蓝田县2007年乡镇部门科技工作考核实施办法.doc

附件：蓝田县2007年乡镇部门科技工作考核实施办法根据蓝田县机关目标管理责任制考核实施办法和签订的科技工作目标责任书内容，以及蓝田县综合考评领导小组关于做好2007年目标管理综合考评工作的通知（蓝考发200702号）精神，特制定本考核实施办法。一 考核指标（一）乡镇考核指标指标名称序号指标内容查验方式标准分值科技工作领导（20分）1党政领导班子具有较强的科技意识，定期听取科技工作汇报，及时解决科技工作中的有关问题。全年召开科技工作会议两次以上。提供会议记录32乡（镇）有主管科技工作领导和主管干部，村有主管干部，做到人员、任务、工作条件等落实，并能充分发挥作用。提供文件资料和会议记录等33党政领导有科技工作联系点提供相关证明材料44能精心组织完成县上安排的科技活动，重视科技工作检查10科技工作管理（20分）5有年度科技工作计划，任务分解明确，半年有检查，年终有总结。提供文件资料86乡（镇）、村有科技服务组织机构，扶持创建专业技术协会，管理制度健全，活动经常化。提供文件资料、专业协会证书，实地查看。47按时上报科技工作表册和资料8科技宣传培训（10分）8坚持组织“科技之春”等一系列科技宣传活动，集中开展科技宣传活动4次以上。提供文件和会议记录等49有科技培训基地，有培训计划，有培训师资，年培训人次达到1000人次以上，并有培训记录，建档立卡。提供文件资料、培训人员登记表及记录6科技工作绩效（50分）10建立农业科技示范园一个以上，社会和经济效益显著，发挥了辐射带动作用，并建档立卡，且有醒目标志牌。提供示范园法人证书，实地查看1011开展创建科技示范村和科技示范户活动，科技示范村达到全乡（镇）行政村总数的10%以上，科技示范户达到全乡（镇）行政村数之和，并建档立卡，提供文件资料、示范村、示范户档案卡，实地查看。2012引进推广先进实用技术（含工业）10项以上，经济效益明显。提供引进推广资料，实地查看1013当年引进新品种10个或开发新产品2个以上，取的明显效益。提供新品种（新产品证明资料514组织申报、实施县级科技计划项目1项以上提供相关证明材料5（二）部门考核指标指标名称序号指标内容查验方式标准分值科技工作领导与管理（20分）1有分管科技工作领导和主管干部提供文件资料和会议记录。32全年至少召开一次研究科技工作的会议33有科技工作年度计划，目标任务分解明确，半年有小结，年终有总结。44精心组织县上开展的科技活动，重视科技工作检查。10科技服务（20分）5集中开展科技下基层咨询等活动2次以上提供文件资料和会议记录66为基层引进先进实用技术不少于两项提供技术证明材料，实地查看87组织申报、实施县级科技计划项目1项以上提供相关证明材料6科技宣传培训（10分）8有科技培训计划，完成科技培训100人次以上提供文件资料69有科普宣传计划，全年集中宣传活动不少于2次提供培训记录及培训人员登记表4科技开发和创新（50分）10有开展科技示范、开发的计划并组织实施提供文件资料，实地查看2511结合本行业、单位特点引进、推广先进技术,成效显著提供相关证明资料，实地查看25二 考核方法1、考核工作由蓝田县科教兴县领导小组负责组织实施，抽调部分成员单位领导带队，分组对乡镇和有关部门科技工作进行考核，得出评分结果，由县科教兴县领导小组办公室汇总，并推荐给予荣誉奖励的单位名单，经县科教兴县领导小组研究审定后报县目标考评办公室。2、考核内容以年初签订的责任书为依据。3、被考核乡镇和部门根据每项考核指标的要求提供文件、记录和证明材料。考核小组人员进行实地查访。4、考核采取平时考核和年终考核相结合、自查和实地检查相结合的方式进行。2007年乡镇科技工作考核评分表乡镇名称： 考核时间： 指标名称序号指标内容标准分值考核得分科技工作领导（20分）1党政领导班子具有较强的科技意识，定期听取科技工作汇报，及时解决科技工作中的有关问题。全年召开科技工作会议两次以上。32乡（镇）有主管科技工作领导和主管干部，村有主管干部，做到人员、任务、工作条件等落实，并能充分发挥作用。33党政领导有科技工作联系点44能精心组织完成县上安排的科技活动，重视科技工作检查10科技工作管理（20分）5有年度科技工作计划，任务分解明确，半年有检查，年终有总结。86乡（镇）、村有科技服务组织机构，扶持创建专业技术协会，管理制度健全，活动经常化。47按时上报科技工作表册和资料8科技宣传培训（10分）8坚持组织“科技之春”等一系列科技宣传活动，集中开展科技宣传活动4次以上。49有科技培训基地，有培训计划，有培训师资，年培训人次达到1000人次以上，并有培训记录，建档立卡。6科技工作绩效（50分）10建立农业科技示范园一个以上，社会和经济效益显著，发挥了辐射带动作用，并建档立卡，且有醒目标志牌。1011开展创建科技示范村和科技示范户活动，科技示范村达到全乡（镇）行政村总数的10%以上，科技示范户达到全乡（镇）行政村数之和，并建档立卡。2012引进推广先进实用技术（含工业）10项以上，经济效益明显。1013当年引进新品种10个或开发新产品2个以上，取的明显效益。514组织申报、实施县级科技计划项目1项以上5合计1002007年部门科技工作考核评分表部门名称： 考核时间： 指标名称序号指标内容标准分值考核得分科技工作领导与管理（20分）1有分管科技工作领导和主管干部32全年至少召开一次研究科技工作的会议33有科技工作年度计划，目标任务分解明确，半年有小结，年终有总结。44精心组织县上开展的科技活动，重视科技工作检查。10科技服务（20分）5集中开展科技下基层咨询等活动2次以上66为基层引进先进实用技术不少于两项87组织申报、实施县级科技计划项目1项以上6科技宣传培训（10分）8有科技培训计划，完成科技培训100人次以上69有科普宣传计划，全年集中宣传活动不少于2次4科技开发和创新（50分）10有开展科技示范、开发的计划并组织实施2511结合本行业、单位特点引进、推广先进技术,成效显著25合计1002007年度科技工作考核评分说明一、 乡镇考核指标评分说明科技工作领导（20分）1、党政领导班子定期听取科技工作汇报，及时解决有关科技工作问题,得1分；全年召开研究科技工作会议达两次以上,得2分。（1分/次）2、乡（镇）有科技工作领导小组、有分管领导和主管干部,得2分；村有分管干部,得1分。3、党政领导有科技工作联系点,得4分4、能精心组织完成县上安排的科技活动，重视科技工作检查,得10分科技工作管理（20分）5、乡（镇）有科技工作计划，任务分解明确,得4分；半年有检查得1分，年终有总结,得3分。6、乡（镇）、村有科技服务组织机构，管理制度健全，活动经常化,得3分；扶持建立了一个以上农村专业协会等经济组织,得1分。7、按时上报科技工作表册和资料,得8分。科技宣传培训（10分）8、认真开展县上安排的“科技之春”宣传月活动，集中开展科技宣传活动4次以上,得4分（1分/次）。9、有科技培训计划，有阵地、有师资，建档立卡,得2分；全年开展科技培训达到1000人次以上并有培训记录，建档立卡,得4分，（1分/250人次）。科技工作绩效（50分）10、扶持建立农业科技示范园（含养殖场）1个以上,并建档立卡,发挥作用明显，得10分。11、完成培育和发展科技示范村任务，达到乡（镇）行政村总数的10%)，得10分；科技示范户达到全乡(镇) 行政村数之和, 并建档立卡， 得10分。12、引进推广先进实用技术（含工业）10项以上，经济效益明显。得10分(1分/项)13、当年引进新品种10个以上(或开发新产品2个以上)，且效益明显效益，得5分(0.5分/个) (开发新产品每个2.5分)。14、组织申报、实施县级科技计划项目1项以上，得5分。二、部门考核指标评分说明科技工作领导与管理（20分）1、有分管科技工作领导和主管干部，得3分2、全年至少召开一次研究科技工作的会议，得3分3、有科技工作年度计划，目标任务分解明确，得2分；半年有小结，年终有总结，得2分。4、精心组织县上开展的科技活动，重视科技工作检查，得10分。科技服务（20分）5、集中开展科技下乡、咨询等活动2次以上，得6分（3分/次）。6、为基层引进先进实用技术不少于两项，得8分（4分/项）。7、组织申报、实施县级