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精选优质办公范文党的群众路线工作汇报第一篇:村开展*村开展党的群众路线教育实践活动工作汇报尊敬的各位领导、同志们:首先,请允许我代表*村两委向各位领导及同志们表示热烈的欢迎,对各位领导、同志们不辞辛苦莅临指导表示衷心感谢,期望各位对我村的学教活动提出宝贵的意见和建议。自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来,在镇党委的正确领导下,在上级各单位的大力帮助和支持下,*村认真贯彻落实党的路线、方针、政策、围绕“为民务实清廉”为活动载体,以“以树形象做表率、解决民生诉求”为主线,着力于“四风”建设、致富产业建设、美丽乡村建设,扎实开展实践活动。下面,将*村开展第二批党的群众路线教育实践活动的工作向各位汇报如下: *村基本情况*村辖三个自然屯,有7个村民小组,全村社会总面积6.35平方公里,其中耕地面积3100亩,果园面积420亩,四荒面积498亩,全村总户数466户,总人口1756人,人均纯收入8400元。*村基层党组织3个,党总支1个,下设党支部2个,拥有党员55名,其中60岁以上党员16人,35岁以下党员11人,妇女党员14人,流动党员6人,预备党员1人,发展对象1人,积极分子2人。*村两委班子成员8人,有妇女1人,全村村民代表35人。一、宣传发动阶段1、积极筹划,全面动员自在镇召开学教活动动员会后,我村党总支高度重视,首先召开了党总支会议,两委会议和两委扩大会议,学习了中央、区、镇开展党的群众路线教育实践活动的文件,并于20XX年5月9日召开全体党员动员大会,围绕会议精神,部署了各项工作任务,以确保实践活动有序开展。2、加强宣传,增强意识为体现这次学教活动的重要性,对全村每名党员干部发放了宣传单和致广大员的一封信,在3个自然屯张贴横幅标语。进行广泛宣传,积极营造良好的活动氛围,让每名党员干部和群众充分了解开展党的群众路线教育实践活动的指导思想目标要求和重要意义。3、统筹兼顾,制定方案根据镇党委对实践活动的安排和部署,召开两委会议, 结合我村实际,制定了*村开展实践活动的方案,并成立了实践活动的领导小组。二、组织学习阶段制定学习计划,由党总支组织集中学习,党支部和党小组组织分散自学,为切实增强党员干部践行群众路线的思想认识,突出学习实效,我村首先由两委带头学,为党员做出榜样、树立标杆;其次书记领着学,每名两委干部轮流上台授课,把学习教育互动起来,确保活动入心、入脑;再次深入基层监督学,为了方面学习,为每名党员印发了电话簿,学习材料、笔记本、笔,严格学习纪律,抽查学习笔记,现场听课,培学,党小组已现场授课学习3场次,对流动党员寄学1次,对老龄有病党员帮学3次,保证学习的全面性和实效性。同时还要求每名党员干部对每次学习都做好学习笔记,观看影片焦裕禄后,要写好观后感。三、征求意见,落实整改阶段*村自开展实践活动以来,召集了党员、村民代表对镇村两级班子和班子成员进行了民主测评,又召集普通党员、群众对镇村两级班子提意见,为拓宽征求意见渠道,我村设立了意见箱,民生诉求专线电话,下田间地头、多次入户走访10余次,我们还将通过发放问卷,召开生活会、座谈会、个别访谈征集意见,以确保达到征集意见的广泛性、真实性、时效性,达到听民情、访民意、解民忧的目的。1、精心组织,确保查摆“不散光”听取意见才能找准病灶,发现问题才能有的放矢。针对“四风”方面存在的问题,村两委干部要对照检查形成书面材料,立查立改。我们将组织两委干部走入田间,走进农户,边走边访、征求意见。组织党员掛胸牌亮身份,充分接受群众监督,提高队伍综合素质和整体形象。2、积极推进,尊重民意“不跑偏”将征集到的意见和建议分为“民生诉生”、“困难群众”、“稳定工作”三类,建三本台帐。对村民反映的问题拉出清单,逐一解决,并上墙公示,接受群众监督。3、注重实效,狠抓落实“不打折”组织两委干部和党员13人已对困难户一对一帮扶,帮助困难户解决生产、生活、就业方面的困难,村部设立了妇幼保健卫生室、防疫室、老年活动室等为民服务点,对90岁以上老人过生日,对老军人进行关怀,对考入大学的学生制定奖励政策,对低保边缘户,按政策、程序积极申办低保。四、在实践活动中,我村坚持“边学边改,即知即改,目前,我村从发现的以下几个主要方面问题进行了整改。1、双塔工业园区征占地遗留问题*村三组村民张国清在20XX年被双塔工业园区征占了大扁杏地3.19亩,张国清以持有的家庭承包合同、土地经营权证为由,向双塔法院提起诉讼,要求村委会发放其土地补偿款,双塔法院判给其20%的征地补偿费,张国清不服又上诉市中院,中院撤销了双塔法院的民事判决,并发回重审,20XX年双塔法院认定其承包地是家庭承包,判给其80%的征地补偿费,三组大多数的村民对判决反映强烈,为保护组集体经济组织成员的合法权益,村两委经认真调查,根据三组土地发包的实际情况和相关土地法律、法规,认定张国清的承包地不是每户人均分得的口粮田,不应写入家庭承包合同,并以此为由向双塔法院提出了上诉,现中法已开庭审理此案。2、*村畜牧小区问题*村畜牧小区建于20XX年,在五组口粮田水浇地共占地约97亩,有住户51户,因当时只有口头协议租赁30年,10年一交租金,待交第2个10年租金时,五组有地没有小区住房的户,以租金少没有租地协议为由,要求收回土地,五组租地户也多次上访,村两委根据上级指示,多次组织双方协商,并根据小区建设的事实及现状,为保护土地所有权人和使用权人的合法权益,制定了实施方案,以继续承包或一次性转让协商解决,并聘请了律师,解决土地承包纠纷,现正在协商,协商不成将起诉到法院。3、土地承包方面的问题*村下站果园由村委会于1987年投资兴建,占地约53亩,建成后由11户农户承包并签订了20年承包合同,因果园合园已到期,应予以收回,村两委根据果园的客观现状和存在的问题,制定了解决方案,因原始地权归三组,果园收回后三组集体经济组织成员共同经营管理,但因在地上物补偿问题上存在争议,未达成协议,因合同已超期7年,因此事不属于行政解决的范畴,村两委研究决定,通过法律手段收回果园,现已将果园的情况形成材料,并聘请了律师进行起诉。4、大*自来水和道路问题大*原有自来水因设备陈旧,管路老化,水位下降,几年来村民吃水困难,曾多次找到村里,要求解决吃水问题。村两委积极协调上级水利部门,争取管材、井房机电设备、消毒设备、水泵等物资共计30余万元,为保质保量完成自来水改造,又聘请专业人员对管路重新设计规划,村两委专门立会成立大*自来水改造领导小组,并进行了具体分工,领导小组当中由4名村民代表及监督委员会成员全程负责组织施工和监督,领导小组成员全天在现场工作,因指挥得当,分工明确,提前半个月完成大*自来水改造,为管理好自来水我们制定了自来水管理公约,制订了水管员的岗位责任制定,统一按东方水业水费标准收费,现大*村民都吃上了安全、卫生的自来水,不但保证了生活、生产用水,而且提高了生活质量。大*4个组因自来水改造将原有路面破坏,管路沟下陷,村民无法出行,反映强烈。村两委召开村民代表、党员大会,通过后于20XX年5月25日至29日,利用5天时间。为村民修铺沙石路,在每个组分别安排一名村民代表和两名村干部负责,村干部全天在现场指挥,现彻底解决了村民出行难问题。自来水改造和修道当中,我们遇到了很多实际困难,但经过协调、沟通、做群众工作,村两委干部上下齐心合力,圆满的完成了这两项工作。5、*村农业小区大棚问题*村一组水浇地、农业小区大棚、地下水源被*油库污染已多年,村两委与*油库积极协商,为村民打深井3眼,目前正在安装调试,不久将供水,将彻底解决了村民灌溉问题,满足村民生产需求。20XX年4月8是,我到农业小区进行走访,调查了解大棚户的生产经营情况,大棚集中反映的问题是种植品种分散,投入劳动力大,收入低,种植项目无门路,经过几次走访以后,我与两委成员研究了此事,对大棚户提出来了统一种植棚果的模式,为做好村民的产业化发展,我们首先成立了农业大棚协会,我担任会长,大棚经营户中的两名党员担任副会长,棚户15名种植户为成员。20XX年5月23日,协会成员9人到沟帮子闾阳镇考察“红提葡萄”,回来后,棚户很受启发,对种植“红提葡萄”很有信心。20XX年6月3日,带领协会成员4人到沟帮子购买了7个棚的种苗。同时,又为棚户购买了葡萄种植技术光盘7盘,书籍5本。现大棚种苗以栽植完毕,长势良好。五、下阶段需要整改的问题1、两委成员存在宗旨意识不强,思想认识不够高,运用理论解决问题的能力不够,对群众关心的问题关心不够。2、两委成员创新意识不强,求稳怕乱,工作不扎实,不到位,对上访防范工作留于形式。3、党员年龄结构偏大,文化低,模范带头作用不够明显。六、整改措施1、改进作风,加强政治理论学习,解决好“主动干”的问题召开专题组织生活会,针对“四风”方面存在的主要问题,剖析原因,制定整改措施,两委干部要树立正确的政绩观,以身作则,清正廉洁,发挥工作的主动性和积极性,提高为群众服务的本领。2、提升工作能力,解决好“干得了”问题制定规范的各项规章制度,让制度管人、管事,两委干部要加大理论和工作技能培训力度,提高发动群众,组织群众开展工作的能力,真抓实干,求真务实,以群众的满意度作为衡量工作好坏的标准。3、发挥模范带头作用,解决好“一起干”的问题党员干部发挥引领作用和团队精神,凝聚党员群众干事创业合力,通过上下联动组织解决好群众的实际问题。在今后的实践活动中,主要在“社情民生、户情民情、期望愿望,问题困难”四个方面,进行走访,加大对村民的服务力度,解决好村民最关心的问题;调整村民种植结构,促进产业发展,增加农民收入;整治环境,硬化路面,修建垃圾箱,建设文化广场,加快推进文体设施建设,打造美丽乡村,进一步做好双塔工业园区征占地工作,依法合理解决农民土地补偿和失地安置的合理诉求,化解矛盾和纠纷,创造和谐稳定的社会环境,总之,我村两委按照“三严三实”的要求,通过具体的实践活动,联系服务群众最后一公里,让实践活动取得成效,让人民群众满意。*村党总支20XX年6月15日第二篇:商业企业践行商业企业践行在企业,员工就是我们发展的基础,是取之不尽、用之不竭的力量源泉。”在谈及xx商场20XX年以来的发展时,党委书记、董事长、总经理xx感慨万千:“群众路线是我们党的生命线,也是xx十三年“二次创业”历程的根本工作路线。回顾公司的发展历史,脱离群众,没有群众的支持,没有群众的智慧,企业就不会重新崛起。相信群众、依靠群众、动员群众,是xx在激烈竞争中发展壮大的重要法宝!”依靠群众:“只要有群众的支持,就没有过不去的坎”如果没有悠久的历史,没有曾经的辉煌,xx商场就不会在xx人的记忆中留下如此深刻的印象。可谁曾想到,从1981年到20XX年,这个曾经的市民购物首选之地,鄂西北最大的商业中心,在陈旧体制的制约下,在风起云涌的商战大潮中,竟一步步走到了生死边缘。商品库存不断积压,银行贷款超亿元,xx多万元的员工集资无力偿还,工资不能按时发放,经营形势每况愈下,员工人心涣散。20XX年5月,受命于危难之际的xx来到了xx商场之后。一头扎进了员工中间,座谈、交流、调研、走访。“企业虽然面临绝境,但员工期盼着公司重新崛起!”在与员工的沟通交流中,xx感受到了一种喷薄欲出的力量,也正是这种力量,坚定了他带领xx继续发展的决心。“xx”是xx商业的品牌,xx市民爱护它,支持它,也需要它;xx有良好的群众基础,员工对企业有深厚的感情,这是xx发展的希望所在。“只要有群众的支持,有坚定的决心,就没有过不去的坎。”偿还巨额历史债务、兴建xx文化广场、改建靓丽营业卖场。事实证明,他们的抉择是正确的。20XX年,市民眼前的xx商场虽然是全国商业百货业为数极少,硕果仅存的保持良好发展势头的非上市国有商业企业,但卖场现代大气、靓丽时尚,综合实力不断增强;资产负债率由20XX年的xx%下降到xx%,国有资产大幅增值;资产收益年均递增xx%,销售、利税不断增长,员工收入大幅增加。动员群众:群众的智慧是我们力量的源泉21世纪初的xx,历史上的兵家必争之地已演变为商家必争之地,商业竞争空前激烈。随着知名外资企业、上市公司和民营企业纷纷抢滩xx,xx商业百货卖场总面积短期骤增至30多万平方米,整体规模和卖场密度之大在全省乃至全国都属罕见。商战如火如荼,而此时的xx商场卖场陈旧、设施落后、品牌落伍,想在竞争中站稳脚跟并谋求发展,切入点在哪里?从群众中来,到群众中去,依靠群众办企业。通过广大员工的集思广益,企业发展的目标逐渐清晰从员工反映最强烈的购物环境改造入手。20XX年9月,投资数百万,历时3个多月对东大楼进行了建场27年来最大的一次卖场改造升级。20XX年对西大楼进行了全面装修改造,并对经营结构进行了调整完善。改造后的xx商圈效益提升明显,实现了从传统百货零售业向集购物、娱乐、餐饮、休闲功能为一体的综合性现代化购物中心的成功转型,为xx增添了一道时尚靓丽的风景。有了梧桐树,引来金凤凰。精美的卖场,引来了众多的知名品牌,实现了xx商场品牌的升级提档。现在的xx商场,金伯利、周大生、老凤祥、绅浪、迪柯尼、九牧王、欧莱雅、资生堂、耐克、阿迪达斯等一大批知名度高、影响力大的国内外品牌,深受消费者的青睐和喜爱。许多顾客兴奋地说,“我们xx人的xx商场又回来了!”服务群众:你在我的航程上,我在你的视线里如何在相同之中寻找不同,在经营品类同质化中寻求突破,这是xx商场保持持续健康发展亟待解决的难题。又一次征求合理化建议开始了,许多员工的合理化建议都提到了一个词:企业文化。深入调查研究后,xx决定以此为突破口,以文化为载体,用“文化牌”凝聚企业合力,抢占更多市场份额。经过多年的探索和实践,xx目前已经形成了独具特色的企业文化“三五工程”:即以“诚信牌、实惠牌、商圈牌、本土牌、文化牌”为主要内容的“五张王牌”;以“质量放心、价格称心、环境舒心、服务暖心、购物开心”为标准的“五心服务”;以“和谐干群关系、和谐供销关系、和谐消费关系、和谐外部关系、和谐商圈关系”为目的的“五大和谐”。近年来,公司发挥企业文化优势,为广大市民奉献了一台又一台文化盛宴。“xx杯”签约模特大赛、平安夜文艺晚会、跨年夜文艺晚会、魅力大使赛、xx才艺星半月大比拼、走进东风、走进航宇、走进xx学院、走进宜城、谷城、南漳形式多样、健康文明的文化活动,对外充分展示了xx人团结、自强、进取、实干的拼搏精神,对内形成了向心力和凝聚力,营造了奋发进取、团结和谐的企业氛围。xx说:“推出这样的活动,不仅为商场聚集了人气,提高了销售,更重要的是把企业的时尚元素通过这些年轻人的青春活力,传递给每一位消费者。如今,“xx文化”已成为企业核心竞争力的重要组成部分,xx的“文化牌”在激烈的商战中始终保持着无法比拟的竞争优势。情系群众:让员工共享改革发展成果企业在不断发展,始终萦绕在领导班子心中的是“要让全体员工共享公司改革发展成果”的“员工情结”。成立于1981年的xx商场,目前还有近千名国有身份员工在岗,且大部分是“40、50”人员。窗口服务行业的性质需要充满朝气的年轻人,可年龄偏大的老员工尚在工作岗位。为了不给社会增加负担,xx商场将收银、保卫、保洁等岗位重点向老员工倾斜,大批“40、50”人员得到了妥善安置。“我们有很多员工生活还比较困难,他们是我们的兄弟姐妹,我们宁愿自己多吃一点苦,节约一切可控费用,也要让员工们的生活质量逐步提高。”这是xx在班子会和中层干部会上经常讲的一句话。仅20XX年,xx商场就先后四次为内退员工调整生活费,三次为在岗员工增加基薪,使员工生活水平不断提高,为保持社会稳定起到了积极作用。内退职工xx之子身患血友病,家庭生活极为困难,公司每月为其发放特殊困难补贴,并号召全体员工捐款,解决他的实际困难。收银员xx身患癌症,公司及时送去慰问和关怀。位于xx的家属院是老家属区,天然气报装一直困扰着员工。20XX年,公司主要领导亲自抓,使清洁、卫生、方便的天然气顺利通到了家家户户。无论财力多么有限,公司党委始终将员工的困难放在心上,坚持对生活困难员工予以补助,对生病住院职工进行慰问、看望。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。坚持群众路线是我们党在长期革命和建设中制胜的法宝,也是xx在艰难的“二次创业”历程中绝境突围,再创辉煌的法宝。过去的xx商场曾经是xx商业的一面旗帜,现在的xx商场依然是xx国有商业的中流砥柱第三篇:乡镇党的群众路线工作总结汇报按照市委的总体要求和部署,镇45个村党的群众路线教育实践活动全部启动。现将有关情况汇报如下:一、下大气力整顿软弱涣散村党支部集中整顿转化后进村,让先进的更先进,中间的争先进,后进的变先进,是搞好党的群众路线教育实践活动的必然要求。在全面启动村教育实践活动前,全镇共排查出软弱涣散村党支部11个,主要涉及村党员群众服务中心不规范,作用发挥不好;无村集体经济收入和班子软弱涣散,干部配备不齐,战斗堡垒作用发挥不够三个方面的问题。党委高度重视,多次召开专题会议,研究部署后进村整顿转化工作,按照一个党委包一个后进村,一个专班转化一个后进村的总体要求,根据各村实际,制订出了整改方案,明确了整改措施、整改时限和责任人。加大了督办检查力度。党委书记把整顿转化工作当作一把手工程来抓,亲自部署、亲自督办、亲自检查、亲自结账,有力推进了我镇后进村整顿转化,11个后进村全部摘掉后进的帽子。孙李湾村的新党员群众服务中心建设项目已破土动工。二、为召开动员会作了充分的物质准备和思想准备为让村尽快明确每个环节、每个步骤的工作要求和工作重点,我们在二月底印发了教育实践活动村基本要求。在基本要求里,我们对活动开展的硬件要求、软件要求共作出了12项具体规定,硬件方面,要求有阵地、有班子、有意见箱、有标语。软件方面,要求有实施方案、有学习资料和学习笔记本、有学习计划和学习记载、有交心谈心、有征求意见、有整改方案和整改承诺书、有建章建制和村规民约、有活动总结和“回头看”。全镇共书写永久性标语75条,小标语450条,做到了布置无遗漏,覆盖无盲区,宣传无死角。为让活动的思想性、目的性更统一,我们组建了12个督导组,党委班子成员任督导组组长,各驻点干部为成员,并结合实际制定了督导方案和日程安排,以切实加强对村教育实践活动的领导和指导,为了保证活动一开始就在严要求、高质量、求实效上展开,我们还起草并印发了督导组组长
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