检验科岗位说明书.doc

检验科主任岗位说明书职位名称主任检验师任职条件1.学历及职称要求：医学检验相关专业大学本科及以上文化程度，取得中级以上专业技术职务任职资格；2.性别年龄要求：性别不限，女性55岁/男性60岁以下；3.工作要求：具备五年以上的主管检验师经验和3年以上科室副主任履职经历。4.专业知识：熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。熟悉临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识。具备一定的医疗管理知识；熟悉计算机等办公设备的应用知识；熟悉本专业的外语知识，掌握医疗相关政策法律法规；5.其它要求：能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守；具有良好地处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系；兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为本科室医生树立榜样。上下级关系分管院长是其直接领导权限范围1.本科室行政、业务的代表权。2.本科室行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。3.制度执行及科内工作监督、检查权。4.科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。5.本科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。6.本科室基金的支配权。7.审批科室预算范围内的财务开支。8.审查本科室各类上报材料、报表。岗位职责及工作任务1.根据医院发展战略，制订科室业务发展规划。2.参与医院年度工作计划的制订。3.根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划。4.对年度计划进行分解，制订月度工作计划。5.组织落实月度工作计划，并监督执行。6.根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案。7.负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报。8.在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。9.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。10.领导本科室人员的业务训练和技术考核，对本科室人员提出奖、罚、升、调的意见。11.负责科室的考勤和假期审批。12.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。13.在院长的领导下，负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作；确定科室的发展方向，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。14.负责专业划分工作，审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法，督促检查各个专业组负责人工作情况。15.督促检查全科人员执行各项规章制度和项目操作情况，考察各专业的检验质量。16.督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒危险品和器材，审签药品和器材的请领，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。17.结合临床医疗，制定科研规划，不断引进国内外新成果、新技术和开展新项目。18.督促检查各个专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题研讨会。19.安排外来进修、实习生到各个专业组学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。20.负责专业人员分工、外出学习或学术交流等任务，督促检查考勤考核。21.及时听取临床意见，征询对检验质量的意见和要求，督促各个专业组负责人作出改进措施，满足临床要求。22.认真落实医院医德医风管理规定，杜绝医疗服务中不正之风检验科副主任岗位说明书职位名称副主任检验师任职条件1.学历及职称要求：检验学相关专业大学本科及以上文化程度，取得中级以上专业技术职务任职资格；2.性别年龄要求：性别不限，女性55岁/男性60岁以下；3.工作要求：具备五年以上的主管检验师临床经验；4.专业知识：熟悉临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床寄生虫检验技术、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识。具备一定的医疗管理知识；熟悉计算机等办公设备的应用知识；熟悉本专业的外语知识，掌握医疗相关政策法律法规；上下级关系科主任是其直接领导权限范围1. 协助科主任领导科室的工作2. 协助科主任制订科室相关医疗规章制度3. 协助科主任监督并执行医疗质量控制4. 对下级医师的指导、监督及考核5. 协助科主任监督科室有关规章制度落实情况和工作计划执行情况6. 科室岗位调整，奖惩的建议权 7. 对医院安排的相关工作执行情况的监督权8. 审查本科室各类上报材料、报表9.科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。10.本科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。岗位职责及工作任务1.参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制。2.负责本科主要仪器、设备的购置论证、验收、安装和调试，定期检查和指导仪器、设备的使用和维修保养。3.解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。4.参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。5.经常深入临床科室，征求检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及讨论。检验科主管检验师岗位说明书职位名称主管检验师任职条件1. 学历及职称要求：医学检验学相关专业大学本科及以上文化程度，获主管检验师职称。2.性别年龄要求：性别不限，女性55岁/男性60岁以下；3.工作要求：具备五年以上的检验师临床经验和一定的管理经验。4.专业知识：熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。掌握临床检验基础分析前、中、后的质量管理。上下级关系科主任、副主任是其直接领导权限范围1、 科室学科建设和人才培养的建议权。2、 对下级检验师师专业领域的监督指导权。3、 科室实习、进修检验师的考核鉴定权。5、科室岗位调整，奖惩的建议权 6、本科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。岗位职责及工作任务1、在科主任及上级检验师指导下，具体实施本组的检验、教学和科研工作。2、负责复杂项目的检验及报告审签，解决业务上较复杂疑难问题，参加临床病例讨论。3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。4、协助主任检验师制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法，提高检验质量。5、认真执行各项医疗法律、法规及及规章制度和检验操作规程，严防差错事故。检验科检验师岗位说明书职位名称检验师任职条件1. 学历及职称要求：医学检验学相关专业大学本科及以上文化程度，获检验师职称。2.工作要求：具备1年以上的实习技师经验。3.专业知识：熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。熟悉计算机等办公设备的应用知识；掌握医疗相关政策法律法规；上下级关系科主任、副主任、主管检验师是其直接领导权限范围1.实习技师检验的审查、修改指导权。2.新技术、新疗法和科研工作的参与权。3.工作改进和优化的建议权岗位职责及工作任务1、在科主任领导和上级检验师指导下进行工作。2、亲自参加检验和采集标本，并指导检验士、员进行工作，核对发送检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。3、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量。4、搞好进修、实习人员的培训工作。检验科检验士岗位说明书职位名称检验士任职条件1.学历及职称要求：医学检验学相关专业大学本科及以上文化程度，获技士职称。2.工作要求：具备1年以上的实习技师经验。3.专业知识：熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。熟悉计算机等办公设备的应用知识；掌握医疗相关政策法律法规；上下级关系科主任、副主任、主管检验师、检验师是其直接领导权限范围1.实习技师检验的审查、修改指