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文档简介

赏罚制度范文 赏罚制度为了加强员工管理，使员工明确管理办法，确保员工考勤的准确，特制定本制度。 一、考勤规定1.规定时间未到岗者为迟到。 2.未到规定下班时间而提前离岗者为早退。 3.工作时间及参加集体活动时间，未经领导批准而离开工作岗位及活动现场即为脱岗。 4.因为工作安排未能休完正常休假日，视为加班。 5.凡是考勤表的填写与事实不相符；违反核对，上交与统计等要求的，对负责人予以50元罚款。 6.人力资源部不按本制度规定执行其职责的，予以30元罚款。 7.旷工1天罚款100元，连续3天予以辞退。 8.丢失员工考勤表者，每次罚款50元。 9.迟到，早退，脱岗30分钟（包括30分钟）以内的，罚款10元；超过30分钟，罚款50元。 二、个人卫生 （1）做到四勤勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服和被褥；勤换。 （2）上班前和大小便后要洗手。 （3）公司所有员工上班时间不可以穿拖鞋，女性员工不可以擦过深的口红，不可以穿过露点的衣服，不可以擦深色的指甲油，男性员工不可以穿短裤，不可以穿汗衫，不可以染发，不可以打耳洞，见客户时必须穿着正装。 （4）违反以上规定者罚款100元。 三、环境卫生公司里的环境卫生主要包括餐厅、通道、厕所、接待室、办公桌、车内，必须做到“四定”，即定人、定时间、定物、定质量，划片分工，包干负责，做好处处有人清洁，勤检查、保证时时清洁。 1、销售部员工负责自己桌面的清洁工作，做到每日必擦。 2、销售部员工负责销售用车的清洁工作，保证车内外干净，车内无纸张，无笔痕，做到一周一清洗，每日一清洁。 3、运输部员工负责运输用车的清洁工作，保证车内外干净，车内无纸张，无笔痕。 做到一周一清洗，每日一清洁。 4、采购及文员负责经理室的卫生工作，保证经理室干净整洁。 5、违反以上规定者罚款50元。 6、个人卫生、计划卫生经检查多次达标并受到领导表扬，每月奖励30元。 四、车辆出勤赏罚制度 1、运输部员工及销售部员工，车辆出勤必须做到，出勤记录，车辆清洁记录，车辆使用申请记录，拒绝开危险车，不彪车，不开赌气车，违反以上者罚款200元。 2、运输部员工及销售部员工，发生交通事故者每一次罚款100元，不即使汇报者罚款200元，由于个人违章开车发生重大事故者，要负全部责任。
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