2012年上半年党建工作汇报.doc

2012年上半年党建工作的专项述职汇报凝心聚力抓党建 抓好党建促发展为促进团场经济社会跨越发展建功立业红光镇党总支书记崔永军各位领导：我于2012年1月份被任命为红光镇管委会支部书记，任职以来，我在团党委的正确领导下，认真履行“班长”职责，与班子成员一道，认真摸清镇区情况，了解民情，掌握镇区群众普遍关心、管委会面临的亟需解决的矛盾和困难，找准工作重点，理顺工作思路，客观面对现实，齐心协力，克难奋进，创先争优，推动党建工作及各项工作和谐稳步发展。下面将上半年所做的主要工作汇报如下：一、旗帜鲜明抓党建，理思路、摸情况、统一党员干部思想坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分的调动了班子成员的能动性和积极性，使领导班子形成“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。在工作正常开展的基础上，利用一切时间到群众中走访，与群众交流，从而尽快摸清情况。通过走访查看，并与同志们探讨，找出了发展中的短板。依据红光镇实际情况，对2012年的工作进行了重点谋划，确立了把“抓好党建、搞好服务、保稳定、促发展”作为2012年的工作主线。二、凝心聚力办实事，维护和谐抓稳定，解民忧、惠民生、消除矛盾、创新社会管理、塑造良好环境为落实好团党委对红光镇镇区建设的支持政策，确保镇区的社会稳定，团场和谐，新的一届红光镇管委会团结拼搏、真抓实干、开拓创新，红光镇区的建设、面貌、环境都有了很大的改观，取得了大家公认的成绩。1、为确保5月底红光镇六小区46户居民住房拆迁工作顺利完成，管委会党支部成立了拆迁领导小组，上半年共计拆迁42户，下半年将做好原锅炉房周围28户居民住房的拆迁征地工作。2、做好镇区环境美化绿化工程，34月，镇区内新植林带100亩，栽种树木近2000株；完善六小区新建楼房绿化工程，对该小区进行统一规划、统一种植，共计完成绿化面积20亩；争取项目资金200万元，建设滴灌首部一套，镇区绿化带全部埋设浇灌管道，解决了树木浇灌难、浪费水的问题；清理陈旧垃圾290车，共计2900吨；拆除镇区内部路边违章建筑185处。3、积极做好红光镇文化设施建设。（1）文化广场投资20万，添置先进的灯光音响设备，使红光镇的文化活动提升了档次。（2）由于文化活动中心内部是平坦地面设计，职工群众观看文艺演出存在诸多问题，6月对活动中心进行阶梯化改造。（3）为了给居民一个健康的活动产所，在红光镇文化广场周围增添健身器材。（4）建立农家书屋，设置专职管理人员，完善管理制度，定时为镇区居民免费开放。（5）为老年活动中心增添新设施，为离退休人员创设良好的活动场所。（6）增添音响设备，建立音乐排练活动室。4、积极争取项目资金，对镇区自来水主管道进行升级改造，彻底改变楼房高层住户吃水难的问题。积极配合基建部门做好旧楼房下水道改造工程。5、结合红光镇治安状况，5月底管委会总支召开维稳会议，研究决定：（1）下属各支部要做好外来人员排查工作，特别强调加强对少数民族单位外来人员要进行严格的排查，所有不稳定的因素排查在萌芽状态。（2）干部实行值班制。没有特殊原因不准外出，出团要向主管领导请假。三、抓基础，重管理，党建工作的重点放在提升战斗力上半年来，管委会切实加强党支部的自身建设，进一步巩固保持共产党员先进性教育成果，不断提高党员素质，增强党性观念，并以建党91周年系列活动为契机，推进基层队伍素质建设。1、认真执行“三会一课”制度，丰富党组织生活，发挥党员凝聚力和先锋模范作用，促进精神文明建设。自2012年3月起，管委会认真组织开展以“党支部书记集中上一次党课、老党员集中讲一次传统、先进典型集中介绍一次经验、定期完成一篇政研论文、每年进行一次评选表彰”为主要内容的“五个一”活动，努力建设学习型党组织和学习型领导班子，形成把工作当事业追求、当学问研究的浓厚氛围。2、开展“强宗旨、学先进”党员点评互评专题组织生活会。管委会党支部于7月组织开展了“强宗旨、学先进”系列组织生活会。通过学习身边优秀共产党员的先进经验，树立了坚持真理、甘于贡献、亲民爱民、热忱服务这“四种精神”，在组织生活上党员之间开展了相互点评活动，从而找出不足和存在的问题，加以改正和不断提高自身素质。3、积极筹办了纪念建党91周年文艺晚会活动。 在七一党的生日到来之际，红光镇管委会主办的“党在我心中”文艺晚会，在为红光镇干部群众奉献一场文艺大餐的同时，也为党的91岁生日献了一份厚礼。 4、开展选评表彰先进典型活动。管委会以“推荐我身边的典型”为主要内容，于2012年4月公开评选推荐了何虎、蒋宗杰等同志为“优秀党员”，在单位形成比学习、比工作、比奉献、学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。四、存在的问题存在的主要问题：一是党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；二是个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至发生违纪现象；三是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题都有待于继续认真解决。四是就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、基层党建工作经验欠缺等问题和不足。五、下步工作打算在今后的党建工作中，我将严格按照团党委及组织部门的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，认真履行好红光镇党总支书记的职责，按照团场党建工作的总体部署，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党