【计划总结3篇】中学20 xx年20 xx年学年第二学期办公室工作计划.doc

【计划总结3篇】中学20xx年20xx年学年第二学期办公室工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.中学20xx年-20xx年学年第二学期办公室工作计划2.海外事业部月度工作计划表3.小学学校后勤工作计划范文20xx年中学20xx年-20xx年学年第二学期办公室工作计划中学_-_学年第二学期办公室工作计划校办公室作为学校管理的中枢，担负着承上启下、协调各方的职责，围绕学校内涵发展、追赶超越的工作目标，结合学校_-_学年第二学期主要工作，特制定本学期办公室工作计划。 一、常规工作l、进一步完善内部分工和管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任。 各项工作要在“细、严、实、常”上下工夫，争取主动、积极配合，营造健康、和谐的工作环境。 加强以老带新传帮带工作，加速新同志的培养。 坚持开展好例会制度，每周召开一次会议，对上周工作进行交流、点评，安排、布置本周工作任务。 2、做好公文的接收、传送和管理工作。 及时收发传真和接听电话，并做好记录，对来文的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出差错。 对外来信、来访积极主动地给以回音，做到不拖欠、不积压、有登记、有处理结果、有记录，重大问题及时向领导汇报。 3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、活动，做好会议通知和记录，并及时归档。 坚持做好全校各部门每周工作安排，及时公布，做好协调和督促。 进一步提高校长办公会、中层行政会和全校教职工大会策划和安排的规范性，通过提高会风来提升学校各项行政工作的执行力。 4、加大劳动纪律管理力度，严格考勤和请销假制度的落实，抓好教职工上、下班及进、出校门的管理，坚持每周不定期考勤两次，每两周对病、事假及零星假进行统计，并在中层干部会上通报，每月对请假情况进行汇总，汇总情况报财务室按相关规定处理，并在中层干部会和全校职工大会上进行公布。 5、继续加强与华商报、西安晚报、三秦都市报、阳光报、电视台等媒体的密切联系，加强学校正面宣传的力度，将我校的办学特色、活动特色及动态随时通过新闻媒体、络、航中简报、传达给社会各界，提高我校的声誉和社会影响力。 7、学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签、医疗保险、人事合同管理等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，项目烦琐，直接关系教职工的切身利益，必须学好政策，熟悉业务，把好人事工作关。 8、财务人员要认真学习、按照雁塔区教育系统相关制度对财务管理的要求，严格遵守财会制度，每月按时上报财务开支情况，严格按收费许可证项目收费。 加强财务管理，合理安排资金，加强资金的管理和计划使用，各部门按月上报资金使用计划，各项报销手续在一月内完成，保证学校财务工作的良好运行。 9、协调组织好我校教职工3月底的体检工作。 二、专项工作 1、迎接省级示范性高中复查验收是本学期我校行政工作的重中之重，以迎接复验为契机，按照11项整改要求，统筹协调各部门对我校相关的规章制度进行进一步的完善和修订，同步推进各项制度的落实，加强执行力度，提高学校工作的标准化、程序化、科学化水平，做到事事有制度，有实施细则和程序，有评价标准。 2、高度重视创建全国义务教育均衡区工作，办公室统筹协调各部门根据评估的十六项内容要求，认真细致的资料准备，分阶段自查，积极落实创建工作。 全力准备迎接2月份市级验收、3月份省级验收和迎接国家级验收。 3、以3A级为标准，进一步规范学校的档案管理。 首先，办公室发文，要求各部门发出的通知、决定、策划、方案一类的文本材料一律使用统一的格式，即A4张纸，页边距为默认，标题为仿宋小二号加黑，正文为宋体四号，行距为固定值25磅，便于校内文书资料的保存和。 其次，根据学校实际，分析各种档案存放法的优劣，形成我校档案室建设方案，采用密集架式的档案存放方法，对面积有限的档案室进行分区规划，隔离出借阅间，初步建成档案室框架，本学期内，办公室全体人员要用严格的组织性、纪律性、责任心，全力配合负责人，完成近几年学校各类档案的分类、和入柜，逐步做到档案室管理的完整与规范。 再次，档案摆放规划完成后，通过逐页扫描，逐步实现档案电子管理，使我校档案管理更加科学、更加现代化，争取早日完成申报3A级档案管理目标。 最后，建议学校搭建平台，就档案管理与做得较好的兄弟学校进行交流学习，或者请专业人士对办公室负责此项工作的人员进行培训。 _年是我校内涵发展的关键，对办公室的工作能力、工作效果提出了更高的要求。 全体办公室人员将明确工作目标和任务，以求真务实的工作态度，抓好各项工作的扎实推进和落实，为航中的发展做出应有贡献。 海外事业部月度工作计划表 一、招聘内容招聘是长期的过程，根据公司情况人员缺口比较大，现主要是招业务员为主，通过一段时间的招聘成效一般，总结原因有以下几点 1、目前手头上的事较多，没太多的时间去操作; 2、现公司主络招聘为主，我们公司未有主动注册，在招聘人才方面没主动性，效果不好也是一方面; 3、公司的相关制度不健全，公司相关决策和相关处事方法经常变动，新进来的感觉不稳定; 4、新员工进来后没有个系统的培训，感觉不正规; 5、相关管理的方法和素质也有一部分原因。 通过以上几点，在这里我想提几点可行性建议 1、从长期发展来考虑，有必要在一站上注册会员，例如温州人、58同城等，一季度的费用约1200元，半年的费用约1800元，一年的费用约2800元; 2、培训制度一定要健全，具体操作下面会有详细介绍; 3、规章制度不能太死，制度的制定主要是运用，再严禁的制度不去用，跟没有没区别，主要是制定合理的制度，并用在该用的地方; 4、管理平时说话、做事要多注意素质。 二、培训有人说的福利是培训，的投资是教育。 在我看来相对应的员工对公司的回报就是忠诚。 本公司一直没有个合理科学的培训体系，从公司发展的前景来说是很不健康的。 所以我觉得这个是我们要解决的，下面介绍目前遇到的一些问题，列出几点建议 1、因目前培训的对象主要是事业部的员工，所以我想事业部拿出个培训方案，根据事业部方案做出科学的培训方法和培训计划 2、内容方面我想主要是灯具的知识为主，在配以交际技巧、相关的礼仪、业务流程、规章制度、公司的发展方向和前景等 3、相关的资料和PPT希望程总支持; 三、相关制度的完善公司的制度主要是为了打造一支以公司利益为至高准则，高素质高效益的团队，包括规章制度、绩效考核、薪资制度等，如果不是以这个为目的不订也罢。 所以我认为订制度一定要注意几点 1、订的制度是不是适合现在阶段; 2、订制度的目的是什么;以什么目的出发; 3、制定的条件达到了没有，制定一个制度我们是不是有相应的政策和福利跟上;根据公司需要我会在近期将相关制度完善。 四、其他事项规范公司相关事项包括财务、采购、行政人事;如考勤的统计等。 具体工作根据实际情况而定。 小学学校后勤工作计划范文20xx年 一、工作思路XX年后勤工作的基本思路是围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。 围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。 搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。 抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。 全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是做到三个确保、三个力争。 三个确保是确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。 三个力争是力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。 XX年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。 为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是 (1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。 (2)认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。 树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。 (3)认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。 2.加强校产管理，健全校产档案 (1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。 (2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规服务工作 (1)开学初，在总务主任的组织下，做好书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。 (2)班级财产管理。 包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工维修。 (3)其他学校财产的管理。 包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏按魏矿学校财产管理办法处理，自然损坏的要及时维修。 个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。 (4)值班护校工作。 中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。 小学部由后勤人员值班。 假期中小学全部由后勤人员值班。 中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平时要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。 门卫24小时不离岗。 (5)管理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。 由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。 要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 (6)图书室和阅览室按照学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。 4.做好校园的绿化美化工作 (1)浇水。 绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要根据雨水情况浇灌，不得浪费水。 树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。 (2)绿化带的管理。 根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。 绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 (3)绿篱的管理。 根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。 绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 (4)树木的修剪，每年2次，每学期1次。 (5)花坛管理。 将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。 花坛种植由教师完成。 5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。 后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发事件，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。 6.完成校内出现的一些临时性工作。 7.把安全防范工作放在首位统一思想、提高认识，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。 进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。 同时，要与其它部门密切配合，对师生进行安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改工作。 四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。 1.目标在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，