南京分公司实施营销信息奖励制度的管理办法(试行).doc

中铁四局集团有限公司南京分公司文件中铁四宁营20119号关于印发中铁四局南京分公司营销信息奖励管理办法（试行）的通知公司各单位：为实现营销工作思路的新转变，实施“走出去”路线，不断提高公司全员参与营销的意识和热情，不断扩展和深化公司营销区域及专业领域，公司印发中铁四局南京分公司营销信息奖励管理办法（试行），请遵照执行。附：中铁四局南京分公司营销信息奖励管理办法（试行） 二一一年三月二日中铁四局南京分公司营销信息奖励管理办法（试行）一、总则第一条、为了不断提高公司全员营销意识、激发全员的营销参与热情，不断拓展公司营销信息的收集渠道，丰富营销信息来源，特制定本办法。二、提供营销信息的区域、类别和相关要求第二条、营销信息的区域范围：结合局的相关要求和公司的发展目标，重点以江苏、安徽、浙江三省为主，但其他区域有良好的营销信息也可提供。第三条、营销信息的类别：包括但不限于公路、市政、桥梁、轻轨、水务环保、房建、地方铁路、厂矿铁路专用线、大型厂矿企业内部建设项目等。第四条、公司市场开发部是营销信息的收集、评估、跟踪的管理部门。市场开发部部长是营销信息的负责人，要对收集的信息进行及时登记汇总，初步分析后及时向公司分管领导汇报，以便进行信息评估和跟踪管理。第五条、公司全体员工均可以提供营销信息。第六条、提供营销信息的相关要求：应提供项目名称、工程概况、业主名称、公共关系（包括业主、招标代理或相关联系人）、预计的招投标时间等主要信息。以便于市场开发部进行核实和评估。对于没有相关公共关系的；道听途说的；从网络或报刊上看到的项目信息不要提供。第七条、公司市场开发部应对员工提供的营销信息进行及时登记、认真评估、无论是否采用均要给予回复，并对决定参与的项目做好相关跟踪管理工作。三、奖励范围和标准第八条、奖励范围：凡提供营销信息并被公司采纳决定投标的，均给予奖励。第九条、奖励标准：、员工提供的营销信息被公司采纳决定投标的，不论中标与否，按每项工程给予人民币500元奖励；、员工提供的营销信息被公司采纳并投标中标的，按每个标段给予人民币10000元奖励；、对于在信息跟踪、项目中标过程中做出重要贡献，或是中标项目的规模、效益有较好预期的，公司将给予信息提供者额外的一次性奖励；(4)、对于公司投标的所有项目，即使信息没有提供，但在投标过程中作出了突出贡献协助公司中标的，经公司研究将给予相应奖励。第十条、对于实行年薪制的员工，奖励不含在其年薪范畴，本奖励资金由公司经营费列支。四、附则第十一条、本管理办法自2011年3月1日开始试行。第十二条、公司市场开发部是本办法的管理、解释部门。附表一、营销信息（提供）奖励审批单附表二、营销信息（中标）奖励审批单主题词：营销信息 奖励 办法 通知 抄送:公司各部室 中铁四局集团南京分公司综合办公室 2011年3月2日印发 打印：吴兴旺 校对：朱小农 共印1份附表一 营销信息（提供）奖励审批单营销信息提供者姓名项 目 名 称投 标 时 间奖 励 金 额500.00元领取签字编 制（市场开发部签字）复 核（综合办公室签字）公司分管领导审核公司总经理审批日 期注：此单在营销信息投标开始5个工作日内完成。附表二 营销信息（中标）奖励审批单营销信息提供者姓名项 目 名 称中 标 时 间中标金额奖 励 金 额10000.00元领取