机电队内部市场管理制度

8.3 机电区队内部市场化管理8.3.1 机电区队工作范围8.3.1.1 机电区队作业流程机电区队机房车间主要负责设备的运转， 电工班、钳工班负责设备的检修维护，流动性较强。 因机电队机房设备的复杂及其重要性， 对设备的开启及运作建立了严格、标准的作业流程，如主排水泵房开启流程如下：启动水泵准备（检查各紧固件 检查联轴器间隙 检查填料 检查吸水管路 检查压力表、真空表 盘车）打开真空表处球阀 打开射流泵闸阀 通知变配电工储能 （转换开关旋至远控水泵启动柜储能 储能旋钮复位） 启动水泵 开启水泵出水闸阀 （以上各操作必须在上一操作完成之后方可开始下一步的操作）。8.3.1.2 机电区队工作内容副井提升系统担负全矿人员、 物料的提升工作； 主井提升系统担负全矿原煤的提升工作； 主井装载系统担负原煤的装载工作；主井卸载系统担负原煤的卸载工作；压风机房担负全矿井的供风任务；主排水系统担负全矿井的排水工作；中央变电所的任务是向北二采区变电所、整流硐室、主排水泵及主副井底车场提供电源；北二采区变电所的任务是向北二采区各工作面提供电源；矿灯房负责矿灯发放维护工作；电工班、钳工班负责区队所有设备的维修，保养。8.3.1.3 机电区队工作分解图 8-3-1机电区队工作分解8.3.2 机电区队内部市场化管理8.3.2.1 人员管理（1） 成立内部市场化管理机构机电区队为配合实施内部市场化， 特成立了市场化管理领导小组以保障区队内部市场化有序、 合理地运行。 由区队长担任领导小组组长，经营队长担任副组长，成员由副队长、技术员、材料员及各班生产班长（兼职核算员）构成。市场-可编辑修改 -化领导小组构成如图8-3-2 所示：图 8-3-2 市场化领导小组组织结构图（2） 成员职责组长（区队长）：对机电一队内部市场化工作管理负总责；负责监督内部市场化管理工作，使市场化工作科学、有序地运行。副组长（经营副队长） ：具体执行机电一队内部市场化工作管理工作，负责监督、指导内部市场管理各项工作的有效顺利进行，并定期向组长汇报相关工作进展情况，提出改进工作的合理化建议。成员要按照机电一队内部市场化工作管理领导小组指派的工作任务做好分管工作，副队长、技术员负责各分管班组内部市场化管理工作。8.3.2.2 材料管理（1） 材料计划1） 材料计划的编制主要是针对一些不常用的材料，以保证供应科及时的购入，而一般供应科常年不断货的材料不在编制计划之内。各班组根据日作业计划， 参考前三个月材料、配件消耗的平均水平，于每月十五日前将下一个月的材料、 配件消耗计划报队部， 经区队领导小组讨论商定后由材料员负责将所需材料的品名、规格型号、用途（所用设备） 、单位、数量、用途（必须注明） 、备注（其它需要说明的问题）进行整理并通过精益管理系统上报给供应科。2） 临时追加材料计划：电工班、钳工班接受的临时作业任务，在作业前要 提出材料、 配件消耗计划。 制定临时追加材料计划， 最后由材料员负责将所需材料的规格型号、数量、用途进行整理并上报给分管科室审批并交供应科审批给料。（2） 材料指标分解材料分解额度根据以往各班组材料消耗度月度平均数及当月各班组上报的 材料计划作为主要参照依据； 把本月估计为计划内费用的质量标准化投入作为辅助参考依据； 队部预留一定资金作为材料费预备金。 以机电一队为例， 其 7 月份的材料指标分解如下表， 各班组共分解 30450 元，队部预留 4550 元作为材料周转金及担负大型配件费用，见表 8-3-1 。表 8-3-1机电一队7 月份材料指标分解班组配件油脂其他材料合计负责人地面运转1 班200010015003600孙伟水地面运转2 班200010015003600柴现恒地面运转3 班200010015003600雷昊井下运转1 班250015010003650李志强井下运转2 班250015010003650弓团结井下运转3 班250015010003650李红伟压风机班50022003003000许铜川灯房班200100300阙传社钳工班350040015005500薛海江合计177003350940030450（3） 材料领用1） 区队领料：月初，由材料员通过精益管理系统向供应科申请领料，将领用到的材料存在区队二级库。 临时追加的材料计划填写申请表经分管科室领导签字后至供应科审批领料。区队要根据二级库库存情况及时领料，保证库存水平， 不可影响班组的正常作业。2） 班组领料： 班组下井前根据班前会的指示，领取本次下井所需要的材料， 各班组必须凭票到二级库领取材料、配件，跟班材料员（班组长兼）按照当天作 业任务进行开票， 经分管队长签字方可领取。 各单位领用配件主管队长要严格把关，单位领料员要清楚所报配件、领用配件的用途及使用地点。计划外材料、配 件，经分管队长审核再由主管队长签字后，方可开票领取。 没有材料计划的临时性作业任务， 经分管队长批准后， 才可开票领用。 班组向二级库领料须填写领料单（如表 8-3-2 所示）。二级库的配件发放与领用， 要按班组统计日消耗量， 并详细注明用途， 班组核算员每旬汇总上报队部。月底要报月报，上报队主管领导。表 8-3-2 新桥煤矿机电一队领料单（4） 材料的回收班组：日期：序号物资名称规格型号单位请领数量实发数量用途备注123456批料人：发料人：领料人：1）区队要按规定回收各种废旧物品材料，主要包括轨道及其附件、1 吨的滑子、道钉、管路及其附件、电缆（包括通讯电缆）、接线盒、防爆灯、电铃、按钮、开关架、井上、下所有闲置废弃物资等，按规定回收率进行考核。除首次安装投入，材料、配件必须实行交旧领新，回收率参照新桥煤矿物资回收率一览表中 28 64 项执行，这部分物资只罚不奖，也不计算回收奖励。各班组回收的电缆（ 6mm2 以上），各班组上交矿机电科。6mm2 以下的电缆交二级库保管，并作好交接登记签字。班组材料回收单见表8-3-3 。表 8-3-3机电一队班组材料回收单年月日班组序号材料名称规格型号单位数量单价交料人收料人备注合计2）部分回收物资有一定额度的奖励，见表8-3-4 。表 8-3-4新桥煤矿回收物资结算价格表序号物资名称规格型号单位回收价格奖励备注1坑木m 340能够直接复用物资2松木m 3100能够直接复用物资3杂木m 330能够直接复用物资4道夹板15kg付3能够直接复用物资5道夹板22kg付4能够直接复用物资6道夹板30kg付10能够直接复用物资7道夹板40kg付16能够直接复用物资8树脂锚杆根3能够直接复用物资9高强锚杆根5能够直接复用物资10金属网kg0.4能够直接复用物资11快速接头2吋个4能够直接复用物资12快速接头3吋个6能够直接复用物资13快速接头4吋个8能够直接复用物资14快速接头6吋个18能够直接复用物资15快速接头8吋个40能够直接复用物资16废铁kg0.4能够直接复用物资17防倒器套20能够直接复用物资（5） 材料结算与考核1） 每月企管科对区队进行考核，根据区队材料实际消耗与计划对比，确定 节超，按超出额的 100% 进行罚款， 节约额的 50% 进行奖励。 节超部分由区队管理人员和各班班组长进行分配，节超部分的60% 分配到单位班组长，班组长按照工资系数进行分配， 40% 分配到单位管理人员（队干、材料员、核算员）。废旧物资的回收奖励管理人员占40% ，奖励回收人员60% 。管理人员分配系数如表 8-3-5 。表 8-3-5管理人员分配系数职务正职其它副职材料员核算员系数1.00.50.50.252） 班组材料费考核各班组核算员每日将班组材料消耗信息上报队部核算员， 队部核算员对班组材料费进行日清月结， 根据班组材料实际消耗与计划对比， 确定节超， 按超出额的 100% 进行罚款， 节约额的 50% 进行奖励。奖罚在班组成员间平均分配。 大型配件单件费用超过 3000 元的，由队部承担 80% ，班组承担 20% 。如遇争议应立即按照仲裁制度规定的程序执行， 争取当天日事日毕； 机电一队仲裁小组必须将仲裁结果及时反馈给班组或职工个人， 争取当日事当日毕； 因争议没能及时解决造成的材料费错误，责任属于个人或班组的由个人或班组承担，责任属于队部核算员、 材料员或机电一队市场化仲裁小组的由队部承担， 队部根据核