大连民族学院本科生毕业设计(论文)工作规定.doc

大连民族学院本科生毕业设计（论文）工作规定毕业设计（论文）是培养学生综合运用本学科的基本理论、专门知识和基本技能，进行科学研究工作的初步训练和培养独立工作能力的重要环节，毕业设计（论文）的质量也是衡量教学水平，学生毕业与学位资格认证的重要依据。为了加强对毕业设计(论文)工作的管理，努力提高毕业设计(论文)的质量和水平，结合我校实际情况，在毕业设计（论文）工作暂行办法和毕业设计（论文）工作补充规定的基础上特制订本规定。一、毕业设计（论文）的目的l、培养学生掌握科学研究的方法，综合运用所学知识和技能，独立分析和解决问题的能力； 、熟练运用基本技能（如绘图、计算机应用、外文阅读、查阅文献、使用工具书等）的能力；实验研究的能力；技术经济分析和组织工作的能力；调查研究以及撰写论文和技术报告的能力； 、收集加工各种信息的能力；获取新知识的能力；、创新意识和严肃认真的科学作风。 二、基本要求通过毕业设计（论文）任务书对每位学生的毕业设计（论文）的课题都要提出明确具体的要求，着重训练学生的独立工作能力，注重实践能力、创新能力的培养。每位学生都必须根据所确定的课题，在指导教师的指导下，独立完成毕业设计（论文）的全过程。在完成毕业设计（论文）过程中，严禁抄袭、弄虚作假和伪造实验数据，一经发现，则取消其答辩资格，毕业设计（论文）成绩按不及格处理。每位学生须翻译与课题相关外文资料3000汉字以上，所翻译的外文资料应该是所做课题研究的参考资料（外语专业和艺术类专业除外）。4在做毕业设计（论文）期间学生一般不得请假，特殊情况者，在不影响设计（论文）任务的前提下，向指导教师提出，按大连民族学院学生请假制度的有关规定审批。5、缺勤超过毕业设计（论文）时间1/3者（包括事、病假，旷课），取消评定成绩资格，延期毕业。6、毕业设计（论文）时间根据各专业教学计划安排确定。三、选题原则毕业设计（论文）选题要切实做到与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合，要把一人一题作为选题工作的重要原则。选题要从培养和提高学生的素质出发，符合教学基本要求和专业培养目标的要求，做到有利于学生综合能力的训练、巩固，加深所学知识，培养学生独立工作的能力，加强外语、计算机以及实践能力的训练。选题要考虑学生的专业基础和实际水平，题目不宜过大，难易要适度，应是学生在短期内经过努力能基本完成或者可以相对独立地做出阶段性成果的课题。3若由几个学生合做一个科研题目，每个学生必须各自独立完成其中的一部分，并分别形成各自论文。四、组织工作 1 毕业设计（论文）的具体组织工作由学生所在系负责，各系成立毕业设计（论文）指导委员会负责组织领导工作，系毕业设计（论文）指导委员会由至少7人组成，设主任1名，副主任12名；各专业教研室负责具体组织工作。2 各系都要制订各专业的“毕业设计（论文）大纲”，阐明选题的指导思想，题目类型，课题完成的环节和时间分配，教学要求和相关措施。每年根据“大纲”具体拟定各专业的毕业设计（论文）计划，并组织指导教师讨论安排落实，填写毕业设计（论文）题目登记表，经教研室主任和主管系主任审核批准后报教务处备案。3 每年11月末12月初各系按学生自愿选题与分配选题相结合的办法落实课题。若需要更改毕业设计（论文）选题必须经过指导教师、教研室主任和主管系主任审核批准，无特殊情况在毕业设计（论文）开始5周后不得更改毕业设计（论文）选题。在校外做毕业设计（论文）工作的具体要求见大连民族学院学生在校外单位进行毕业设计（论文）的管理规定。指导教师要根据“毕业设计（论文）大纲”的要求，结合课题的性质，编制大连民族学院毕业设计（论文）任务书，并在论文工作正式开始前下达给学生。五、指导教师指导教师由系里选派有经验的、具有讲师以上职称的教师或硕士学位以上研究生学历的教师担任，如指导力量不足可聘请外单位工程师或助理研究员、讲师以上科技人员担任指导教师（系里要指定责任教师负责与校外指导教师和单位联系，定期了解课题进展情况，协同解决有关问题以确保质量），指导教师名单由系主任批准。为确保指导教师有足够的时间和精力进行指导，每名指导教师指导学生人数不超过10名（初次指导毕业设计（论文）的中级职称和相当于中级职称的教师指导学生人数不得超过5人）。指导教师要以身作则，教书育人，注意调动学生的学习主动性，因材施教，着重培养学生的独立工作能力，并具体做好如下工作：（）根据大纲和任务书，审查学生拟定的毕业设计（论文）总体方案和进度计划,定期检查进展情况,出现问题及时采取措施并加以解决。（）保证一定的答疑时间，每生每周答疑时间应保证在1小时以上。指导过程中要注重过程管理，注意引导学生培养正确的设计思想和科学研究方法，并与学生共同填好毕业设计（论文）过程管理手册。（3）对学生要严格考勤。毕业设计（论文）期间学生应遵守作息时间，严格执行学籍管理制度中的有关规定。对在毕业设计（论文）工作期间违反纪律或工作不努力的学生，应给予相应的纪律处分或停止其毕业设计（论文）工作。（4）要因材施教，要根据学生的不同特点和程度分配题目，加强个别指导，充分发挥学生的创造力。（5）对结合生产实际或科研项目的课题，要注意处理好培养人与出成果的关系，重点应放在培养人上，应以达到教学要求为目的。六、答辩每位学生毕业设计（论文）成绩都应经答辩后确定。答辩工作以两种形式组织：即系（专业）大组和专业小组。申请优秀的学生必须参加大组公开答辩，参加大组公开答辩的学生一般不超过本专业毕业生总数的20%，由学生自愿申请和指导教师推荐相结合的方式确定参加大组公开答辩的学生名单。答辩前，学生要按任务书的要求撰写出毕业设计说明书或论文，按照学院统一规定的格式装订成册，由指导教师审阅后写出书面意见，连同3000字以上的外文资料原文及译文、设计图纸、上机调试通过的程序或其他相关资料一起交答辩委员会（小组），由答辩小组按照毕业设计（论文）任务书的要求对学生毕业设计（论文）所做工作和成果进行验收同时进行形式审查，填写大连民族学院毕业设计（论文）验收报告，确定是否允许该生参加毕业论文答辩。答辩前各系成立系毕业设计（论文）答辩委员会，并可分专业成立答辩大组和答辩小组，具体负责组织论文答辩。各答辩组组成人员名单由系毕业设计（论文）答辩委员会批准，报教务处备案。系答辩委员会一般由至少7人组成，设主任1人，副主任12人；答辩大组至少由7名教师组成，设组长1人，副组长1人，秘书1人，原则上应有1名以上的校外专家参加；答辩小组至少由5人组成，设组长1人，秘书1人，根据具体情况可聘请1名以上校外专家参加答辩小组，原则上指导教师不参加所指导的学生所在的答辩小组。答辩前，学生毕业设计（论文）的全部材料应由评阅人详细评阅，评阅人应是答辩小组中具有指导资格的教师。评阅人应写出不少于100字的评阅意见，并根据课题涉及的内容和要求，以有关基本理论为主，准备好不同难度的问题在答辩中提问选用。4 每名学生答辩的总时间一般为2535分钟，其中学生报告设计（论文）主要内容1520分钟。答辩时必须做好答辩记录。答辩组应及时对毕业设计（论文）写出不少于100字的评语,并初评成绩。5 必要时可以由系毕业设计（论文）指导委员会决定组成答辩小组对部分成绩有疑问的学生组织二次答辩。6 毕业设计（论文）答辩都要公开进行，先进行大组答辩，后进行小组答辩，允许所有教师和学生参加并可以就学生答辩内容提问。七、成绩评定毕业设计（论文）的成绩应单独评定,不受其他课程成绩的影响，但要综合考虑毕业设计中各个环节的情况。毕业设计（论文）优秀的学生应在参加大组公开答辩的学生中产生，参加小组答辩的学生的成绩一般为良好以下。毕业设计（论文）的成绩按五级分制记分，采取结构评分的办法： 公式Y0.3 X 1 0.2 X 2 0.5 Xi（X1、X2、Xi、Y均为百分制） Y毕业设计（论文）成绩 X1指导教师的给分 X2评阅教师的给分 Xi答辩小组每位教师给分的平均值（不含评阅教师）。Y90为优秀，89Y80为良好，79Y70为中等，69Y60为及格，Y60为不及格。答辩结束后，答辩组要及时将毕业设计（论文）资料、指导教师及评阅人的书面意见，答辩组的初评成绩汇总起来，组织答辩组成员进行审核后，由答辩组组长签字，报系答辩委员会审批。毕业设计（论文）成绩评定应严格掌握评分标准，成绩经系主任批准、报教务处备案后由系办公室公布。、各专业毕业设计（论文）的优秀率不超过10%，良好率不超过40。八、总结在毕业设计（论文）全过程中，要加强领导，建立严格的管理制度，倡导科学、求实、勇于创新、团结协作的优良学风，根据大连民族学院毕业设计（论文）质量评价办法（大民教评发20049号）适时组织好毕业设计（论文）教学质量评估工作。院、系领导和主管业务部门要深入实际，检查工作，及时发现和解决问题；专业（教研室）要定期组织指导教师汇报情况，研究存在的问题，交流经验；要通过各种途径和方式加强对学生的学风教育，使学生理解毕业实习、毕业设计（论文）的目的和意义，充分认识到做好毕业设计（论文）对自身思想品德、业务水平、工作能力和综合素质提高具有的深远影响。毕业设计（论文）工作结束后，各系应组织指导教师认真作好总结。学生上交的毕业设计说明书、图纸、论文报告、实验报告以及电算程序资料都应装订成册交系办公室编号保存, 学生毕业设计（论文）的成绩、评语要一并存档。毕业设计（论文）大纲、指导书、文献资料等都应认真仔细整理,作为教学资料妥善保存，各系还要对毕业设计（论文）工作认真总结以改进工作、提高质量。各系应在毕业设计（论文）工作结束一个月内，将毕业设计（论文）工作总结报送教务处。各系要做好优秀毕业设计（论文）的评选工作。质量较高，有独立见解或具有较重要实用价值的设计（论文）应推荐报送学院教务处，以供编印优秀毕业设计（论文）摘要汇编。九、评选院级优秀毕业设计（论文）1 评选院级优秀毕业设计（论文）的目的是鼓励学生勤奋学习，勇于创新，并及时总结毕业设计（论文）工作经验，促进教学质量的提高。2 院级优秀毕业设计（论文）的最后成绩必须是“优”，数量为当年本专业实际参加答辩人数的以下。3 评选院级优秀毕业设计（论文）的主要依据是：其内容的学术水平、工程设计的技术先进性、创造性；成果的实用性、所具有的经济效果或应用前景；表达逻辑严谨、标准规范和条理清晰程度等方面的综合情况。4 院级优秀毕业设计（论文）的评选按专业进行，由系答辩委员会对预评出的优秀毕业设计（论文）再行组织审查后最终确定。各专业应将所确定的优秀毕业设计（论文）评审表、书面文件（论文、图纸等）以及按学术论文格式写的3000字的摘要同时报教务处审核。5 被评为院级优秀毕业设计（论文）的学生，经教务处审核无误后，将授予“大连民族学院优秀毕业设计（论文）”证书，并由学院编印当届毕业生优秀毕业设计（论文）摘要汇编。十、经费使用1 毕业设计（论文）经费的控制数额标准由学院计划财务处和教务处根据专业具体情况和毕业设计（论文）时间等制定。由计划财务处按参加毕业设计（论文）学生人数下拨给各系包干使用。经费开支范围：调研费、资料费、材料费、加工费、实验费、上机费、讲课费、交通费（不含出租车费）、论文装订费等。在控制数额内，各系在第2 款规定和学院财务制度允许的范围内，根据学生课题的具体需要情况在系内分配使用，超支不补。在确保毕业设计（论文）质量的前提下，结余部分各单位有使用权，但只限于学科建设和课程建设使用。聘请校外人员担任我校本科学生毕业设计（论文）指导教师，按照校内指导教师同样标准计算酬金。聘请校外人员担任我校有关专业答辩委员会成员者，每天支付酬金200元，由教务处在实习机动费中列支。市内来校参加答辩一律不招待食宿，交通费可据实报销（不含出租车费）。聘请校内非毕业设计指导教师担任有关专业答辩委员会成员者按实际参加答辩工作天数每天计4学时标准工作量。十一、各系可根据本文件的原则和本系专业的特点制定具体的毕业设计（论文）工作执行办法及评分标准，并组织指导教师进行讨论、落实。同时报教务处备案。十二、毕业设计（论文）的成果处理毕业设计（论文）的发明属于职务发明，其知识产权属于学校。十三、从本规定自