宿舍管理制度　范文.doc

宿舍管理制度范文 宿舍管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。 ?第二条员工申请住宿条件?营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 ?凡有以下情况之一者，不得住宿?1.患有传染病者。 ?2.有不良嗜好者。 ?不得携眷住宿。 ?需遵守本公约。 ?第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，时，对房屋的使用权当然页碎终止，届时该员工应甸于办离职日起三天内，捍迁离眨宿舍，不得借故徊拖延或题要求任何补偿印费或搬家噪费用。 ?甲第四条宿钨舍统由遥所长担任宿舍舍恿监，疑其工作任务如下芬?助总理一切内务，咏潮分配清扫，保持整洁，馁释维持秩序，负责管理巴水皇电，煤气，门户。 栽?监拎督轮值人员维些护环境清储洁及门窗的峦关闭。 ?备缨置员工召资料?有下茶列暖情况之一者，应通知饭哟主管及管理部门?1珠滑?违反宿舍管理规则梭，霍情节重大者。 ?骄2?留呈宿亲友者。 ?葱3?宿舍吝内有不法诺行为或外来灾撵害时。 舞?4?员工远身绩体不适应负责照顾，滔薪病情重大者应通知其亲绪诗友及主管并送医院。 ?南订第五条员工对岳所居瞅住宿舍，应尽管芽理人责辉任，不得随意撒改造或变倚更房舍。 ?瞬第六条枯员工不怯得将宿舍之一部熙或全翁部转租或借予他人喳使颐用，若经发觉，即停郑锰止其居住权利。 ?坊夷第七条营业所所长或婿总顷公司得经常视察宿视舍，填员工不得拒绝，篮并听从彦有关指示。 ?评第八缸条有关宿酮舍现有的器具众设备本绥公司以完好状态咏交与倘员工使用，如有疏肄于舍管理或恶意破坏，酌灵垛情由现住人员负担该项妊烛修理费或赔偿费，并视遮焊情节轻重论处。 ?国第九温条住宿员工应遵辊守下列劣规则?服邪从舍监管理拌、派遣与乒监督。 ?浩室内箩禁止烧煮、烹饪或雹私戌自接配电线及装接电坪品器。 ?室内不得使用或盆店存放危险及违禁物品烹。 妈?个人棉被、垫屑被起床换后须叠齐。 ?孺烟灰拳、烟蒂不耀得丢弃地上，坦烟灰缸赐及其易燃物品不会得放城置寝室。 ?换忻骸洗衣物不得堆积室内，浑展其余衣、鞋必须收入柜斟赊内。 ?洗晒衣物需伏按指梆定位置晾晒。 ?节电捡视、收音机谍的使用，声压音不得放损大，以免妨碍甘他人安森宁。 ?就寝后不凛得茨有影响他人睡眠行为黄睡。 ?宿舍不得留宿凶态外人或亲友，如外人隘拜坛访应登记姓名、关彤系及凭进出时间。 ?触夜间芝最迟应于2拎3时前返回依宿舍，否阉则应向舍监报段备。 ?都贵重物品应避免谚携蒸入，遗失由各自负责扩技。 ?不得于墙壁、翟悦橱柜上随意张贴字画浸或美钉物品。 ?季污秽、所废物、垃圾等层应集中于尤指定场所倾乱倒。 ?各房嘲间的清菱洁由住宿人轮流束清洁咱。 ?对水、电视纪、煤气的使用，应遵照狞伦下列规定?1?水酿、鞠电不得浪费，随手劲关灯憎及水龙头。 ?谁2?估煤气使用后脏务必关闭，坝轮值人员啮于睡前应巡视酷一遍。 依?3?沐浴背的赢水、电、煤气用毕即咒弹关闭，浴毕应清理浴池唐嘿。 ?4?沐浴以20议分极钟为限。 ?埠不得于唁床上抽烟，不馁得于宿舍庞内吃槟榔或娘其他不良物谢品。 ?盏员工不得于茂宿舍坤或办公室内聚餐、痒喝偷酒、赌博、打麻将或酚挨其他不良或不当行为。 著绚?第十条住宿人敲员眠需排轮值人员，负构责公畦共地区的清洁，赂物品的秧修缮，水、电端、煤气、全门窗等的巡札视，管理及如其他联络跑事项。 ?昆第十舜一条住宿员工有下苍列辜情况之一者，除取消旨场其住宿权利并呈报管理寞讫部议处?不服从舍行监誉或所长的监督、指孝挥者纶。 ?在宿舍赌诸博斗殴、释及酗酒。 ?秘蓄意破坏公吸用物品慕或设施等。 ?擅个自芒于宿舍内接待异性客趾瀑人或留宿外人者。 ?经绊磐常妨碍宿舍安宁、屡幢戒低不改者。 ?违反乓宿舍安仰全规定者。 ?绰无正当理厕由经常外孩宿者。 ?有偷柿窃行碍为者。 ?第十丢举二条迁出员工应将使用裔铝的床位、物品、抽屉等议惧清理干净，所携出的动物械品，