领导干部作风转变年个人剖析材料.doc

领导干部作风转变年个人剖析材料根据XXX局作风转变年活动实施方案的要求，五月份为 深入剖析、查找问题 活动阶段，从tj服务意识、责任意识、执行力、精神状态、职能缺位、廉洁从政、创新意识等方面，深入查找问题。本人通过系统地学习领导讲话和学习材料，进一步加深了对加强作风建设的理解。作风是关键性因素。着力提升工作能力，在转变作风、真抓实干中推动落实，振奋精神，迎难而上，做好当前各项工作的现实需要。当前的客观形势和发展所面临的任务对tj系统干部作风提出了更高的要求，我们只有通过进一步转变作风，提升能力，锐意进取，加压奋进，把思想和行动统一到对形势的科学判断上，统一到对各项工作的部署要求上，狠抓落实，才能使我们的tj工作再上新台阶。 （1）营造忠诚tj的作风。在新的形势下，tj数据越来越成为一种十分重要的战略资源，成为评价经济发展的重要依据之一。在这种情况下，恪守tj职业道德显得十分重要。tj工作要紧紧围绕tj数据质量，提高tj数据的准确性、科学性、及时性。要把搞准、搞实tj数据作为tj干部的第一职责，坚持实事求是是tj工作的第一原则，讲实话，报实数，干实事。tj部门要履行好法律赋予的职责，给tj执法创造一个良好的环境，依照法律从严执法。要积极倡导tj职业道德，树立忠诚tj、不出假数、依法tj、服务社会的职业道德规范。 （2）营造廉洁勤政的作风。通过深入学习，开展研讨交流，统一思想，提高认识，进一步增强责任意识、大局意识、廉洁意识，克服形式主义，树立求真务实的作风；克服享乐主义，树立廉洁勤政的作风。进一步树立立党为公，执政为民的思想，弘扬部门正气，打击歪风邪气，使全局干部都能做到廉洁从政，自觉用科学发展观的思想来武装头脑、指导实践、推动工作。 （3）弘扬开拓创新、拼搏进取的作风。tj工作的创新，始终都要贯穿和体现为为各级领导服好务，为基层服好务，满足各级领导，各个部门对tj的需求，当好参谋和助手的意识。这是tj工作的根本着眼点。要充分发挥tj工作前瞻性、预见性作用，紧紧围绕各级领导倍加关注的热点，重点问题开展各项系统性监测和tj。随着形势的改变，需求的改变，tj制度方法也要与时俱进。tj工作要根据各个发展阶段的特点和工作重点进行改革创新，在tj制度方法、tj服务内容、tj调查方式等方面大胆创新，不断改革，使tj更好地适应发展变化的新形势。同时，随着tj工作参与领导决策咨询活动越来越多，我们要牢固树立tj职业的光荣感、责任感和使命感，树立 tj工作大有作为 的新观念，努力使tj工作在新时期有为有位。 转变工作作风，关键要抓好落实。发展体现在工作中，只有把嘴上说的、纸上写的，变为具体的行动，工作才算做到了位。转变作风，抓好落实，就要求我们对各项工作有目标、有办法、有检查、有监督，切实形成层层抓落实、人人抓落实的良好局面。我认为可从以下 三个点 为突破口，把我局作风建设推向新的高度。 （1）把重点锁定在强化作风建设的原动力。思想是源，行为是流。有什么样的思想，就有什么样的作风。把作风建设作为基础性和源头性工作来抓，制定学习计划，明确学习专题，突出系统性和针对性；转变学习作风，突出实效性。 （2）把切入点放在以人为本上，强化作风建设的推动力。任何事情都是要靠人来做的，人的政治觉悟、思想水平和道德素质，决定和影响工作的水平。如果思想政治工作搞不好，再好的物质条件，再现代化的工作手段，也难以充分发挥作用，难以做好我们的各项工作。我们要加强政治理论学习，坚持以科学的理论武装头脑，敬岗爱业、勇于奉献；要加强业务知识的学习和培训，做到活到老，学到老，时时为自己 充电 。在丰富知识面的同时，要注重培养自身的专业特长，使自己在某一方面成为 专家型 人才。作风建设是落实科学发展的着力点、关键点、突破点。让我们立足当前，展望未来，以更加饱满的热情、更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的作风，深刻排查思想作风上存在的问题，锤炼过硬的作风，再树tj新形象，再创工作新业绩 （3）把落脚点定位在为强化服务上，强化作风建设的影响力。面对新形势下，对tj工作提出新的要求。搞好tj优质服务是发挥tj整体功能的具体体现，要围绕中心，服务大局，把握形势，及时敏锐地捕捉新情况、发现新特点、反映新问题。要用发展的思路，改革的办法，建立起新的tj工作运行机制，拓宽放大tj工作视野，更好地发挥tj的职能作用。要把为各级党政领导、社会各界优质服务作为tj部门的第一要务，按照更快、更新、更高的要求，突出服务