最新中国养老保险新制度.doc

最新中国养老保险新制度 新中国建立以来的首部社会保险法开始实施该保险法规定参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时累计缴慧择网费不足15年的可以延长缴费至满15年下面是小编为您精心整理的关于中国养老保险新制度全文内容仅供大家参考 社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的可以一次性补缴至满15年对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险享受相应的养老保险待遇对于不愿意延长缴费至满15年也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人用人单位欠缴社保费或处3倍罚款 社会保险法的目标：建立没有缺失覆盖上没有遗漏衔接无缝隙的社保制度使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障无后顾之忧其正式实施标志着“全民社保”跨越设想进入实施阶段 缴费不足15年两条途径可享受长期养老待遇 “累计缴费满15年是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一”长期以来那些退休时累计缴费不足15年的参保人员只能选择一次性领取个人账户存储额终止基本养老保险关系他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障对此社会保险法进行了重大完善和拓展增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇缴费满15年是享受长期待遇的“门槛” 按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满15年的按月领取基本养老金”也就是说最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件省人社厅副厅长张瑞书介绍说最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑首先是我国人口预期寿命已经达到73岁为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展需要设立最低缴费年限;其次不论通过何种方式就业缴费都累计年限多数人可以比较容易地达到15年;最后从国际经验来看实施缴费型养老保险制度的国家基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果大都规定有最低缴费年限 事实上养老保险新政策仍有很多不足之处是需要后续加定进一步落实的 不增加负担不降低待遇 新养老保险制度实施后会不会增加用人企业和个人的缴费负担或是降低退休人员的待遇?对此劳动保障部社保中心主任孟昭喜明确表示这次完善制度既不会增加企业和个人的负担也不会降低退休人员的待遇 孟昭喜15日在国务院新闻办举行的新闻发布会上说这次调整制度单位的缴费比例没有做任何调整并没有增长个人账户的规模虽然缩小了但是也标志着个人在养老 保险当中的责任相应也小了而国家要承担更多的责任 他还指出这次改革养老金计发办法主要是调整养老金的结构以利于建立一个激励和约束机制而不可能降低退休人员的待遇 养老金发放额年均增长14.9% 我国基本养老金发放额逐年增加从1998年的1512亿元增加到XX年的近4000亿元年均增长14.9% 记者15日从国务院新闻办举行的发布会上获悉我国基本养老金水平也在不断提高1998年全国月人均养老金为413元xx年提高到705元基本养老金当期拖欠逐年减少1998年平均每月拖欠6亿多元1999年每月拖欠3亿多元2000年每月拖欠1亿多元到xx年只有个别地区拖欠了1.32亿元xx年和XX年全国已连续两年无当期拖欠 此外各地还积极采取措施补发过去的历史拖欠到XX年共补发240多亿元16个省份已全部补发了历史拖欠 调整退休年龄时机尚未成熟 劳动和社会保障部有关负责人15日表示国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定没有对退休年龄进行调整 这位负责人在国务院新闻办15日举行的发布会上说从国际情况看多数已建立养老保险制度国家的男女从业人员的退休年龄为6365岁左右同时考虑人口老龄化和人类寿命延长等因素有些国家已经或正在考虑进一步提高退休年龄 考虑到我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力有关方面曾提出统一女职工退休年龄、延迟退休年龄、取消提前退休等意见但是我国是人口大国劳动力多设计退休年龄必须统筹考虑社会保险与就业本着慎重的态度决定没有对退休年龄进行调整目前的主要任务是执行现行退休年龄控制提前退休 个体户与在岗职工缴费基数统一 城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险;缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资缴费比例为20%其中8%记入个人账户退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 劳动和社会保障部有关负责人表示这次对上述政策做出统一规定主要出于以下考虑：一是扩大养老保险覆盖面维护城镇个体工商户和灵活就业人员的社会保险权益二是改变各地政策差异较大的现状统一规范基本保险制度三是国家出台优惠政策为统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费办法创造了条件首先改革后城镇企业职工缴费总比例为28%左右个体工商户和灵活就业人员的缴费比例统一规定为20%比企业职