员工月度绩效考核汇总表.doc

月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）： 党群办公室 2006 年8月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1段妮娜88.04优秀认真做好党委的日常工作、阳城煤运期刊的编辑工作、党委中心组每月的学习等。填表人： 段妮娜 审核人：郭育峰月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）： 人力资源（培训）中心 2006年8 月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1赵江宁92.29优秀七月份被评为“星级员工”；积极参加公司培训。填表人：李欣 审核人：延建萍月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表单位（部门）： 考核审计督察办公室 2006年8月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1申东晖90.44优秀始终树立服务意识，以认真的态度、有力的证据，指出被审计单位存在的问题，并提出自己的意见和建议，对促进这些单位加强财务管理，提高经济效益起到了一定的作用。在完成自己本职工作的同时，积极主动协助完成考核和督察方面的工作，积极主动为基层搞好服务。在本月被公司评为“星级员工”。填表人：王建平 审核人：贺现荣月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）： 计算机中心 2006年8 月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1王欣95.64优秀七月份被评为“星级员工”填表人：王欣 审核人：月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）：基建科 2006年 8月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1夏建伟87.84优秀在工作中，我负责办理的各项行政审批手续很多，各站的改建、维修工程也需要及时处理，我能够克服自身困难，加班加点，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，圆满的完成了承担的各项工作任务。利用业余时间，在实践中学习，在工作中提高，增强了对当前的新情况、新问题的分析能力。填表人：夏建伟 审核人：张收发月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表单位（部门）：稽查队 2006年8月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1吉庆忠95优秀民主评议，表现良好。2田朝锋95优秀民主评议，表现良好。3陈建兵95优秀民主评议，表现良好。4李春林85.6基本合格在公司楼道吵闹，扣5分。5李丽东12.8不合格不遵守工作制度。填表人：卢新社 审核人：卢新社 月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）：阳南站 2006 年 8 月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1路 丽106.23优秀“星级员工”加3分；“我与公司”演讲赛“一等奖“加3分；公休3天加2分；脉点留言15条加2分。2冯兵兵104.33优秀脉点留言精彩受公司表扬加5分；脉点留言8条加1.6分。3王育霞104.23优秀“阳城煤运”发表文章加3分；公休2天加3分；脉点留言13条加2分。4常拥才103.53优秀脉点留言受公司表扬加3分；“我与公司”征文获“优秀奖”加1分；脉点留言9条加1.8分。5梁艳萍102.73优秀“优秀共产党员”加3分；脉点留言18条加2分。6马海龙101.53优秀“我与公司”征文获“一等奖”加3分；脉点留言4条加0.8分。7万宁鹏101.23优秀脉点留言受公司表扬加3分；“我与公司”征文获“优秀奖”加1分；获公司“脉点之星”加3分；脉点留言12条加2分。8马金霞101.23优秀“我与公司”征文获“二等奖”加2分；脉点留言10条加2分。9贾小龙97.73基本合格病假5天扣2.5分。10李江峰97.73基本合格迟到次1扣2分。填表人：石海峰 审核人：月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）：阳南站 2006 年 8 月 序号姓名综合得分考核等级典型事件11张军亮97.73基本合格迟到次1扣2分。12王 凡97.43基本合格因自评分、主管评分基数低，影响到总分。13张乐霞97.23基本合格换错班次扣2分；品种窜换扣2分；工作责任区卫生差扣2分。14李丽莉95.73基本合格票据录入错误2次扣4分；15柴天留95.73基本合格全月未登录脉点扣2分。16田富仁95.33基本合格迟到1次扣2分；超假1天扣1分。17郑香平95.13基本合格全月未登录脉点扣2分。18卫建红94.23基本合格工作失职1次扣5分。 填表人：石海峰 审核人：月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）：阳济站 2006年8月 日序号姓名综合得分考核等级典型事件1王敏芳109.8优秀参加演讲加1分，脉点留言加3分（工作学习）；主动总结票据规范注意事项加2分。2张素斌109.5优秀脉点留言加2分，请给我结果心得体会获奖加4分。3郭明亮109.1优秀卫生检查良好加1分，拦截闯关车辆加2分；脉点留言加2分（工作）。4于芳芳108.9优秀班后自查发现问题及时汇报加2分，脉点留言加3分（工作学习）。5董菲菲108.5优秀卫生检查良好加1分，拦截闯关车辆加2分；脉点留言加2分（工作）。6张云芳108.1优秀卫生检查良好加1分，脉点留言加3分，（工作学习）。7刘红芳108.1优秀脉点留言加4分（工作学习）。8郭向峰103.8基本合格无9郭波103.8基本合格无10范三牛103.8基本合格无填表人：栗春明 审核人：李书明月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）：阳济站 2006年8月 序号姓名综合得分考核等级典型事件11酒向军103.6基本合格无12张军民103.5基本合格无13张红胜103.5基本合格无14王金文103.5基本合格无15陈海霞103.4基本合格无16马培培103.1基本合格上班迟到两次扣4分，脉点留言加2分（工作）；卫生检查良好加1分。17姬廷100.6基本合格脱岗一次扣3分。18郭建芳100.3基本合格被用户举报一次扣5分，脉点留言加2分（工作）。19赵雷99.9基本合格被用户举报一次扣5分，脉点留言加1分（生活）。20程斌98.9基本合格被用户举报一次扣5分。填表人：栗春明 审核人：李书明月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）：润城站 2006年8月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1孙俊杰113.64优秀想用户所想，急用户所急，为用户找寻丢失的票据受到好评。2王小龙113.64优秀克尽职守，一心为公。3焦建锋113.39优秀热情服务，树文明窗口形象。4丁志远113.2优秀维护工作秩序，制止酒醉人员进入工作区域。5张泽军110.33基本合格末位淘汰制。6窦艳云110.33基本合格末位淘汰制。7梁军锋110.30基本合格末位淘汰制。8李湘民109.63基本合格末位淘汰制。9张清平108.86基本合格票据差错。10李红军107.89基本合格末位淘汰制。填表人：窦艳云 审核人：范卫东月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）：北留站 2006年 8月 序号姓 名综合得分考核等级典型事件1张进军103.65优秀七月份星级员工加2分；追回从施工便道逃走的拉煤车辆，工作认真负责加1分。2赵卫东103.65优秀七月份星级员工加2分；积极主动维护磅道加1分。3曹文忠102.87优秀因6月份星级员工只加了1份，7月份补加1分；随用户外出开票加1分。4马锁平102.37优秀追回从其它岔路逃走的拉煤车辆，工作认真负责加1分；“我与公司”演讲比赛被公司评为优秀加1分。5吴红芹101.93优秀追回从施工便道逃走的拉煤车辆，工作认真负责加1分。6李鹏飞101.87优秀追回从其它岔路逃走的拉煤车辆，工作认真负责加1分。7卢建雷101.87优秀完成站领导交给的其它任务加1分。8马龙98.45基本合格脱岗扣2分9陈国良98.29基本合格未登陆脉点扣2分10刘晋斐98.29基本合格未登陆脉点扣2分填表人：姬爱珍 审核人：丁志斌月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）：北留站 2006年 8月 序号姓名综合得分考核等级典型事件11张广林98.19基本合格未登陆脉点扣2分12王向峰98.19基本合格未登陆脉点扣2分13常金珠97.89基本合格脱岗扣2分14候建军97.69基本合格工作方法不当扣3分15杨红卫96.45基本合格未登陆脉点扣2分；工作时间不按规定操作扣2分。16原应堂96.29基本合格未登陆脉点扣2分；着装不整齐扣2分。17刘鹏96.19基本合格未登陆脉点扣2分；着装不整齐扣2分。18毕志勇95.19基本合格未登陆脉点扣2分；作废票据2支，每支0.5分，扣1分；工作时间不按规定操作扣2分。19汤艇山89.89基本合格工作不负责扣10分20孟社良88.49基本合格工作不负责扣11分填表人：姬爱珍 审核人：丁志斌月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 序号姓名综合得分考核等级典型事件1上官锦平117.9优秀拒贿20元，在公司网站受到领导表扬奖3分；贴心服务卡活动奖2分；班后主动帮助票证人员做单奖2分；慰问光荣院奖1分；请给我结果网上学苑奖0.5分；自由论坛留言奖1.2分。2王桂山117.3优秀公司征文获奖奖2分；阳城煤运发表文章奖分；加班加点奖2分；请给我结果网上学苑奖1.5分；自由论坛留言奖0.4分。3张曹峰116.5优秀为班组人员购买请给我结果一书奖1分；对考核工作认真负责奖2分。七月份被评为本站星级员工奖3分；请给我结果网上学苑奖1分；自由论坛留言奖1.2分。4李永明116优秀追堵逃费车辆奖1分；为红十字会捐款奖1分；组织并参加光荣院劳动、慰问光荣院奖3分；利用休息时间清除球场杂草奖1分;请给我结果网上学苑奖1分；自由论坛留言奖0.7分。5张跃进114.8优秀参加光荣院劳动、慰问光荣院奖2分；加班加点奖2分；为本站拉动用户加2分；请给我结果网上学苑奖0.5分。6杨晋兵110.9基本合格严重违纪一票否决扣5分，为基本合格员工；网上学苑没有请给我结果扣0.5分。7郭海鹏106.2基本合格上班期间玩游戏扣2分;作废票据扣1分;作废流量表3页扣1分，网上学苑没有请给我结果扣0.5分。8闫海东105.4基本合格严重违纪一票否决，扣5分；网上学苑没有请给我结果扣0.5分，本月为基本合格员工。9李克亮97.4基本合格严重违反公司制度扣10分；网上学苑没有请给我结果扣0.5分。10陈敏慧基本合格请假21天，不参加本月考核。11陈巍锋基本合格请假22天不参加本月考核。填表人：王桂山 审核人：高马峰单位（部门）： 芹池站 2006 年 8 月 月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）： 望川站 2006 年 8月序号姓名综合得分考核等级典型事件1张路军108.51优秀为公司提合理化建议，公司网站发表文章。7月份票据作废率0.3%。2樊玉龙106.31优秀积极联系新用户，在业务上积极主动帮助新员工。3白学峰105.21优秀带领全班超额完成本月任务，本月全班无作废票据。4王洪波105.11优秀对现金认真负责，亲赴各点收取；工作任劳任怨，按时按量完成领导交办的工作。5李四忠101.71基本合格无登录脉点留言。6上小光101.01基本合格工作期间睡觉。7陈利平100.91基本合格工作期间脱岗。8曹俊峰98.71基本合格工作期间睡觉。9牛海勇98.71基本合格工作期间离岗。10王利丽98.51基本合格工作期间不负责任，致使拉煤车过站。11琚建军98.31基本合格工作期间不负责任，致使拉煤车过站。12李鹏云95.91基本合格工作期间脱岗 ；工作期间不负责任，致使拉煤车过站。填表人：王洪波 审核人：张宏卫月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）：桑林站 2006年 8月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1白静芳9085优秀积极向刊物投稿，登陆脉点，加班。2陈军鹏9085优秀工作积极，积极参加劳动。3张永建8854基本合格工作中不够积极。4马飞明8795基本合格上班时间脱岗。5张淑平8775基本合格上班时间脱岗。6原跃芳8775基本合格上班时间脱岗。填表人：李刘平 审核人：苏银奎 月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）： 横河站 2006年8月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1路红卫97.49优秀主动为站上喷洒消毒药水加3分;脉点登陆前三名加2分;支援桑林站灾后重建加2分。2崔红梅96.5优秀自觉除草加2分;整理票据加2分;登陆脉点前三名加2分。3吉林会89.41基本合格台帐规范不到位扣1分。4燕龙社88.21基本合格登陆脉点后三位扣2分。5万东上87.01基本合格登陆脉点后三位扣2分。6王波朝78.31基本合格缺勤扣12分。填表人：刘建斌 审核人：李哲育月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）：八甲口上站煤管理站 2006 年 8 月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1常利军95.55优秀煤厂防洪抢险加5分，清洗下孔岗楼加1分。2买米娜92.05优秀参加公司演讲加5分。3张志军91.05优秀煤厂防洪抢险加5分，未参加学习次扣分。4梁 鹏90.75优秀清洗下孔岗楼加1分。5吉郭闹71.75基本合格公司刊物投稿被刊登1分、写演讲稿加3分，岗楼喝酒扣 分。6张刘社70.75基本合格缺勤天分、未参加学习次分扣分。7刘向军67.25基本合格岗楼喝酒扣分。8张亚龙67.15基本合格岗楼喝酒扣分。9赵秀铭67.15基本合格岗楼喝酒扣分。10张永军67.15基本合格岗楼喝酒扣分。11裴晋芳67.05基本合格岗楼喝酒扣分。填表人：茹锁元 审核人：郭板胜月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表单位（部门）：煤运铁路煤炭销售中心 2006年8月 序号姓名综合得分考核等级典型事件1刘林虎91.4优 秀有强烈的事业心和责任心，能够勤勤恳恳，任劳任怨，相互协作，完成各项工作，并能利用脉点管理平台，积极参与到现代企业的建设中来，受到了干部职工的好评。2司雪梅89.4优 秀能够认真学习，积极工作，圆满完成各项工作任务，遵守纪律，通力协作，得到了中心上下的好评。3张丽琴92.6优 秀能够兢兢业业认真做好领导交给的每一件事，在日常工作中，秉承内强素质，外树形象的观念，努力提高自身水平，热心为用户服务，保证每个用户无赊欠，并能及时进行各项业务的正确核算。4王 霞91.65优 秀在七月份“我与公司”征文中，撰写的诗歌被公司选中，并获得优秀奖，在考核中给与了加分。5陈 刚92.3优 秀在做好本职工作的同时，积极参加公司举办的“脉点杯.我与公司”演讲比赛,获得优秀奖,在考核中给与加分。6马红富87.1优 秀能够恪尽职守，辛勤工作，竭诚奉献。对工作高度负责，尽自己最大努力，积极主动的完成各项工作任务。7陈国兵84基本合格在七月份组织的各部室业务学习中，未能够组织好本部室的营销学习，在考核中给予了适当扣分。8张云峰85.9基本合格本职业务知识和工作处理问题方面有所欠缺，希望在以后的工作学习中能有所改进。9郭 刚84.45基本合格在中心组织的学习活动中，未能按要求做好学习笔记，在考核中给予了适当扣分。10权宝霞88.65基本合格工作努力，但在工作处理能力方面尚有欠缺。填表人： 卫志宏 审核人：李廷龙月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）： 煤运铁路煤炭销售中心 2006年 8 月 序号姓名综合得分考核等级典型事件11赵江涛88.9基本合格虽然在日常工作、登录脉点方面表现比较积极，但在学习方面态度不认真，给予了适当扣分。12吴继仁83.6基本合格未能打扫好责任区卫生,在考核中适当给与了扣分。13苏 吕88.1基本合格在做月报时,数据出现差错,虽然及时发现并进行了更正,没有造成严重后果,但说明业务方面的知识还有欠缺,在考核时给与了适当的扣分。14王往学87.1基本合格在中心组织的学习活动中，态度不积极，没有做好学习笔记，在考核中给予了适当的扣分。15裴曙光86.9基本合格在中心组织的学习活动中，态度不认真，学习笔记出现代写情况，在考核中给予了适当扣分。16段 勇88.55基本合格 工作也比较努力，但在业务知识和工作处理能力方面有所欠缺，在考核中对这两项给予了适当扣分。17张小发85.2基本合格工作努力，但在和同事的协作、沟通方面有所欠缺。填表人：卫志宏 审核人：李廷龙月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表 单位（部门）： 能兴公司 2006年8月序号姓名综合得分考核等级典型事件1张红星97.6优秀1、该同志对工作一贯积极认真，努力做好上级赋予自己的每一项使命，除了详细地做好合同签订员的本职工作外，还要到公司所属的西凡煤场轮岗开票，虽然苦点累点，但他毫不计较，因为他的努力与勤奋，7月份被大家一致推举为“星级员工”；2、积极参加公司组织的各项技能比赛，在“脉点杯” 我与公司的演讲中获得了优秀奖；3、在加强学习和提高个人素质上他从不放松自己，通过自己不懈的努力，终于以优异的成绩考取