施工定额论文终稿.doc_第1页
施工定额论文终稿.doc_第2页
施工定额论文终稿.doc_第3页
施工定额论文终稿.doc_第4页
施工定额论文终稿.doc_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

施工定额论文终稿 施工企业定额的编制研究摘要企业定额是施工企业根据自身的技术、装备和综合管理水平,在自身积累资料的基础上,制定的能够反映企业综合生产力水平的消耗定额,企业定额是企业内部管理的定额,它涉及到企业内部管理的方方面面,包括企业生产经营的计划、组织、协调、控制和指挥各个环节。 我国现行的工程量清单计价模式,是适应建筑市场经济发展,与国际接轨的计价模式。 在这种计价模式下,施工企业需要编制能够反映自身生产力水平和综合管理水平的企业定额,同时,我国建筑业的发展与企业定额也是息息相关的,企业定额的编制已经越来越重要。 本文在分析对比国内外企业定额编制现状的基础上,从不同角度说明企业定额编制的重要性,论述了企业定额编制的几种基本方法,着重探索企业定额编制中三个重要消耗量的确定方法。 它所体现的是企业的生产力水平,反映了企业的综合管理能力。 每个企业自身的技术和管理水平是不一样的,因此,企业定额的定额水平也是存在差异的。 由此可见,企业定额体现了施工企业的核心竞争力,是施工企业在工程投标中进行投标报价的重要依据,是企业之间的绝对商业机密。 在计划经济时期,施工企业是如何开展工程项目的呢?当时工程任务都是以指令性计划的形式由国家直接下放,工程投资款由国家按时拨付,施工企业只要完成了国家下达的施工任务,就能保持企业的正常运营,这样就根本不愁承包不到项目。 随着改革开放的不断深化,对外开放的程度越来越高,我国的建筑市场必将走向世界,面向广阔的国际市场,参与激烈的市场竞争。 同时,越来越多的外国施工企业也想进军我国建筑市场。 面对这样的机遇和挑战,我国的施工企业必须从根本上摆脱对社会平均消耗量定额的依赖,根据企业的特点和优势,建立完善的企业定额,带动企业生产力和综合管理水平的全面提升,只有这样才能适应激烈的竞争局势,才能有机会和国外的大型企业相抗衡,在残酷激烈的市场竞争中夺得一席之地。 在这样的形势下,我国的施工企业就要向一些发达国家学习,找到一种适应我国建筑市场发展的计价模式工程量清单计价模式。 由于目前我国一些相关的法律法规尚不完善,招标投标市场存在一些不规范操作等因素的制约,一些施工企业盲目的采用投标降造的方式承包工程项目,投标中使用和确定的工程造价很难在项目实施中得到有效的应用。 在这样的投标报价方式下,施工企业在投标阶段并不关心自己的工程成本,没有意识到企业定额在工程建设中的重要作用,也不注重成本资料的积累。 在我国现行的工程造价基础上,建立符合企业自身生产力水平和综合管理水平的施工企业定额,并对企业定额进行有效的管理,是进行施工企业成本控制的有效途径。 但湖南大学毕业论文第1页真正能做到制定符合自身特点的施工企业定额,并形成有效的定额管理机制的施工企业并不多,究其原因是多方面的。 怎样制定合理的企业定额是摆在众多施工企业的一大难题。 1.1.2研究的意义目前我国的招投标市场相当混乱,与一些先进国家相比,我国的工程管理水平还存在一定的差距,过去的标准定额计价在建筑市场招投标中依然存在很多的弊端。 因此,建筑施工企业有必要积累成本材料,编制适合企业自身发展的企业定额。 由于每个施工企业在自身的施工设备、施工技术和管理水平上存在差异,对于同样的某一个工程项目,同样的工程量,施工企业运用自己编制的定额计算出来的工程造价是不同的。 这说明了不同的施工企业的施工成本是不一样的,体现了施工企业的市场综合竞争能力。 因此,企业定额最主要的作用是提高施工企业的生产力水平和竞争力,是企业长远稳定发展的重要依托。 本文就目前国内外建筑市场定额的编制研究的现状进行分析,找出我国施工企业定额编制存在的问题,分析原因,着重从施工企业定额编制的几个重要消耗量的确定展开论述,得出相应的定额子目。 1.2国内外施工企业定额的编制研究1.2.1国外施工企业定额的编制研究定额管理成为科学是从泰勒制开始的。 美国工程师泰勒(Frederick WTaylor)制定出工时定额,将其作为评价工人工作的尺度。 他不断的在工厂实地进行实验,系统地研究和分析工人的操作方法和动作所花费的时间,逐渐形成其管理体系科学管理。 泰勒的主要著作有科学管理的原理和方法 (1911)和科学管理 (1912),由此后人尊称其为“科学管理之父”。 继泰勒之后,管理科学利用电子计算机、系统工程和运筹学等手段,从作业水平研究和操作方法向科学组织的研究上扩展。 随着科学的不断发展,泰勒等人的科学管理理论的不足逐渐显露出来,后来出现的行为科学则弥补了其不足。 20世纪40年代,为了加强事前控制,事前工时定额应运而生这种定额形式的制定提前到了施工工艺和施工组织的设计过程中。 20世纪70年代,行为科学和管理科学结合起来,形成了一种新的科湖南大学毕业论文第2页学系统,从整体出发,考虑事物的各个阶段,实现资源的优化配置,为定额理论的发展创造了更为广阔的空间。 目前在国际工程造价管理领域内,主要存在以英国为代表的工料测量(QS)体系、北美的造价工程管理(Cost Engineering)体系和日本的工程积算制度这三种计价模式。 虽然这些国家的计价模式有所不同,但是这些计价模式都是以市场为取向。 这种以自由市场为取向的工程造价管理方式统一工程分项的划分方法,统一工程量的计算规格,企业按自身条件确定消耗量标准,按市场价格确定工程造价,即“统一量,放开价。 日本采用的计价模式是工程积算法,由建设省制定“建设工程计算标准”。 政府发布的建筑工程积算基准、建筑工程步挂、建筑工程数量积算基准、建筑工程共通费积算基准等作为全国统一的工程造价计价依据,由地方工程造价管理部门具体监督使用。 所有工程一般先由建筑积算人员以设计图及设计书为基础,对工程数量进行调查、记录和合计,计算构成建筑物的各个部分。 美国的政府部门不组织制定计价依据,也没有全国统一的计价依据和标准。 像美国CSI协会和R.S.Means公司等一些行业协会和较大的工程顾问公司推出的方法和规则对建筑领域和工程造价行业影响较大,美国建筑标准协会(CSI)发布的标准格式(MASTER FORMAT)和部位单价格式(UNIT INPLACE)这两套系统被广泛应用于各种各样的工程项目中,多数从业人员采用他们制定的规则和计算方法。 其中,项目运行期间的项目控制运用标准格式,前段的项目分析运用部位单价格式。 英国的工程造价管理的一个重要特点就是工料测量师(quantity surveyor)的使用。 工料测量的基础是工程量的测算及其计算方法。 在英国没有统一的价格定额,参与工程建设的各方共同遵守的计算基本工程量的规则是建筑工程工程量标准计算规则。 对于建筑工程,应用最为广泛的是由皇家测量师学会组织制定的建筑工程工程量标准计算规则(Standard Methodof Measurementof BuildingWorkSMM),现行的是1987年修订的第7版(SMM7)。 对于土木工程,应用的则是由英国土木工程师学会编制的土木工程工程量标准计算规则(Civil EngineeringStandard Methodof MeasurementThirdEdition,CESMM3)。 在英国传统的建筑工程计价模式中,一般情况下都在投标时附带有业主工料测量师编制的工程量清单,其工程量按照SMM规定进行编制、汇总构成工程量清单。 工程量清单通常按分部分项工程划分。 湖南大学毕业论文第3页1.2.2我国施工企业定额的编制研究我国定额产生的历史久远,早在北宋年间,由李诫修编的营造法式 (1100)对工料计价有了最初步的介绍并形成有效的计算方法,给后来的工料计价的方法作出了杰出的贡献,对我国土木工程和工料计算有着极为深远的影响。 清朝时期的工程做法则例对工料计算方法也有详细介绍,对人工和材料消耗量的计算已经颇有章法。 由此可以看出,我国古代对工料的计算已经相当重视。 该书中列举了很多的计算案例,这些案例形成了现代定额理论中人工和材料的原始形态。 在经历清末闭关锁国和新中国成立之前的战争的这段时间中,缺乏跟外界的交流,我国的定额研究一直没有什么质的飞跃。 直到新中国成立之后,国家需要重建经济,顺应局势,我国的定额才逐渐的建立并日益完善起来。 在建国初期,我们借鉴的是前苏联的定额编制和管理经验,几乎是照搬前苏联的做法,也没有什么创新。 20世纪70年代后期,又结合了美、日、英等一些定额编制和管理水平比较先进的国家的经验,并结合我国国情,逐渐形成了适合我国经济发展的定额计价体系。 1995年建设部颁发全国建筑安装工程统一劳动定额、全国统一建筑工程基础定额(土建部分)和全国统一建筑工程预算工程量计算规则,我国定额工作开始走上科学化、制度化、规范化的发展轨道,xx年建设部组织编制和颁发全国统一建筑装饰工程消耗量定额,为实行量价分离、工程实体消耗和施工措施消耗定额提供依据,xx年建设部发布建设工程工程量清单计价规范,实现工程造价模式从定额计价向清单计价的转变,xx年住房和城乡建设部发布建设工程工程量清单计价规范GB50500-xx,进一步规范工程量清单计价。 目前,面对如此激烈的市场竞争和国外施工企业的冲击,越来越多我国的施工企业意识到要想从中脱颖而出,必须编制出适合自己综合水平的企业定额。 1.3研究的主要内容第1章为绪论,主要内容包括问题的提出,通过分析当前国际国内形势,阐明施工企业定额编制的意义。 第2章为施工企业定额编制的现状及重要性,找出定额编制存在的问题,分析原因和对策,从工程量清单报价、企业管理和在整个建筑大市场中说明施工企业定额编制的重要性。 第3章为施工企业定额的编制,主要从定额编制的四个基本方法说明了施工企业是湖南大学毕业论文第4页如何编制的,怎样去确定定额中的人工、材料以及机械台班的消耗量。 第4章为结语,回顾整篇文章,作出最后的结论,展望未来,提出仍然需要进一步研究的地方。 湖南大学毕业论文第5页第2章施工企业定额编制的现状及重要性2.1我国施工企业定额编制的现状在定额计价时期,施工企业都是依照国家定额或者行业定额进行投标报价,企业没有属于自己的企业定额。 在工程量清单计价模式下,建筑市场需要企业编制能够反映自身生产能力和综合管理水平的企业定额,各个施工企业开始意识到企业定额的重要性。 就目前来看,我国施工企业定额编制情况可大致分位以下三种其一,大约10%施工企业已经编制出反映自身生产力水平的企业定额。 但是这些定额仍然存在很多缺点,还有很多需要改进的地方,还有待进一步补充。 施工企业也很少利用这些定额进行投标报价,一般只是作为企业内部的核算定额使用。 这些企业在国内相对具有雄厚的实力、良好的施工技术、先进的施工设备以及管理方式,处于国内建筑界的领头地位的国有大型施工企业。 其二,一部分施工企业正在编制自己的企业定额。 这些企业已经意识到在工程量清单计价模式下,必须要拥有自己的企业定额,才能在激烈的市场竞争中占得一席之地。 这部分企业基本上是原来的国有大型建筑施工企业或后来经过改制以后成为国家控股的大型建筑施工股份有限公司,它们依靠的足计划经济时期遗留下来的技术及设备,缺少的是先进的管理方式。 这些企业想要不断的向前发展,就必须向那些优秀的施工企业学习,不断的提高自身的管理水平,而编制企业定额无疑是提高管理水平的一个重要体现。 其三,我国很大一部分企业仍然没有属于自己的企业定额。 在我过的建筑市场内,林立这许许多多的施工企业,这些大大小小的施工企业良莠不齐,在许多方面还是存在差距的。 这些企业大多是中小型施工企业,由于各方面条件的限制,它们没有编制出属于自己的企业定额,一般都在沿用国家定额和国家定额进行投标报价。 因此,在工程量清单计价模式下,这些企业在跟一些大型企业竞争时存在一定的差距。 2.1.1我国施工企业定额编制存在的问题及原因基于上述现状,可以从以下三个方面考虑我国施工企业定额编制存在的问题湖南大学毕业论文第6页首先,从我国经济体制来说。 我国计划经济体制改革导致我国施工企业工程计价仍处在转型阶段。 我国建筑市场由原来的计划经济向现在的市场经济转变过程并没有结束,还处于动态的转变过程中。 在原来的计划经济时期,工程项目大多都是以工程任务的形式下达给施工企业,建筑企业也都是按照国家颁布的国家定额对项目进行投标报价,这时候的施工企业根本不需要企业定额就能参与投标。 在改革开放以后,国家颁布了一些法律法规,要求实行工程招投标制,尤其是在实行工程量清单计价以后,业主在自主选择施工企业的时候,不再是依靠过去的国家定额,因为国家定额并不能真实的反映各个施工企业的生产力水平。 业主需要的是能够按照自己意愿完成工程项目的同时能够最大限度的降低工程造价的施工企业,这时候,企业定额的作用及体现出来了。 而且,在这种经济体制的改变过程中,很多的法律法规还不够完善,导致了建筑市场招投标还不够规范。 其次,从施工企业自身来说。 第一,施工企业自身对企业定额的编制缺乏经验。 企业缺少懂得定额编制方法、原理的专业人员,在此之前,很少有企业编制企业定额,公司没有培养这方面的专业人员,同时,在计划经济时期,也没有企业进行过企业定额编制的尝试。 因此,施工企业需要自己慢慢摸索定额编制的道路。 第二,施工企业欠缺对生产数据的积累。 编制企业定额最基本的材料是企业多年积累的实际生产数据,而一些企业根本不注重成本资料的积累。 我国目前的建筑业企业内部实行管理层、劳务层分离。 大大小小的工程建设项目,管理层都是通过工程外包或者直接雇佣劳务公司的工人作为现场施工人员的的形式开展项目,这种管理层和劳务层的临时组合,不利于生产资料和数据的收集。 随着科学技术和施工生产技术的发展,很多新材料、新施工机械和新工艺不断的涌现出来,一些过时的建筑产品势必面临被淘汰的命运,一些施工队伍也跟不上技术发展的步伐。 因此,施工企业收集的生产数据也存在一定的滞后性。 第三,一些中小型施工企业还缺乏编制企业定额的能力。 企业定额的编制和完善是一个系统工程,特别是在初期,需要投入大量的人力、物力、财力。 在使用过程中,还要不断地完善,而其效应体现则相对滞后。 因此,对一些中小型施工企业来说,编制企业定额的费用无疑是巨大的,很多企业没有能力支付如此大的费用。 对比中小企业和大型企业,中小企业编制企业定额的投入与产出比就没有大型企业那么大。 再者,就整个建筑市场大环境而言。 整个建筑市场大环境还没有为企业定额的使用做好准备。 社会经济活动尚缺乏营造使用企业定额的环境,业主在招标过程中,有的明湖南大学毕业论文第7页确规定使用何种行业(地区)的定额。 即使不做要求,由于其他竞争对手几乎都使用该种定额,评标组在评标过程中以此标准进行评判,或标底本身也是采取这种定额体系编制。 所以,迫使参与者不得不放弃自己的定额,从而影响了企业定额的使用和迸一步推广。 缺乏合理低价中标的市场环境,建设各方尚未认可企业定额,建筑企业难以积极主动地使用企业定额投标报价,参与市场竞争。 2.1.2基于施工企业定额编制存在的问题的对策综上所述,我国施工企业定额编制主要存在三方面的问题,其对策也可由三个方面组成第一,由于国家经济体制转变带来的不足和法律法规方面的欠缺,作为建筑市场的管理者,行政管理部门应当看到我国建筑市场存在的种种问题,积极完善相应的法律法规,加强对建筑市场的调控,引导施工企业向正确的方向发展。 第二,对施工企业自身而言。 首先,缺乏经验是必然的,但是企业应当想一些先进国家看齐,向他们学习,不断的深入实践,积累经验。 与此同时,公司也应该注重企业定额编制人员的培养,积极的参与企业定额的编制。 其次,企业应当建立属于自己的数据库,做好生产数据的保存,增加资料管理人员对资料的积累。 施工企业还应该了解市场信息和变化因素,及时对定额进行补充、调整和更新。 最后,一些在编制企业定额存在投资成本困难的企业应该合理借鉴那些已经编制出定额的企业,不断的提高自身的管理水平,不断创新,节约成本,找到适合自己的定额编制方法。 第三,在招标活动中,评标原则和办法以及业主对建筑产品价格的取向。 正常情况下,建筑市场只有具备了“低价中标”的条件,建筑企业才有可能使用企业定额报价,才有编制企业定额的积极性。 因此,建设各方应当达成共识,认可企业定额,建筑市场应当具备公平、公正、公开的的合理低价中标环境,这样才有利于企业定额的不断推广和深化。 2.2施工企业定额编制的重要性2.2.1施工企业定额在工程量清单报价中的作用众所周知,在目前的建筑市场中,很大一部分工程项目业主需要通过招投标的方式来选择开展项目建设的施工企业。 对于施工企业来说,参与一次招投标,其过程需要耗湖南大学毕业论文第8页费大量的人力物力,还有时间。 投标之前要对招标项目进行详细的了解,熟悉审阅图纸,考察项目施工现场,购买招标文件,抄写、复印、装订标书等的费用都是投标的成本。 而且,这一系列的过程对于施工企业来说,每一次的招投标都要重复一次,长此以往,其中产生的费用还是不容小觑的。 企业定额的编制将大大的降低施工企业在这个过程中的成本,提高企业的生产率和竞争力。 在同行业的竞争中,一套先进企业定额能使企业节约施工成本,降低风险,大大的提高了施工企业在工程招投标中中标的可能性。 形成以市场价格为主的价格机制时候工程造价改革的目标。 企业定额在投标报价中的作用具体可以表现为以下几方面第一,实体工程生产要素消耗量的确定。 施工企业需要根据业主提供的工程量清单,运用企业定额计算确定实体工程要素消耗量。 第二,实体工程分部分项直接费的确定。 实体工程生产要素消耗量确定以后,要根据企业定额规定的生产要素价格构成分析确定要素价格,两者分别相乘并求和,或者直接套用企业定额单位估价表,计算出分部分项工程直接费。 第三,措施费用的确定。 根据业主提供的措施项目清单,结合企业自身特点、施工技术水平和施工组织设计计算工程量,套用企业定额,计算各项措施费用。 施工企业要生存壮大,就现有的建设市场形势,有一套切合企业本身实际情况的企业定额是十分重要的;运用自己的企业定额资料去制定工程量清单中的报价,尽管工程量清单中的工程量计算规则和报价包括的内容仍然沿用了地方定额或行业定额的规定,但是,在人工消耗、材料消耗、机械台班消耗、管理费用的构成等各项指标上,基本上是按本企业的具体情况制定的;与地方定额或行业定额相比,表现了自己企业的施工管理上的个性特点,提高了竞争力。 如在大型土建工程建设中,其特点是建设规模大,投资大,建设工期较长,施工工艺要求高等,为此,在大型土建工程项目招投标中,科学合理先进的企业定额显得更为重要;同一个项目,可能由于每个企业自身的情况而制定的企业定额的水平差距较大,相应的投标报价也会相差较大;这是因为每个施工企业的各项资源配置、施工组织、施工技术和管理水平是不一样的,所以在人工消耗、材料消耗、机械台班消耗和管理费用的构成等各项指标是不同的;如在某体育场馆工程招投标中某一标段的投标报价,最高报价为A公司的5.20亿元,最低报价为B公司的4.98亿元,相差2200万元;这就充分说明了企业定额在工程量清单报价中的重要性。 企业定额反映的是企业真是的生产力水平和中和管理水平,显然B公司在这次的招投标中实力较强、管理水平较高,其企业定额水平高于社会平均水平,即其消耗的成本湖南大学毕业论文第9页就会低于社会平均成本,报价就低,中标的机会就大。 并且这种按照企业定额进行计价,企业自主报价的形式,避免了一些企业盲目的采取不合理低价中标的行为的出现,因为企业定额反映的是企业本身真是的竞争能力。 因此,施工企业只有不断的提高自身的管理水平,优化资源配置,采用先进科学的施工技术,合理的进行施工组织,充分发挥企业自身的优势,不断提高企业定额水平,在招投标中顺利中标。 由此可以看出,对于施工企业来说,编制和完善企业定额在招投标报价中起着举足轻重的作用。 2.2.2施工企业定额在企业管理中的作用企业定额是施工企业内部管理的定额,它涉及到企业内部管理的方方面面,包括企业生产经营的计划、组织、协调、控制和指挥等各个环节,其作用重大。 在工程项目招投标中利用企业定额做出的报价体现了企业自身的真是水平,施工企业必须严格的执行工程任务,才能达到预期的目标,实现企业利润。 其中便涉及到企业执行工程任务能力的问题。 一个企业管理水平的高低直接的体现了企业的盈利水平、综合竞争力和项目执行能力,而企业定额是影响企业管理水平的重要因素。 在企业管理工作中的基础作用主要表现在以下几个方面首先,企业定额能有效的约束项目劳动人员。 企业定额在一定程度上跟按劳分配的的制度是一致的,定额的完成情况直接与劳动人员的报酬挂钩,多劳多得,少劳少得。 这就要求劳动人员想要在获得相应的劳动报酬的时候要完成相应的劳动定额。 其次,企业定额能有效的控制项目的成本、进度和质量。 企业定额就是一种项目计划,它不仅相当于一项告诉人们应该如何去做的指南,而且也是一种进行决策的工具。 一份完整优秀的企业定额会清楚的说明将要做什么、如何去做、将需要什么资源。 因为在招投标过程中,企业的报价是自身真实生产水平的反映,除去项目的利润,剩下的就是这个项目的成本了,因此,在项目实施过程中,管理者将严格围绕定额中确定的项目成本进行控制。 由于没有标准就无所谓控制,因此工程建设项目进度管理必然首先要求设立相应的控制标准,而企业定额正是控制施工进度的标准。 对于施工质量,由于企业定额计算得到的报价都是依照施工图纸里面所规定的尺寸、材料和用量来最终确定的,依照企业定额中各分部分项工程的材料尺寸规格和用量,选择适当的施工工艺,按图施工就能有效的保证工程质量。 最后,企业定额是企业计划管理的依据。 企业定额既是企业编制施工组织设计的依据,也是企业编制施工作业计划的依据。 施工作业计划是施工单位计划管理的中心环节,是根据企业的施工计划、拟建工程的施工组织设计和现湖南大学毕业论文第10页场实际情况编制的,而编制这些计划必须依据企业定额。 基于企业定额在施工企业内部管理中不可缺少的作用,企业定额的编制势在必行。 2.2.3施工企业定额在建筑大市场中的作用市场是残酷的,在这样激烈的市场竞争环境中,诸多的施工企业必将经历优胜劣汰的过程。 过去我国施工单位多年以来一直延续采用计划经济时代的定额计价方式,即各个施工单位采用全国或者地区统一的定额,其人材机的消耗量、管理费的计取等都是统一的,在招投标过程中,各个单位因为采用的是统一的标准,因此根本无法反映出各个施工单位的实际管理及技术水平的差异,招投标的竞争变成了施工企业之间预算能力的竞争,而且由于大多数工程采用的是有标底的报价,和标底的接近程度成为中标与否的关键因素,由此也产生的种种的腐败现象。 现在国家大力推行工程量清单计价模式,提倡合理低价中标。 施工单位根据各自的企业定额来制定各自的投标价。 从而使施工企业之间的竞争真正的转变为管理和技术水平的竞争。 同时也大大减少了暗箱操作的可能性。 从而从整体上提高我国施工企业的水平。 湖南大学毕业论文第11页第第3章施工企业定额的编制3.1定额换算法定额换算法是指以现有国家(地区)定额、行业定额为蓝本,结合企业的实际情况和计价规范的要求,调整定额结构、项目范围,并在自行测算的基础上调整定额水平,形成企业定额的方法。 这种方法简便易行,充分利用和继承了现有定额的精华。 例如1995年全国统一建筑工程基础定额中砖石结构工程分布单面清水墙项目,如表3-1表3-1砖石结构工程分布单面清水墙定额工作内容调、运、铺砂浆,运砖;砌砖包括窗台虎头砖、腰线、门窗套;安装木砖、铁件等。 计量单位103m项目编号4-24-34-5项目单位单面清水砖墙1/2砖1砖1砖半人工工日21.7918.8717.83材料水泥砂浆M53m水泥砂浆M103m1.95水泥混合砂浆M2.53m2.252.40普通粘土砖千块5.6415.3145.350水3m1.131.061.07机械灰浆搅拌机200L台班0.330.380.403.1.1人工消耗量的确定企业定额划项及项目工作内容、劳动组织、技术装备等都与国家或省相应预算定额(以下简称预算定额)取定的相同,则可沿用预算定额的人工工日消耗量。 但是,应该注意并表现随着劳动者文化素质和管理技术的提高,用于完成工序或工作过程工程量的有效工作时间、辅助工作时间及不可避免的中断时间的比例可能发生的变化。 湖南大学毕业论文第12页现行劳动定额中有的项目,其生产条件且与企业本身的劳动组织、技术装备相符,则可按下式确定企业定额项目用工量企业定额项目用工量=?ni1(工序或工作过程工程量)i(劳动定额相应项目的时间定额)i定额水平调整系数(3.1)式中,定额水平调整系数包括人工幅度差和企业水平与劳动定额的平均先进水平的差距。 劳动定额中已有项目但取定的生产条件与企业自身的劳动组织技术装备等存在差异,差异部分人工消耗量则可参照下面表达式进行处理),(b aft?差异(3.2)式中:差异t为企业定额项目工日差异消耗量;a为执行劳动定额计算的工日数量;b为生产条件的差异系数。 综上所述,运用定额换算法来编制企业定额时,人工消耗量可由下式计算差异定额水平调整系数间定额劳动定额相应项目的时t t?),(b af?定额水平调整系数间定额劳动定额相应项目的时(3.3)由此可见,用这种方法编制企业定额时,关键在于定额水平调整系数和生产条件的差异系数的确定。 工人在工作班内消耗的工作时间,按消耗性质,基本可分为两大类必需消耗的时间和损失时间。 必需消耗时间是工人在正常施工条件下,为完成一定产品(工作任务)所消耗的时间,它是编制定额的主要依据。 劳动定额确定的人工消耗量代表的是社会的平均水平,而在整个建筑市场中,各个企业的生产能力水平是参差不齐的。 一些企业在不断的提高自身管理水平和生产能力,在完成某一项产品的时候,能过合理的进行资源配置,完善施工组织设计,从而减少非有效工作时间,降低人工消耗量。 在编制企业定额时,每个企业应根据自身情况确定定额水平调整系数和生产条件差异因数。 XX公司确定的定额水平调整系数为0.98,生产条件差异因数为0。 则人工消耗量计算为湖南大学毕业论文第13页1/2砖t=21.79工日/103m0.98+0=21.35工日/103m1砖t=18.87工日/103m0.98+0=18.49工日/103m1砖半t=17.83工日/103m0.98+0=17.47工日/103m3.1.2材料消耗量的确定当企业定额的计算规则、分项工程内容与国家基础定额或地方定额相一致时,.可以直接使用国家基础定额中的材料净用量。 损耗率)(净用量损耗量净用量材料总消耗量?1(3.4)由上式可知,运用定额换算法编制企业定额时,确定材料的总消耗量,关键在于测定材料的损耗率。 %100?净用量损耗量损耗率(3.5)损耗率一般由企业根据自身施工组织设计,施工能力,管理水平以及生产力水平确定。 XX公司确定的标准砖和砂浆损耗率为1%。 则材料消耗量计算为1/2砖3/1.552063.025.0115.025.0m块标准砖净用量?310/2.557610%111.552m块)(标准砖总消耗量?33/192.01.55xx4628.01053.0115.024.01m m?标准砖数量砂浆净用量3310/94.110%11192.0m m?)(砂浆总消耗量同理,可得1砖3/1.529063.025.024.021m块标准砖净用量?310/9.534310%111.529m块)(标准砖总消耗量?33/226.01.5290014628.01053.0115.024.01m m?标准砖数量砂浆净用量3310/28.210%11226.0m m?)(砂浆总消耗量1砖半3/7.521063.025.0365.025.1m块标准砖净用量?湖南大学毕业论文第14页310/2.526910%117.521m块)(标准砖总消耗量?33/237.07.5210014628.01053.0115.024.01m m?标准砖数量砂浆净用量3310/39.210%11237.0m m?)(砂浆总消耗量3.1.3机械台班消耗量的确定劳动组织、技术装备与现行劳动定额取定相致的工序或工作过程,按劳动定额提供的数据确定。 其中 (1)机械为主作业的工序或工作过程,机械台班产量=劳动定额规定的台班产量实际效率系数(3.6) (2)手工和机械相结合作业的工序或工作过程,小组配置机械的台班产量=(每工产量小组人数机械配置台数)实际效率系数“实际效率系数”的理论计算方法劳动定额效率实际效率实际效率系数?(3.7)事实上,实际效率是不存在的。 如果实际效率真的存在。 那么“实际效率系数”也就毫无意义了。 所以,这里的“实际效率系数”只是利用我国多年来定额资料,用过统计分析研究确定的实际效率与劳动定额效率的差异,从而简化企业定额的编制过程。 (3)为单位工程统筹配置并为整个工期服务的机械工期天数机械配置台数积)建构筑物总面积(或体台班产量?(3.8)劳动组织、技术装备与现行劳动定额取定有差异的工序或工作过程,其机械的台班产量可在前列 (1)、 (2)条计算方法的基础上,增加一个“差异系数”。 这个“差异系数”,应根据施工现场的统计资料,通过分析、比较、测算确定。 综上所述,我们可以看出,在运用定额换算法确定企业定额中机械台班消耗量的时候,关键在于实际效率系数和差异系数的确定。 XX公司根据自身生产力水平确定的实际效率系数为0.97,差异系数为0。 则机械台班消耗量计算为1/2砖0.33台班0.97=0.32台班湖南大学毕业论文第15页1砖0.38台班0.97=0.37台班1砖半0.40台班0.97=0.39台班3.1.4砖石结构工程分布单面清水墙定额子目由以上计算结果,可得砖石结构工程分布单面清水墙定额子目,如表3-2所示表3-2砖石结构工程分布单面清水墙定额工作内容调、运、铺砂浆,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论