四季度奖罚考核表(改).doc

调度室考核表考核项目分值计分标准得分（）备 注一、安全401、 部门人员出现三违现象，每次扣2分。2、 部门人员下井指标少一次，扣1分。3、 矿发生重伤事故每次扣10分。4、 未尽事宜酌情扣分。二、质量标准化30质量标准化评比得分0.3三、工作任务301、上传下达和下情上报不及时扣2分，不清楚扣1分；对安全生产信息通报不及时的，每次扣0.5分。2、矿井生产没有协调到位，影响生产工作的出现一次扣2分。3、调度会议提出的重要问题无记录扣1分，有记录不督促落实扣1分，问题不落实、不查原因不追究扣1分。4、跟、值班干部二人以上不登记或班中没查询扣1分。5、发现或接到问题不反映、不安排处理扣1分。6、矿安排的工作落实不到位，或者督查督办的工作滞后，每次扣2分。7、未尽事宜酌情扣分。安全部考核表考核项目分值计分标准得分（）备注一、 安全401、 部门人员出现三违现象，每次扣3分。现场三违现象不及时制止，每次扣1分。2、 现场安全措施不监督落实，安全隐患不落实整改，每次扣1分。3、 重大安全隐患没有及时发现，或没有及时上报，每次扣2分。4、 矿发生重伤每次扣10分。5、 部门人员下井指标少一次，扣1分。6、 未尽事宜酌情扣分。二、 质量标准化30矿井各专业质量标准化加权平均分0.3三、 工作任务301、 不按时组织质量和质量标准化验收，每次扣5分。2、 每月安全大检查少于4次，每次扣2分。3、 出现安全事故不及时追查处理，每次扣1分,事故处理徇私情，每次扣2分。各种安全罚款营私不兑现，每次扣2分。4、 井下各工程因监管不严出现严重质量事故，每次扣5分。5、 各种安全培训不及时每次扣1分。6、 矿安排的工作落实不到位，或者督查督办的工作滞后，每次扣2分。7、 未尽事宜酌情扣分。通风部考核表考核项目分值计分标准得分（ ）备 注一、安全401、 部门人员出现三违现象一次扣2分。2、 职责范围内安全隐患没有发现或者无处理措施，每次扣5分。3、 职责范围内无措施施工每次扣5分。4、 各处地点瓦斯超限，每次扣1分（不包括炮后）。5、 部门人员下井指标少一次，扣1分。6、 矿发生重伤每次扣10分。7、 未尽事宜酌情扣分。二、质量标准化30通防专业质量标准化分数0.3三、工作任务301、 技术服务于现场，现场技术方案确定不得超过8小时，否则每超过8小时，扣2分。2、 事故分析有责任的酌情扣分。3、 矿安排的工作落实不到位，或者督查督办的工作滞后，每次扣2分。4、 未尽事宜酌情扣分。生产技术部考核表考核项目分值计分标准得分（）备 注一、安全401、 部门出现三违现象每次扣2分。2、 职责范围内安全隐患没发现，没有处理措施的，每次扣2分。3、 采掘作业达不到一工程一措施，每次扣2分，作业规程和安全技术措施内容不全，每次扣1分。4、 部门人员下井指标少一次，扣1分。5、 矿发生重伤人身事故，部门发生轻伤以上人身事故，扣10分。6、 未尽事宜酌情扣分。三、质量标准化30专业质量标准化得分平均分数0.3三、工作任务301、做好技术服务，因设计滞后影响工作或因设计问题者造成工程返工或出现安全问题每次扣2分。2、对透巷、贯通、停掘、停采预报不及时每次扣1分，出现贯通错误每次扣2分。3、地质预测不到位，造成掘进面停工影响进度每次扣1分。4、矿布置安排的工作落实不到位，或者督查督办的工作滞后，每次扣5分。5、未尽事宜酌情扣分。机电运输部考核表考核项目分值计分标准得分（）备注一、安全401、部门出现三违现象每次扣2分。2、职责范围内安全隐患没发现，没有处理措施的，每次扣5分；三专两闭锁设计达不到规定要求，每次扣2分。3、职责范围内达不到一工程一措施，每次扣2分，作业规程和安全技术措施内容不全，每次扣1分。4、部门人员下井指标少一次，扣1分。5、矿发生重伤人身事故，扣10分。6、未尽事宜酌情扣分。二、质量标准化30机电专业质量标准化分数0.3三、工作任务301、 做好系统保障和服务，凡是系统（矿井供电，供风，抽放站、主扇、压风、主提升）出现问题影响累计时间超过24小时，48小时内，每超1小时，扣0.3分；超48小时，72小时内，每小时扣0.5分；超出72小时，每小时扣1分。2、 做好技术服务，因设计滞后或技术资料缺失影响工作的，每次扣2分。3、 做好设备调剂和设备维修管理，因设备或备品备件准备不到位影响生产或影响矿工作计划的，每次扣2分。4、 矿布置安排的工作落实不到位，或者督查督办的工作滞后，每次扣5分。5、 未尽事宜酌情扣分。计划经营部考核表考核项目分值计分标准考核得分（）备注一、 安 全401、部门出现三违现象一次扣2分。2、部门人员下井指标少一次，扣1分。3、矿发生重伤事故，扣10分。4、未尽事宜酌情扣分。二、质量及质量标准化30矿质量标准化平均分数0.3三、工作任务51、月度生产经营计划、材料计划等不及时下发，每项扣1分。2、各项考核不及时，每次扣1分，考核不严、营私不兑现扣2分。3、统计报表不及时、 虚报、瞒报、错报、漏报、迟报每项扣1分。4、未尽事宜酌情扣分。党群工作与人力资源部考核表考核项目分值计分标准得分（）备注一、安全401、部门出现三违现象一次扣2分2、部门人员下井指标少一次，扣1分。3、矿发生一起重伤人身事故，扣10分。4、未尽事宜酌情扣分。二、质量及标准化30矿质量标准化平均分数0.3三、工作任务301、工资出现重大失误时，每次扣2分。2、考勤监察严格，及时发现有误的考勤，因监察不到位，出现考勤有误的，每次扣1分。3、劳动合同管理，管理职工档案；包括建立职工花名册、上报备案、合同签订、续订、解除（终止）等相关手续一次不合格扣1分。4、对新员工的招募作到严格把关，严禁带有职业病的员工进入公司，每发现一粒，扣2分。6、不按程序招录员工、调动一次扣2分。因劳动力问题影响生产每次扣2分。7、各种缴费表不及时造册影响发工资的一次扣1分。8、各种宣传报道不及时，每次扣1分。9、未尽事宜酌情扣分。财务部考核表考核项目分值计分标准考核办法一、安全401、 矿发生一起重伤及以上事故，扣10分。2、 未尽事宜酌情扣分。二、质量及质量标准化30矿质量标准化平均分数0.3三、工作任务301、 会计工作秩序混乱不严谨发现一次扣1分，会计档案、凭证丢失扣一次2分。2、 上级公司检查审计发现帐务差错每次每项扣1分。3、 不按时报报表和装订凭证扣1分，各类财务报表有误一处扣1分。4、 当月无资金计划，无使用情况报告扣2分，资金组织不及时，影响正常生产、生活每次2分。5、 不按规定无计划付款列帐每次扣2分。6、 成本核算不及时每次扣1分。7、 未尽事宜酌情扣分。物资供应中心考核表考核指标分值计分标准得分（ ）备注一、安全401、本单位人员出现三违现象每次扣5分，出现轻伤及以上事故扣20分。 2、火工品储存、发放出现差错影响安全管理，每次扣5分，火工品存在质量问题每次扣2分。3、发生物资被盗丢失，每次扣15分。4、矿发生一起重伤及以上事故，扣10分。5、未尽事宜酌情扣分。二、质量及质量标准化30矿质量标准化平均分数0.3三、工作任务301、 物资采购签批手续不全，每出现1起扣2分。2、 没有建立供货商准入制、备案制和评价体系的，每出现1起扣1分。3、 物资采购出现差错，每出现1起扣1分。4、 物资采购不及时，影响生产的每起扣3分，影响生活的每起扣1分。5、 物资采购价格超出市场均价被查实的，每出现1起扣2分。6、 物资台账出现差错每次扣1分。7、 未尽事宜酌情扣分。后勤管理中心考核表考核项目分值工作标准考核办法一、安全401、所管辖范围，出现一起工伤，扣10分，重伤以上扣20分。2、每出现一次小车事故（肇事责任方为司机时），扣10分。3、确保食堂食品安全，每出现一食物安全问题，扣10分。4、矿发生一起重伤及以上事故，扣10分。5、未尽事宜酌情扣分。二、质量标准化30矿质量标准化平均分数0.3三、工作任务301、 矿区环境卫生不干净，不整洁视情况扣15分，厨房，餐厅环境干净整洁否则每次扣1，浴室要班班清洁，室内外保持清洁卫生，窗明、地净、无杂物、无灰尘，否则每次扣1分。2、 治安保卫不尽职尽责，每次扣1分。3、 按用车管理办法、招待办法出现一次失误扣1分。4、 未尽事宜酌情扣分。22信息技术中心考核表考核指标分值计分标准得分（ ）备注一、安全401、本单位发生一起三违扣1分；发生一起轻微伤事故扣5分，发生一起轻伤及以上事故扣20分。2、有一条安全隐患没有及时整改的扣2分。3、矿发生一起重伤及以上事故，扣10分。4、未尽事宜酌情扣分。二、质量及质量标准化30矿质量标准化平均分数0.3三、工作任务301、因管理和维护不到位，导致监测监控系统停运，影响生产， 每次扣15分。2、矿临时安排的工作任务没按时完成，每次扣5分。3、未尽事宜酌情扣分。救护队考核表考核指标分值计分标准得分（ ）备注一、安全401、 本单位发生一起三违扣2分；发生一起轻微伤事故扣5分，发生一起轻伤及以上事故扣20分。2、 矿发生一起重伤及以上事故，扣10分。3、 未尽事宜酌情扣分。二、质量及质量标准化30矿质量标准化平均分数0.3三、工作任务301、 事故救援不及时，或组织不力，每次扣5分。2、 无人值班每次扣1分。3、 不服从指挥每次扣10分。4、 未尽事宜酌情扣分。综采一队考核表考核指标分值计分标准得分（ ）备注一、安全401、本单位发生一起三违，扣0.25分；一起轻伤，扣8分，发生一起重伤及以上事故扣20分。2、所辖范围发生一起瓦斯超限事故扣5分（不包含炮后瓦斯超限）。3、有一条安全隐患没有及时整改的扣1分。4、发生一起电气失爆扣5分。5、责任事故按照事故分析报告酌情扣分。二、质量及质量标准化30质量标准化评比得分0.3质量标准化在二级以下，该项不得分三、工作任务301、首采面试运转时间计划11月20日，组织11月15日，争取11月10日完成，超过11月20日，每拖后一天扣1分。2、试生产期间，产量每低于计划500吨，扣1分。3、未尽事宜酌情扣分。掘进一工区考核表考核指标分值计分标准得分（ ）备注一、安全401、本单位发生一起三违，扣0.15分；一起轻伤，扣5分，发生一起重伤及以上事故扣20分。2、所辖范围发生一起瓦斯超限事故扣5分（不包含炮后瓦斯超限）。3、有一条安全隐患没有及时整改的扣1分。4、发生一起电气失爆扣5分。5、责任事故按照事故分析报告酌情扣分。二、质量及质量标准化30所管辖掘进面质量标准化加权平均分0.3三、工作任务301、 完成进尺低于计划进尺，不得分。2、 完成进尺高于计划进尺，低于组织进尺的:实际进尺组织进尺0.33、 完成进尺高于组织进尺的得满分。4、 未尽事宜酌情扣分。分计划进尺，组织进尺和力争进尺三个台阶掘进二工区考核表考核指标分值计分标准得分（ ）备注一、安全401、本单位发生一起三违，扣0.25分；一起轻伤，扣8分，发生一起重伤及以上事故扣20分。2、所辖范围发生一起瓦斯超限事故扣5分（不包含炮后瓦斯超限）。3、有一条安全隐患没有及时整改的扣1分。4、发生一起电气失爆扣5分。5、责任事故按照事故分析报告酌情扣分。二、质量及质量标准化30所管辖掘进面质量标准化加权平均分0.3三、工作任务301、完成进尺低于计划进尺，不得分。2、完成进尺高于计划进尺，低于组织进尺得分:实际进尺组织进尺0.33、完成进尺高于组织进尺的得满分。4、未尽事宜酌情扣分。分计划进尺，组织进尺进尺和力争进尺三个台阶抽采工区考核表考核指标分值计分标准得分（ ）备注一、安全401、本单位发生一起三违，扣0.4分；一起轻伤，扣9分；发生一起重伤及以上事故扣20分。2、有一条安全隐患没有及时整改的扣1分。3、发生一起电气失爆扣5分。4、责任事故按照事故分析报告酌情扣分。二、质量及质量标准化30质量标准化检查评比分数0.3三、工作任务301、完成计划任务得满分，完不成不得分。2、未尽事宜酌情扣分。通风工区考核表考核指标分值计分标准得分（ ）备注一、安全401、本单位发生一起三违，扣1.5分；一起轻伤，扣15分；发生一起重伤及以上事故扣20分。2、有一条安全隐患没有及时督促落实整改的扣1分。3、责任事故按照事故分析报告酌情扣分。二、质量及质量标准化30质量标准化评比得分0.3三、工作任务301、 做好瓦斯检查，及时添写瓦斯图牌板和瓦斯报表，发现一次工作失职扣1分。2、 做好井下所辖通风设施管理，发现一处通风设施漏风超过规定要求，扣1分，发现一处通风设施损坏未及时修理和恢复扣2分。3、 回收的风筒及时清洗整理，一次检查不合格扣1分。4、 所辖区域防灭尘设施及隔爆设施完好，定期进行洒水灭尘工作，一次不合格扣1分。5、 矿安排的工作任务不及时完成，每拖后一天扣1分。6、 未尽事宜酌情扣分。运输工区考核表考核指标分值计分标准得分（ ）备注一、安全401、本单位发生一起三违，扣0.3分；一起轻伤，扣8分；发生一起重伤及以上事故扣20分。2、有一条安全隐患没有及时整改的扣1分。3、发生一起电气失爆扣5分。4、发生一起无措施施工，扣5分5、责任事故按照事故分析报告酌情扣分。二、质量及质量标准化30质量标准化评比得分0.3三、工作任务301、物料不能及时运送到位影响生产，每次扣1分。2、二井运输上山，因自身原因影响提升，每车扣0.2分。3、责任范围排矸系统出现事故，影响生产，月度超过10小时，超出部分每小时扣1分。4、未尽事宜酌情扣分。皮带工区考核表考核指标分值计分标准得分（ ）备注一、安全401、本单位发生一起三违，扣0.6分；一起轻伤，扣12分；发生一起重伤及以上事故扣20分。2、有一条安全隐患没有及时整改的扣1分。3、发生一起电气失爆扣5分。4、发生