延边大学第二届模拟招聘大赛实施方案.doc

- 延边大学第二届超级模拟招聘大赛延边大学第二届模拟招聘大赛-超级招聘之“挑战自我，赢得精彩人生”主办：延边大学招生就业处 共青团延边大学委员会 协办：延边大学DTC职业发展协会 一、 活动背景 ，环境分析 2010年毕业生校园招聘即将拉开帷幕，但国际金融危机还没有见底,我国经济发展的不确定性、不稳定性因素还有很多,我国经济企稳回升的基础还不稳固,再加上就业形势的变化又滞后于经济形势发展的变化,而当前各高校的应届毕业生人数依然居高，所以可以说，2010年毕业生的就业形势依然严峻。为了减轻我校毕业生的就业压力，提高我校学生就业率，增强在校生应聘技能，我校开展了以“挑战自我，赢得精彩人生”为主题的模拟招聘系列活动。本次活动由延边大学招生就业处、校团委主办，由我DTC职业协会承办。以“让每一位参赛选手都能从中学到应聘经验，感受职场”为基本理念，以“主题鲜明，形式新颖，注重实效，面向学生，立足实际，重在创新”为原则，面向学校全体学生，以模拟招聘的形式开展实践性赛制活动以全面提高我校毕业生的应聘能力与综合素质，以求我校毕业生在应聘时一拔头筹，尽得先机。通过模拟招聘大赛活动，可以架起一座学生和企业沟通的桥梁和;同时为企业提供走进校园的机会,让同学们真切感受求职面试的实况;使学生能够在掌握应聘和就业技巧的基础上，根据社会的要求和自身的特长,作好职业规划。以应对日益激烈的竞争，达到学生自身价值实现和企业发展的“双赢”的目标二、 活动目的、意义和目标 模拟招聘大赛的再次举办，将近一步拉近用人单位与在校学生之间的距离，使学生在通过此次活动能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。促进其成功就业。借助本次大赛的举办，将社会各方关于职业培训、职业技能发展、人力资源管理、职业生涯规划、职业测评、职业中介等相关的知识与服务引入校园，为学生拓宽职业发展视野、培养职业发展兴趣提供广泛资源。 模拟招聘大赛也将引起社会各界对大学生就业的关注，推动社会各界对大学生就业的扶持和帮助，引导良好的社会舆论，为大学生创造更加积极与和谐的就业环境。三、 活动开展 活动名称： 延边大学第二届模拟招聘大赛 活动主题:“挑战自我，赢得精彩人生” 活动举办方: 主办单位：延边大学招生就业处 共青团延边大学委员会 承办单位：延边大学DTC职业发展协会 面向对象: 此次活动面向延边大学全体在校本科生，包括科技学院、农学院、艺术学院、医学部。 四、 赛制与流程：赛制：1、本次大赛由赞助公司提供部分真实岗位。 2、本次大赛分初赛、复赛、决赛三个阶段。 3、本次大赛将在决赛阶段设立一、二、三等奖和优秀奖，获奖选手将获得奖励证书，同时还将有机会获得相关实习岗位。 比赛流程： 1、海选（10.710.18）：该阶段将通过简历选拔若干名优秀学生；2、培训（10.19、10.22）：为参赛同学提供一个培训机会，提升参赛人员的简历书写、面试礼仪等方面能力。 3、笔试（10.23）：在笔试环节，由企业人力资源部门提供相应面试题目，选手将会接受一场综合测试4、复赛（10.24）：人力资源专家对选手进行初步面试，选拔1012名参赛选手参加决赛，并作现场指导。 6、决赛（10.30）：通过现场自我介绍与面试及小活动的形式进行比赛，最终决出本次大赛的一、二、三等奖以及优秀奖。 注：决赛由现场评委共同按照评分规则现场评出。 奖励办法： 一等奖一名 校级证书，企业实习机会，物质奖励 ，所有招聘会的一手信息 二等奖三名 校级证书，企业实习机会，物质奖励三等奖五名 校级证书 奖励 企业参观机会优秀奖若干名 校级证书注：企业实习机会由企业根据具体需要而定。五、 报名方法： 1.自定简历内容与形式并填写信息书写简历上交； 2. 填写简历过程中，注意书写自己的系别、年级、联系方式等个人信息，以方便工作人员进行分组与联系； 3. 按照要求贴个人照片，确保个人信息完整。书写可分英语 ，汉语，韩语，日语上交； 4所有简历交到各系学习委员，由学委统一上交到招生就业处（赵老师）或个人交给工作人员袁同学、孙同学。注：除以上讲座与培训外，我们还将适时邀请企事业单位的人力资源人员举办形式多样的活动，以期使在校生了解最新最实的企业动态。 2009年