西方管理思想的内在规律 PPT课件

1 问题 问题 从对西方现代管理理论的发展和演变过程中 可也看出西方管理思想的内在规律有哪些 2 西方管理思想的内在规律 3 研究方法 管理学一个重要的研究方法 归纳法歌德 一门学科的历史就是这门学科本身 很有必要来研究一下西方管理理论的发展史 总览一下西方的管理学理论 4 内容 回顾西方管理理论的发展历史把握西方管理理论的发展线索寻找西方管理思想的内在规律 5 西方管理理论概括为 一 五个代二 十大派三 三个维度 历史 6 1997年10月哈佛商业评论的划分科学管理的年代 1922 1923 政府管制的年代 1933 1940 营销与多元化年代 1947 1959 策略和社会变迁的年代 1960 1971 90年代以后 第五代 一 为什么是第五代 7 第一代 古典管理理论1 时间 19世纪末20世纪初 2 标志 科学管理代替经验管理 3 管理侧重点 任务指派 制度管理 4 古典学派主要代表人物 美国泰罗的科学管理理论 侧重于个人效率 法国法约尔的一般管理理论 侧重于组织效率 德国韦伯的行政组织理论 侧重于社会效率 8 第二代 行为科学理论 1 时间 上世纪20年代 40年代 2 标志 对人的认识由 经济人 到 社会人 的飞跃3 管理侧重点 人本 4 主要理论 人际关系理论 个体行为理论 团体行为理论 组织行为理论等 9 第三代 现代管理理论1 时间 第二次世界大战以后 70年代末 2 标志 现代科学成果 现代技术手段在管理中的广泛运用 使管理理论焕然一新 3 管理侧重点 目标 人4 主要理论 社会系统学派理论 决策理论 管理过程学派理论 系统管理理论 经验主义学派理论 权变理论 战略管理理论等 10 第四代 企业文化理论 一 背景1 管理理论丛林的发展2 日本的迅速崛起 二 管理重点 制度 文化 11 第五代 90年代西方管理发展趋势 1 非理性管理2 知识管理3 全球管理4 虚拟管理5 学习管理6 创新管理 12 二 十大派 古典学派行为学派系统学派决策学派经验学派过程学派科学学派权变学派战略学派文化学派 一 理论管理学管理哲学 管理思想史 管理原理等 二 职能管理学计划 组织 财政 金融 税收 教育 工商等三 学科交叉管理心理学 工程管理 信息管理等 13 三 三个维度 目标 人 环境 管理主体 14 内容 回顾西方管理理论的发展历史把握西方管理理论的发展线索寻找西方管理思想的内在规律 15 线索一 对人的认识的变化 线索 16 线索二 市场经济演变 17 线索三 生产关系的变化 18 线索四 竞争方式的变化 19 线索五 管理的变化 20 内容 回顾西方管理理论的发展历史把握西方管理理论的发展线索寻找西方管理思想的内在规律 21 规律 一 把管理的科学即理性方面同管理的艺术性即非理性有机地结合起来 22 23 二 把管理中正式组织的作用和非正式组织的作用结合起来正式组织 是指企业中为了有效地实现其目标 所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系 其中包括 组织结构 方针政策 规划方案 规章制度 运行方式 管理模式等 非正式组织 是指组织中没有正式经过上级或一些相关的程序而建立起来的以感情联系为主要沟通方式的一种非正式的群体和体系 24 泰勒等人在古典管理理论体系中主要强调了正式组织的作用 而行为科学则强调了非正式组织的作用 要想达到理想的管理绩效 这两者的结合是一个必然的途径 25 三 把管理中的系统性 计划性 程序化等方面特征与灵活性 权变性 非程序化等方面特征相结合 26 四 把管理中的精确性和模糊性相结合精确性方面 管理理论研究已逐渐成熟 如运筹学 计量学 统计学 会计学以及计算机技术等方面的发展