全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
助理经济师专业技术工作总结本人1988年8月自邮校毕业以来,一眨眼已过21年。在这21年来,先后做为发行员、邮政班长、会计、主办会计、综合办的副主任、主任;先后经历了移动上市、寻呼剥离、邮电分营、邮储银行成立和速递物流改革等重大事项,感受颇深。现在就我93年任助理经济师以来的主要工作进行总结回顾如下:1993年1月,我被评聘为助理经济师,担任邮政班班长,主要分管邮政报刊发行、邮件分拣封发、汇兑工作。在此期间,积极配合邮政股领导做好管理工作,在年度的报刊大收订期间,制定报刊收订奖惩办法,抽调精干人员,充实报刊收订一线,充分利用社会发行点的力量,齐头并进,完满完成了93年报刊大收订任务,受到局领导的好评。1993年3月,因局工作需要,我被调到财务股任会计,协助财务股长开展工作。刚走上会计工作岗位,工作不适应,在股长的帮助下和同事们的支持下,把困难看做人生的教科书,逆境是看做最好的学校,勇敢地去面对,经过半年的努力,很快胜任本职工作。通过1994年、2003年会计、1995年税法、1996年邮电新知识、1997年-会计电算化、会计再教育等一系列培训和杭州电子工业学校会计与统计核算专业在职三自学教育,掌握新的业务知识,提高会计核算的能力,提高专业知识水平,提高执行财务制度的自觉性,树立严肃财经纪律,依法理财的观念。在实际工作中,我能把握国家财政政策的精神,规范财务行为,提高资金使用效益,依法理财,合理、节约、有效地使用每一项资金,保证企业健康、有序发展。1998年8月邮电分营,我先后任主办会计、综合办的副主任,针对原邮电局和邮政局财务不同特点,修订了*县邮政局财务报销制度、*县邮政局公务接待管理办法、*县邮政局差旅费开支标准,从源头控制费用,压缩非生产性开支,确保把有限资金投入生产中。年年全面完成省、市局下达的收支计划。积极学习,转变观念,强化预算管理功能;充分把握财经政策,丰富财务管理的内容,建立资金集中管理与监控机制,进行资金集约化管理,建立一种适应邮政发展的财务管理体系,为领导在管理上提供财务决策信息。2005年5月至今,我任综合办主任期间,坚持“上为领导分忧,下为职工服务”的原则,主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能。做好承上启下,做好协调工作,保证各项工作的有序高效进行;配合局领导先后制定完善了*县邮政局员工手册、岗位责任制、*县邮政局局务公开监督小组工作职责和*县邮政局局务公开领导小组工作职责等制度,制定业务经营酬金考核办法和质量服务考核办法和新闻信息奖励考核办法,使办公室的各项工作基本上做到了“有法可依”,有力地保证了政令的畅通和工作的落实,在全局营造积极健康、安全和谐、严肃活泼的工作环境。抓好基础设施配套建设,利用现有固定资产,合理改造生产和办公用房,实现开放式办公模式;按照邮政网点形象标准化要求,完成对营业点的门面改造。实现财务管理信息系统、营业系统与网运系统互联互通、人力资源管理系统等新系统的上线,提升企业整体形象。 组织劳务工选拔招用工作,做好劳务工队伍稳定。近年来,我局业务发展较快,劳务工队伍也不断扩大,成为邮政生产经营中的一支重要的生力军。为优质高效管理好这支劳务工队伍,调动劳务人员工作积极性,促进企业和谐、持续、快速发展,在局领导的支持下,在全局范围内开展公开选拔优秀劳务工工作,于2008年 11月26日隆重推出了*县邮政局2008年度优秀劳务工选拔招用工作实施办法。通过组织劳务工选拔领导小组对5名“优秀劳务工”进行公开考核打分,从高分到低分择优录取,1名转为在岗职工。“优秀劳务工”转为在岗职工工作在广大劳务工中引起了强烈的轰动,广大劳务工深受鼓舞,工作热情空前高涨,劳务工队伍稳定性明显提高。积极盘活人力资源,提高管理效率,重新设置行政管理岗位,在行政管理人员兼职繁重的情况下,从行政部门中选拔一些有业务管理和营销特长的行政管理人员充实到专业经营部门中去,有力地提升了我局专业经营部门的业务管理和市场营销能力。根据我局集邮业务开展的实际情况,将集邮业务从函件经营部门中分离出来,使得函件经营部门能专心函件业务的发展,并加大对函件经营部门的人员配置和技术支撑,配齐营销策划及设计人员,向用户提供策划、设计、制作等一条龙服务,强化函件媒体化运作方式,完善函件经营服务水平。根据营业窗口标准化建设要求,我局对老城区的两个营业网点进行了撤并,整合集邮业务营销功能,成立了集邮营业经营部。从投递、营业人员中选拔个别营销能力较强、业务素质较高的职工,充实到集邮业务营销岗位,并协助做好营业管理工作。深入挖掘员工队伍中有营销特长的员工,充实专业营销队伍。并在投递人员减少的情况下,依靠综合统一调度和强化内部管理,在保证质量安全和服务水平的前提下,进一步简化投递内部作业流程,有效解决投递力量不足的问题。共精简行政管理岗位人员2人,精简投递、营业人员3人,增配专业营销人员5人。工作期间,先后被评为2004年度省级财会工作先进个人、2003-2004年度县级优秀共产党员、2000年度县工会财务积极分子称号。以上是我从事专业技术工作16年多时间来所做的主要工作, 1988年浙江省邮电学校毕业参加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 导游带团应急预案
- 热力施工方案简短
- Unit1StartingoutUnderstandingideas基础知识背诵练习-外研版英语2024
- 2025年网约车考试题库(含答案)
- 高三一轮复习化学铜金属材料和金属的冶炼教案(2025-2026学年)
- Face习题公开课教案
- 沂蒙小学综合实践水果拼盘教案
- 新人教版六年级下册数学和教案
- 自动控制原理教案
- 绿色环保DIY活动方案教案
- 汉服知识竞赛试题及答案
- 分布式光伏项目投资协议书
- 脓胸合并冲洗术后护理查房
- 餐厅食材安全管理操作流程规范
- 渣土车驾驶安全知识培训
- GB/T 37946.2-2025有机发光材料测试方法第2部分:热学性能
- 血管内导管相关性血流感染预防与诊治指南(2025)解读
- 科目一题库1000题
- 拔牙病人护理个案
- 小学停车管理办法
- 研究早餐文化:消费者行为与消费习惯分析
评论
0/150
提交评论