劳动经济学收入分配精美动画版x PPT课件

分 第二组 收 入 配 问题 1 大家好 下面是为大家制作一个关于收入分配的小动画 2 RAPID RAPID RAPID 收入分配 收入分配 收入分配 收入分配 收入分配 你的人生梦想是什么 高薪 ceo 金领阶层 优越的社会地位 美丽的妻子 私人飞机 超级跑车 豪华轿车 财务总监 人力资源总监 安逸的生活 金融精英 科学家 高薪 豪华别墅 明星 敬仰的社会地位 老总 美满的家庭 丰厚的收入 安逸的工作 票子 车子 房子 但现实是 富二代 官二代 收入悬殊 分配不均 钱 面对社会各色收入 只要你会用PPT或WPS 只要你懂得文案 设计 图表 动画 哪怕只是一个创意 只要你对生活有所感悟 那就来吧 加入演示设计大军 灰色收入 白色收入 抢行业 设计 抢身份 金色收入 血色收入 黑色收入 没有最黑暗只有更黑暗 辛酸的收入差距 9 你也曾想月收入 34000RMB 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 34000RMB 但收入的增长依然高不过通胀的增长 梦想VS现实 我们一直在坚持我们的梦想 但现实的收入差距让我们离梦想 12 龚冠雄 张琪 苏明阳 梁翔飞 徐焕领 闫瑾 杨凯 目录 收入分配 14 目录 收入分配 城乡居民收入分配 15 1 改革开放以来中国贫困人口虽大量减少 但农民收入增长缓慢 结论 仅仅依靠经济增长并不能维持贫困人口不断减少的趋势 在1998 2000年间 中国经济继续以将近8 的速度增长 但贫困人口减少的速度却在下降 见表1 其主要原因是农产品的购买力下降和农民收入的持续低速增长 16 2 中国城乡居民间收入差距继续扩大 17 二 城乡居民收入差距扩大 农村居民收入增长缓慢的原因分析 三 文化底蕴 18 农村人口在人力资本存量上与城市存在着巨大差距 2000年 中国每10万人口中城市与农村各种受教育程度人口数量比是 大学 城市是农村的18倍 中学 是4倍 初中 城乡基本接近 只有小学 农村大于城市 农民收入增长缓慢 经济困难是造成农村学生无法继续升学的重要原因 但反过来 农村的教育状况低下又进一步加剧了农村经济的长期落后 使农村在教育和收入之间形成一种恶性循环 3 19 农村贫困人口并不是均匀地分布在全国各地 而是主要集中在中西部省份 见表6 和经济增长滞后的地区 另外 还有较大比例的农村贫困人口生活在山区 这些地区有一个共同的特点就是地处偏远 人力资源和自然资源极度匮乏 并且与其他地区的经济联系薄弱 5 20 目录 城镇居民收入差距 收入分配 21 22 成功PPT四要素 一 城镇居民个人收入差距扩大的表现 23 1 打破平均主义 大锅饭 的分配方式多劳多得 2 调动了城镇居民的生产和劳动积极性 提高了社会资源的配置效率 3 导致需求不足 影响经济稳定增长 4 加剧经济秩序的混乱 5 产生信任危机 威胁政治与社会稳定 二 对我国经济社会的影响 正面影响 负面影响 24 3 储蓄在我国呈 倒二八 比例分布 即 20 的高收入储户拥有80 的储蓄余额 80 的低收入储户仅拥有20 的储蓄余额 一方面反映了我国目前收入分配差距过大的现实 另一方面也形成了我国近几年消费需求不足 经济不稳定发展的重要原因 高收入阶层消费倾向低 低收入阶层消费倾向高 由于社会收入过分集中在高收入阶层 整个社会的消费倾向就会下降 这就引起全社会的消费需求不足 形成 生产过剩 并导致企业开工不足 利润率下降 下岗失业增加 导致通货紧缩 影响整个社会经济稳定发展 4 在我国高收入阶层中 有少数人的收入不是通过诚实劳动和正当手段获得的 而是通过非法手段和不正当手段获得的 有人把我国的非法收入概括为 红 黄 蓝 白 黑 五色收入这些人虽然为数极少 但其暴富的现实在社会中引起了相当强的负面示范效应 25 三 我国城镇居民收入差距扩大原因 合理的因素 1市场经济按效率分配的原则是我国城镇居民收入差距合理拉大的基本原因 3不同地区和不同部门的经济增长效率不同 为不同地区和不同部门城镇职工收入水平的提高提供了不同的经济基础 2我国目前的经济发展阶段客观上决定了城镇居民的收入差距 按照库兹涅茨倒 U 字型曲线原理 一个社会在经济起飞阶段 基尼系数会随着人均GDP的提高而上升 只有进入中等发展水平后 基尼系数才会随着人均GDP的提高而下降 4人力资本投资收益的提高是职工收入差距扩大的另一个原因5各种相关政策性因素的影响也是造成职工收入差距扩大的重要原因 26 1由行业或部门垄断所形成的收入差距 2由对生产要素占有初始不平等所造成的收入差距 3由管理上的漏洞和腐败现象等所导致的收入差距 4由劳动力市场不完善 劳动力不能充分流动所形成的收入差距 5由工会职能弱化 劳资双方市场竞争地位失衡所造成的收入差距 收入分配差距扩大的 不合理因素 27 ADDYOURTITLE 四 1 国有企事业单位在用人方面 虽然有了一定程度的自主性和灵活性 但往往是 能进不能出 单位所有制的影响仍然根深蒂固 2 劳动力流动受到政策 体制因素的制约 如户籍制度 3 社会保障制度不健全 在一定程度上限制了劳动力的流动 劳动力市场发展不完善 限制了劳动力自由流动 使工资机制丧失了差距诱导功能 从而难以在全社会形成均衡工资 五 发展多种所有制经济并对国有经济进行改制和放权的同时 工会制度改革相对滞后 工会还不能完全代表职工参与收入分配政策 工资水平和各项福利待遇等的制定 面对普遍拥有用工权和工资水平决定权的企业 工人只能是企业收入分配的被动接受者 这就导致劳动力供求双方的市场竞争地位失衡 使企业在劳动力市场上处于绝对的强势地位 职工处于绝对的弱势地位 28 目录 行业收入分配问题 收入分配 29 我国行业收入分配现状 二 图解思想 30 2000年我国细分行业之间最高人均工资水平是最低人均工资水平的2 63倍 到2010年 这一比例已增至11倍 而国际上公认行业间收入差距的合理水平在3倍左右 超过3倍则需要加以调控 我国行业之间的差距远超过警戒线 调控已刻不容缓 1 31 1 高收入行业主要集中在垄断经营性行业 如电力 供气供水 交通邮储 采矿业等 科技含量高的行业和新兴产业 如信息软件 科学和技术服务 保险证券 社会福利事业等 以及公共管理部门和社会组织 这表明脑力劳动者 技术密集领域的劳动者 资本密集型产业的劳动者的收入正在迅速提高 2 而收入较低的行业主要集中在靠财政补助的基础性行业和传统劳动密集型行业 如农林牧副渔业 地质 水利业等 以及一些充分竞争性行业 如社会服务业 餐饮业和建筑业 这些行业由于补贴减少或因竞争效益下降 导致从业人员收入水平普遍较低 32 表2收入最低行业平均工资和最高行业平均工资对比 图表32006年全国行业平均工资额比较 我国收入最高行业的工资与收入最低行业的工资相对差距整体呈现出扩大的趋势 2 各行业工资水平相差悬殊 绝对差距和相对差距出现缩小趋势 33 作为国民经济细胞的企业工资水平最低 其增幅与全国平均工资持平 事业单位工资水平和增长幅度都居中 而机关部门工资水平和增长幅度均超过全国平均水平 为最高 收入分配向机关单位倾斜明