团委书记在五四纪念大会上的讲话.doc

青春骄傲集团青年形象展示暨五四表彰大会（二九年五月）各位领导，青年朋友们：下午好！我们是五月的花海，用青春拥抱时代。在这个阳光明媚的五月，我们在这里隆重举行青春骄傲集团青年形象展示暨五四表彰会，进一步弘扬伟大的五四爱国精神，总结成绩，表彰先进，树立形象，展现风采。首先，我代表集团团委向长期以来关心和支持集团共青团工作的各级领导表示衷心的感谢！向参加会议的青年朋友们并通过你们向全集团广大团员、青年致以节日的问候！一年来，在集团党委和上级团委的正确领导下，集团团委和全公司基层团组织紧紧围绕集团公司发展与稳定大局，不断加强自身建设，顺应青年的需求，彰显集团特色。青年文明号屡创佳绩，青年岗位能手贡献突出，青年志愿者服务有声有色，青年安全示范岗有序推进，青年学理论读书蓬勃开展，充分发挥“青”字号品牌工作的示范作用，引导广大青年员工成长成才。今年以来，集团团委先后获得*市青年志愿者服务优秀集体、*共青团调研成果一等奖，*公司团委、*支部分别获得“*市五四红旗团委”、“*市五四红旗团支部”称号。涌现出*分公司生产作业部8号设备这样“全员学技术、人人技术精”的学习型班组，涌现出*公司*班组这样安全运行2600天无事故的“*市青年安全生产示范岗”，涌现出*公司生产操作部这样“服务创一流、创一流服务”的“*市青年文明号”。今年五四期间，有5个先进集体获得省市表彰，有7人次获得省、市级先进个人荣誉，在全市和集团共青团工作中作出了突出的贡献！这些成绩的取得极大地鼓舞了全集团团组织和团员青年争先创优的积极性和工作热情，也充分证明了集团公司团员青年是一支能战斗、信得过的青年队伍！共青团是党的助手和后备军，共青团事业是我们党的事业的重要组成部分。共青团的根本任务就是按照党的要求，通过吸引、凝聚、引导、服务和维护青年，团结带领团员青年为党的事业发展发挥作用，展现作为，作出贡献。为此，下一步集团共青团工作就是要：以党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，紧紧围绕集团生产经营中心，以服务集团经济平稳较快发展为工作目标，以服务企业团员青年为工作主线，坚持引导青年、教育青年、组织青年、服务青年、凝聚青年，坚持抓基层打基础，抓落实求创新，抓活动促团建，团结带领广大团员青年为集团积极应对金融危机、努力实现集团战略目标和加快开展“*”建设作出新贡献。一、积极投身集团建设发展，坚定理想信念，实现技能传承。1、要以深入学习实践科学发展观活动为主线，强化青年思想政治工作。要以会议、板报、专栏、标语、橱窗等有效载体，以读书日、青年求知课堂、政策宣讲团、专题座谈会、撰写学习心得、开展知识竞赛等有效形式，联系集团实际，认真抓好十七大精神的学习，着力加强社会主义核心价值观教育。要认真贯彻集团公司工作会精神，围绕集团改革与发展的重点，加大宣传集团应对金融危机的措施力度，引导青年爱国爱家爱企业，教育青年珍惜企业来之不易的良好局面，帮助广大团员青年牢固树立正确的人生观、成才观、职业观，深刻理解集团战略目标，正确看待集团当前改革发展形势，发动广大团员青年，围绕集团生产经营和建设大局，积极投身集团发展，自觉扎根集团成长成才。2、进一步强调和宣传“终身学习”的理念，鼓励青年员工立足本职岗位学技术、钻业务、当骨干。要进一步拓宽思路，整合资源，大力实施青工技能振兴计划，深入推进青工师徒结对活动。真正把思想素质高、业务技能精、实践经验强、工作作风好，有带徒意愿的工程技术人员、技师或有一技之长的职工,和勤奋好学、钻研业务、作风塌实的青年员工结成对子。师傅按照“定时间、定内容、定要求、定检查”的“四定”要求，认真布置学习任务，按时检查徒弟完成情况。让我们的青年员工真正学到、学会、学好、学精，促进实现集团专业技术的传承和交替。二、紧密围绕集团生产经营，打造青年品牌，塑造集团形象。1、要进一步加强对青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者、青年安全示范岗等已有的青年工作品牌的管理，并根据集团形势与任务需要，不断充实活动内容，更新活动方式，使之焕发持久活力。2009年，青年品牌工程的重点是要结合集团生产经营特点，重点开展青年安全示范岗、青年生产突击队、青年志愿者服务三项主题活动。一要通过加强青年员工安全意识教育，切实维护青年员工安全；二要通过围绕集团急、难、险、重、新等任务，积极组织发动，为集团生产贡献力量；三要通过服务集团内外，奉献集团上下，为建设和谐企业做出贡献。努力营造团结和谐、无私奉献、积极向上的良好氛围。2、牢牢抓住建国六十周年的有利时机，大力培育文明风尚，塑造青年道德规范，弘扬社会主义荣辱观，用社会主义核心价值体系引领青年。以“改进行风、提高职业道德素质”为重点，在团内积极开展岗位礼仪、商务礼仪等职场礼仪教育，使青年员工养成良好的社会公德、职业道德和个人品德，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。各单位团组织要结合本单位的现场管理、文明企业等创建活动，引导青年除陋习、讲文明、树新风，促进和谐企业建设，树立集团青年良好形象。三、不断增强服务能力，强化基层建设，实现团建创新。1、针对集团部分单位有青年无团员、缺少团组织覆盖的现实状况，坚持推进以团组织为核心、青年工作委员会为延伸的团青工作模式。要在2008年试点基础上，进一步加大力度，加强协调，努力建成纵向到底、横向到边的团青工作体系，2009年目标是全集团各单位全部建立青年工作委员会，不断提高共青团工作基层覆盖面。同时，青年工作委员会工作还要进一步细化，要明确工作范围和内容，要进一步巩固成果、理顺职能，要真正结合基层特点，贴近和反映青年需求和呼声，解决青年实际问题和困难，确保各项工作落到实处。2、要进一步根据基层工作特点和需要，依托党建带团建的优势，创新基层团支部设置方式，加大对基层团支部的服务力度，推进“三会一课”制度的落实，进一步规范基层团支部台帐，着力提高基层团支部工作执行力和自转能力，充分发挥基层团支部作用。同时增强加强对流动团员的管理，努力实现由“团员主动找组织”向“组织主动找团员”方向转变，不断提高团组织服务集团发展的贡献率。团组织要进一步提高服务青年的能力和水平，主动积极向党组织汇报，做好党联系青年的纽带和桥梁。要帮助青年员工解决实际困难，重视和关心青年员工的成长。各级团组织要真正将为青年服务作为首要任务，倾听青年呼声，想青年之所想，急青年之所急，多为青年办好事、办实事，努力营造爱护青年、关心青年，鼓励青年成才、支持青年干事业的良好氛围。我们集团青年，是集团朝气蓬勃的新一代。一定要继承和弘扬五四精神，认清历史使命，勇担时代重任。继承和弘扬五四精神，就要坚定信念，永远跟党走；继承和弘扬五四精神，就要敢于创新，积极推动科学发展；继承和弘扬五四精神，就要勤奋学习，练就过硬本领；继承和弘扬五四精神，就要自觉维护大局，努力促进集团稳定。要把“五四”精神真正融入于头脑之中、贯穿于工作之中、体现在发展之中。我们集团青年作为一支富有朝气、充满生机、拥有激情的队伍