卫星天线3米天线说明书.doc

SCE-300B型3米C、Ku波段天线安装、使用、维护手册西安航天恒星科技股份有限公司 SCE-300B型天线安装、维护、使用手册手册使用说明SCE-300B型天线是实现Ku波段与C波段共用的卫星地球站天线。使用时,只需根据不同的使用情况换上Ku波段馈源或C波段馈源即可。 SCE-300B型3米Ku、C波段天线安装、维护、使用手册针对Ku波段与C波段的使用,除了馈源安装方式和天线电气特性指标外,其余内容全部通用。安全声明在天线安装或使用前，必须仔细阅读本说明，并切实按照规定的步骤和方法进行操作，以保障人身安全及设备的安装精度。1. 天线简介SCE300B型3米卫星通信天线是西安航天恒星科技股份有限公司研制生产的卫星通信地球站天线。该天线是高性能的双修正环焦型天线，由于采用了计算机优化设计和先进的制造工艺，因而该天线具有高增益、低旁瓣、高极化鉴别率、小电压驻波比等良好特性。该天线主反射面是赋形抛物面，由八块瓜瓣样的铝合金面板组成，每块面板均采用高精度拉伸成型蒙皮与高刚度骨架铆接而成，这种复合结构的面板保证了天线重装精度，减少了安装工作量，使天线有很强的抗风能力和足够的强度。天线副反射面及馈源系统均由数控车床加工成型，表面处理采用导电阳极化、热喷锌后烤漆（包括底漆和面漆）的处理工艺。 天线全部钢结构部件采用热浸锌或热喷锌后喷漆的表面处理工艺，全部连接用标准件采用不锈钢件，增强了它的防腐蚀能力，使天线的使用寿命大于15年。天线座架形式采用有限可控立柱式俯仰-方位型，保证天线系统具有0 360的方位转动和 0 90的俯仰转动范围。由于天线口径较小，一般采用手动调节；若使用方有特殊要求，也可提供电动调节。天线系统由天线和馈源两大部分组成。由于天线波束较窄，手动型天线备有方位微调机构，确保准确对星。天线部分由主反射面、副反射面、天线座架、辐射板等组成 (见附图1：3m天线结构图)。馈源部分由波纹喇叭、双工器两部分组成。 第 10 页 2. 主要技术指标型号 TypeSCE-300BSCE(Ku)-300B射频特性Electrical SpecificationsC波段 C-BandKu波段 Ku-Band接收Receive发射Transmit接收Receive发射Transmit工作频段 Operating Frequency,GHz3.6254.25.856.42510.9512.75*14.014.5天线增益 Gain, Mid-Band, dBi40.1 44 49.850.8极化 Polarization线 、圆 Linear or Circular线 Linear交叉极化鉴别率 XPD（on axis）,dB35353535圆极化轴比 Axial Ratio1.301.09电压驻波比 VSWR1.251.251.251.25噪声温度Antenna Noise Temperature 仰角 10Elevation 30Elevation 50Elevation32K21K20K48K38K35KG/T值 Typical G/T ( El.20)20.4dB/K(60LNA)27dB/K(140LNA)-3dB波束宽度 Beamwidth, Mid-Band 1.51.10.560.49功率容量Tx. Power Capability, KW52接口 Feed interface CPR-229GCPR-137GWR-75WR-75收发隔离Isolation, Tx to Rx, dB9085旁瓣 First Sidelobe90% Peaks under Following envelop-1429 - 25 log（120）-1429 - 25 log（120）注 ：* 可选10.95 11.70 GHz 、11.70 12.25 GHz或12.25 12.75 GHz频段。 机械特性 MECHANICAL SPECIFICATIONS 天线口径 Antenna Diameter3 m 天线类型 Antenna Type 环焦型天线 Ring Focus 天线座架形式 Mount Type俯仰/方位 El. Over Az. 反射面精度 Surface Accuracy（RMS）0.5 mm 天线重量（净重）Weight（Net）340 kg天线指向范围Antenna Pointing Range(Continuous) 方 位 Azimuth 俯 仰 Elevation 0 360090 天线转动方式 Drive Mode手动或电动 Manual or Motor 伺服系统 Motor Drive System 方位转速 Azimuth Travel Rate 俯仰转速 Elevation Travel Rate0.11/S （0.03/S） 0.17/S （0.04/S） 环境特性 ENVIRONMENTAL SPECIFICATIONS 工作风速 Operational Winds 72km/h gusting to 106 km/h 不破坏风速 Survival Winds 216 km/h 环境温度 Temperature -3050 湿 度 Relative Humidity100% 太阳辐射 Solar Radiation1135Kcal/h/m23. 天线的安装（参见附图1：3米天线结构图）3.1 安装天线座架从No.5包装箱取出立柱（序号5-10），将底架下法兰盘与地基相连接（在连接之前，应清理地基表面及地脚螺栓上的锈灰并上机油），用4个M20的螺母、平垫圈、弹簧垫圈仔细拧紧。如果用户自行安装天线，座架在检验前已由供货方组装好。用户只需将底架下法兰盘与地基相连接即可。3.2 安装中心体打开No.3包装箱,验证清单无误后，取出中心体（序号2-20）等物。将中心体抬上天线座，并将底部孔与方位架孔对准，注意孔的相对位置；反复拧紧全部螺钉防止松动。注意：中心体应安装平稳，防止安装主反射面时倾倒。在搬运时应注意中心体下表面涂层的保护。3.3 安装主反射面 主反射面是天线的重要部件，其安装精度对天线性能有很大影响，在安装过程中应遵守以下步骤小心安装。1）打开No.4包装箱，取出辐射板（序号2-01）。将辐射状辐射板上的标号与中心体标号相对应，安装步骤如下：a. 每块用2个M8螺钉与中心体相连（拧紧）；b. 将8块辐射板依次与中心体全部连接；2）装入单块主反射面：小心打开No.4包装箱,取出单块主反射面，每块反射面随意安装，按逆时针方向安装固定。将一块主反射面放置在对应的辐射板上，用6个M8的螺钉将其分别与中心体和辐射板连接（勿拧紧）。再装下一块主反射面，装法与首装的主反射面相同。等十二块主反射面全部装入后。调整主反射面之间的间隙、单块主反射面表面与中心体上法兰盘平面的平整之后，拧紧全部螺钉（包括连接中心体、辐射板和主反射面的所有螺钉）。最后进行检查，保证重装精度。主反射面是一个精度要求很高的部件，搬运和安装时要十分小心，以防止引起主反射面变形或损坏。3.4 副反射面及支撑调整机构的安装和调整打开No.6包装箱，验证清单无误后，取出副反射面（序号1-01）及螺钉袋组装副反射面及支架。取出副面支杆（序号1-02）及耳片（序号1-20）与主反射面相连，四根副面支杆的另一端与四爪（序号1-10）相连（确保副面支撑杆与俯仰轴成45交叉的位置）。取出馈源（序号3-0）将馈源筒底部波导管上的两个半圆压片取下（注意别丢失内部的钢垫圈），然后将双工器（序号3-20）压入波导管内并带紧半圆压片（注意双工器的极化方向）。将馈源支架法兰盘与中心体上平面法兰盘相连。并用副面调整样板（序号6-0）调整付面到喇叭口面的距离和其相对称的位置。副面调整样板是用它的三个定位板对副面进行调整定位的，将副面调整样板的小口径端卡在喇叭上（小心不要损伤喇叭膜）；调整副面到副面样板的距离（调整时用右手手指压紧定位板大口径端空隙处从而保证定位板能够稳稳的压在喇叭上），副面到副面调整样板的距离不能大于1mm。旋转副面调整样板让定位板位于副面螺栓附近，然后调整副面使其两端与调整样板上刻线吻合，将螺母带上（注意不要太紧）。将副面调整样板旋转90，再次调整副面使其两端与调整样板上刻线吻合，将螺栓带上（注意不要太紧）。反复旋转副面调整样板并继续调整直至副面和副面调整样板上两端的刻线吻合或余量对称。3.5 安装两端口微波馈电网路 连接网路的输入与馈源系统的输出，双工器发射端用软波导或用电缆经波导转换与室外单元（ODU）相连，接收端与LNB连接，LNB与ODU要用支架支撑，以防双工器受力过大。（支架由用户根据所用ODU尺寸自行设计）。注意：安装过程中天线零部件序号与附图1中序号一致。4. 天线系统的使用与维护4.1 天线系统的使用天线系统安装完毕后应处于安全状态，即处于收藏状态（俯仰角度在90位置时）。4.1.1 天线系统的对星确定天线的方位角和俯仰角后，先用罗盘对准俯仰角，松开方位微调，转动天线方位粗略对星；然后，装上方位微调机构，根据接收信号的大小，反复调整方位角（通过方位微调）和俯仰角精确对星。4.1.2 天线极化角的调整松开馈源末节波导法兰盘上的8个M615螺钉， 即可转动双工器，调整极化角，当到达需要的位置后，拧紧8个螺钉，固定双工器。注意：对星时，应保证天线的波束中心对准卫星而不是旁瓣。4.2 天线使用时的注意事项 a. 当风速达到或超过216km/h时，天线必须处于朝天收藏锁定状态； b. 站上操作人员，必须经过培训方可上岗； c. 出现异常声音或情况后应立即停机检查，故障排除后方能开机。 4.3 紧固件的维护 天线系统的连接紧固件包括：螺钉、螺母、平垫圈、弹簧垫圈、圆锥销等。定期检查紧固件的状态，是保证系统正常工作的重要环节。 整个结构系统的连接部分有： a .天线辐射板与中心体及主反射面板的连接； b. 副反射面及副面支架与副面支杆、主反射面的连接； c .馈源支架与中心体的连接； d .天线中心体下法兰与方位架的连接； e .座架下法兰与地脚螺栓的连接等。以上所有部位的紧固件要定期检查，发现松动处要及时拧紧，有损坏的紧固件应及时更换。4.4 表面涂覆层的维护 天线系统所有外露表面均涂漆保护，为了保护天线系统的外观和寿命，涂覆层破损时，应即时补涂相应的底漆和面漆，铝质构件应补涂HO6-2锌黄底漆，钢质构件补涂CO6-1铁红底漆，面漆均采用相应颜色CO4-42醇酸磁漆。4.5 旋转系统的润滑油维护 需要维护的部分有: (1)俯仰轴、方位轴、转动关节处使用前应注入适量润滑油或涂上黄油,在常温下每12个月注入一次； (2)减速器采用润滑油，在油孔处注入30#机油 HJ-30，每台减速器注入油量500mL,在常温下每年注入一次； (3)丝杠加润滑油201润滑油脂保护，在常温下，每一个季度注油一次。4.6 天线设备的维护当天线工作一段时间后，应对天线系统进行一次检查，一般半年检查一次。 重点检查有： a. 支承轴是否有偏移，转动部位的润滑油是否需要补充；b. 检查波纹喇叭封口材料是否破坏或漏水，尤其在冰雹或大雨之后。若波纹喇叭口破裂漏水将影响系统正常工作，应及时更换。 1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考