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文档简介
公司员工能力养成学习计划书范文公司员工能力养成学习计划书范文公司的发展是所有员工的能力与努力的结果，那么为了提高员工的能力素质，该如何给所有公司员工制订一份能力养成学习计划呢?今天小编给大家带来一篇公司员工能力养成学习计划书范文，以供大家学习参考，下面让我们大家一起来看一下吧。一、目的公司依靠员工的努力和奉献而发展壮大，员工依赖公司实现自身价值，为公司的发展奉献自己的年华和智慧。培养一批爱岗敬业、能打胜战的业务骨干;造就一支勇于奉献、敢打硬战的管理团队是企业全面实现鹰式个人，狼式团队作战计划的重要措施，是新形势下公司发展的强大动力。为此，公司开展员工综合能力提升学习计划，为不同层次的员工提供学习环境、发展平台，鼓励员工主动学习，提高自身价值、提升作战能力。二、课程设置根据个人、公司发展需要或领导指示，安排学习课程。三、学习形式由行政办公室上传课程至群文件。以部门为单位，由部门负责人组织，自行安排学习时间。通过学习研讨，各抒己见，以便真正理解、掌握课程要点，并运用到工作中。四、考核形式与在线商学院课程统一进行综合测试。五、其他要求1.部门负责人安排部门人员轮流做学习记录，包括学习人员名单、学习记录、心得体会(有条理的记录，心得体会每人至少一句)，并将学习记录(电子版)交至行政办公室。2.未参加学习人员，自学后提交一份学习心得(电子版)至行政办公室。以上就是小编今天为大家分享的公司员工能力养成学习计划范文全部内容，希望这篇学习计划可以为您公司的员工培训学习有所帮助，如果您还想了解理多的学习计划模板
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