探析中小企业会计核算.docx

改革开放之后，我国中小企业迅猛发展，但一直以来我国以大型企业为主体导向，这就导致我国中小企业在发展中经常遇到种种不公和困难，特别是我国中小企业会计核算中存在的许多问题都无法得到及时的解决。现在快速发展的中小企业在我国国民经济中的地位越来越高，作用越来越突显，因此会计核算也在企业中占据举足轻重的地位。 本文从我国中小企业的会计核算概述，我国中小企业的会计核算所存在的问题以及如何解决我国中小企业会计核算所存在的问题等方面展开论述，主要是为了提高我国公司经营者和管理人员对企业会计核算的重视程度，从而完善企业内部管理制度，营造一种好的发展环境，增强我国中小型企业的实力，使其能在激烈的市场竞争中持续快速发展。 （一）中小企业的概念中小企业是指在我国境内依法成立的为了满足我国现今社会需要，能够为人民提供就业机会，推动促进我国经济发展且符合我国经济政策的，经济规模处于发展阶段的中小型企业。中小企业的概念具有相对性，时间、地点、行业性质和国家不同则中小企业的概念也会有所不同。通常情况下判断一个企业是否是中小企业需要看企业的经营资本，销售状况以及人力资源是否符合中小企业判定指标。（二）中小企业的特点1. 中小企业的第一个特点是数量大，在数量上占据了极大地优势，分布广泛，涉及的行业也非常广泛，具有良好的社会经济基础，是我国国民经济的重要支柱。2. 中小企业的第二个特点是规模较小寿命较短，由于中小企业规模小，抵押融资物品及融资途径较少，发展资金匮乏，缺乏发展动力，想要扩大中小企业发展规模或者增加企业经营的业务种类都有一定的困难。中小企业在产品开发及创新和人力资源方面也有一定的劣势，所以在面对市场风险是很难及时的采取防范措施。由于生命周期较短这就导致我国每年都有大量的中小企业创立或者倒闭，新旧中小企业更新较快。3. 中小企业的第三个特点是人才匮乏，由于规模小团队意识较薄弱很难引进高素质人才，难以支付高额薪金，企业人员流动较大。4. 中小企业的第四个特点是企业所有权和经营权高度统一，这就使企业发展目标一致，经营管理人性化，管理人员和普通人员之间大多会存在一些血缘、亲缘关系等也是企业方便管理和监督。5. 中小企业的第五个特点，中小企业是劳动密集型产业，由于我国中小企业经济基础、人力资源、技术创新都处于较低水平，所以主要经营于低端产业中。二 中小企业会计核算概述中小企业会计核算的概念，其实就是把中小企业的资金运动用企业的业务经营活动所体现出来。想要对企业的资金活动进行详细全面的核算和监督就要采取系统的会计核算方法。中小企业会计核算的前提，即会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。由于中小企业自身经营规模较小，所以企业会计科目较少且设定较简单， 经常会根据企业的自身财务状况对会计科目进行有必要的增加或删减，具有一定的自主性。会计报表编制简易、核算方法简便，中小型企业一般不会上市，所以附注内容一般会省略。 中小企业会计核算的重要性包括：（一）中小企业是我国现代经济发展的主力军，增加了政府对宏观经济的调控和掌控能力，增强了政府对企业财政监督力度，不仅提升了就业率还改善了人们的生活，对维护社会稳定发展做出了重要贡献。（二）我国国家政策对中小企业实行征税制度，虽然中小企业规模较小但是数量众多，对稳定政府财政收入尤其是地方政府的财政收入具有至关重要的作用。（四）随着企业发展的不断完善，现在各企业推行财政信息公开特别是大型企业，由于中小企业经营规模小，财务信息和管理不够完善，很难对外提供可靠数据，所以中小企业要不断完善会计核算方法建立标准的信息数据库，早日实现企业财务信息公开透明。 1. 中小型企业一般是由一个人或者是几个人一起投资而成的所以会计核算一般较混乱，由于中小企业的投资者就是经营者，经营者也就是管理者，这就使经营管理权和所有权具有高度的统一，由于中小企业具有高度的统一，这就导致企业的管理就有高度的个人意识，这就导致在财务经济上经常会有公私财产划分不清的现象2. 会计人员综合素质不高、会计机构的设置不够规范。由于中小企业规模较小，能够提供的工资薪金水平较低，导致企业会计人员变动较大，任用的会计工作人员的素质普遍偏低，有许多会计人员甚至都没有接受过正规的会计入门教学，缺乏会计工作人员应该具备的一些基础的职业道德，工作经验等。由于中小企业较小，一般经营者和会计主管之间经常会有亲属或血缘关系，形成一种家族企业，这就导致企业会计水平很难满足会计核算的要求。中小企业融资与资金较少，一般经营者为了节省资金，会减少一些非必要部门的设立，或者设立了财政部门，但是对会计岗位人员的设定不明确不清楚，这也导致中小企业的会计核算不够完善和正规3. 企业账本设立不够正规，由于中小企业规模小、不够正规，经常有一些违反规定的现象，这就导致有些中小企业账实不符或者根本不设立账目，企业的净利润和企业应纳税额都无法准确核算，导致企业会计账目不具有真实性，可信性，与起初想设立会计账目的目标所背驰。由于资金基础薄弱，企业为盈利，在交易中通常会为了节约资金自制或伪造虚假的原始凭证，这也导致了会计账目有失真实性。4. 监督制度和内部控制制度不够完善不能发挥完全的作用，实际工作上，中小企业的内部控制存在许多不合理的地方，由于操作性较弱、执行力度不够导致企业内部控制的作用无法发挥，不仅对企业内部的资源造成浪费，导致一定的资源外流，还对外部监管的发挥产生了消极的影响，会计核算其实就是对企业的监督，但是由于中小企业规模较小，管理权和所有权具有统一性，这就导致会计工作经常受到经营者的干涉，会计人员不得屈从于经营管理者，从而使中小企业的监督职能无法正常发挥。5. 由于互联网技术的飞速发展，现在中小企业经常使用互联网计算机对企业的大小财务事物进行会计核算，企业一般都采用电算化进行会计账务处理，虽然我国使用会计电算化已经有很长一段时间了，已经打下了一定的基础，但是还是存在很多问题，例如：仍然有很多会计人员没有真正的意识到会计电算化的重要性。而且由于中小企业资金紧缺，这就限制了企业对电算化软件的使用，这在很大程度上限制了我国在会计核算中会计电算化的使用和推广。四 会计核算机构不够完善 中小企业是我国经济飞速发展的产物，由于企业形成时间较短、缺乏企业管理经验、企业融资和资金匮乏，较多中小企业设立的财务部门在机构上通常存在大量问题或者有些企业根本不设立财务部门。这就导致中小企业根本无法准确和高效的对会计业务进行会计核算。（一）会计核算主体不够明确中小企业经营规模较小，一般企业中投资者就是经营者，经营者也是管理者，这就导致企业的所有权和经营权合二为一、高度集中，使会计核算主题不够明确，企业财产和私人财产经常混淆，在某种意义上，中小企业的账目其实只是一种形式上的账目，这就对企业会计核算带来一定的困难，也对会计人员的工作带来一定的困扰。（二）会计人员素质较低，会计人员结构不合理中小企业在会计核算中存在的问题很大一部分在于会计核算能力较弱，而会计核算能力的强弱主要取决于企业会计人员专业素养的高低。由于中小企业的经济基础较弱，企业结构不够完整，整体实力薄弱，在聘用会计人员时可提供的薪资较低，这就导致中小企业会计人员的专业素养和综合素质较低。许多的会计人员出现无证上岗、不及时接受每年的会计继续教育、或者根本就不是专业的会计人员，这些人员都无法胜任企业会计人员的职务。会计核算本身就是一个工作性质严密，专业要求极高的岗位，低素质的会计人员经常导致企业的会计核算频繁出现失误，会给企业带来许多不必要的利益损失。大多数中小企业不重视会计核算工作，经常出现一人多职的情况，会计人员的设立十分不合理，导致企业核算的准确性和严谨性大打折扣。（三）中小企业会计核算的内部控制不完善为了保证经营者的自身利益，企业管理者经常干涉会计人员的工作，导致中小企业内部的会计制度比较混乱，不够明确，没有统一的标准，会计核算人员无法正常的进行会计核算。不够完善的内部制度也导致会计人员无法正常实施自己的监督职能，使会计核算信息的真实性较弱。由于企业内部制度的不完善，所以中小企业经常出现财产流失和管理混乱等问题。中小企业管理者经常忽略财务内部控制的重要性，忽视对企业闲置的资金和融资的管理。（四）乱设账簿许多的中小企业的账簿设置都十分不规范，主要有两种情况。第一种情况是账簿的设立不完整，有些企业只设立明细账目而不设立总账目，导致会计在核算时无法平行登记，很难使账目左右达到平衡，会计核算的准确率较低，固定资产的折旧提记无法准确入账，使企业年终会计报表无法真实的反应企业的真是营业情况。第二种情况是部分企业私立账簿，一本账簿主要提供给企业内部的经营管理者，真实的反应出企业的经营状况。另外一本账簿对外公开，主要提供给银行和税务机关，这本账簿一般都是经过处理的不真实账目，主要在银行贷款和融资中使用，或者为了减低税务提供给税务部门。中小企业乱设账簿的主要原因就是为了达到企业利益最大化。乱设账目导致企业会计核算无法正常实施，对会计核算工作造成很大的影响。（五）原始凭证不规范企业通过伪造原始凭证以达到偷税漏税的目的，在购买原材料时，企业通常根据材料价格不同开出不同的发票，有的因为底价交易而无法正常取得发票。对于原始凭证上所必须填写的日期，买卖人姓名和大写金额等重要信息，中小企业为了伪造原始凭证，一般都省略不填写，只填写领导署名，使企业原始凭证的真实性、有效性、完整性都有待考证，为企业偷税漏税提供了便利。在企业会计业务记账方面，企业会计人员经常虚增企业成本和费用，故意隐瞒或者减少企业收入，来减少企业应纳税额款项。然而造成企业这些状况的原因是中小企业规模较小，企业资金基础薄弱，为了减轻企业的赋税，不少中小企业在遵纪守法的道路上渐行渐远。会计原始凭证的失真导致企业会计核算无法正常实施，使企业会计核算的真实性大打折扣五 解决中小企业会计核算问题的相关建议和对策（1）明确会计主体中小企业之所以在会计核算中存在很多问题是因为企业在进行会计核算时没有遵守会计核算所必须遵循的原则，对管理者和经营者指定一系列的能力范围，以保证在核算时不会出现一人揽权的状况出现，对于每一个会计主体我们采取一对一的核算制度，以企业为中心进行会计核算，区分不同的会计主体进行会计核算，核算时要注意企业的经济业务是否分析详尽，以此来确定会计核算工作的核算范围。（2）完善会计机构企业必须设立自己专门的财务部门、会计机构，以保证会计核算工作的顺利进行，并根据企业的规模大小和企业业务类型来任用专业对口，水平较高的会计人员。由于中小企业福利待遇相对较差，企业可以适当的提高对会计人员的福利和工资待遇，以吸引更多高素质的专业会计人员，从而对企业的会计核算工作做下了深厚的核算基础。（3）加强会计人员专业素质教育无论在哪种工作中，人都起着决定性的作用，对各项工作都存在重要的影响。企业的有关部门应该强化对会计人员的管理，在任用会计人员时，要求其必须具备会计人员资格和专业素养。可以组织会计人员进行专业知识学习、会计经验交流，对于表现突出的会计人员，企业应该给予一定的奖励，例如发放奖金、提升工资薪金或提升职位等，大力调动会计人员工作的积极性。在专业素质中，应该让会计人员每年都主动接受继续教育，提升自身的专业素养，多组织一些专业的会计讲座，全面的提升会计人员的专业素养，让每一位会计人员都做到全方面人才，充分发挥自身的价值。会计税收是会计人员工作的难点，应该加强会计人员与税务部门的合作，每年多组织关于税收的专业知识讲座，以此为会计核算工作的打下了良好的基础。随着经济的飞速发展，电算化的产生也便利了会计核算的工作。（4）建立健全的管理制度企业的管理制度有包括内部审核和外部监督，我国对企业的会计监督部门由三部分组成，分别是社会、国家以及企业内部监督。中小企业的外部监督主要是社会和国家对企业会计核算的监督。国家对企业会计核算的监督是至关重要的，政府依法履行自身的相关监督职能，不断制定和完善相关的法律法规，并且要确保法律法规的顺利实施和有效地运用。随着中小企业的不断发展，政府为了便于监督和管理中小企业进而颁布出许多相关的法律法规。这些法律法规主要面向于中小市场的发展和技术创新方面，促进中小企业不断健康发展，改善了中小企业的工作环境而且促进了中小企业在市场中的发展速度，使中小企业在市场竞争中占据了主要地位。由于中小企业规模小资金基础薄弱、开拓创新能力较差、管理权和所有权的高度统一导致企业管理能力较差，应对这些问题，政府为中小企业的政策和资金制定了必要的报账机制。社会对中小企业的会计核算也有监督职能，企业在社会的监督下不断加强自身的管理，使其在市场经济中飞速发展。加强社会的监督，充分发挥会计事务所对企业的监督作用，这使中小企业的工作日益规范起来。在加强外部监督的同时，企业自身也要不断完善，只有企业外部的监督加上企业内部自身的努力，内外相辅相成，才会使监督效果达到最佳状态。为了确保中小企业会计核算的真实性和客观性，我们必须以会计的基础工作为根本，不断地完善中小企业会计核算制度。为了中小企业之间的公平发展，国家纳税部门也应该加强监管力度，提高审计方法，从根本上解决偷税漏税问题，为企业之间营造一个公平的税收环境。中小企业的内部监督就是企业自身对自己的监督，国家政策规定，企业财务部门的工作人员不可以一人同时担任出纳和会计两个职务。出纳人员就是企业中，专门负责让货币资金收支、保管空白收据、支票的人员，政府规定企业的支票只能由出纳来负责保管。在中小企业中有一些工作是必须多人完成的已达到互相监督的目的，例如：会计档案的保管、债权登记、债务登记、总账出纳和会计核算等，在整个涉及现金的过程中，保证业务是由多人共同完成。对于企业内部的不兼容岗位建立分离制，根据人员专业素质和优缺点分配岗位，使每个工作人员都能在其擅长的岗位中发挥出自己最大的价值，对于不同的岗位，管理者应该明确其指责大小、工作范围和工作标准，对于工作属性、职责的不同一些岗位需要一岗多人或者有些职位工作量较少可以安排一人多岗，这都需要根据企业的实际