已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全例会管理制度2010-9- 01发布 2009-09- 01实施同华项目部 发布安全例会管理制度1.主题内容为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,本着“四不放过”的原则,加强生产管理、生产技术人员之间的联系,及时发现和找出安全方面存在的问题和薄弱环节,并有针对性的提出改进措施和对策,从而不断提高安全经济运行水平。对本部门的安全工作进行总结,搞好安全生产,特制定本制度。2.适用范围本制度规定了北科欧远公司同华项目部各生产部门的安全例会管理制度,适用于同华项目部各生产部门。3.引用标准(无)4.专业术语(无)5.执行程序5.1项目部安全例会5.1.1例会要求5.1.1.1项目部安全例会在每月25日前召开,由项目部总经理主持。5.1.1.2参加人员为项目部领导、安全主管、各专业专工、值长、机长、值安全员及其他有关人员。5.1.1.3安全例会不得请假,特殊情况不参加会议的人员需向项目部总经理请假,并得到批准。5.1.1.4会议由安全主管、值安全员负责做好记录,并形成会议纪要下发至各生产部门。5.1.2例会内容5.1.2.1各部门、值汇报上月安全生产情况及下月安全工作计划。5.1.2.2对各部门、各值(班)发生任何的事故、障碍、异常、未遂、违章违规及不安全情况、不安全因素等,部门负责人、值长、班组长必须在本部门安全例会上按“四不放过”的原则,将发生的原因、经过、教训、措施、责任说清楚。5.1.2.3各专业技术主管对说清楚事件的分析及防止对策、针对性措施、举一反三的预防事项。5.1.2.4通报两票的执行情况和整改的措施。5.1.2.5习惯性违章的通报。5.1.2.6部门、值月度安全工作的总结。5.1.2.7对本月度的安全考核处理方案。5.1.2.8各部门、值提出项目部安全工作的意见和建议。5.1.2.9做出各部门下月的重大操作、重要检修、运行方式的改变,相应的措施、事故予案及安全工作安排。5.1.2.10有关文件、事故通报及上级公司安全会议精神的学习。5.1.2.11其他方面有关安全的工作。5.1.2.12总经理进行总结并提出要求。5.2班组安全例会5.2.1每周三下午下班前两小时为各生产班组的安全例会时间(运行值的安全例会时间安排在每轮学习班),时间不少于两小时。5.2.2在规定的安全例会时间内,除有特殊情况,经项目部同意改日进行外,必须停止其它工作,全员参加活动。5.2.3值、班组安全例会的内容5.2.3.1学习电业安全工作规程以及有关电力安全生产的各种规章、制度、规定等。5.2.3.2学习上级及本公司、项目部的有关安全生产文件,安全生产电话会议的领导讲话(包括临时制定的制度、条例、规定和安全措施)。5.2.3.3学习电业法规、事故调查规程及本公司内各种安全简报、事故通报等。5.2.3.4分析本班组的职责范围和所辖设备区域内在安全生产方面存在的隐患,制定防止发生事故的对策。5.2.3.5总结一周(运行值为一轮)本班组的安全情况,针对工作任务、计划内容做出事故预想和保安措施。5.2.3.6检查本班组使用的安全工器具、按规定进行定期试验,并做好记录。5.2.3.7上级布置的其它安全活动。5.2.4安全例会应做好记录。记录的内容包括:时间、应到人数、实到人数、学习内容、教训和问题、改进措施等。5.2.5各部门负责人应深入班组进行检查和督促,确保安全例会的质量,防止流于形式,以期取得良好效果。6职责6.1制度负责人由北科欧远公司同华项目部总经理担任,负责提出本制度的修订意见和建议,并保证制度的有效性。6.2制度执行人由项目部领导及各级管理人员担任,负责本制度执行,收集本制度的反馈意见,并定期提出修改意见。6.3由项目部安全主管或安全员(值)负责例会的记录及总结,对例会提出的问题落实执行并发布。7检查与评价由项目部副经理负责本制度执行过程的监督检查评价工作,并对制度执行过程进行评价。8反馈项目部安全主管负责本制度执行过程的存在问题和改进建议的收集工作,并对存在问题及改进建议进行分析总结提出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年一级建造师之一建市政公用工程实务能力检测试卷B卷附答案
- 肢体骨折术后康复的护理
- 雨课堂学堂在线学堂云《财政学(西南财大 )》单元测试考核答案
- 2026年(通讯维修工)理论知识考试题库及参考答案(巩固)
- 2026年衢州江山中学赴南京师范大学提前招聘新教师5人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026重庆气象部门事业单位招聘应届生3人(一)历年真题汇编附答案解析
- 2025辽宁沈阳市医疗卫生系统面向部分医学院校应届毕业生招聘175人笔试模拟试卷带答案解析
- 2025江苏南京信息工程大学科研助理招聘1人(夏海云教授智能遥感工程研究院团队)参考题库带答案解析
- 中国移动上海产业研究院2025秋季校园招聘备考题库附答案
- 2026昭通仁德中学储备教师招聘(16人)历年真题汇编带答案解析
- 《中医舌诊》临床高清舌诊图附带解析史上
- 厨工岗位知识培训课件
- 【里斯】现制饮品出海品类研究报告
- 运动解剖骨盆讲解
- 国培计划返校汇报经验分享
- 光伏支架培训课件
- 人教版(2024)八年级上册英语:各单元必背语法知识点学案
- 围标串标管理办法
- 2025驾驶员安全教育培训
- 微波暗室安全管理办法
- 急性心梗病人的病情观察及护理要点
评论
0/150
提交评论