安全环保生产责任制度汇报.doc

02 安全生产责任制1 适用范围明确最高管理者、各类人员、各部门的安全标准化（在本文中，以下统称安全）职责和权限及相互间的关系，确保安全标准化体系有效运行并获得持续改进。适用于公司各级人员及各部门。2 职责公司的安全责任制由经理签署发布，安全生产部负责归口管理。3 安全标准化内容与要求3.1 公司安全领导小组职责3.1.1 负责贯彻落实安全法律法规及其他要求；3.1.2 审定安全、目标和管理方案，并监督部门和基层班组的实施；3.1.3 研究重大事故隐患方案，审定上报重大技术措施项目，确保安全生产所需的投入；3.1.4 研究部署阶段性的事故防范重点；3.1.5 定期召开安全领导小组会议，听取职能部门工作汇报，研究解决安全管理体系运行存在的重大问题；3.1.6 制定安全标准化管理年度目标和日常管理的奖惩激励制度；3.1.7 研究决定有关安全工作的重大问题。3.2 各级各类人员的安全职责3.2.1 经理安全职责3.2.1.1 贯彻执行国家和上级有关部门安全方针、政策、法律、法规和制度，按“谁主管，谁负责”，“一岗双责”的原则，对主管范围内的安全工作负分管领导责任。是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负总责。3.2.2.2 建立健全单位安全管理机构，成立安全生产领导小组，配备专兼职技安人员和班组安全员；3.2.2.3 组织制定并实施本单位安全责任制和相应的安全管理规定、安全操作规程3.2.2.4 组织对调入单位员工、新调换工种的员工、从事特种作业人员进行安全教育，定期组织安全培训考核。3.2.2.5 对单位发生的事故按规定及时报告，负责保护事故现场，属单位调查处理的事故，按“四不放过”的原则查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报泸州北方公司安全管理部门备案。3.2.2.6 组织制订生产和检修的劳动保护及安全技术措施，负责组织本单位开、停工安全检查，发现隐患及时整改。3.2.2.7每月组织不少于二次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并规范员工工作、操作行为。3.2.2.8检查并考核单位各级人员安全职责落实情况。3.2.2.9 建立、实施本单位领导人员值班制度。3.2.2 党支部书记安全职责3.2.2.1贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。3.2.2.2按“谁主管，谁负责”，“一岗双责”的原则，对分管系统的安全工作负分管领导责任。3.2.2.3 把安全工作纳入党支部工作的重要议事日程，营造安全文化氛围。3.2.2.4 组织开展党员专题竞赛、劳动竞赛活动时，应把安全工作列入竞赛内容，使党员成为遵章守纪的带头人。3.2.2.5 把安全工作业绩作为组织考核领导人员和党员的重要依据。3.2.3分工会主席3.2.3.1按“谁主管，谁负责”的原则，“一岗双责”的原则，对分管系统的安全工作负分管领导责任。负责对公司贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、制度，代表职工群众进行监督检查。3.2.3.2 协助党支部书记把安全工作纳入党支部工作的重要议事日程，营造安全文化氛围。3.2.3.3 协助党支部书记把安全工作业绩作为组织考核领导人员和党员的重要依据。3.2.3.4 参与审议公司各项安全工作方针、程序文件和改造措施计划的制定、实施和评审工作。3.2.3.5 收集、处理和反馈员工及其代表所关心的安全问题。3.2.3.6 参加事故的调查、处理，维护员工的合法权益。3.2.3.7在组织开展劳动竞赛中，应把安全工作列入竞赛内容考核、评比。3.2.3.8 负责牵头组织公司班组安全管理，监督职业健康、安全措施落实。3.2.4 分管安全、环保副经理安全职责3.2.4.1 协助经理贯彻执行国家和公司安全生产法律、法规和有关安全生产规章制度，按“谁主管，谁负责”，“一岗双责”的原则，对主管范围内安全工作负主管责任，对分管系统的安全工作负分管领导责任。3.2.4.2 协助经理组织制定并实施本单位安全管理规定，监督完成公司安排的安全技术措施项目。3.2.4.3 组织本单位安全管理人员、班组安全员定期召开安全会议，总结交流安全生产经验，研究安全方面存在的问题，制定纠正措施，持续改进安全状况。3.2.4.4 组织单位事故的调查处理，保护事故现场，按“四不放过”的原则查清原因、分清责任、采取防范措施，防止发生类似事故。3.2.4.5 组织开展各项安全竞赛活动，对单位在劳动保护安全技术方面有突出贡献或做出显著成绩的班组和个人，提请单位经理给及表彰奖励。3.2.4.6 每月组织不少于二次安全检查，落实隐患整改，以确保安全、消防设施和防护、急救器材以及设备设施等处于完好状态，规范员工行为。3.2.4.7 组织开展事故应急预案演练。3.2.5 分管生产、技术、质量副经理安全职责3.2.5.1按“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，“一岗双责”的原则，对本单位生产或技术系统安全工作负分管领导责任。3.2.5.2 及时传达、贯彻上级、公司有关安全生产要求，坚持生产与安全“五同时”。3.2.5.3 在保证安全的前提下组织指挥生产、技术、质量工作，坚持安全第一。3.2.5.4 负责组织本单位开、停工（如检修、长期停工时）的安全检查，落实隐患整改。3.2.5.5 发现险情及事故时，要果断正确处理，防止事故扩大，并立即报告经理，通知公司相关职能部门。3.2.5.6 负责检查、处理分管工作范围的安全问题，确保安全。3.2.6 分管设备副经理安全职责3.2.6.1 贯彻国家、上级部门关于设备维护保养及土建施工方面的安全规定、标准，按“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，“一岗双责”的原则，对本单位机电、设备系统安全工作负分管领导责任。3.2.6.2 负责本单位设备的安全管理，并制定和修订单位各类设备的操作规程和安全管理制度。3.2.6.3 在编制有关设备改造方案和设备检修计划时，应有相应的安全保障措施内容，并付诸实施。3.2.6.4 组织本单位生产性建设、设备改造项目的安全审查、验收，使之符合安全要求。3.2.6.5 负责组织本单位建构筑物、电气仪表、生产设备的安全检查，对查出的不安全隐患要及时落实整改3.2.6.6 负责落实本单位安全、消防设施的维护保养工作。定期对员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训、考核。3.2.7 团支部书记3.2.7.1 配合行政和党总支抓好团员青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员、青年在安全生产者中发挥积极作用。3.2.7.2 组织团员、青年学习安全操作规程和技能，提高青工安全技术素质，使青工在安全工作中发挥积极作用。3.2.7.3 结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多彩的安全生产竞赛活动（如“青年安全监督岗”活动），把安全列入团内竞赛的考核内容。3.2.7.4 总结推广团员、青年在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。3.2.7.5 深入生产第一线，掌握了解团员、青年的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全的各种思想问题，做到防患于未然。3.2.8 各部门部长3.2.8.1按“谁主管，谁负责”的原则，对其分管范围的安全工作负责。3.2.8.2部门行政正职是本部门安全第一责任人，对本部门的安全和本部门负责工作范围涉及的安全负责。3.2.8.3 贯彻执行国家、上级有关部门和公司的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，将其相关内容传达至相关执行部门和本部门员工，并督促贯彻执行。3.2.8.4 制定和实施本部门安全生产规章制度。3.2.8.5 认真履行本部门的安全职责。3.2.9 工艺技术员3.2.9.1 负责工艺技术中的安全工作，确保各项技术工作的安全可靠性。3.2.9.2 负责编制安全操作规程，在编制工艺条件或技术改造方案时，要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行监督检查。3.2.9.3 负责对员工进行岗位安全操作技能与安全知识培训，具体组织安全技术考试、考核。3.2.9.4 深入现场检查安全生产情况，严格工艺纪律，发现事故隐患及时整改，制止违章作业；对违反工艺纪律、严重威胁安全生产的作业行为，有权停止作业，并立即报请单位领导处理。3.2.9.5 在审查、编制技术改造项目方案或采用新工艺、新技术、新材料时，必须充分采取安全措施，严格执行安全审查、评审程序。3.2.9.6 参加、配合单位生产安全事故的调查、分析、处理。3.2.10 设备、机电、仪表技术人员安全职责3.2.10.1负责建筑设施、各类设备、电气、仪表等的安全设施、附件的管理和维护、修理工作。3.2.10.2 负责编制相应设备操作安全技术规程及管理制度，在编制设备维护、检修、保养制度、方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行监督检查。3.2.10.3 负责对职工进行设备安全操作技能与安全知识培训，具体组织安全技术考试、考核。3.2.10.4 深入现场，检查各种设备、电气、仪表等安全运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业；对违反设备、电气、仪表安全操作规程、严重威胁安全生产的作业行为，有权停止作业，并立即报请单位领导处理。3.2.10.5 在审查、编制建筑设施、设备检修方案，或采用新设备、变动设备操作条件时，必须充分采取安全措施，严格执行安全审查、评审程序。3.2.10.6 参加因电气、设备、仪表等缺陷导致安全事故的调查、分析、处理。3.2.10.7 参加对特种作业人员安全知识的培训、考核,并督促检查特种作业人员持证上岗和操作情况。3.2.11 技安人员安全职责3.2.11.1负责安全监督检查、安全管理和安全技术工作，贯彻上级、公司安全生产的指示和规定，并检查、督促执行情况，在业务上接受公司安全部门的指导，对单位班组安全员进行业务指导，有权直接向泸州北方公司安全管理部门汇报工作。3.2.11.2 负责或参与制定、修订单位各项安全管理制度，并检查执行情况。3.2.11.3 负责编制年度安全技术措施计划和日常隐患整改方案，及时上报和检查落实。3.2.11.4协助做好员工的安全教育工作。协助抓好新调入员工和轮换工的单位级安全教育，指导并督促检查班组岗位的安全教育。协助工艺技术员制定安全技术操作规程。3.2.11.5 按照安全规范、标准的要求，参加单位新产品、新工艺、新技术、新材料、新设备建设项目改造等的安全检查和验收工作，督促贯彻执行安全审查、评审情况。3.2.11.6 协助督促检查班组安全管理，协助组织单位员工积极参加公司组织的各项安全竞赛活动。3.2.11.7 负责单位安全防护设施、灭火器材、防护和急救器具的监督检查和管理。3.2.11.8 深入现场检查，发现隐患，督促有关人员及时整改，对严重威胁安全生产的违章行为，可停止其作业，并立即报请单位领导处理。3.2.11.9 负责签发、办理“动火焊接许可证”、“罐内作业许可证”、“高空作业许可证”等危险作业许可证，督促检查班组“预先危险性分析”及安全保障措施的落实，确保作业安全。3.2.11.10 参加公司或本单位组织的各项安全检查，督促“三级危险点”的各级责任人定期检查危险点工作。3.2.11.11参加生产安全事故的调查处理，并按要求统计上报。3.2.12 生产调度人员安全职责3.2.12.1负责生产作业现场管理工作，确保生产作业现场符合安全管理要求。3.2.12.2 在编制生产作业计划、检查生产进度和进行日常的生产调度的同时，坚持“管生产必须管安全”以及“五同时”的原则，做到均衡生产。3.2.12.3在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，应立即制止并向单位领导报告，及时通知单位安全管理人员共同处理。3.2.12.4深入现场检查安全生产情况，当生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应坚持“在保证安全的前提下组织生产”的原则，果断正确处理，立即报告单位领导，通知有关职能部门，防止事态扩大。3.2.12.5 参加安全大检查，掌握安全生产动态，召开生产调度会时，同时研究解决生产过程中出现的安全问题。3.2.13 其它专业管理人员安全职责在分管范围内，其它专业管理人员参照本文相应的专业管理部门安全职责执行。3.2.14 班组长安全职责3.2.14.1 贯彻执行上级对安全生产的指令和要求，对本班组的安全生产工作全面负责。3.2.14.2 组织员工学习、执行各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。3.2.14.3 组织并参加班组的各项安全活动，坚持班前安全提醒，班中督促检查，班后安全总结。3.2.14.4 负责对新调入班组的员工、轮换工进行班组、岗位安全教育。3.2.14.5 负责检查、督促班组员工正确使用和管理好劳保用品、各种防护器材、灭火器材和安全设施。3.2.14.6 发生事故时，负责组织力量救援，保护现场，并及时上报单位领导及公司有关部门，召开班组事故分析会，汲取事故教训，提出防范措施。3.2.14.7 负责班组建设，努力提高本班组安全管理水平，保持作业环境整洁、文明、安全生产。3.2.14.8 临时性作业或危险性作业首次作业前应组织班组员工进行预先危险性分析。3.2.15班组安全员安全职责3.2.15.1 班组安全员由班组长或副班长兼任，接受单位技安人员的业务指导，做好班组的安全工作。3.2.15.2 组织开展班组的各种安全活动，负责安全活动记录，坚持班前安全提醒，班中安全检查、班后安全总结。3.2.15.3对调入班组员工进行班组、岗位安全教育，组织班组成员开展事故应急演练活动。3.2.15.4监督检查员工正确使用和管理好劳保用品、各种防护器材及灭火器材。3.2.15.5 发生事故时，及时组织力量救援，保护好现场，并报告单位领导。3.2.15.6 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业行为有权制止，并及时向单位领导报告。3.2.15.7 负责班组安全建设，提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整洁、文明、安全生产。3.2.17 操作人员安全职责 3.2.17.1 认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。3.2.17.2 遵守安全规章制度和本岗位的安全操作规程，严格执行工艺纪律、劳动纪律。3.2.17.3 接受公司的安全培训、教育，具备相应的安全意识和技能。3.2.17.4 认真检查涉及工作范围的安全状况，发现问题及时处理或向上级报告。3.2.17.5发生事故时，及时如实地向上级报告，采取紧急措施，救护伤员，保护现场，积极协助公司有关部门查找事故原因。3.2.17.6 正确使用和维护安全防护设施、各种防护器具和消防器材，保持工作场所整洁、文明。3.2.17.7 从事酸碱作业必须按规定穿戴好劳保护具。3.2.17.8 有权拒绝违章指挥，有责任对他人违章作业加以制止、劝阻。3.2.17.9积极参加公司组织的各种安全活动、技能练兵和反事故演练。3.2.17.10熟悉工作场所内各类危险因素，遇突发事件时，在保证自身安全的前提下，能采取有效的措施防止事态的扩大，并采取科学有效的方式救护伤员。3.2.18 检修人员安全职责3.2.18.1 认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。3.2.18.2 遵守安全规章制度和本岗位的安全操作规程和设备操作规程。3 2.18.3 认真检查涉及工作范围的安全状况，发现问题及时处理或向上级报告。3.2.18.4 正确使用和维护安全防护设施、各种防护器具和消防器材，保持工作场所整洁、文明。3.2.18.5 有权拒绝违章指挥，有责任对他人违章作业加以制止、劝阻。杜绝“三违”现象发生。3.2.18.6 积极参加公司组织的各种安全活动、技能练兵和反事故演练。3.2.18.7在从事危险作业时，必须严格按规章制度执行。如：危险作业前做到预先性分析、办理特殊作业许可证、采取安全措施和落实监护人等。3.2.18.8 从事特种作业人员必须持证上岗，严禁违章操作。3.2.18.9 各种受压容器瓶必须按规定存放和使用。3.2.18.10 各种转动设备在维修完毕后，必须恢复其拆卸的防护罩。3.2.18.11 从事酸碱作业必须按规定穿戴好劳保护具。3.2.18.12 在易燃易爆场所进行维修作业时，严禁因人为因素造成产生火源现象的发生。3.2.18.13 在维修转动设备前必须按规定切断电源后，方可操作。3.2.18.14 车床作业严格按设备操作规程执行，禁止违章作业。3.2.19 理化（分析）人员安全职责3.2.19.1 认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。3.2.19.2 遵守安全规章制度和本岗位的安全操作规程，严格执行工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程。3.2.19.3 认真检查涉及工作范围的安全状况，发现问题及时处理或向上级报告。3.2.19.4 正确使用和维护安全防护设施、各种防护器具和消防器材，保持工作场所整洁、文明。3.2.19.5 有权拒绝违章指挥，有责任对他人违章作业加以制止、劝阻。杜绝“三违”现象发生。3.2.19.6 积极参加公司组织的各种安全活动、配合搞好班组安全文化建设活动。3.2.19.7 从事酸碱分析作业必须按规定穿戴好劳保护具。3.2.19.8 在产品分析操作过程中，对各种器皿或容器要做到轻拿轻放，防止受伤害。3.2.19.9 对各种相互有抵触的物品、剧毒品应分开存放，禁止混放。3.3 各部门的安全职责3.3.1 综合管理部下属三个办公室安全职责3.3.1.1 公司办公室安全职责3.3.1.1.1 按“谁主管，谁负责”的原则，对分管系统的安全工作负责。3.3.1.1.2 及时下发公司有关安全生产文件、制度与办法，以及向上级部门、机关的安全文件、资料的报送等工作。3.3.1.1.3 负责安全检查、事故应急演练以及事故善后处理等工作的后勤保障工作。3.3.1.1.4 负责按国家、上级有关规定，配备安全技术人员，安全管理岗位定员满足国家及地方的管理要求。3.3.1.1.5 负责将安全工作业绩纳入员工晋升、晋级和日常考核的重要内容。3.3.1.1.6 负责定期组织劳动纪律检查，督促检查违反劳动纪律处罚的落实情况。3.3.1.1.7 参加公司生产安全事故、火灾爆炸事故的调查、分析，办理事故责任人的处罚手续，并组织工伤认定及伤残等等级鉴定等相关工作。3.3.1.1.8 负责按职业禁忌症的要求，做好新老员工、工种的分配和平衡调整，认真执行有害工种定期轮换，不得将有禁忌症的员工分配到禁忌的工作岗位。3.3.1.1.9 组织参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。3.3.1.1.10 牵头组织确定危险作业岗位定员。3.3.1.1.11 负责组织对员工的安全培训及特种人员的安全培训，组织对新进员工的单位级安全教育、培训工作进行监督检查。负责建立公司主要负责人和安全管理人员安全资格证书台账，负责建立特种作业人员操作资格证书台账。3.3.1.1.12 负责组织参观实习人员、外来人员的安全教育。3.3.1.1.13 负责制定公司年度员工安全教育培训计划，并组织实施。3.3.1.2 财务管理办公室安全职责3.3.1.2.1负责按照国家、上级规定或公司职业健康安全工作的实际需要，提取安全生产费用，将公司的安全教育费、安全活动费、劳保用品费、防署降温费、保健津贴等费用列入公司预算，监督专款专用。负责按照国家、上级规定或实际需要， 3.3.1.2.2 负责提供公司年度安全措施费用，确保项目实施到位。3.3.1.2.3 负责审核各类事故处理费用支出，并将事故直接经济损失、间接经济损失纳入公司经济活动分析和考核内容。3.3.1.3 计划管理办公室安全职责3.3.1.3.1 负责开展经济活动分析时，同时应列入安全内容。3.3.1.3.2 负责编制、下达、组织实施和考核年度安全技术措施计划，并按上级规定比例安排安全措施经费。3.3.1.3.3 负责在公司内部编制、下达经济指标中，必须有明确的安全考核指标，实施考核安全一票否决权。3.3.1.3.4负责监督相关部门按期整改不安全隐患项目。参加生产性工程项目的安全“三同时”审查与验收。3.3.1.3.5 在签订生产经营合同和安排生产科研作业计划时，应将安全生产作为重要条件之一加以落实。3.3.2 技术质量部安全职责3.3.2.1 编制或修订工艺技术操作规程和安全操作规程（工艺部分）、工艺技术指标必须符合安全生产要求，并对其安全负责。3.3.2.2 负责安全性评审的组织实施，对评审过程中提出的技术措施的落实情况进行监督检查；负责按程序组织进行新产品、新材料、新工艺、新设备使用前的安全审查工作极其试制、试运行前的开工检查。负责工艺技术变更的审批。3.3.2.3 督促检查生产操作人员的工艺技术培训、考核情况，并对其效果进行考核。3.3.2.4 负责组织操作规程、工艺技术和工艺纪律执行情况的督促检查，及时改进工艺技术上存在的问题。3.3.2.5 参加因工艺技术原因引起安全事故的调查、分析，并从本质安全上采取防范措施，防止发生重复事故。3.3.2.6 组织审定公司危险作业岗位定量，遵循“三少、三隔离”原则，从工艺技术上采取措施逐步减少危险作业岗位的定员、定量。3.3.2.7 负责制定检验取样安全规章制度和操作规程，对执行情况进行检查考核。3.3.2.8 负责对仲裁样的管理，对储存到期的仲裁样品及时安全处理，保证仲裁样储存安全。3.3.2.9 按要求负责对库存危险化品定期取样检验，并向公司相关部门报告检验结果。3.3.3 安全生产部下属三个办公室安全职责3.3.3.1 生产管理办公室安全职责3.3.3.1.1 坚持“管安全必须管安全的原则，及时传达、贯彻有关安全生产方针、政策、法律、法规和制度，做到安全与生产的“五同时”。 3.3.3.1.2 在保证安全的前提下制定生产作业计划，协调各生产线之间的生产问题，严禁违章指挥。3.3.3.1.3 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，协调各生产线采取安全措施，防止事态扩大，并立即报告公司主管领导，通知有关部门。3.3.3.1.4 组织生产前开工检查，在保证安全的基础上，下达开工指令。3.3.3.1.5 定期召开生产作业会，同时组织协调各生产线中出现的安全问题。3.3.3.1.6 督促下属办公室及班组抓好生产现场安全管理工作。3.3.3.2 安全管理办公室安全职责3.3.3.2.1贯彻执行国家、上级有关部门的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，负责公司安全管理、监督检查工作。3.3.3.2.2 建立健全安全管理体系，组织制定、修订公司安全规章制度，编制安全操作规程，组织召开安全例会。3.3.3.2.3组织提出年度安全措施计划，并监督检查执行情况。参加并监督新建、改建、扩建及大修、技措工程