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商务礼仪及员工手册试测题姓名: 得分:商务礼仪测试题目选择题。(每题2分,共计20分)1.以下哪一项不符合个人仪容的基本要求( )。A. 男性发型发前盖眉,侧不掩耳,后不及领;B. 女性发型根据年龄、职业、场合的不同,梳理得当;C. 男性宜每日剃须修面,女性宜淡妆修饰;D. 定期修剪指甲并保持手部清洁,正式场合不宜涂抹过艳的指甲油。2. 男士着装应注意( )。A. 西裤自由搭配,裤子不得有褶皱,要有裤线;B.颜色庄重正统,以黑色、蓝色、灰色、棕色为主;C.衬衫选择单一颜色,最好不要是白色;D.最好穿白色袜子和黑色皮鞋。3. 以下哪一条不符合女士仪表要求( )。A. 深色套装或两件套裙装;B. 中高跟单鞋,不穿露出脚趾和后跟的凉鞋;C. 丝袜可以根据衣服颜色随便选择;D. 长头发的女士可以佩戴简单的发夹。4. 正确的站姿应避免( )。A. 身体立直,抬头挺胸;B. 下颌微收,双目平视;C. 双手自然垂直于身体两侧;D. 两脚交叉站立。5. 正确的坐姿应做到 ( ).A. 入座时要轻稳;B. 入座后上体自然挺直,挺胸,双膝自然并拢,双腿自然弯曲,双肩 平整放松;C. 坐在椅子上应坐满椅子的全部;D. 离座时,要自然稳当。6. 走路时应注意( )。A. 头正、肩平;B. 步子迈的越开越好;C. 身体向前倾;D. 步速越快越好。7. 握手时不应该( )。A. 双目注视对方;B. 手指要弯曲;C. 不讲先后顺序,抢先出手;D. 大拇指与食指之间的蹼碰到对方的蹼。8. 介绍双方认识时应该注意( )。A. 先称呼女士、年长者、身份高者、主人先到场者,再一一介绍对方;B. 先介绍女士再介绍男士;C. 先介绍长辈再介绍晚辈;D. 先介绍身份高者再介绍身份低者。9. 电话接听技巧中不包括( )。A. 不要让上司轻易接听电话,要先清对方的身份和用意;B. 上司如果不在场,直接告诉对方上司不在;C. 接电话时如果有人进来,应点头示意;D. 上司如果不接电话应设法圆场。10. 在与他人交谈不应该( )。面带微笑;音调平稳;打断对方;眼神交流。员工手册测试题目一、 填空题。(每空2分,共计20分)1、 部门负责人应在合同到期前 天通知行政人事部是否给予员工续约,如合同到期前 天人事行政部没收到部门负责人通知,则视为双方或其中一方不愿续订合同,合同到期时,解除雇佣关系。2、 上班迟到/早退 分钟以内者,计迟到一次,罚款 元/次;上班迟到/早退15分钟以上者(包括15分钟),计 半天,扣发一天薪资;上班迟到/早退30分钟以上者,计 一天,扣发两天薪资。3、员工发生工伤事故后,应及时通知行政人事部,如员工受伤住院应在 小时内向保险机构办理登记手续。4、员工请事假,要事先按公司规定办好请假手续,方可离岗,月累计事假不得超过 天,事假期间无薪资。5、公司员工出差,每日补贴工作餐费 元,住宿为商务酒店,费用不超过 ,不得超标准食宿,超出部分自负。二、简答题。(每题15分,共计30分)1、员工被录用时,应真实向公司提供哪些资料?2、公司会议分为哪几类,并说明时间。三、简述题。(30分)请简述员工手册第五条第八点(5
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