软件测试专业调研总结

软件测试专业调研总结软件测试专业调研总结近日，我院全体人员进行了企业大调研活动以及对调研结果进行了分析，对于软件测试专业我们小组成员分别按照本组人员调研的重点对沈阳的IT公司进行了大规模的企业调研，对于软件测试专业的调研结果如下:对于软件测试专业我们小组成员分别按照本组人员调研的重点对沈阳的IT公司进行了大规模的企业调研，对于软件测试专业的调研结果如下:一、 调研的方式为了保证调研的准确性、全面性，本次调研采用了多种调研手段：1、教师到公司进行走访2、问卷调查;3、资料收集与分析等手段;二、调研目的根据软件测试行业的发展现状以及发展趋势进行调研并进行分析，调研软件测试专业设置是否有必要，是否合适。三、软件测试专业设置的必要性1、软件测试人员的需求随着人们对软件测试专业的重视，人们对于软件人才的需求逐年增多。我国目前软件从业人才缺口高达40万人，即使按照软件开发工程师与测试工程师1:1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求也有数十万之众。业内专家预计，在未来5-10年中，我国企业对软件质量保证和测试人才的需求数字还将继续增大。目前已有%的企业认识到软件质量保证和测试非常重要，必须设立专门的质量或测试部门，与开发并重;%的企业认为比较重要。2、沈阳IT行业对软件测试人员的需求通过本次调研，沈阳IT行业公司中已经逐步意识到软件测试在软件行业中的重要性并且准备有自己的测试人员，大规模的公司已经有了自己的软件测试人员，在开发过程中已经严格按照软件测试的流程进行软件的开发;中小规模的软件公司62%已经有了自己的测试人员，并且对于测试人员的需求已经进一步扩大。3、沈阳软件测试人员与软件开发人员的比例根据软件发展较好国家总结的规律，软件测试与开发人员的配比比例应为2：1，及一个软件开发人员需要配备两个相关的测试人员，虽然沈阳的中小企业已经意识到软件测试行业的重要性，局限于中国软件行业的发展，中国的软件开测试人员与开发人员的比例还不到1：1;随着中国软件产业的不断成熟，软件测试队伍会不断发展壮大，缺口会不断扩大。四、软件测试人员的培养方向局限于中国软件测试行业的发展现状，沈阳的许多软件公司都是软件编码完成之后才进行测试的，所以对于测试人员的要求也并不高，只要能够根据软件需求规格说明书对软件的需求进行测试，保证软件满足客户需求即可;随着软件行业的日益成熟，人们已经逐步意识到应当尽早的进行软件测试，一般来说需求阶段就需要软件测试，对于设计、编码等都需要测试人员，这样对软件测试人员的要求也就有个更大的提高，需要测试人员具备对代码的掌握、对测试工具的掌握，甚至需要测试人员根据不同的项目自己开发测试工具。软件测试行业已经日趋发展成熟，对于软件测试人员的需求会进一步的扩大，软件测试专业在未来有很大的市场发展空间，软件测试专业非常有必要继续开设并且有很大的发展前景及发展空间。拿开发为例，像Java等这些大热门语言的应用，以东软这样的大公司为例，大多数人都可以写代码，做的是类似工人的工作，这会使这些写代码的人产生厌倦，以至不喜欢自己的工作。但事实对于中小企业来说，这些大热门语言虽主流，但实际需求量并不多。针对测试，中小企业的开发通常都是自己来写，目前企业中没有特别满意的测试人员。事实上企业是很重视测试人员的，并认为测试人员甚至比开发人员更重要。对测试人员的知识掌握程度上是横向的要求比较多，对于测试知识以外的如网络和所测试软件的相关知识都有要求。对于面试的侧重点来说，中小企业对学生的能力要求并不是很高，但至少要能够听懂专业人员的语言，可以被老员工带起来即可。对于学生的基本素质要求有为人踏实、沟通能力强、具有最基础的语言知识、知识的横向拓展能力强、有学习和自学能力，至于语言有一门精通即可。中小企业的用人需求。因中小企业自身的软硬件实际情况无法对新人进行培训，所以通常会退而求其次，需要有工作经验的人或学生来实习，实习期满后如达到要求即可留下工作。综上，企业对高职院校学生的整体评价普遍是自主学习能力较差，学生心态和对待工作