已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行业资料:_机电设备操作规程单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页机电设备操作规程1机械操作,要束紧袖口,女工发辫要挽入帽内。2机械和动力机的底座必须稳固,转动的危险部位要设防护装置。3工作前必须检查机械仪表、工具等确认完好方准使用。4电气设备和线路必须绝缘良好,电线不得与金属物绑在一起;各种电动机具必须按规定接零保护,并设置单一开关;遇有临时停电或停工休息时,必须拉闸加锁。5施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷作业,发现不正常情况应停机检查,不得在运转中修理。6电气、仪表、管道和设备试运转,应严格按照单项安全技术措施进行,运转时不准擦洗和修理,严禁将头手伸入机械行程范围内。7在架空输电线路下面工作,通过架空输电线路时应将起重臂落下,在架空输电线路一侧工作时,不集约在任何情况下,起重臂、钢丝绳或重物等与架空输电线路的最近距离应不小于下表规定:8行灯电压不得超过36伏,在潮湿场所或金属容器内工作时,行灯电压不得超过12伏。9受压容器应有安全阀、压力表,并避免暴晒、碰撞;氧气瓶严防沾染油脂;乙炔发生器、液化石油气,必须有防止回火的安全装置。10x光或射线探伤作业区,非操作人员不得进入。11从事腐蚀、粉尘、放射性和有毒作业,要有防护措施,并进行定期体检。第 3 页 共 6 页机电设备检修安全技术一、总则1、各工种必须经过培训,考试合格后,持证上岗,并严格按照煤矿安全技术操作规程及矿有关规定执行。2、严格执行设备包机到人责任制,做到定设备、定人员、定责任,并填好检修记录。3、检修或处理事故时,要避开危险地段,如遇局部顶板破碎,必须打好临时支护,维护好顶板、煤墙,确认安全后方可作业。4、严格按照设备润滑标准及要求进行加油和换油,并建立设备换油台账。二、采煤机方面1、采煤机检修时,必须先将前部溜子及采煤机停电闭锁。2、检修采煤机滚筒或更换截齿时,必须将机组离合器摘开。3、更换采煤机大件时,严禁有人将身体的任何部位伸到对接部件之间,防止意外发生。4、进入机道检修时,先要检查煤墙、顶板的完好情况,确认无安全隐患后方可进入检修。三、支架、泵站方面1、支架操作完毕后,必须将手把恢复到零位。2、各液压胶管连接,必须正确使用专用U型销,严禁使用铁丝代替。3、检修或处理支架故障需停泵时,检修人员必须与泵工联系好,检修结束后由检修人员通知泵工,严禁泵工随意停止开启乳化泵。4、乳化液泵箱每半个月冲洗一次,乳化泵正常使用期间泵压保持在30MPa,并要严格按3-5%配比浓缩液,确保各液压元件正常使用,定期采用配比仪对其浓度进行检测。5、泵工必须随时检查液压泵的平稳情况。如发现有剧烈振动应停泵处理。6、泵站高压反冲洗装置必须正常使用,未经动力科允许不得随意调整反冲洗间隔时间,确保液压系统介质清洁、无堵塞泵站液压系统各类阀组现象,定期对缸体进行清理(一月一次)。7、严禁私自调整全自动高压过滤站参数,必须保证每300分钟冲洗一次。四、三机方面1、转载机必须设有行人过桥。2、人员在破碎机、转载机范围作业前,必须将转载机、破碎机及前后部输送机停电并闭锁。3、检修前、后部输送机时必须停电闭锁,将检修地点附近支架升紧,不得有人在附近操作支架。五、电气设备方面1、电气设备上架,标志牌齐全,且必须做到三无、四有、两齐、三全、三坚持,严格执行井下电气设备三大保护细则。2、井下低压馈电线上必须设检漏保护装置或选择性的漏电保护装置,保证自动切断漏电的馈电线路,每天必须对低压检漏装置的运行情况进行一次远方漏电试跳试验。3、井下照明和信号装置必须采用具有短路、过载和漏电保护的照明信号综合保护装置供电。4、沿工作面每隔15m必须设置一个扩音电话,并要求闭锁按钮灵敏可靠。5、定期给各台开关、电机、移变接线腔放入防潮干燥剂。6、36V以上电气设备外壳必须有保护接地,接地网上任一保护接地点的接地电阻值不得超过2。7、不得带电检修、搬迁电气设备,井下使用的电气设备必须具有防爆合格证、产品合格证及煤矿安全标志等。8、所有电气设备均应有相应的防水、防潮、防尘等有效防护措施。9、设备发生漏电、过载及其他故障跳闸,必须查明原因,排除故障后方可复位送电运行,原因不明,故障未排除的情况下严禁反复复位送电。10、电缆敷设吊挂整齐,高度应保证矿车掉道时不会受到碰撞,电缆坠落时不致落到轨道上,严禁用铁丝直接吊挂。11、电缆不应敷设在风水管路下方,严禁在电缆上悬挂其他物体。高低压电缆同侧敷设,其间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年廊坊卫生职业学院单招职业倾向性考试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 2026年云南农业职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷附答案解析
- 2026年乌海职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷及答案解析(名师系列)
- 2026年宁波城市职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 2026年浙江农林大学单招职业技能测试题库及答案解析(名师系列)
- 2026年信阳航空职业学院单招职业倾向性测试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 2026年安徽国防科技职业学院单招综合素质考试必刷测试卷带答案解析
- 2026年安徽工贸职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 2025年监理工程师之水利工程监理案例分析考前冲刺模拟试卷B卷含答案
- 2026年新疆石河子职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 大学生职业生涯规划与就业创业指导教学教案
- 2024南京交通职业技术学院辅导员招聘笔试真题
- 【2025年】宪法知识竞赛题库及答案
- 房地产估价习题与答案
- WiFi技术简介PPT课件(PPT 95页)
- GB∕T 1927.2-2021 无疵小试样木材物理力学性质试验方法 第2部分:取样方法和一般要求
- 4M变更管理程序含表格
- 城市设计(共32页)
- 全球四大管理咨询公司培训讲义打造让战略落地的人力资源系统
- 银行职业介绍
- 习题参考答案(第10章)
评论
0/150
提交评论