全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
老师和学生说话读后感老师怎样和学生说话感为了弥补自己说话艺术上的不足,去网上搜索了老师怎样和学生说话这本书,看完这本书获益匪浅。老师怎样和学生说话是美国著名学家、教育家海姆.G.吉诺特博士写的一本教育专著。这本书有12个章节包括有老师的自白,最佳师表,最差师表,恰当的交流,的艺术,常规管理,孩子与老师的冲突,父母怎么办,家庭作业,鼓励的故事,有益的方法和实例,成人的对质,和难忘的老师。这本书用许多鲜活的例子来说怎样和学生说话,书里列举许多说话失败的例子,也有成功的例子,对比起来,还是能够明显感受到的。老师的话语往往对孩子的人生产生不可估量的影响。说话怎么说,说得好不好,语言用的是否恰当,是有很大的作用的。作为一名新老师,对其中几个片段是比较有感触的。有以下几点是想和老师们交流一下:一、有艺术的表扬“表扬包括两部分:我们对孩子说什么,孩子对他自己说什么。要使你的表扬有建设性,那就描述孩子的努力和成就以及我们的感觉,千万不要判断孩子的性格和品行,有益表扬的基本原则在于:描述而不评价,叙述而不作判断。我们应该让孩子自己做出对自己的评价。“对于刚刚入职的我,觉得自己对学生的表扬缺乏艺术性。尤其是课堂上表扬学生,评价单一,主要说的就是“你很棒”“非常好”“你很了不起”等等,这些话,孩子听多了,也会觉得没意思。明白自己的不足,也去听一些有经验的老师怎么表扬学生,有经验的老师很会根据学生的回答来评价学生的回答,这个我得需要都向有经验的老师。表扬是要有艺术,需要在日常中慢慢实践,慢慢思考的。如果能够用积极生动的语言来表扬学生,肯定学生,这会起到很好的作用。比如书中提到的:14岁的芭芭拉写了一篇关于她里种族歧视的。她的老师并没有评价他写的好不好,对不对,而是说:芭芭拉,如果你能好好修改下,资料再充分点,你的报告甚至可以发表在纽约时报上。这句话对芭芭拉来说,比一大堆溢美之词更振奋人心。不但鼓励了她,还给自己提出了建设性的意见。还有:在学校礼堂上演的一出戏剧中,13岁的戴利亚扮演了一个主要角色。她的老师对她的表扬:“看见你在舞台上的演出,真是令人愉快。我觉得你演的角色非常有趣,看完演出后我的肋骨都有点痛,因为笑得太厉害了。”二、注重整体有效率的老师注重整体。叫学生起来背书时,他不只照顾到这个背书的学生,还会随机应变地应用各种不同的技巧来集中全体学生的注意力。刚刚入职的我还没注意把握好学生整体,注重整体。教育就是要关注全体学生,而不是个别学生,所以更需要注重整体,管理课堂纪律。自从有老师提到这事后,我也在课堂当中花一些时间来管理课堂,时刻强调课堂纪律,让全体学生有警觉性,提高参与感,能够参与到课堂当中来。对于这点,需要坚持不懈。三、鼓励人都是渴望被鼓励的,那怎样鼓励孩子学习?”让他们有安全感,即使学习失败了也不用怕。学习的主要障碍是孩子对失败、批评和出乖露丑的恐惧。的老师会使孩子不怕犯错误。消除孩子的恐惧就能引得孩子跃跃欲试,还因犯错误就能鼓励孩子勇于学习。“鼓励和表扬也一样,也是讲究说话的艺术,需要技巧。鼓励要从孩子的内心出发,给他们安全感,增强他们的自信心。比如提出了一个问题,如果说答错了要惩罚,那可能没有多少学生愿意回答问题。相反,鼓励他们,答错了没关系,只要是勇敢说出自己的观点,这需要很大的勇气的,这就是好样的。这样应该会有部分学生举起手来了。再比如,怎么鼓励上课回答问题声音很小的学生?书中提到鼓励雷蒙娜要大声朗读这样说道:“大声朗读英文确实不容易,每都怕读错了被人取笑了。站起来大声朗读实在需要勇气。谢谢你,雷蒙娜。”在与一些家长的交流中,许多家长强调自己的孩子需要多鼓励,多表扬。对于孩子的一些好的方面需要我们多鼓励。但是我遇到一个情况就是多次的表扬和鼓励,学生反而不在乎,以为老师不会怎么样他,他认为老师很喜欢我,我可以随便怎么样。对于这样的问题,自己还不能够完全解决,也需要学习。老师怎样和学生说话,需要技巧,需要艺术。用好,事倍功半,用不好,可能带来的后果是无法估算的。老师怎样和学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江邮电职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析(名师系列)
- 2026年四川铁道职业学院单招职业倾向性考试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 2026年四川体育职业学院单招职业技能测试必刷测试卷附答案解析
- 2026年宁夏石嘴山市单招职业适应性测试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 2026年云南省西双版纳傣族自治州单招职业适应性测试题库带答案解析
- 2026年无锡城市职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案解析(夺冠系列)
- 基于机器学习拥塞预测
- 房屋拆除定金协议书
- 房屋收入分配协议书
- 房屋施工安全协议书
- 2025年婴幼儿发展引导员理论考核试题及答案
- 2025秋大象版(2017)小学科学五年级上册期末测试卷附答案(共3套)
- 2025年消防工程师真题及答案
- 黑龙江省哈尔滨市第三十二中学2025-2026学年高二上学期11月期中考试语文试题(原卷版)
- 2025年浙江省住院医师规范化培训结业考核超声波训练题及答案
- 2025年四川省泸州市中考英语试卷
- 技术经纪人培训教程大纲
- 2025国泰租赁有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解试卷3套
- 视频监控系统工程监理细则
- 2025天津滨海传媒发展有限公司招聘13人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年变电设备检修工(中级)技能鉴定理论考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论