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文档简介

关于在全区开展选聘残疾人专职委员工作的通知各街道办事处残联：为贯彻落实省民政厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅和省残联联合下发、的关于在全省开展选聘残疾人专职委员工作的通知（豫残联200656号），切实搞好基层残疾人组织规范化建设，经研究决定在全区开展选聘残疾人专职委员工作。现就有关事项通知如下：一、统一思想，充分认识选聘残疾人专职委员的重要意义配备街道、社区残疾人专职委员是活跃基层残疾人组织、做好基层残疾人工作的关键。残疾人生活在基层，需求在基层，服务靠基层，需要基层政府和有关部门给与他们特殊的关心、扶持和帮助。基层残疾人专职委员的配备，是落实党和政府就业再就业政策，实现残疾人就业的重要举措；是健全基层残疾人组织，发挥其代表性的客观要求；是实现残疾人自我管理、自我教育、自我监督的有效途径。二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在党委、政府及有关部门的重视支持下，以选取聘残疾人专职委员为重点，建立健全残疾人组织；以实现残疾人就业为目标，努力改善残疾人参与社会生活的环境条件；以增强服务能力为手段，不断提高基层残疾人工作水平，进一步促进我区残疾人事业的持续、健康发展。三、基本原则1、坚持就地就近。残疾人专职委员一般在本辖区产生。2、坚持公开公正。参加选聘的残疾人，在户籍所在的社区报名，经街道办事处汇总后，报区残联审查，由区残联联合有关部门组织考试，择优聘用。3、坚持一年一聘。区、街道办事处两处残联与残疾人专职委员签订聘用合同，实行定期考核，合同管理，优胜劣汰。四、残疾人专职委员基本条件1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，敬业爱岗，在残疾人群众中有较高威信。2、热爱残疾人工作，愿意为残疾人服务，有一定的社会活动和组织协调能力。3、具有本地常住户口，持有中华人民共和国残疾人证的下岗、失业、无业残疾人。4、年龄在1850岁之间，初中以上文化程度，身体条件能够胜任工作。五、聘用人数本次选聘工作本着“民主、公开、择优、透明”录用的原则，每个办事处聘用2名，推荐6名。六、残疾人专职委员工作补贴本次选聘的残疾人专职委员，发给适当的工作补贴。七、加强领导、密切配合，确保选聘残疾人专职委员的工作顺利进行各街道办事处残联要将选聘残疾人专职委员工作向党委、政府汇报，及时研究解决选聘工作中遇到的问题
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