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【精品】农副实用规章制度 农村实用人才培养示范基地规章制度基地教师管理制度 一、基地教师是按基地培训要求选聘的，担任基地教育教学及实习指导的教师必须接受基地统一管理。 二、明确职责，相互协作，遵守各项规章制度。 三、坚守岗位，工作认真负责，精益求精。 四、乐于奉献，对学员关爱、友善。 五、精心组织教案，不准不备课进教室上课或下实习基地予以实习指导，否则作旷课处理。 六、每期培训结束及时将教案（讲稿）交基地备查。 学员实习管理制度 一、为保证培训学员学习质量加强实践实习活动管理，特拟定本制度。 二、实习工作是培训学习工作的重要部分，是理论和实际操作相结合的重要环节。 是检验课堂教学的基本方法，是增强动手能力的关键，所有参训师生都必须高度重视。 三、实习工作在教师指导下进行，学员必须听从安排，严格按照各项操作规程进行。 四、培训学习必须严过实习关，实习操作不合格者，当期培训成绩视为不合格。 五、实习工作凡在野外进行的，学员必须加强自我安全约束。 不得私自下河游泳，在森林和草场不得用火，若因此而造成事故由肇事者承担全部责任。 学员学习生活管理制度 一、为维护学员学习生活秩序，保障公共安全，使培训工作顺利进行，制定本规定。 二、学员必须自觉遵守培训基地各项管理规定，严格执行作息时间。 三、学员之间应彼此尊重，团结互助，共同促进。 四、不得起哄、吵架、打架，不准翻越门窗逃出教室或寝室，不得翻越围墙逃出培训基地。 五、不准酗酒、赌博和观看，传播淫秽品。 六、爱护基地的各种设施设备，保持教室安静、整洁、注意个人卫生和环境卫生，遵守社会公德。 七、不准携带枪支，弹药和管制刀具以及易燃、易爆、剧毒品进入培训基地。 学员培训学习制度 一、为了完成教学任务，保证培训时间，提高培训质量，特制订本制度。 二、参训学员必须按时参加培训，不得推迟报到。 若有特殊情况，必须履行请假手续。 三、培训期间，基地将安排专人负责学员的考勤，并将出勤情况纳入学员培训档案，作为学员培训成绩的考核内容之一。 四、培训期间实行签到制，不得代替他人签到。 五、遵守课堂纪律，专心听讲做好笔记，尊敬授课老师，积极配合，认真完成各项学习任务。 六、培训期内，事假不得超过一天，病假不得超过三天，不许旷课。 如有旷课或事假超过一天，病假超过三天者，本期成绩为不合格，必须转入下一轮培训，直到合格为止。 学员学习档案管理制度 一、学员档案属基地档案的一部分，任何人不得据为己有。 二、学员档案由基地统一管理，建立专栏，分类存放。 做到管理规范化、制度化。 三、管理人员必须及时搜集，学员的档案资料，做到目录与档案内容相符。 四、管理人员必须保守学员的秘密。 五、管理人员必须保证学员档案的真实性，原始性，不得以任何借口修改、制造学员档案。 六、查阅学员档案须经基地领导批准，并作好利用登记。 学员学习考评制度 一、为了完成教学任务，保证培训的顺利进行，特制定本考评制度。 二、培训学员必须按时参训，不得随意推迟报到，如有特殊情况，必须履行请假手续，并经基地办同意后，方可推迟报到。 三、学员培训期间，实行签到制度，并将出勤情况纳入学员培训档案，作为学员培训成绩的考核内容之一。 四、学员培训期间，事假不得超过三天，不允许旷课。 如有旷课，事假达三天以上或病假达七天以上者，本期培训成绩为不合格，必须转入下轮培训，直到合格为止。 五、培训结束实行考试考核，合格者须发培训结业证书，不合格者转入下期重新培训。 培训跟踪服务指导制度 一、培训基地建立信息反馈渠道，以便更好地了解培训人员在实际工作的工作情况，有针对性地改进基地的培训工作。 二、学员培训结束时，每人发放一份学员培训质量反馈表、学员到工作岗位后，如实填写，并由所在单位加盖公章后寄回基地。 三、基地将派专人对受训学员进行走访。 了解工作情况并与用人单位交换意见。 四、培训基地将对学员培训质量反馈表进行综合分析、归档，并写出结论性意见，以便更好地改进培训工作。 基地管理制度 一、基地所有工作人员，必须严格遵守基地的有关管理规定，遵纪守法。 二、遵守作息时间，按时上下班。 三、分工明确，彼此协作，做好份内工作。 四、加强日常基地管理和培训管理，开展农业科研和引进新品种新技术的适应性试验