某自动化设备制造厂员工岗位说明书.doc

某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 某自动化设备制造厂员工岗位说明书某自动化设备制造厂员工岗位说明书 目录目录 办公室主任 副主任 岗位说明书 3 行政助理 岗位说明书 4 法律顾问 岗位说明书 5 司机 岗位说明书 6 保卫 岗位说明书 7 食堂管理员 岗位说明书 8 生活绿化员 岗位说明书 9 人力资源部经理 副经理 岗位说明书 10 人事助理 岗位说明书 11 财务部经理 副经理 岗位说明书 12 会计 岗位说明书 13 出纳 岗位说明书 14 税务员 岗位说明书 15 市场部经理 副经理 岗位说明书 16 市场调研员 岗位说明书 17 业务部经理 副经理 岗位说明书 18 驻外销售工程师 岗位说明书 19 销售内勤 岗位说明书 20 前台接待 岗位说明书 21 研发部经理 副经理 岗位说明书 22 开发工程师 岗位说明书 23 技术质量部经理 副经理 岗位说明书 24 技术员 岗位说明书 25 检验员 岗位说明书 26 售后服务员 岗位说明书 27 技术档案管理员 岗位说明书 28 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 生产部经理 岗位说明书 29 生产部副经理 岗位说明书 30 电气班班长 岗位说明书 31 电气班装配工 岗位说明书 32 装配班班长 岗位说明书 33 装配班装配工 岗位说明书 34 物流部经理 副经理 岗位说明书 35 采购 外协员 岗位说明书 36 仓库管理员 岗位说明书 37 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 办公室主任办公室主任 副主任副主任 岗位说明书岗位说明书 岗位编号 BG 01 岗位名称 主任主任 副主任副主任 所属部门办公室 直接上级行政副总经理 直接下级本部门全体员工 主要协作岗位公司各部门经理 副经理 工作概要工作概要 负责部门全面工作 管理办公室员工 负责公司战略发展事务 重大公关接待 车辆调 度信息管理 企业文化等工作 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责组织编制本部门的规章制度并监督执行 2 负责制订并组织实施本部门年 月度工作计划 3 负责根据工作任务调配和管理本部门员工 具体完成本部门员工的考核 4 负责拟制并组织实施公司中长期发展规划 年 月度经营计划 5 负责组织制订公司行政制度规范和工作流程 部门年 月度工作计划 6 负责宏观政策信息 相关产业发展信息 市场环境信息 内部经营信息等的收集 整理 传递和使用 并拟制各类公司决策用调研参考方案 7 负责公司领导安排工作及各类文件精神的督办和落实 8 负责公司形象策划 管理企业文化事宜 9 负责组织各类文娱活动 丰富职工业务文娱生活等 10 负责公司的重大公关接待活动 11 负责政府相关部门 主管机关 酒店宾馆等的联络与衔接工作 12 负责办公用品和礼品采购计划的审批 13 负责管理公司话费 审核享受报销的人员名单和报销额度 14 负责对本部门员工费用开支进行审核 15 负责公司物业管理 16 负责车辆调度审批工作 参与 职责 1 参与公司战略制订 负责提供本部门战略规划 2 参与人力资源招聘 提供本部门人力资源需求计划 参与面试和员工考查 3 参与人力资源部做好员工培训和开发工作 认真组织本部门员工的岗位培训工作 4 参与部门和员工考核工作 提供本部门及部门员工的考核数据 进行绩效反馈面 谈 5 参与公司预算制订 提出部门预算 并负责实施 6 参与办公设施的采购 负责提出办公设施的采购计划 办理验收事宜 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 遵守财务相关制度 配合财务部办理报账 费用开支 核算等工作 3 配合人力资源部做好员工培训和开发工作 认真组织本部门员工的岗位培训工作 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业企业管理 公关文秘 知识技能 较强的管理能力 沟通 协调能力 公关能力 文字能力和办事能力 具备基本的法律常识和财务常识 了解公司的产品 各项工作流程 生产流程等 工作经验3 年以上办公室管理工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 行政助理行政助理 岗位说明书岗位说明书 岗位编号 BG 02 岗位名称 行政助理行政助理 所属部门办公室 直接上级主任 副主任 直接下级无 主要协作岗位本部门各员工及各部门负责部门内勤工作的人员 工作概要工作概要 负责文秘与督办 办公行政事务 后勤管理及一般公关与接待等工作 工作内容工作内容 主要 职责 1 协助办公室主任 副主任工作 2 负责做好会议通知 招集 会场管理等会务工作 做好会议记录和纪要 3 负责本部门员工考勤工作 4 负责为公司领导起草各类文件 方案 5 负责内部文件 来往信函和报刊的收发管理 6 负责行政文书档案资料的归档 立卷 保管 借阅等工作 7 负责保密工作的归口管理 对公司领导事务及有关机密保密 8 负责公司公章的保管 使用 9 制编办公用品和礼品的采购计划 经批准后 据此办理办公用品和礼品的采购 同时负责办公用品和礼品的保管 领用和发放 10 负责公司空调 电话等办公设施 设备的维护和管理 11 负责复印 传真设备的管理 维护 做好文印工作 12 负责办理部门负责人以上人员的话费统一缴纳和报销 13 负责公司一般公关接待工作 办理公务票务事宜 联系宾馆酒店 安排来宾食 宿 14 负责管理公司名片 联系印制事宜 15 负责员工通信录的编制 16 负责出具并上报各类办公行政报表 参与 职责 1 参与公司成本管理 负责控制办公用品 礼品的采购和消耗 2 参与人力资源考勤管理工作 做好部门考勤 并及时提供部门考勤情况 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业中文 文秘 知识技能 较强的沟通 协调能力 公关能力 文字能力和办事能力 了解公司的各项工作流程 工作经验有一年以上的文秘或办公室工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 法律顾问法律顾问 岗位说明书岗位说明书 岗位编号 BG 03 岗位名称 法律顾问 兼职 法律顾问 兼职 所属部门办公室 直接上级主任 副主任 直接下级无 主要协作岗位行政助理 业务部 物流部经理 副经理 驻外销售工程师 工作概要工作概要 负责全公司法律事务工作 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责公司知识产权等权利的维护 2 负责公司有关法律事务的咨询 3 负责公司各类法律纠纷的处理 参与 职责 参与公司重大经济合同的法律条款审核 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合人力资源部对员工进行法制教育 任职资格任职资格 最低学历要求本科 最适合专业法律 经济法 知识技能有较强的法律理论知识 法律事务水平 具有注册律师职称 工作经验有 5 年以上的法律工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 司机司机 岗位说明书岗位说明书 岗位编号 BG 04 岗位名称 司机司机 所属部门办公室 直接上级主任 副主任 直接下级无 主要协作岗位公司各领导 业务部销售内勤 物流部采购 外协员 工作概要工作概要 负责公务出车 车辆维护保养 办理年审及其它证照等 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责按时完成公司的各项公务出车和货运任务 2 负责公司领导的出车事务 对公司领导事务及有关机密保密 3 遵守各项交通规则 安全驾驶 不断提高业务技能水平 4 负责车辆的维护及保养工作 5 负责车辆的年检和缴纳车辆有关税费 办理相关证件 参与 职责 参与物流部发货工作 做好各项物资的运输工作 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合物流部做好货物装卸 搬运工作 任职资格任职资格 最低学历要求中技 有驾驶证 最适合专业驾驶与汽车维修 知识技能 较敏捷的反映能力 较强车辆维修技能及驾驶技能 熟悉交通法规 工作经验有 3 年以上的驾驶工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 保卫保卫 岗位说明书岗位说明书 岗位编号 BG 05 岗位名称 保卫保卫 所属部门办公室 直接上级主任 副主任 直接下级无 主要协作岗位行政助理 工作概要工作概要 负责公司消防 安全保卫工作 办理人员和货物进出登记 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责公司的治安保卫工作 维护公司安全稳定 2 实行定时巡逻 维护公司财产安全 3 负责处理各类治安事件 4 负责公司消防设施的管理和维护 负责消防工作 5 负责办理外来人员及公司员工的出入登记 6 负责物资出入公司的登记和管理 参与 职责 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合上级治安 消防部门做好消防 治安检查工作 3 配合人力资源部完成员工考勤及考勤机的管理 4 配合行政助理做好来往信函的收发管理 任职资格任职资格 最低学历要求高中或中专 最适合专业部队转业军人 知识技能具有一定的法律保卫知识和技能 工作经验有保卫工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 食堂管理员食堂管理员 岗位说明书岗位说明书 岗位编号 BG 06 岗位名称 食堂管理员食堂管理员 所属部门办公室 直接上级主任 副主任 直接下级无 主要协作岗位行政助理 工作概要工作概要 负责食堂管理 生活资料采购 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责厨房事务工作 2 负责食堂卫生清洁及安全管理工作 3 负责食堂设施的维护和管理工作 4 负责生活物资的采购和存储管理 参与 职责 参与员工餐卡和客餐卡的管理 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 任职资格任职资格 最低学历要求技校或同等学历 具有三级厨师证 最适合专业烹饪 知识技能具有较高的烹饪技能 工作经验有 1 年以上厨师工作经验 调整记录调整记录 序号日期调整内容依据记录人 1 2 3 4 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 生活绿化员生活绿化员 岗位说明书岗位说明书 岗位编号 BG 07 岗位名称 生活绿化员生活绿化员 所属部门办公室 直接上级办公室主任 副主任 直接下级无 主要协作岗位行政助理 工作概要工作概要 负责宿舍管理 公共卫生 环境管理 绿化管理 工作内容工作内容 主要 职责 1 每天两次清理厂区内公共区域卫生工作 保持环境的卫生整洁 2 负责公司园林花木的修剪 浇灌和维护管理 3 负责宿舍管理 维护宿舍设施 4 负责打扫客房卫生 管理客房设施 对客房设施的安全负责 参与 职责 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合公司各类活动 做好环境布置工作 任职资格任职资格 最低学历要求技校或中专 最适合专业园林 知识技能较强的花木培殖技术 园林修理技能等 工作经验1 年以上园林工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 人力资源部经理人力资源部经理 副经理副经理 岗位说明书岗位说明书 岗位编号HR 01岗位名称 经理经理 副经理副经理 总经理助理兼 总经理助理兼 所属部门人力资源部 直接上级总经理 直接下级人事助理 主要协作岗位公司各部门经理 副经理 工作概要工作概要 负责部门全面工作 管理本部门员工 负责人力资源规划 员工招聘与解聘 员工培训 与开发 绩效管理 薪酬福利等工作的管理 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责制订并组织实施本部门年 月度工作计划 2 拟制并组织实施公司人力资源规划 拟制和修订公司人力资源相关制度 规范并 监督执行 3 负责根据工作任务调配和管理本部门员工 具体完成本部门员工的考核 4 负责管理公司员工招聘 离职 升职 加薪 奖惩等事宜 5 负责制订并组织实施员工培训计划 组织开展员工入职教育和岗位培训 并对培 训老师 员工培训效果进行评估 6 负责建立和修订员工绩效考核体系 对各级人员进行绩效考核培训 组织 监督 实施部门及员工考核工作 7 负责拟制和完善公司的薪酬制度及福利政策 管理员工薪酬 社保 福利 8 负责建立公司人才储备库 9 负责员工职称评聘工作 10 管理公司内部刊物 组织和审核刊物内容 参与 职责 1 参与公司战略制订 负责提供本部门战略规划 2 参与公司预算制订 提出部门预算 并负责实施 3 参与公司成本管理 负责控制人力成本 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合办公室做好文秘与督办工作 参加相关会议 落实有关会议和文件精神 3 遵守财务相关制度 配合财务部办理报账 费用开支 核算等工作 4 遵守质量体系的相关规定 配合技术质量部做好质量体系的管理工作 任职资格任职资格 最低学历要求本科 最适合专业人力资源 企业管理 知识技能 具有较强的管理能力 沟通 协调能力 组织能力 具有较强员工开发 培训技能和基本的法律常识 了解公司的产品 各项工作流程 生产流程等 工作经验有 3 年以上人办资源管理工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 人事助理人事助理 岗位说明书岗位说明书 岗位编号HR 02岗位名称 人事助理人事助理 所属部门人力资源部 直接上级人事主管 直接下级无 主要协作岗位各部门考勤岗位 工作概要工作概要 协助人事主管工作 具体办理员工聘用手续 员工培训等工作 管理人事档案 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责办理公司员工职称的评聘手续 2 负责建立公司人才储备库 具体办理新员工招聘 员工异动手续 3 负责员工入职教育和岗位培训的具体组织工作 4 负责办理员工转正 续聘 离职和解聘等手续 5 负责管理考勤机 进行员工考勤统计 办理请假 休假等事宜 6 协助经理 副经理完成部门及员工绩效考核的具体工作 7 负责与劳动 社保等相关上级部门进行接洽联络 具体办理员工社保事宜 8 负责公司人事档案和劳动合同的管理 9 负责工作牌制作与管理 10 负责制订劳保用品使用和采购计划 管理和发放劳保用品 11 负责具体编制公司内部刊物 12 负责出具并上报各类人事报表 参与 职责 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 遵守相关规定 配合办公室做好公司行政事务和后勤管理工作 3 配合各部门做好部门业务和岗位培训工作 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业人力资源 企业管理 知识技能具有较强的沟通 协调能力 办事能力 工作经验有 1 年以上的相关工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 财务部经理财务部经理 副经理副经理 岗位说明书岗位说明书 岗位编号CW 01岗位名称 经理经理 副经理副经理 所属部门财务部 直接上级财务副总经理 直接下级本部门全体员工 主要协作岗位公司各部门经理 副经理 工作概要工作概要 负责部门全面工作 管理本部门员工 负责公司财务预算 决算管理 投资管理 资金 管理 成本费用管理 财务分析等工作 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责组织编制并监督执行本部门及财务相关的各项规章制度 2 负责编制并组织实施本部门年 月度工作计划及公司年 月度财务计划 3 负责根据工作任务调配和管理本部门员工 具体完成本部门员工的考核 4 负责编制公司财务预 决算方案 并监督控制预算的实施 提出调整建议 5 负责管理公司的各项投资业务 监控投资项目的资金使用情况及运行效益 6 负责对各项专用基金 储备资金和福利基金等项目的管理 7 负责公司产品成本的管理和控制 8 负责监督各项费用的开支和报销 9 负责监控和管理公司债务 10 负责管理公司资金 检查 督促资金计划的执行 11 按时对公司财务 经营状况进行分析 提出理财建议 12 按时对公司成本状况进行分析 提出成本控制建议 13 负责与工商 税务和银行等机关维持良好的关系 负责办理公司的年检 14 负责检查和督促合同的执行 15 负责根据授权组织进行公司内部审计 16 负责审批有关财务档案的交接和销毁 参与 职责 1 参与公司战略制订 负责提供本部门战略规划内容及相关信息 2 参与公司重要经济合同的审查与会签 3 参与人力资源招聘 提供本部门人力资源需求计划 参与面试和员工考查 4 参与人力资源部做好员工培训和开发工作 认真组织本部门员工的岗位培训工作 5 参与部门和员工考核工作 核算相关部门及员工各项经济考核指标 提供本部门 及部门员工的考核数据 进行绩效反馈面谈 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合办公室做好文秘与督办工作 参加相关会议 落实有关会议和文件精神 3 配合会计师事务所等完成公司财务的外部审计工作 4 遵守质量体系的相关规定 配合技术质量部做好质量体系的管理工作 任职资格任职资格 最低学历要求本科 最适合专业财会 知识技能 有较强的管理能力 沟通 协调能力 公关能力 控制能力 具有会计师以上技术职称 有注册会计师从业资格证者优先 工作经验有 5 年以上财务经理工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 会计会计 岗位说明书岗位说明书 岗位编号CW 02岗位名称 会计会计 所属部门财务部 直接上级经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位出纳 税务员 工作概要工作概要 负责会计业务核算 成本核算 财产物资管理 财务档案管理等工作 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责根据会计制度完成各项会计业务核算 包括合理设置账户 进行各项会计核 算业务 及时编制月 季 年度会计报表 2 负责公司产品出入库 原材料 半成品 在制品的核算工作 3 具体完成各类成本的核算工作 处理折旧 报损 报失 完成半成品 在制品 产品出入库的成本核算工作 4 具体办理公司各项费用的核对和报销工作 5 具体管理和处理公司各项应收 应付账款 提供应收 应付账款清单 6 负责公司材料物资管理 登记账簿 定期和不定期的对材料物资进行盘点清查 以保证材料物资的安全 7 对固定资产增减情况进行检查监督 做到账实相符 8 对重要的固定资产进行实时的监督和检查 9 具体负责各项投资业务的核算工作 10 具体负责建立和管理各项基金台账 11 根据有关法律 法规建立 保管财务档案 12 负责编制并上报各类财务统计报表 参与 职责 1 参与人事工资管理 负责工资造表 2 参与公司预算编制工作 3 参与销售财务管理 负责定期提供应收账款清单 办理提成结算 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合经理完成有关财务计划和预算 决算的编制 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业财会 知识技能 较强的责任感 公正 细心 原则性强 助理会计师以上职称 具有丰富的财会知识 熟悉国家及地方的财务法律法规 较强的业务工作 能力 工作经验有 2 年以上会计工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 出纳出纳 岗位说明书岗位说明书 岗位编号CW 03岗位名称 出纳出纳 所属部门财务部 直接上级财务部经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位会计 税务员 工作概要工作概要 负责现金管理 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责办理现金收支业务 收支 报账 工资发放等 按规定登记好现金日记账 2 负责办理银行存款的收支业务 管理银行账户 按规定登记好银行存款日记账 参与 职责 1 参与会计有关会计报表的编制 2 参与人事工资管理 负责发放员工工资 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合业务部 物流部办理应收 应付款项的收缴工作 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业财会 知识技能有一定的财务知识 了解相关法律 工作经验有 1 年以上相关工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 税务员税务员 岗位说明书岗位说明书 岗位编号CW 04岗位名称 税务员税务员 所属部门财务部 直接上级经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位会计 出纳 人事助理 工作概要工作概要 负责税务 增值票务管理 合同管理 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责公司有关票据 增值税票等 的开出与管理 2 负责搞好与工商 税务和银行等金融机关的业务联系 3 负责办理税务的申报并办理缴纳有关税费 4 负责办理公司的年检 相关部门报表的报送 5 负责公司合同管理工作 建立并登记合同管理台帐 跟踪合同收付款情况 6 负责公司所有固定资产的台账登记 7 负责定期对固定资产进行盘存 以保证固定资产的安全 8 具体办理财产保险事宜 9 负责部门的日常接待工作 10 负责部门员工的考勤工作 参与 职责 参与物流部发票的审核工作 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合人力资源管理部做好考勤工作 及时提供部门考勤情况 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业财会 税务 知识技能有一定的财会 税务知识 工作经验有 1 年以上相关工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 市场部经理市场部经理 副经理副经理 岗位说明书岗位说明书 岗位编号SC 01岗位名称 经理经理 副经理副经理 所属部门市场部 直接上级副总经理 直接下级本部门全体员工 主要协作岗位业务部经理 副经理 工作概要工作概要 负责部门全面工作 管理部门员工 负责营销计划 市场活动策划 及其实施组织工作 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责组织编制本部门的规章制度并监督执行 2 负责制订并组织实施本部门年 月度工作计划 3 负责根据工作任务调配和管理本部门员工 具体完成本部门员工的考核 4 负责根据公司总体战略目标 制定市场营销策略和公司年 月度营销计划 5 负责建设和维护公司品牌形象 策划并组织实施各类品牌推广活动 6 负责公司对外广告宣传工作 策划并组织实施各类促销 广告和公关等活动 7 负责出具并上报各类市场报表 参与 职责 1 参与公司战略制订 负责提供本部门战略规划内容及相关信息 2 参与人力资源管理部做好考勤工作 及时提供部门考勤情况 3 参与人力资源招聘 提供本部门人力资源需求计划 参与面试和员工考查 4 参与人力资源部做好员工培训和开发工作 认真组织本部门员工的岗位培训工作 5 参与部门和员工考核 提供本部门及部门员工的考核数据 进行绩效反馈面谈 6 参与研发部产品策划工作 负责需求调研 提供市场需求信息及销售参考意见 7 参与公司预算制订 提出部门预算 并负责实施 8 参与公司成本管理 负责控制市场费用和成本 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合办公室做好文秘与督办工作 参加相关会议 落实有关会议和文件精神 3 遵守相关规定 配合办公室做好公司行政事务和后勤管理工作 4 遵守财务相关制度 配合财务部办理报账 费用开支 核算等工作 任职资格任职资格 最低学历要求本科 最适合专业市场营销 企业管理 知识技能 较强的领导能力 策划能力 沟通 协调能力 公关能力和文字能力 有丰富的市场营销知识 一定的法律常识和财务常识 熟悉公司的产品及其设计技术 生产工艺流程等 工作经验有 3 年以上市场营销或市场开发工作经验 1 年以上市场管理工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 市场调研员市场调研员 岗位说明书岗位说明书 岗位编号SC 02岗位名称 市场调研员市场调研员 所属部门市场部 直接上级经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位驻外销售工程师 工作概要工作概要 负责市场调研 设计院上图 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责与设计院沟通 使公司产品上图 2 负责对竞争品牌的产品性能 价格等信息进行收集 整理和分析 3 负责对竞争品牌的广告策略 竞争手段 促销手段进行分析 4 负责提出未来市场发展趋势分析和公司对策等 5 提出产品研发 改进的需求建议 参与 职责 参与研发部产品策划工作 负责需求调研 提供市场需求信息及销售参考意见 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合业务部开展市场营销活动 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业市场营销 企业管理 知识技能 较强的策划能力 沟通 协调能力 公关能力和文字能力 有丰富的市场营销知识 一定的法律常识和财务常识 熟悉公司的产品及其设计技术 生产工艺流程等 工作经验有 2 年以上市场营销或市场开发工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 业务部经理业务部经理 副经理副经理 岗位说明书岗位说明书 岗位编号YW 01岗位名称 经理经理 副经理副经理 所属部门业务部 直接上级副总经理 直接下级本部门全体员工 主要协作岗位市场部 生产部 研发部 技术质量部 物流部经理 副经理 工作概要工作概要 负责部门全面工作 管理部门员工 负责销售计划 办事处管理 销售人员考核 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责组织编制本部门的规章制度并监督执行 2 负责制订并组织实施本部门年 月度工作计划 3 根据公司整体战略规划及市场营销计划制定业务计划 并对计划的完成情况进行 考核 分析 提出相应改进建议 4 管理公司产品报价 审核销售订单及退货 换货 补货事宜 5 负责跟踪处理客户投诉 6 全面负责公司办事处设置 考核 撤消等的管理 7 负责部门内员工的调配 管理 考核和岗位技能培训 8 负责公司产品资料 营销宣传材料的策划 制作和归口管理 9 负责销售大厅的管理 10 负责销售报表的审核 并根据有关数据提出销售预测 参与 职责 1 参与公司战略制订 负责提供本部门战略规划内容及相关信息 2 参与人力资源招聘 提供本部门人力资源需求计划 参与面试和员工考查 3 参与人力资源部做好员工培训和开发工作 认真组织本部门员工的岗位培训工作 4 参与部门和员工考核 提供本部门及部门员工的考核数据 进行绩效反馈面谈 5 参与公司预算制订 提出部门预算 并负责实施 6 参与公司成本管理 负责控制业务费用 7 参与市场营销计划的制订 市场活动策划 8 参与研发部产品策划工作 负责需求调研 提供市场需求信息及销售参考意见 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合办公室做好文秘与督办工作 参加相关会议 落实有关会议和文件精神 3 遵守财务相关制度 配合财务部办理报账 费用开支 核算等工作 任职资格任职资格 最低学历要求本科 最适合专业市场营销 企业管理 知识技能 较强的领导能力 管理能力 沟通 协调能力 公关能力和文字能力 有丰富的市场营销知识 一定的法律常识和财务常识 熟悉公司的产品及其设计技术 生产工艺流程等 工作经验有 3 年以上业务工作经验 1 年以上市场管理工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 驻外销售工程师驻外销售工程师 岗位说明书岗位说明书 岗位编号YW 02岗位名称 驻外销售工程师驻外销售工程师 所属部门业务部 直接上级经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位市场调研员 业务部内勤 仓库管理员 工作概要工作概要 负责终端客户的开拓和联系 销售公司产品 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责终端客户的开发与维护 销售公司产品 完成销售任务 2 负责整理 收集并上报相关销售业务信息 每周提交工作报告 3 负责整理 收集竞争品牌信息 提供竞争品牌调研信息 4 负责销售订单的执行 具体办理退货 换货 补货事宜 5 负责应收账款追收工作 保证货款及时收回 参与 职责 1 参与有关市场调研工作 2 参与客户反馈意见的处理 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合市场营销计划开展业务活动 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业市场营销 企业管理 知识技能 较强的开拓能力 沟通 协调能力 公关能力 有丰富的市场营销知识 一定的法律常识和财务常识 熟悉公司的产品及其设计技术 生产工艺流程等 工作经验有 2 年以上销售工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 销售内勤销售内勤 岗位说明书岗位说明书 岗位编号YW 03岗位名称 销售内勤销售内勤 所属部门业务部 直接上级经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位业务部各岗位 工作概要工作概要 负责订单管理 销售财务管理 销售报表 工作内容工作内容 主要 职责 1 协助经理办理各项具体工作 2 负责投标书及其它商务资料的准备和制作 3 具体负责产品资料 营销宣传材料的制作 保管和发放等工作 4 负责销售订单的管理 定期登记和管理销售台帐 协助办理退货 换货 补货事 宜 5 负责销售提成的核算 6 负责建立 保管客户档案 具体处理客户投诉事宜 7 负责与办事处 业务员的联络 代办事处 业务员办理费用借支 报销等手续 8 负责销售统计 汇总 编制并上报各类销售报表 9 负责销售相关的其它事务的联系和协调 参与 职责 参与销售发货 办理相关手续 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 4 遵守相关规定 配合办公室做好公司行政事务和后勤管理工作 2 配合人力资源管理部做好考勤工作 及时提供部门考勤情况 任职资格任职资格 最低学历要求中专 最适合专业市场营销 统计 知识技能懂电脑操作 有一定的市场营销知识 工作经验有 1 年以上相关工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 前台接待前台接待 岗位说明书岗位说明书 岗位编号YW 04岗位名称 前台接待前台接待 所属部门业务部 直接上级经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位业务部各岗位 工作概要工作概要 负责销售大厅管理 前台接待及打字等工作 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责做好客户定期回访工作 接听服务热线 及时反馈客户投诉 跟踪客户反馈 做好客户关系管理 2 负责管理销售大厅 保证销售大厅的安全和卫生 3 负责公司来访客人接待工作 4 负责向客户或来宾宣传公司形象 介绍公司的产品 5 负责销售相关的其它事务的联系和协调 参与 职责 参与销售发货 办理相关手续 配合 职责 3 完成上级领导交办的其它工作事项 5 配合其它部门 做好来宾接待工作 4 配合人力资源管理部做好考勤工作 及时提供部门考勤情况 任职资格任职资格 最低学历要求中专 最适合专业市场营销 统计 知识技能懂电脑操作 有一定的市场营销知识 工作经验有 1 年以上相关工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 研发部经理研发部经理 副经理副经理 岗位说明书岗位说明书 岗位编号YF 01岗位名称 经理经理 副经理副经理 所属部门研发部 直接上级总工程师 直接下级本部门全体员工 主要协作岗位物流部 技术质量部 生产部经理 副经理 工作概要工作概要 负责部门全面工作 管理本部门员工 编制产品研发规划 控制和管理研发进度 质量 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责组织编制并监督执行本部门及研发相关的规章制度 2 负责制订并组织实施本部门年 月度工作计划 3 负责根据工作任务调配和管理本部门员工 具体完成本部门员工的考核 4 负责拟制并组织实施年度产品研发规划 包括研发项目 进度 质量等 5 负责管理项目的研发进度 成本和质量 6 负责组织研发项目的技术评价工作 7 负责组织公司产品策划工作 管理客户需求 提出产品研发建议 8 负责公司开发产品的版本管理 9 负责跟踪并应用新技术 10 参与具体研发工作 参与 职责 1 参与公司战略制订 负责提供本部门战略规划内容及相关信息 2 参与人力资源招聘 提供本部门人力资源需求计划 参与面试和员工考查 3 参与人力资源部做好员工培训和开发工作 认真组织本部门员工的岗位培训工作 4 参与部门和员工考核 提供本部门及部门员工的考核数据 进行绩效反馈面谈 5 参与公司预算制订 提出部门预算 并负责实施 6 参与公司成本管理 负责控制研发消耗和成本 7 参与物流部供应商评审工作 负责技术审查 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合办公室做好文秘与督办工作 参加相关会议 落实有关会议和文件精神 3 遵守财务相关制度 配合财务部办理报账 费用开支 核算等工作 4 遵守质量体系的相关规定 配合技术质量部做好质量体系的管理工作 5 遵守相关规定 配合办公室做好公司行政事务和后勤管理工作 6 配合人力资源管理部做好考勤工作 及时提供部门考勤情况 任职资格任职资格 最低学历要求本科 最适合专业自动化 电子 电气 知识技能 有较强创新能力 学习能力和管理能力 丰富的自动化 计算机等专业知识 产品设计和软件开发知识 熟悉公司产品及其生产工艺流程 工作经验有 5 年以上产品研发或产品技术工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 开发工程师开发工程师 岗位说明书岗位说明书 岗位编号YF 02岗位名称 开发工程师开发工程师 所属部门研发部 直接上级经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位技术质量部技术员 检验员 物流部采购员 工作概要工作概要 负责产品研发 工艺设计 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责编写所研发或设计的新产品的设计文档 工艺文件等 2 按研发规划完成产品设计 提供设计图纸和元器件清单 保证研发质量 3 具体完成新开发产品进行工艺设计和调试 改进 4 负责研发材料 元器件的查找 采购 5 负责根据客户需求具体完成工程软件设计 处理调试中的问题 6 负责局域网的建设和管理以及电脑设备的维护和管理 7 负责交换机设备的维护和管理 参与 职责 1 参与公司产品策划工作 提出产品策划建议 2 参与业务员的培训工作 负责提供技术及新产品规划等内容的培训 3 参与质量检验规程的制订 共同确定各类物资的检验标准 检验方法 抽检比例 等参数 4 参与业务员的培训工作 负责提供技术及新产品规划等内容的培训 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合物流部做好新元器件 零部件的寻找与采购工作 进行型号确认和性能把关 3 配合技术质量部做好新元器件质量检验和新产品的现场工艺技术工作 进行测试 和检验方法及生产工艺技术的指导 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业电子电气 知识技能 有较强创新能力 学习能力 丰富的自动化 计算机等专业知识 产品设计和软件开发知识 熟悉公司产品及其生产工艺流程 工作经验有 3 年以上产品研发或产品技术工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 技术质量部经理技术质量部经理 副经理副经理 岗位说明书岗位说明书 岗位编号JZ 01岗位名称 经理经理 副经理副经理 所属部门技术质量部 直接上级副总经理 直接下级本部门全体员工 主要协作岗位研发部 物流部 生产部 业务部经理 副经理 工作概要工作概要 负责部门全面工作 管理本部门员工 负责公司质量体系管理 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责组织编制本部门及技术质量相关的规章制度并监督执行 2 负责制订并组织实施本部门年 月度工作计划 3 负责根据工作任务调配和管理本部门员工 具体完成本部门员工的考核 4 负责组织解决生产工艺 技术问题 5 负责质量事故的处理 提出整改建议 审批不合格品处理方案 6 负责组织公司质量体系的培训和内审 监督 检查质量体系的执行情况 7 负责公司质量体系的建设和监督执行 8 负责组织办理 3C 认证及年审事宜 管理 3C 认证工作 参与 职责 1 参与公司战略制订 负责提供本部门战略规划内容及相关信息 2 参与人力资源招聘 提供本部门人力资源需求计划 参与面试和员工考查 3 参与人力资源部做好员工培训和开发工作 认真组织本部门员工的岗位培训工作 4 参与部门和员工考核 提供本部门及部门员工的考核数据 进行绩效反馈面谈 5 参与公司预算制订 提出部门预算 并负责实施 6 参与公司成本管理 负责控制质量 售后服务费用和成本 7 参与研发部产品策划工作 负责需求调研 提供客户反馈信息及生产工艺意见 8 参与物流部供应商评审工作 负责质量 生产能力 技术能力等审查 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合办公室做好文秘与督办工作 参加相关会议 落实有关会议和文件精神 3 遵守财务相关制度 配合财务部办理报账 费用开支 核算等工作 任职资格任职资格 最低学历要求本科 最适合专业自动化 电子 电气 知识技能 有较强创新能力 学习能力 沟通协调能力 丰富的自动化 计算机等专业知识 了解产品设计和软件开发 熟悉公司产品及其生产工艺流程 工作经验有 2 年以上产品技术或质量工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 技术员技术员 岗位说明书岗位说明书 岗位编号JZ 02岗位名称 技术员技术员 所属部门技术质量部 直接上级经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位检验员 售后服务员 开发工程师 生产部员工 采购员 工作概要工作概要 负责现场工艺检查 指导 现场技术服务 成套设计 工作内容工作内容 主要 职责 1 生产现场工艺的执行指导 改进 检查 2 指导并解决现场生产中存在的技术问题 3 根据客户需求完成产品成套设计 处理生产中的问题 4 负责局域网的建设和管理以及电脑设备的维护和管理 编制设备管理台帐 办 理设备验收 使用调整和配置更新等维护事宜 5 负责交换机设备的维护和管理 参与 职责 参与研发部产品策划工作 负责需求调研 提供生产工艺改进意见 配合 职责 6 完成上级领导交办的其它工作事项 7 根据工作需要和领导安排 配合检验员和售后服务人员做好质量及售后服务工作 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业电子电气 知识技能 有较强创新能力 学习能力和管理能力 丰富的自动化 计算机等专业知识 产品设计和软件开发知识 熟悉公司产品及其生产工艺流程 工作经验有 3 年以上产品技术工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 检验员检验员 岗位说明书岗位说明书 岗位编号JZ 03岗位名称 检验员检验员 所属部门技术质量部 直接上级经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位技术员 生产部各岗位 工作概要工作概要 负责质量检验 质量事故处理 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责零部件和产成品的检验及其不合格品的处理 2 负责半成品调试和产品维修工作 3 负责检测设备的管理 办理仪器仪表的检定和送检 4 负责处理质量事故 查找原因 提出改进措施 检查改进情况 5 负责半成品调试 检验和产品的维修工作 6 根据物流部采购物资的检验 7 负责质量体系的培训 具体管理工作 参与 职责 1 参与研发部新产品调试 测试工作 提出质量改进建议 并出具测试报告 2 参与物流部供应商评审工作 负责质量审查 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 根据工作需要和领导安排 配合技术员和售后服务人员做好技术及售后服务工作 3 配合研发部做好新产品调试 测试工作 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业电子电气 知识技能 有较强创新能力 学习能力和管理能力 丰富的自动化 计算机等专业知识 产品设计和软件开发知识 熟悉公司产品及其生产工艺流程 工作经验有 2 年以上产品技术或质量管理工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 售后服务员售后服务员 岗位说明书岗位说明书 岗位编号JZ 04岗位名称 售后服务员售后服务员 所属部门技术质量部 直接上级技术质量部经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位技术员 销售内勤 驻外销售工程师 工作概要工作概要 负责售后服务 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责收集客户需求 提供客户反馈信息 2 具体负责售后技术服务工作 解决客户产品的技术问题 参与 职责 根据客户反馈信息 参与研发部产品策划工作 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 根据工作需要和领导安排 配合技术员和检验员做好技术和质量工作 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业电子电气 知识技能 有较强创新能力 学习能力和管理能力 丰富的自动化 计算机等专业知识 产品设计和软件开发知识 熟悉公司产品及其生产工艺流程 工作经验有 1 年以上售后或销售工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 技术档案管理员技术档案管理员 岗位说明书岗位说明书 岗位编号JZ 05岗位名称 技术档案管理员技术档案管理员 所属部门技术质量部 直接上级经理 副经理 直接下级无 主要协作岗位开发工程师 技术员 检验员 售后服务员 工作概要工作概要 负责部门内勤 技术档案管理 客户档案管理 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责技术文件的收发管理 2 负责技术文档的归档 编号 立卷 保管 查阅 销毁 3 负责公司检测设备技术档案的管理 4 负责部门内勤工作 做好部门员工考勤 参与 职责 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 遵守相关规定 配合办公室做好公司行政事务和后勤管理工作 3 配合人力资源管理部做好考勤工作 及时提供部门考勤情况 任职资格任职资格 最低学历要求中专 最适合专业文秘 档案管理 知识技能 细心 责任感强 熟悉档案管理工作 工作经验有 1 年以上档案管理工作经验 某自动化技术有限公司部门说明书批准人 文件编号修订次数修订日期批准日期 生产部经理生产部经理 岗位说明书岗位说明书 岗位编号SC 01岗位名称 经理经理 所属部门生产部 直接上级副总经理 直接下级生产部副经理 电气班班长 装配班班长 本部门员工 主要协作岗位物流部 技术质量部 业务部 研发部经理 副经理 工作概要工作概要 负责部门全面工作 管理部门员工 组织生产活动 工作内容工作内容 主要 职责 1 负责组织制订本部门规章制度并监督实施 2 负责制订并组织实施本部门年 月度工作计划 3 负责根据生产任务情况调配部门人员 具体完成本部门员工的考核 4 负责根据销售计划及库存情况制订并组织实施年 月 周 日生产计划 5 负责控制生产进度 监督生产工艺的执行 监督生产 包装质量等 6 负责对不合格品进行具体处理 7 负责协调处理生产 工艺 技术 质量等方面的问题 提出改进意见 8 负责生产现场及员工劳动纪律的管理 参与 职责 1 参与公司战略制订 负责提供本部门战略规划内容及相关信息 2 遵守相关规定 配合办公室做好公司行政事务和后勤管理工作 3 参与人力资源招聘 提供本部门人力资源需求计划 参与面试和员工考查 4 参与人力资源部做好员工培训和开发工作 认真组织本部门员工的岗位培训工作 5 参与部门和员工考核工作 提供本部门及部门员工的考核数据 进行绩效反馈面 谈 6 参与公司预算制订 提出部门预算 并负责实施 7 参与公司成本管理 负责控制材料消耗和生产成本 8 参与质量事故的处理 配合 职责 1 完成上级领导交办的其它工作事项 2 配合办公室做好文秘与督办工作 参加相关会议 落实有关会议和文件精神 3 配合人力资源管理部做好考勤工作 及时提供部门考勤情况 4 遵守财务相关制度 配合财务部完成成本核算等工作 5 遵守质量体系的相关规定 配合技术质量部做好质量体系的管理工作 任职资格任职资格 最低学历要求专科 最适合专业自动化 电子 电气 知识技能 较强的组织能力 控制能力 沟通协调能力 丰富的生产组织管理知识 电气理论知识 熟悉产品结