全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划 h范文 郝庄中心校xxxx学年度第一学期工作计划本学期自xx年9月1日起,至xx年1月22是(腊月二十三)结束,共计144天,合20周零4天,除去期中检测一周,期末考试两周,节假日和机动时间一周外,实授课时间为16周零4天。 一、指导思想本学期教学工作的指导思想是以“面向全体、注重过程,大面积大幅度提高教育教学质量”为中心,紧紧围绕提升小学优秀率这一目标突出重点。 加强校本教研,聚焦课改,发现小现象,研究小问题,提出小策略,努力做到“从小事做起,把小事做好。 说一件,干一件,落实一件,见效一件,以人为本,从严治教”。 二、本学期重点工作 1、强化质量意识,一切工作要服从和服务于教学工作,教学质量高于一切,教学质量统帅一切,教学质量压倒一切,千方百计提升优秀率。 2、积极组织实施基础教育课程改革,确保课改教学顺利实施。 3、求实求效,狠抓教学常规。 4、善始善终,开展好课堂教学“立标、学标、达标”活动。 5、深入持久开展好“名人名篇诵读活动。 6、启动新教育实验。 三、主要措施 1、认真开展校本教研活动。 校本教研活动,是学校发展的需要,是教师发展的需要,是以解决教育教学活动中的具体问题为目的的教学研究活动。 我们要围绕“发现小现象,研究小问题,提出小策略”的三小活动,积极探索教师“自我反思,同伴互助,专业引领”的新途径。 中心校校本教研活动一周一次,采取5.5+0.5的教学教研方式。 同年级同学科组织活动,强化集体备课力度。 认真抓好一个一活动,“读好一本书,选择一个榜样,突出一个重点,打造一项特色,培养一批骨干。 2、认真抓好常规教学。 抓好常规教学,是提高教学质量的第一措施。 从学期开始,各校要建立集体备课制度,要求教师必须做到先备课后上课,不备课不上课,备课要规范实用,符合教情学情有创新意识和个人特色。 在备课方面,继续抓好“三备”,即总备、单元备、课时备。 要体现新的课改理念,不仅要备教师怎样教,更要注重备学生如何学,要培养以发展学生的目的。 教师间相互学习、相互借鉴,共同提高备课水平。 本学期,中心校根据教育局17号文件精神制定了教学时间统一,教学课程统一,教学进度统一,教学步骤环节统一,其目的就是要强化集体备课,为了提高备课、讲课质量,各教师每周至少听一节和被听一节课,听课后要进行有意义评课,以达到相互切磋,共同提高的目的。 3、继续开展好“名人名篇”诵读活动。 多读书,读好书是开阔学生视野,提高教学质量的重要举措。 各校要组织学生建立两本,即诗文诵读本和课外阅读本,从诵读内容上分类达标、实施“五星级”达标制度;古诗背诵250首,每50首为一个星级,名人名言,背诵100首,每20条为一个星级。 寓言、童话、中外名著,每读一本书为一个星级。 语文教师分管此项工作,做到每天一检查,一登记,鼓励学生积极读书,校长要做到每周一检查,对每个班级的学生进行抽查(三分之一学生),要有记录,中心校要将此项工作做为常规的一个方面进行评估。 4、启动“新教育实验”,创建特色学校。 特色学校建设是学校的“名片”,县城教育的“品牌”。 名校都要在自主定位的前提下,围绕教师角色转捩和学生学习方式转变,努力创新,培育自己的特色,主要是教学特色。 要寻找闪光点,选择突破口,精心培育和打造学校的教学特色。 期中后,各校要将各自的特色初具规模,以便接受县局组织的特色学校观摩。 5、进一步引导教师课堂教学“立标、学标、达标”活动,努力构筑理想课堂。 课堂教学效益不高,是制约我乡教学质量大面积大幅度提高的“瓶颈”,开展教师课堂教学“立标、学标、达标”活动,是提高教师课堂教学水平的有效途径。 两年来,我们对部分教师进行了达标验收,一些教师的课堂教学水平确实跟不上时代的要求。 本学期教育局要对达标教师进行验收发证,全体教师要互帮互学,努力提高自身课堂教学水平,做好县局验收的准备工作。 本学年是我县教育“见成效”之年,全体教师要努力工作,紧跟县局的步伐,强化教科研,聚焦课改,做到从小事做起,把小事做好,为大面积大幅度提高我乡教学质量而努力工作。 xxxx学年度第一学期主要工作进程表月份主要工作九月份 1、制定本学期工作计划; 2、开展课堂教学水平竞赛活动。 十月份 1、深入学校,指导教学; 2、准备县局“立标、达标”活动抽查验收; 3、进行“新教育实验”督导检查。 十一月份 1、组织各年级期中检测; 2、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 软件开发项目管理过程标准化工具包
- 人力资源招聘流程标准化手册高效选才工具
- 产品推广活动策划与执行效果分析表
- 技术文档编写规范及版本控制模板
- 2025年轨道车司机(高级技师)职业技能鉴定考试题库(含答案)
- 会计凭证审核与账务处理考试题目及答案
- 环境生物工程考试题目及答案
- 信息安全基础课件
- 安全月培训课件
- 中国人保校招面试题及答案
- 终止合同及保密协议书
- 电力企业安全教育培训管理制度
- 一拳头一仇人一击掌一朋友-拒绝打架斗殴主题班会课件
- 学堂在线 研究生的压力应对与健康心理 期末考试答案
- 窒息中毒事故专项应急预案
- 国家能源集团笔试企业文化知识
- Axure基础培训课件
- HAF101核动力厂厂址评价安全规定
- 口腔器械消毒灭菌技术操作规范
- 纺织品常规整理课件 第十章 防缩整理
- 分子病理学课件:细胞永生化
评论
0/150
提交评论