客户业务下单，推荐人享受0.2元/瓦的项目提成奖励。3. 公司老客户推荐介绍的新客户，市场部积极跟进并促使业务成交的，公司给予市场部和项目部等0.15元/瓦的奖励.4. 因市场推广效应，客户来电咨询并成功下单的，公司给予项目部市场部等0.1元/瓦的奖励。5. 所有奖励在对应项目完工后，由公司给予被奖励人兑现。 六、奖励成功和奖励办法 1.奖励成功的标准： 1）如业务奖励的项目不符合公司项目要求，推荐人不享受任何奖励； 2）如业务奖励的项目符合公司项目要求，且已与公司签订项目合同，但项目中断或停滞最终撤销的，推荐人将获得通报表扬； 3）如业务奖励的项目符合公司项目要求，且项目顺利完工，相关工程款项圆满办结的，推荐人可获得通报表扬和相应的奖励。七其他 1.本办法由行政人事部、市场部指定并负责修订、解释。 2.本办法自颁布之日起执行
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