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工商管理（开放专科）社会实践要求 冷思平(2012.6),一、时间要求,1、第2周(9月11日)：社会实践动员工作2、第5周(10月1日)：选题和大纲结束，交指导老师通过3、第10周(11月20日) ：指导老师处通过，交终稿4、第11、12周：分校审核5、第13周：向上海电大上缴报告及成绩单,二、调查报告基本要求,1、选题：调查对象明确（范围不宜过大，应当是工商企业，且有能力和条件进行调查）；调查主题明确（结合企业实情，结合专业特点,结合自己的兴趣和专长）;调查必须是有关某方面管理的情况，应具体明确，比如：人才流失问题、市场商品定价策略等方面的调查。不能是什么财务分析报告、学生心理问题调查、经营状况的调查等等。,2、报告的组成部分：统一的封面、内容提要（200字以上）、提纲（是条目提纲，而非观点提纲，只需列到二级标题）、正文。另要有电子文档。3、报告的字数：正文字数（不计空格）不少于2000字。4、报告的内容（见后）,5、打印要求：按专科社会调查学习指南上的具体要求执行(P7 P)。6、报告的装订：统一的封面、内容提要、提纲、正文。,三、社会调查报告的内容要求,描述性社会调查报告一般来说应该包含以下一些内容：1、调查对象的一般情况(即调查对象企业实际情况的概述,如公司概况等）300字左右2、调查内容（此部分是描述性调查的最主要部分，大家应把你所调查的公司（企业）的某方面情况作详细地描述，要有具体的内容，比如事例、数据等等，要有二级标题，1500字左右）。3、调查结果（是描述性报告，不需要进行深入分析，只要指明存在的问题即可，字数300左右）。,调查的参考方向,1、调查某产品的产品策略；2、调查某产品的促销策略，分析其各种促销策略的有效性及存在的问题；3、人力资源规划与招聘计划方面；4、人力资源管理工作分析与评价方面；5、员工队伍建设（培训）与人力资源开发方面；6、人力资源薪酬体系的建立与完善方面；7、产品质量管理方面；8、关于品牌运营管理方面。,社会调查基本结构,一、公司简介二、公司在某某管理方面采取的主要措施调查（一）（二）（三）三、公司在某某管理方面存在的主要问题调查（一）（二）（三）四、解决公司某某管理问题的对策（一）（二）（三）,上学期社会调查出现的突出问题,1、调查报告的雷同现象；2、调查报告的有效字数不足字；3、单位盖章的问题；4、选题与工商管理专业关联性不大，调查主题不明确（例如：某某企业经营管理状况的调查、某某企业人力资源管理情况的调查）；5、封面上的字体格式不统一6、学生超过时间节点问题,交件清单,1、装订好的调查报告（A4)终稿一份2、社会实践考核表一份（填写
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