转方式、正风气、提效能动员会讲话 文档.doc

在全乡“转方式、正风气、提效能”主题活动动员大会上的讲话同志们： 按照市委、县委统一部署，经乡党委研究决定，今天我们召开“转方式、正风气、提效能”主题活动动员大会，主要目的是促使各级党员干部切实转变方式、倡树清风正气、提高工作效能，为强力实施“工业强县、人才兴县、开放带动”战略，全力打造“创新奋进、和谐平安、生态富裕”的新杨楼，创造良好环境。会议印发了杨楼乡“转方式、正风气、提效能”主题活动方案，成立了高规格活动领导小组，希望大家按照会议要求，认真抓好贯彻落实。下面，根据乡党委研究的意见，我讲三个问题。1、 充分认识开展“转方式、正风气、提效能”活动的重要意义 转变方式、匡正风气、提高效能关系杨楼乡发展大局。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年重要讲话中指出，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐的摆在全党面前，落实党要管党，从严治党的任务比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。省委省政府明确提出用领导方式转变加快发展反方式转变，提出“把风气搞正、把工作做实”，并在全省开展了“两转两提活动。开展“转方式、正风气、提效能”是落实上述部署的具体行动。通过开展活动，要让广大干部在思想观念上增强忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识，在领导方式上增强把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点、会转善转的能力，在工作作风上解决不作为、慢作为、乱作为等问题，在工作落实上做到责随职走、心随责走、实干实效，从而更好地化解“四种危险”，增强干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力。 第一，开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是贯彻科学发展观，坚持“四个重在”实践要领和落实“四个着力”工作要求的政治任务。科学发展观是我们必须牢牢把握的指导思想，省委提出“四个重在”是今后一个时期必须坚持的实践要领，市委提出的“四个着力”既是贯彻科学发展观和“四个重在”实践要领的必然要求，也是破解“四个难题”的根本途径，是今后必须突出的工作重点。要把科学发展观、“四个重在”、“四个着力”、“工业强县、人才兴县、开放带动”和“创新奋进、和谐平安、生态富裕”新杨楼战略，自觉地贯彻到工作中，就必须加快领导方式、思维方式、发展方式、生活方式转变，匡正党风、政风、行风、学风、民风，不断提高工作效率、效益、效能，加快实现杨楼科学发展、跨越发展。市委决定在全市开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，不是随机而发，而是经过深入调研、深思熟虑后做出的重大决策部署。我们必须按照市委、县委要求，扎实有效地开展好活动，认真贯彻落实科学发展观、“四个重在”实践要领和“四个着力”工作要求，以实际行动表明乡党委坚定的政治立场和鲜明的工作导向。 第二，开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是全力打造“创新奋进、和谐平安、生态富裕”的新杨楼，实现“十二五”良好开局的重要保证。过去的五年，是我乡综合实力提升较快、乡村面貌变化较大、群中得实惠最多的五年，“十一五”主要经济社会发展指标均超额完成目标任务，杨楼站在了一个新的发展起点上。但跳出杨楼看杨楼，我们的发展速度和质量都有待进一步提升。去年以来，我们结合制定“十二五”规划，在深入调查研究的基础上，确立了全力打造“创新奋进、和谐平安、生态富裕”的新杨楼这一战略目标。要把这个宏伟目标转化为全乡人民看得见、摸得着、享受得到的发展成果，没有科学的领导方式、思维方式、发展方式、生活方式，没有纯正的党风、政风、行风、学风、民风，没有较高的效率、效益、效能，一切都是空谈。杨楼当期的发展形势和任务，决定了我们必须在以领导方式转变加快发展方式转变上有大作为。在抵制歪风邪气、倡树清风正气上有大进展，在改进作风、提高工作效能上有大提升，以主题活动的良好成果，全力打造“创新奋进、和谐平安、生态富裕”的新杨楼，为顺利实现“十二五”目标开好局、起好步。 第三，开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是进一步优化发展环境、提升乡域竞争力的迫切需要。“十二五”期间，我乡面临着做大经济总量和转变经济发展方式的双重压力，时间紧、任务重。加快跨越赶超，不仅要注重内生动力的培育，也要善于借助外力来推动。如何激发内生动力，更好地借助外力，重中之重就是要优化发展环境。近年来，我乡交通区位优势日益显现，创业园平台正在形成，重点项目拉动作用开始凸显，综合服务水平明显提高。但是，与先进地区相比，我们的软硬环境还有待进一步优化。方式、风气、效能是衡量一个地方发展环境的重要方面。对于投资者、创业者来说，我们的党风、政风、行风，机关工作人员的精神面貌、服务态度、办事效率，杨楼的社风、民风，都是直接看得见、感受得到的，也直接影响着投资者的信心。从这个层面上讲，方式、风气和效能就是一种资源，直接影响着杨楼的发展环境，直接关系着杨楼的发展速度。我们开展“转方式、正风气、提效能”活动，就是要干部进一步增强服务意识、提升服务能力、提高服务时效，努力创造更适宜创业、更富有吸引力的发展环境，不断提高杨楼的综合竞争力。 第四，开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是解决突出问题、满足群众愿望、提升干部队伍整体素质的内在要求。实现“十二五”发展目标，关键在人，关键在干部队伍。今年来，我们始终把解放思想、转变作风作为科学发展的基础性工作来抓，干部队伍素质得到明显提升。但是，我们必须清醒地看到，面对发展的新形势，群众的新期盼，我乡干部队伍仍存在不少亟需解决的问题。一是方式急需转变。主要表现为“四个不优”：思想方式不优，科学发展意识、创新意识、责任意识不强；领导方式不优，驾驭全局、统筹协调、科学运作的能力不足；发展方式不优，经济发展结构不尽合理、质量不高、效益不佳；生活方式不优，健康文明的生活情趣、行为习惯还没有真正形成。二是风气急需匡正。主要表现在“五个方面”：党风方面，个别党员干部不讲党性、不讲原则、不讲纪律，自我约束不严；学风方面，有些干部不主动学习、不注重调研，思想落后，不能做事，不会做事，做不成事；政风方面，少数干部不顾大局、不负责任，滥用权力、行为不检，有的甚至走上违法犯罪道路；行风方面，部门利益至上，“不作为、慢作为、乱作为”，对企业和群众呼声充耳不闻；民风方面，少数群众心态失衡，不讲和谐，搬弄是非，不讲长远，只顾眼前，蓄意制造事端。三是效能急需提高。主要表现为：“三个不高”：效率不高，有些干部工作盲目无序，不讲效益，看似忙忙碌碌，实则劳而无功：效能不高，办一件事，层层画圆圈，处处待研究，一件事压上十天半月不为怪，耽误一年半载也正常，为群众、为企业办事情，一看有没有交情，二看有没有好处，三看有没有背景，其结果是，老百姓不得不跑来跑去、求来求去，最后是告来告去。这些突出问题，与全乡良好的发展氛围格格不入，如果任其发展，必然带来后患。所以，“转方式、正风气、提效能”，已成为摆在我们面前的一项十分重要而紧迫的任务。我们必须站在全局和战略的高度，以更高的标准。更严的要求、更有力的举措，深入开展好这项活动。为全力打造“创新奋进、和谐平安、生态富裕”的新杨楼提供坚强保证。二、突出重点，深入扎实开展“转方式、正风气、提效能”主题活动 开展“转方式、正风气、提效能”活动，主题十分鲜明，目的也十分明确。转方式，就是转变发展方式，转变领导方式，以领导方式转变加快发展方式转变，以发展方式转变实现科学发展、和谐发展、跨越发展；正风气，就是匡正党风、政风、作风、民风，实现党风正、政风清、作风实、民风淳；提效能，就是提高效率、效益、效能，推动各项工作落实、这次活动时间安排五个月，分学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段。我们要围绕主题、突出重点、结合实际、创新载体、体现特色、务实求效，努力实现发展方式进一步转变，科学发展水平不断提高，新风正气进一步弘扬，风清气正的氛围更加浓厚，工作效能进一步提升，工作落实卓有成效。 （一）要在解放思想上见成效。近年来，我们坚持从实际出发，不断解放思想，确立了科学的发展思路，实现了发展突破、实力增强、影响扩大、形象提升，呈现出了经济社会又快又好发展的态势。这充分说明，杨楼改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提升，都是不断解放思想的结果。面对发展大局，顺应发展大势，需要我们进一步解放思想，在发展形势深刻变化的大背景下争取主动；需要我们始终保持创新的勇气，改革的锐气和进取的朝气，发掘潜力，乘势而上，实现科学跨越和后发赶超；需要我们拓宽思路，创造性地开展工作，不断提高发展水平；需要我们认真践行执政为民宗旨，不断满足广大人民群众追求美好生活的要求。要坚持以科学发展观为指导，紧密联系杨楼实际，不断解放思想、创新观念。要转变安于现状观念，千方百计谋发展，努力实现科学跨越发展；要转变因循守旧观念，克服常规发展思想，以创新求突破求发展；要转变封闭狭隘观念，不断扩大对外开放的深度和广度，提高经济发展外向度；要转变片面发展观念，努力改变一谈发展就是经济发展，一谈经济发展就是速度加快、总量增长的片面认识，确立经济发展、民生改善、环境友好等统一协调的发展理念，坚持经济、政治、文化、社会四位一体全面协调发展。总之，要通过解放思想、更新观念、破除重速度规模、轻质量效益，重资源开发、轻生态环境，重眼前利益、轻长远发展等不符合科学发展的思想观念，使杨楼经济社会发展步入科学轨道。 （二）要在转变方式上见成效。转变经济发展方式是我国经济领域的一场深刻变革。实践证明，一个地方要保持良好的发展态势，就必须在经济发展方式上与时俱进。我们必须顺应大势，早转早主动，早转早受益。要大力推动发展方式转变。要转变经济发展方式，坚决从粗放型增长向集约型增长转变，从低级经济结构向高级、优化的经济结构转变，从单纯的经济增长向全面协调可持续的经济发展转变，不断提高发展质量和效益。要转变思维方式，从单一思维向多元思维转变，从封闭思维向开放思维转变，站在全局的战略的高度，切实把市场经济、生态文明、和谐发展、互惠互利等理念，贯穿到思维全过程，努力形成科学、正确的思维方式。要以领导方式转变促进发展方式转变。领导方式转变是加快发展方式转变的前提、基础和保障，只有领导方式适应发展方式转变，才能做好发展方式转变的大文章。全乡各级领导干部要更新思想观念，创新思维方式，改进方法手段，转变工作作风，主动推进发展方式转变；要遵循“四个重在”实践要领，突出“四个着力”工作要求，坚持“四个带动”工作抓手，把握发展要务，牢记为民之本，科学推进发展方式转变；要按照“三具两基以抓手”的要求，切实把领导方式转变落到实处。要创新体制机制促进发展方式转变。坚决摒弃一切不适应科学发展的体制，建立科学的评价体系，引导干部树立正确的发展观、政绩观，确保转变发展方式真正落到实处。 （三）要在科学发展上见成效。科学发展是发展的必然要求，是杨楼的现实需要，唯有科学发展才能实现杨楼的跨越发展。要坚持加快发展不动摇。强化加快发展意识，在任何时候任何情况下都要突出发展第一要务、第一要义，把时间、精力用在谋划和推动发展上，在发展中转变，在发展中增效，在发展中突破，以发展树形象，以发展赢尊重，以发展提地位。要大力推进发展战略。“创新奋进、和谐平安、生态富裕”战略是我乡贯彻落实科学发展的具体体现，是转变发展方式的生动实践。要不断加快“思维、机制、管理”创新步伐，强力推进“移民遗留问题的解决、南水北调、创业园建设、集镇建设、新农村建设、旅游文化开发、基础设施建设”实现新突破。统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设，努力实现经济、社会、自然协调发展，不断提高科学发展新水平，创造发展新优势，开创发展新局面。要坚持持续改善民生。民生连着民心、民心凝聚民力。要坚持以人为本、以民为先，尽心尽力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大群众共享改革发展结果。要始终保持爱民为民公仆情怀，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要真心为群众办事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，都要竭尽全力去办，努力多为群众办实事、办好事。要全力维护社会和谐稳定。科学分析影响社会和谐的矛盾和问题，积极主动正视问题，正确有效解决问题。要进一步营造和谐社会氛围，培育和谐精神，树立和谐理念。要学会做群众工作，用群众工作统揽信访工作，坚持源头治理、畅通渠道、事要解决三管齐下，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。要以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为抓手，最大限度增加和谐因素，夯实社会长治久安根基，努力实现全面、动态和可持续的和谐稳定。 （四）要在弘扬新风正气上见成效。良好作风是发展的重要保证。要按照科学发展观要求，不断加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，营造心齐气顺、风正劲足的良好氛围。要执政为民，服务群众。坚持立党为公、执政为民，始终坚持党的群众路线，密切联系群众，强化公仆意识，真心实意为群众服务，在思想感情上贴近群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事好事。要求真务实，真抓实干。大力倡导“五加二”、“白加黑”工作法，发扬“晚上当成白天干、一天当成两天干、假日当成平时干”的精神，切实抓紧每一天，走好每一步，干好每件事。要勤俭节约，艰苦奋斗。牢固树立节约意识，坚决反对铺张浪费，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，把心思和精力集中在改革发展上，始终做到吃苦耐劳、无怨无悔。要清正廉洁，无私奉献。牢固树立廉洁从政理念，强化反腐倡廉意识，严格遵守党纪国法，严格执行廉洁从政规定，自觉做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利。 （五）要在促进工作落实上见成效。落实是为政之要。要强化责任意识。要在其位、谋其政、尽其责，忠诚履责，尽心尽责，勇于负责，真正做到责随职走，心随责走。对年初确定的17项重点工作，班子成员和有关单位按照分工，进行了分包，落实了责任分解，并推行目标责任制，加强督查检查，把目标任务、工作举措、责任要求量化、具体化，保证落实进度、质量和效果。要强化效率意识。严守工作纪律，落实限时办结制。要雷厉风行，只争朝夕，凡事踏实果断，定了就干，立说立行，做到今日事、今日毕。要强化服务意识。要树立服务是形象，服务是生产力意识，多做有利于杨楼发展的事，多做提升杨楼形象的事。要强化服务理念，创新服务手段，提升服务素质，提高服务标准，优质高效服务。要强化发展意识。始终把发展放在重要位置，集中精力谋发展、干事业、抓落实。要大力倡导“一线工作法”，做到工作在一线落实，问题在一线解决，成果在一线创造。 （六）要在提高干部素质上见成效。干部是带领群众前进的火车头，提高干部素质至关重要。广大党员干部要适应发展新形势，落实科学发展新要求，承担推动杨楼跨越发展的新使命，必须切实提高自身素质。要加强学习，做学习型干部。牢固树立不断学习、终身学习的理念，加强科学发展观、何平九论、“十八谈”等理论学习和业务知识学习，不断提高领导科学发展的能力。要积极实践，做务实型干部。坚持经常深入基层、深入群众，及时了解经济社会发展中关系全局的突出问题，了解本单位工作中需要解决的重点问题，了解人民群众最关心的热点问题，体察民生民愿。坚持重大事情、重大问题靠前指挥、亲历亲为。坚持多做少说、甘于奉献，多做打基础、管长远的工作，多做破难题、解民忧的事情，多创造经得起历史、实践和群众检验的政绩。当前，广大党员干部要积极投身到“创新奋进、和谐平安、生态富裕”的新杨楼的实践中，积极工作，勇于实践，攻坚克难，务实求效。要勇于创新，做开拓型干部。发展在变化，时代在进步。在新的形势下，许多新情况、新问题、新任务需要我们以改革创新的精神去推进、去突破。要始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓进取的锐气，不因循守旧，不墨守成