对账员岗位工作说明书.doc_第1页
对账员岗位工作说明书.doc_第2页
对账员岗位工作说明书.doc_第3页
对账员岗位工作说明书.doc_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工作说明书岗位名称财务部对账员岗位编码0084016所在部门财务部现任者薪资等级现任职人数批准人(自行填入)填写人(自行填入)制表日期2019年12月2日星期一批准日期填写日期组织中的位置直接上级财务部会计主管副部长直接下级内部关系集团各单位、集团各部门外部关系银行晋升与职务轮换晋升岗位财税主管、财务总监、预算及报表分析主管轮换岗位本部出纳、本部会计、报表会计工作概要在集团财务部部长的领导下，负责公司前期银行账的账务核对工作。提高银行账务的真实性，防范账务核算风险。岗位职责、工作清单1、集团本部账务核对(1)、补制银行往来账，核对前期银行账务承办(2)、补制银行未达账单据，并对银行未达账进行调整承办2、部门内部管理事宜(1)、参加公司内部组织培训及访谈承办(2)、处理各单位及部门征求意见反馈承办(3)、OA系统文件查阅与处理承办(4)、公司领导安排的临时性工作承办任职资格和条件（招聘要素）项 目必备要求学 历本科专业教育经济学类、国际经济与贸易、财政学、金融学、货币银行学、金融经济、国际金融、国际贸易、税务、财政税收、财政金融、财经类、会计学、审计学、理财学职业资格证书计算机国家一级或二级、助理会计师特定能力个性因素合作性、灵活性、社交能力（社交偏好性）、踏实、勤奋运动能力（无）管理能力（无）一般能力（无）特定行业职业要求及特定经验要求1、财务管理 1年以上到2年，包括2年的相关工作经验 主要考核要项（考核要素）关键工作职责考核要项1、集团本部账务核对(1)、补制银行往来账，核对前期银行账务承办(2)、补制银行未达账单据，并对银行未达账进行调整承办主要考核要项（考核要素）任职能力考核要项项 目考核要求职业资格证书计算机国家一级或二级、助理会计师特定能力个性因素合作性、社交能力（社交偏好性）、踏实运动能力（无）管理能力（无）一般能力（无）
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论