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文档简介

1 质量管理体系八项原则 2 随着全球竞争的不断加剧 质量管理越来越成为所有组织管理工作的重点 一个组织应具有怎样的组织文化 以保证向顾客提供高质量的产品呢 ISO TC176 SC2 WG15结合ISO9000标准2000年版制订工作的需要 通过广泛的顾客调查制订成了质量管理八项原则 3 原则一 以顾客为关注焦点 组织依存于其顾客 因此 组织应理解顾客当前和未来的需求 满足顾客需求并争取超越顾客期望 1 全面了解顾客的需求和期望 包括当前的和未来的 组织所需采取的活动 2 确保组织的各项目标 包括质量目标能体现顾客的需求和期望 3 确保顾客的需求和期望在整个组织中得到沟通 4 满足顾客要求并争取超越顾客的期望 5 测量顾客的满意程度并采取相应的活动和措施 6 处理好与顾客的关系 力求顾客满意 4 案例 雪花饼屋的规定 孩子胆子从不敢单独出门 单独去买肉松饼 由雪花饼屋员工亲自送回 分享 雪花饼屋的规定实际上市关注到顾客对小童的安全的潜在要求 它的实施能够超越顾客的期望 给顾客带来意想不到的惊喜 5 原则二 领导作用 领导者建立组织统一的宗旨及方向 他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境 最高管理者应采取的措施 1 为本组织的未来描绘清晰的远景 制定质量方针和质量目标 2 在整个组织及各级 各层次制定富有挑战性的目标 3 在组织各级创造并坚持一种共同的价值观 并树立职业道德榜样 形成企业的精神和企业文化 4 使全体员工工作在一个比较宽松 和谐的环境之中 建立信任 消除忧虑 5 为员工提供所需的资源 培训及在职责范围内的自主权 6 激发 鼓励并承认员工的贡献 提倡公开和诚恳的交流和沟通 6 故事 狄罗伦的香蕉美国治理专家麦考梅克在其 经营诀窍 中讲了 样一个故事 他的一位朋友在担任通用汽车雪佛莱车工厂的总经理后不久 有一次他去达拉斯出席一项业务会议 当他抵达旅馆之后 便发现公司的人已经送来了一大 水果到他的房间 他看后幽默地说 咦 怎么没有香蕉呢 从此以后 整个通用汽车公司都流传着 狄罗伦喜欢香蕉 的说法 尽管他向人解释那只不过是随便说的 但在他的汽车里 包机中 旅馆里 甚至会议桌声 总是摆着香蕉 可见 企业领导的一个行为会产生多大的作用 7 原则三 全员参与 使员工进行的活动 各级人员是组织之本 只有他们的充分参与 才能使他们的才干为组织带来收益 1 使员工了解他们贡献的重要性和在组织中的作用 2 教育员工要识别影响他们工作的制约条件 3 在本职工作中 应让员工有一定的自主权 并承担解决问题的责任 4 应将组织的总目标分解到职能部门和层次 让员工看到更贴近自己的目标 激励员工为实现目标而努力 并评价员工的业绩 5 启发员工积极寻找机会来提高自己的能力 知识和经验 6 在组织内部 应提倡自由地分享知识和经验 使先进的知识和经验成为共同的财富 8 原则四 过程方法 实施活动 将活动和相关的资源作为过程进行管理 可以更高效的得到期望的结果 5 评价过程结果可能产生的风险 后果及对顾客 供方及其他相关方的影响 1 识别质量管理体系所需要的过程 包括管理活动 资源管理 产品实现和测量有关的过程 确定过程的顺序和相互作用 2 确定每个过程为取得所期望的结果所必须开发的关键活动 并明确为了管理好关键过程的职责和义务 3 确定对过程的运行实施有效控制的准则和方法 并实施对过程的监视和测量 包括测量关键过程的能力 为此可采用适当的统计技术 4 对过程的监视和测量的结果进行数据分析 发现改进的机会 并采取措施 包括提供必要的资源 实现持续的改进 以提高过程的有效性和效率 9 原则五 管理的系统方法 将相互关联的过程作为系统加以识别 理解和管理 有助于组织提高实现目标的有效性和效率 主要措施 1 以过程方法建立体系 实现目标 2 了解过程之间的相互依存关系 3 确定特定活动的目标 以及如何运作 4 对体系进行测量和评估 所谓系统方法 实际上可包括系统分析 系统工程和系统管理三大环节 它以系统地分析有关的数据 资料或客观事实开始 确定要达到的优化目标 然后通过系统工程 设计或策划为达到目标而应采取的各项措施和步骤 以及应配置的资源 形成一个完整的方案 最后在实施中通过系统管理而取得高有效性和高效率 10 原则六 持续改进 6 承认改进的结果 并对改进有功的员工通报表扬和奖励 持续改进整体业绩应当是组织的一个永恒目标 主要措施 1 在整个组织内采用始终如一的方法来推行持续改进 即持续改进成为一种制度 是组织的一个永恒的目标 2 持续改进包括 了解现状 建立目标 寻找 评价和实施解决办法 测量 验证和分析结果 把更改纳入文件等等 3 对员工提供关于持续改进的方法和工具的培训 4 使产品 过程和体系的持续改进成为组织内每员工的目标 5 应为跟踪持续改进规定指导和测量的目标 11 案例 WPS与OFFICE在中国市场再有实力的企业假如不能不断有效的改进自己的工作 都将象妇孺皆知的故事 龟兔赛跑 中那只高傲自负 不思进取的兔子一样 被自己那原本可怜的对手赶上甚至超越 WPS是中国人最熟悉的文字处理软件 金山公司最先推出的基于DOS版本的WPS因为简单易用 很快取得了较大的市场份额 成为文字处理方面的老大 但是随着美国微软推出了WINDOWS窗口操作系统 金山公司没有对自己的WPS进行必要的改进 没有跟上发展的潮流 推出基于窗口的系统 同时微软公司的办公软件已经完成了汉化 并且具有 所见即所得 的特点 很快占据了大部分中国市场 虽然金山公司推出了WPS2000 但是已经无力回天 市场份额已经被蚕食无几 12 原则七 基于事实的决策方法 5 根据对事实的分析 过去的经验和直觉判断做出决策并采取行动 主要措施 有效决策是建立在数据和信息分析的基础上 1 通过测量积累 或有意识地收集与目标有关的各种数据和信息 并明确规定收集信息的种类 渠道和职责 2 通过鉴别 确保数据和信息的准确性和可靠性 3 采取各种有效方法 对数据和信息进行分析 4 应确保数据和信息能为使用者得到和利用 13 原则八 与供方互利的关系 6 激发 鼓励和承认供方

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