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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3邺建中学教职工考勤办法邺建中学教职工考勤办法第一条学校教职工必须遵守劳动纪律，按时到岗，教书育人，尽职尽责，做好本职工作。学校对全体在职员工实行考勤制度，并依照本办法的规定实施奖惩。第二条学校实行坐班制（详见作息时间表）。第三条学校对全体教职工实行考勤。考勤每天至少一次，由办公室考勤，情况记录在案。第四条学校依据考勤记录，每月发放和扣除考勤奖。考勤奖的基数由校长室根据财力确定，在职员工按同一标准发放。具体发放和扣除的标准是1、按时参加学校教育、教学、教（科）研、管理、政治学习、晨会等各项活动，当月出满勤的在职员工按当月考勤奖的基数全额发放（即全勤奖）。2、晨会、政治学习或其他学校重大活动不参加者，每次扣除10元，迟到每次扣除5元。3、学校安排的监考、阅卷等活动不能参加者，每次（场）扣除20元，迟到每次扣除5元。监考、阅卷等重大活动不到校者，按旷工论处。4、年级组、教研组活动不参加者，每次扣除10元。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/35、在规定坐班时间内，无故缺勤（学校抽查）者每次扣除10元。因急事、急病等离开学校须事后补假，按事、病假扣发考勤奖。6、在职员工因病、因事请假在半天以上者，必须在办公室办理请假手续，待校长室及相关部门批准后方可离校。因急事、急病等须事后补假。在职员工请病假者，每天扣除考勤奖10元，依次类推，病假超过两周（含两周）者扣发当月全部考勤奖。有教学任务的按规定扣发相应课时津贴。行政、后勤人员按规定扣发相应津贴。在职员工请事假者，每天扣除考勤奖20元，依次类推，事假超过5天（含5天）者扣发当月全部考勤奖。有教学任务的按规定扣发课时津贴。行政、后勤人员按规定扣发相应津贴。在职员工请病、事假者，在学期末或年度累计后，扣发相应的学期或年度考核奖金。长期因病、因事不能工作者，按学校与本人签订的聘用合同和有关法律、法规和政策处理。以上病、事假不包括婚假、产假、丧假、因公外出等。婚假、产假、丧假、因公外出等按相关规定执行。7、在职员工旷工者，每半天为一次，每次扣发当月考勤奖50元，依次类推，直至扣发其基本工资。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/38、承担教学任务的教师私自调课、误课等，按教学事故论处，每次扣发当月考勤奖50元，依次类推，
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