中智服务PPT课件

五险一金 五险一金 社保公积金自主查询 上海户籍 携带本人身份证原件 前往离您住所就近区县的社保中心开通个人账户密码 对方会给您一个密码 初始密码一般为111111 作为引进人才参保 普通就业参保人员 携带本人身份证原件 居住证原件 携带本人身份证原件及复印件 外地户籍 五险一金 然后登陆 上海市人力资源和社会保障局 官方网站 在左边的 便民查询 下拉栏中选择第一行 养老保险个人账户查询 点击打开 五险一金 五险一金 您的城保个人缴费情况如下图所示 您也可以查询到个人基本缴费信息 五险一金 您可以携带本人身份证原件到离您住所就近区县的社保中心服务大厅查询打印缴费清单 各区县社保中心办事地址 社保查询的注意事项 您可以在网上查询到自己近12个月的个人缴费记录 包括养老保险 医疗保险和失业保险缴费情况 及个人帐户储存额结算单信息 社保网上生成您的信息比较慢 一般会有二个月的延时 如产生补缴的情况 网上可能无法及时查询到 建议您采取柜台查询的方法 五险一金 五险一金 首先 请进入公积金网站 社保公积金自主查询 五险一金 待注册成功之后即可登录查询个人公积金信息 如历年余额 月缴纳额等 五险一金 携带本人身份证去单位或住址就近的公积金中心柜台查询 五险一金 五险一金 五险一金 公积金热线 12329 社保卡热线 962222 医保卡热线 962218 假期介绍 新年 放假1天 1月1日 春节 放假3天 农历除夕 正月初一 初二 清明节 放假1天 农历清明当日 劳动节 放假1天 5月1日 端午节 放假1天 农历端午当日 中秋节 放假1天 农历中秋当日 国庆节 放假3天 10月1日 2日 3日 如国家对法定节假日进行调整的 本条根据法律的规定做相应调整 法定节假日 假期介绍 法定年休假天数按下表确定 员工工龄的确定方式 员工工龄的确定方式 按照员工首次参加社会工作开始时间计算 公司根据员工提供的参加工作日期确定工龄 员工应按照其实际情况提供真实 准确的参加工作日期 如公司认为必要或双方存在争议时 以员工累计缴纳养老保险年限为依据确定 员工有义务向公司提供养老保险缴费年限等相关书面证明 以证明自己的累计工作时间 法定年休假 假期介绍 新入职员工法定年休假折算办法 新员工入职当年的法定年休假按照在公司剩余日历天数折算确定 法定年休假折算不足0 5天的部分不享受 折算规则 当年应享法定年休假天数 当年度在公司的剩余日历天数 365天 员工本人全年应当享受的法定年休假天数 有下列情形之一的 不享受当年法定年休假 假期介绍 婚假3天 晚婚者 即 男员工年满25周岁以上 女员工年满23周岁以上 可另享有奖励假7天 婚假的使用期限 自领取结婚登记证之日起6个月内一次性休完 过期视为员工放弃 不予补休 也不予折现 未使用的婚假在员工与公司解除或终止劳动关系时 不进行折现 婚假 女员工符合计划生育相关规定 根据国家有关规定和国家医疗机构证明 可享有一定期限的假期 含节假日及公休日 产假98天 晚育者 指 女员工初育时年满24周岁以上 可另享有奖励产假30天 产假于预产期前一个月可以休息 但需与产前 产后连续计算 产假 工资代发 人事部提供的月度考勤财务部提供的工资标准 计算依据 电子工资单 发送至每位员工提供的个人邮箱 财务部统一收集 如需修改邮箱 请发送邮件至shyand 并且抄送至总经办 人事部 财务部 得到贵司领导确认后 我们会及时进行修改 打开口令 身份证后六位数字 工资代发 计算方式 我司将严格按照贵司提供的相关考勤数据 按照法定计算公式标准 并依法为员工扣除应缴社保公积金 个税等 网站介绍 网站介绍 网站介绍 网站介绍 网站介绍 网站介绍 中智雇员秘书台 服务内容与接待时间 网站介绍 我们的联络方式 王峰电话 021 33