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文档简介

金钼科技部门部长（监测中心主任）月工作计划表部门姓名 职务计划时间段： 年 月 日 年 月 日直接上级审批意见：工作计划原则1、重要工作原则； 2、解决弱点、缺陷工作原则； 3、推进管理提升原则； 4、例外事件原则；序号内 容计划完成时间实际完成时间 说 明：1、此表一式三份，被考核者及其第一次考核责任人、综合部各执一份；2、本计划作为员工绩效考核的依据之一，应妥善保存以便查阅。金钼科技生产区产品经理月工作计划表生产区姓名 职务计划时间段： 年 月 日 年 月 日直接上级审批意见：工作计划原则1、重要工作原则； 2、解决弱点、缺陷工作原则； 3、推进管理提升原则； 4、例外事件原则；项目一：产品生产作业计划（按生产保障部统一格式）（附后）序号内 容计划完成时间实际完成时间 说明：1、产品生产作业计划按生产保障部统一格式填写，附于本表后面；2、此表一式三份，被考核者及其第一次考核责任人、综合部各执一份；3、本计划作为员工绩效考核的依据之一，应妥善保存以便查阅。金钼科技生产区领班工程师月工作计划表单位姓名 岗位计划时间段： 年 月 日 年 月 日直接上级审批意见：项目一：产品生产作业计划（按生产保障部统一格式）（附后）项目内 容计划完成时间实际完成时间产品经理安排事项的落实临时性工作1说明：1、产品生产作业计划按生产保障部统一格式填写，附于本表后面；2、临时性工作指由被考核者的直接上级临时指派的工作，工作完成后及时记录；3、此表一式两份，被考核者及其第一次考核责任人各执一份；4、本计划作为员工绩效考核的依据之一，应妥善保存以便查阅。金钼科技一般管理、技术岗位员工月工作计划表部门姓名 岗位计划时间段： 年 月 日 年 月 日直接上级审批意见：项目内容计划开始时间计划完成时间实际完成时间一次考核责任人签字重要工作临时性工作 说明：1、重要工作指对被考核者所在部门或公司影响重大的事项；2、一般工作指被考核者所在部门的日常性工作；3、临时性工作指由被考核者的直接上级临时指派的工作，工作完成后及时记录；4、此表一式两份，被考核者及其第一次考核责任人各执一份；5、本计划作为员工绩效考核的依据之一，应妥善保存以便查阅。金钼科技服务性岗位员工月工作计划表部门姓名 岗位计划时间段： 年 月 日 年 月 日直接上级审批意见：项目内 容计划开始时间计划完成时间实际完成时间一次考核责任人签字临时性工作说明：1、临时性工作指由被考核者的直接上级临时指派的工作，工作完成后及时记录；2、
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