全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
包清工合同书1范文 包清工合同书发包单位香港新实业国际集团(吉林)山梨酸有限公司(简称甲方)吉林冶建有限公司第九建筑分公司(简称甲方)包清工单位(简称乙方)甲乙双方根据本工程同具体实际情况,经友好协商同意共同遵守如下条款(其中香港新实业国际集团(吉林)山梨酸有限公司负责付款事宜)。 一、工程概况 1、工程名称 2、工程地点 3、建筑面积 二、承包范围及工程内容 三、承包形式及工程造价包形式及工程造价 1、承包形式包清工 2、合同造价 四、工程指标、工程质量、安全、文明施工 五、拨款与结算 1、工程款拨付施工期间根据施工进度及酬情支付,保证正常生活费用,冬季停工或承包工程竣工后七日内付款达到此为止70%,结算发票开具后付款达到时候80%,余款在两年内以等值(可用)实物或资金结清。 付款由各施工队填写付款式中清单,由项目经理批准到香港新实业国际集团(吉林)山梨酸有限公司审批支付。 2、工程结算按实际完成工程内容承包单价结算,承包单价按现行预算定额24元工日(含税、自用材料卸车、现场清理),冬季施工按规定结合实际情况增加。 1、节日前、换季前开前等特殊情况按人员支付一定费用。 发票开“吉林冶金有限公司”。 2、工程结算 (1)承包单价按实际过错成工程量套用,现行预算额得出之日,按劳分配24元/工日结算,发生含税计时工,力工30元/工日,技工45元/工日,管理现场车。 (2)单价包含内容正常施工组织条件下预定额项目及子项中规定的内容,即施工准备,施工操作,人工、机械正常效率,材料正常场内例定。 (3)单价不包含内容冬雨季施工增加费,装卸材料同例工作。 (4)单价不包含内容及处理a冬季施工发生的人工降效费用,结合实际情况及冬季雨季施工有关规定情况给予乙方补偿。 b因例外发生人工费等技术员,施工员,项目经理等人员签字(事比即办)认证。 c甲方负责材料装卸车,如委托乙方,乙方应无条件接受并按计时工单价和实际用工数签证。 d暂设工程人工费按繁简程度一次性包给清工队伍,价格30-40元/m2。 二、程包方工程施工需要由施工持给算后到“出一”中清结帐,项目经理、技术员、质检员、库管员签到形象式工程队。 七、(一)发包方责任及权利 1、全面施工管理权,制定承包方工程工期,阶段性工程进度,工程质量及工程质量填制点,材料节约率及材料正确使用规定,安全保卫,文明施工等管理制度并要求承包方执行。 2、质量否决权,对承包方不能按照产品质量要求的操作,及生产出的产品,有权处罚及责令返工。 3、对承包方不到工程进度,浪费材料,违反操作规程不遵守安全,保卫,文明施工等管理制度的,有权处罚。 4、对承包方大员,在检查中做的好的给予奖励,机具配置有调节权,可根据工程实际需要调节施工力量,对违反纪律不服从领导的个别人员有权辞退。 5、负责工程目的全面管理,负责指导承包方施工人员作业安排,负责协助解决生活所需用品,负责按时给予生活费,按时办理结算手续。 6、负责工程所需合格材料。 7、负责工程施工所需的水、电及监时设施。 (二)乙方责任及要求 1、乙承包方应具有三级以上施工资值,同时应具营业执照。 2、乙承包方具有完成相当于本工程业绩经验及良好的商誉。 3、乙承包方具有生产指挥,放线、钢筋放样、吊车司机、机械定转工,识图等正常技术工人操作水平及相应的管理水平。 4、乙承包方是一个完整的,优化组合的良好队伍。 5、服从发包方甲的领导,听从发包方甲的指挥,按发包方甲及有关部门要求做好各项工作,完成按合同乞订各项工程指标。 6、因乙方原因发生的质量事故追工费用由乙方负责。 7、因乙方自身原因所发生人身人力亡事故的后果及经济情况均由乙方自行负责承担。 8、因乙方原因造成的工期延续由乙方负责赔偿。 9、各部门向乙方收取的各种费用自行负责处理及承担。 10、负责申请作业用料,经批准后领用。 八、其它条款 1、为确保工程质量,乙方队伍在开始施工的十五日内为试用期,到期后按业主要求规定的施工验收质量标准检查验收,质量达到要求的可继续施工,生活费和各项费用照发;若质量达不到要求的,本合同立即解除,在此期间所发生的一切费用由乙方自理。 正式施工期间因乙方责任造成的返工修理等给甲方造成的一切损失由乙方承担并负责按损失赔偿。 2、使用甲方的小型工器具、生活用木柴、临时设施等,因乙方责任造成小型工器具丢失、损失,按原价赔偿,木柴按市场价格在结算工程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025鸡肉饼买卖合同
- 2025年大学《船舶与海洋工程-海洋工程流体力学》考试备考试题及答案解析
- 2025年大学《风景园林-园林建筑设计》考试备考试题及答案解析
- 2025年大学《飞行器质量与可靠性-可靠性设计技术》考试备考试题及答案解析
- 2025年大学《工程力学-工程动力学》考试模拟试题及答案解析
- 2025合作伙伴借款合同
- 2025企业劳动合同范本
- 2025年大学《化工安全工程-化工原理基础》考试参考题库及答案解析
- 2025年大学《乳品工程-乳制品新产品开发》考试备考试题及答案解析
- 威远租房合同
- 2025年注册安全工程师考试金属非金属矿山(中级)安全生产专业实务试题附答案
- 街道辅助人员笔试试题(附答案)
- 《混凝土结构平法识图》高职全套教学课件
- 16.1.1同底数幂的乘法 课件(共22张) 数学人教版八年级上册
- 《计算机网络技术》课件
- 2025年行政执法考试试题题库及答案解析
- 2025年公安机关人民警察基本级执法资格考试真题(含答案)
- 窝沟封闭口腔宣教
- 基层治理考试题库及答案
- 《细胞通过分裂而增殖》授课课件3
- 2025年中国足协e级教练员理论考试试题及答案
评论
0/150
提交评论