文化旅游局工作目标责任书3篇

文化旅游局工作目标责任书3篇篇一：盐亭县文化旅游局2009年度乡镇文化工作目标责任书 盐亭县文化旅游局2009年度乡镇文化工作目标责任书为进一步推进文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和县委、县人民政府下达给我局的各项工作任务，经局党组研究决定，特制定2009年度目标责任书。 基本工作分：(40分) 一、工作有计划，有总结；办公、生活环境整洁，文件资料齐全，摆放有序。（2分） 二、积极宣传、贯彻、执行上级党和政府关于文化、旅游、新闻出版方面的方针、政策和相关法律法规；要求全年广播、板报、标语、会议等形式宣传不少于六次。（2分） 三、能为本乡（镇）党委、政府开展群众文化旅游活动出谋划策，活动策划方案全年不少于五个，力争实现本年度组织群众开展活动四次或四次以上（5分）；本年度内发展一支业余文化队（1分）；积极为乡（镇）老年协会等文化社团开展活动服好务（1分）。 四、对当地各旅游景区（点）熟悉、资料齐备、管理有序。积极主动为本乡（镇）党委、政府挖掘当地文化旅游特色，盘活当地文化旅游产业，力争以“特色文化推动本地经济”，打造出当地文化旅游品牌，具备较成熟的产业发展方案（3分） 五、主动配合县级部门组织的“三下乡”（电影、图书、文艺表演）活动；积极配合县影视艺术中心“2131”工程的开展实施；积极配合完成信息共享工程乡镇建设任务。（3分）六、按时参加文化旅游局组织的会议、学习等活动，不缺席，不迟到、不早退；迟到或早退1次扣1分，因公事、因病缺会一次扣 分，旷会一次扣2分。（6分） 七、做好辖区内文化旅游工作的文件资料、信息上报工作。（1分）全年至少被市文化局、市旅游局采用一条（1分），至少被县委办、县委宣传部和县文化旅游局采用4条。（2分） 八、及时优质完成局中心任务。（5分） 九、遵守党纪国法，积极完成纪检组交办的工作任务，家庭、生活重大事件按规定报批、备案。（3分） 十、配合文化旅游局做好乡（镇）文化站、电子阅览室、公共阅报栏等公共文化服务设施的灾后重建工作；积极做好重建中的规划、选址、征地、建设等具体工作；有完善的工作档案。（5分） 业务分：（20分） 十一、做好旅游股交办的工作任务。（由旅游股计分）（5分） 十二、对辖区内文化经营场所进行监督管理,加大巡查力度,每月不少于三次,并及时上报有关情况,积极协助调查处理。（由稽查队计分）（2分） 十三、完成第三次全国文物普查任务，搞好本乡（镇）文物考查、普查工作，做好辖区内文物保护工作，及时上报相关信息与资料。（由县文物普查办计分）（5分） 十四、管理好本地文化经营场所，做好行政审批事项及非物质文化遗产申报、保护工作。（由文化股计分）（4分） 十五、落实局办公室安排的常年性工作（由办公室计分）（4分）否定目标： 十六、辖区内文化、旅游、经营活动场所、文化保护场所等出现安全责任事故。 十七、单位或个人受到处分的。在行政效能、平安创建工作等方面受到上级批评的。 鼓励目标： 十八、创造性地开展工作，有特色，成绩特别显著。（2分） 十九、鼓励文化专干参加自考、函授学历教育，当年取得大专以上文凭的。（2分） 二十、凡取得乡（镇）党委、政府和县局以上表彰的分别奖励分、1分、2分、4分。乡（镇）党委、政府考核部份：（40分） 一、纳入本乡（镇）干部考核,服从乡（镇）党政领导（2分），认真履行职责，能协调配合好与各部门的工作关系。（1分） 二、注重自身修养，不断提高自身素质，表现出良好的思想作风、工作作风和干部生活作风，不做有损党委、政府形象的事。使综合文化站成为党委、政府的形象窗口。（3分） 三、严格遵守工作时间。工作时间为每周一至周五，按时上下班，不得无故迟到、早退、缺席。若有事不能到岗者，必须向乡（镇）党委书记或乡（镇）长请假。若无故迟到、早退、缺席，每一次扣考核分分，直到扣完为止。（6分） 四、能及时完成本乡（镇）党委、政府交办的中心工作（10分）（一）、做好宣传工作，利用文化站协助党委、政府做好各项政策的宣传（灾后重建、计划生育等政策），以及积极配合做好社会安全工作，维护辖区稳定。（2分） (二)、做好困难群众帮扶工作。在帮扶过程中，要为困难群众的生产、生活提供帮助，确保其生活有保障，并帮助困难群众脱贫致富。（2分） （三）、做好驻村干部工作。要协调好村支部、村委与乡（镇）党委、政府的关系，在乡（镇）党委、政府与村支部、村委之间起好纽带作用，带领村社干部和群众积极响应党委（政府）的正确决策，并确保村支部、村委内部的团结与稳定。同时也能为全村经济的发展，产业结构的调整作出自己的贡献。（4分） （四）、管理好村级活动室。村级活动室包括村级文化活动室和远程教育站点，文化专干要培训好远程教育操作员，使其能熟练操作计算机，达到村干部能够接受现代信息教育的目的。（2分） 五、能及时优质完成本乡（镇）领导安排的其他应急性工作。（5分） 六、积极为本乡（镇）党委、政府当好“助手”， 为乡（镇）农村群众业余文化活动组织服好务，并对其实施有效管理（2分）；规范化管理辖区内旅游区（点）和文物古迹（2分）；管好农家（村）书屋（社）和文化社团（2分）。 七、积极做好本乡（镇）灾后文化旅游建设项目重建工作及电子信息共享工程建设，重点抓好质量监管。（5分） 八、做好本乡（镇）党委、政府安排的其它兼职工作。（2分） 以上目标总分为一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由乡（镇）党委、政府考核，考核总得分为综合文化站干部一年工作成绩。坚持全年工作目标分值作为被考核人员年度工作实绩的唯一标准，将干部福利待遇、工作地点、晋级评先与考核得分挂钩，实行高分者得奖；低分者受罚，连续两年末位淘汰制。 此责任书一式三份,文化旅游局办公室,各乡（镇）党政办、乡（镇）综合文化站干部各保存一份。盐 亭 县 文 化 旅 游 局法 人 代 表：片区负责人：乡（镇） 分 管 领 导： 乡（镇）综合文化站责 任 人：二九年一月十日篇二：旅游局xx年工作目标完成情况汇报 旅游局年工作目标完成情况汇报 xx年县旅游局办事处认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神及市委、县委经济工作会议精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕县委、县政府重大决策和年度重点工作，敢于争先、永不懈怠，按照办事处2010年工作目标责任书的要求开拓创新、锐意进取，扎实开展各项工作，具体完成情况如下： 一、共性工作目标 （一）领导班子建设得到加强与完善，增强了班子凝聚力与战斗力；党风廉政建设与精神文明建设得到进一步加强，树立了清正廉洁、勤政为民的良好形象。 （二）认真落实社会治安综合治理各项措施，确保本单位大局稳定； （三）完善制度，加强作风建设，保证政令畅通； （四）优化经济发展环境，严格执行“五禁止”、“十不准”规定； （五）认真落实信访工作责任制，不发生赴市以上集体上访，严格控制来县集体上访和赴市以上越级上访，降低重访率、重信率，承办信访案件年终结案率达到100%； （六）认真而全面贯彻政务公开； （七）完成计划生育工作任务，做到无计划外生育，落实计划生育工作的优惠政策和措施； （八）完成“”工作任务； （九）完成门前五包工作任务； （十）加强安全生产和消防安全工作，本单位本系统不发生重大安全事故； （十一）完成行政审批工作目标任务； （十二）落实行政执法工作责任制，完成县确定的行政执法责任目标； （十三）完成节能减排工作目标任务； （十四）认真做好政府信息公开工作； （十五）完成县委、县政府安排的其他中心工作、重点工作。 二、职能工作目标 （一）承办市政府下达的年度目标任务： 1、xx年目标：接待游客人数为x万人次，旅游收入为xx万元 截止目前，已接待游客人数xx人次，旅游收入x万元，同比增长分别为x、x%；截至目前，共组织到县境外旅游团队40个，游客x人次，其中，赴港澳旅游团队x个；旅客投诉为0；无安全事故发生。 2、按照旅游“六要素”的要求，开展旅游从业人员岗位培训和旅游企业达标升级 参加市旅游局组织的各类培训，并对全县政务讲解员进行培训，共培训导游员、政务讲解员、景区讲解员xx人次，提升了我县导游员政务讲解员、景区讲解员的业务水平和整体素质；积极开展旅游从业人员培训工作，已办培训班x期，培训xx人次。 3、力争在xx年完成x家农家星级饭店创建，启动并新建1家四星级宾馆 积极与xx在外创业成功人士xx任总经理的xx投资有限公司洽谈，在文化开发区建四星级宾馆。 （二）景区工作 1、湖区绿化。投资x元补植了x区缺损的花草树木，又新增绿化面积x平方米，新栽植了香樟、广玉兰等各类观赏树木 余棵、花卉 株、草坪 平方米。 2、完善配套景区公益设施：投资2万元维修了景区景点和景观大道旁休闲凉椅条，制作景区内标识牌80个，维修休闲棚8个，垃圾桶15个，方便游人休憩和定点丢放废弃物。投资万元更换喷泉广场景观灯及音乐播放设备和湖景区大广告牌个。 3、配合完成了景区景观大道的改造。对环湖道路进行了改造，在原路基础上修建了环湖混凝土柏油路8000米，同时路两侧新修了路牙石，保障了景区道路畅通，方便了游人和车辆的通行。 4、加大湖区设施和花草树木的管理维护力度。投资7万元组建了专业队伍，对花草树木进行定期养护，防止病虫害发生、蔓延； 5、加大景区管理力度。组织人员在湖区不间断巡逻，有效地防止了破坏景区设施和花草树木的事件发生。 6、加强景区环境维护。投资5万元组织人员对水面杂草，漂浮物等进行不间断打捞，保证了湖面干净，及时清扫景区路面、广场的垃圾，做到日产日清，保证了景区卫生清洁，改善了环境；清除景区路灯杆、凉亭等处张贴、喷写的小广告50余处；及时维修损坏的景观大道路面，保证了景观大道畅通。 7、积极创建省级园林单位。投资4万元不断加强软硬件建设，逐渐完善各项基础设施，改善单位环境。聘请园林专家结合实际，进行高标准规划，绘制了规划图纸和制定了绿化方案；进一步加大单位绿化工作力度，在前期绿化基础上，新植绿化及观赏花木5000株，整治观景道路500平方米，更新补栽缺损花木200株，进一步提升了我单位品位。目前，已通过省市专家组的初审和复核。 8、加强景区硬件的投入和建设力度，创建完善各种材料，成功申报x湖景区为国家级2A景区。 （三）县政府工作报告中部门承担的工作： 实施“xx”项目一期建设工程，完成年度投资xx万元 1、项目进展情况 在县委县政府的高度重视和相关部门的支持配合下，经过紧张有序的工作，已完成项目的概念设计、详细规划、施工设计等前期准备工作；已办理项目的可研、环评、项目立项批复、项目建设用地预审、建设项目选址意见书等手续；完成了对一期项目区用地范围内的路、桥、涵、树、鱼塘等附着物的清点登记和土地丈量工作，并对农民进行了部分补偿。聘请xx市水利勘测设计院对x文化开发区上游即城郊圩区上游片除涝改造（涝水改道外排）的水系进行规划和设计；聘请xx市政工程建设设计院完成了项目区的景点布局设计和部分景点的建筑施工设计；在xx政府网上发布了“xx”项目邀商公告。“xx”项目一期工程位于x文化开发区，总面积为x亩，土方工程量为x万方，概算投资x万元，于xx年x月x日开工。该项目工程建设在县委县政府的高度重视和社会各界关心、支持下，在缺资金，补偿没有完全到位的情况下，艰难地向前推进着。目前，“xx”主河道基本挖通，累计开挖河道x米，x。整体工作进展较为顺利。 2、存在的问题 (1)资金短缺。目前，x由于缺资金，目前没有支付，工程队已无力垫付，随时都有停工的可能。资金不足是影响整个项目能否顺利进展的主要因素。 (2)排水不畅。由于饮马港是上游60平方公里涝水下泄的主要通道，目前，上游来水没有改道排放，仍通过饮马港向淮河排放，再者，整个工程施工在洼地进行，只要下雨，无论大小，此地都会积水，工程就被迫停工。上游水系改道已由信阳市水利勘测设计院设计完毕，但尚未付诸实施。6、7、8三月正值汛期，阴雨连绵，工程地段严重积水，工程被迫停工。 (3)土地权属问题。当前，土地权属问题是项目能否顺利建设的关键，只要土地没有从群众那征过来，就断绝不了群众的纠缠。 3、下步打算 (1)抓紧招商 以BT（建设、移交）模式的建设方式进行招商，力争完成招商任务。 (2)及时组织施工 1）抓紧组织施工单位施工，争取早日完成“xx”项目篇三：金水区文化旅游局“一抓二优三结合”读书学习实施方案 金水区文化旅游局 “一抓二优三结合”读书学习实施方案 各科室、二级机构： 为持续、深入推进广大干部职工读书学习，助推我区文化旅游工作平稳较快发展，根据市委组织部关于在全市开展读书学习“一抓二优三结合”活动的通知（郑干教?2012?2号）和区委组织部关于在全区开展读书学习“一抓二优三结合”活动的通知（金组?2012?40号）的要求，结合我局实际，制定金水区文化旅游局“一抓二优三结合”读书学习实施方案如下： 一、 指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入开展干部职工读书竞赛活动，着力引导全体干部职工积极主动学习，自觉主动读书，在全局范围形成“爱读书、读好书、善读书”的良好学习风气，提升整体干部队伍素质，为我区文化旅游事业的发展提供强有力的人才支撑和智力支持。 二、 组织机构 为保证“一抓二优三结合”读书学习活动的稳定有序开展，特成立金水区文化旅游局“一抓二优三结合”读书活动领导小组，成员名单如下。 组 长：吴兆强副组长：黄国建、徐 明、李 杰、杨 琳、郭小红 成 员：汪 洋、俎姗姗、王媛媛、王 丽、谢 芳、 肖 晶、梅玉刚、常浩锋、王雅亭、郭 丽、吕 莹、王德州、贺庆华、张小宝 领导小组下设办公室，由徐明同志兼任办公室主任，具体负责学习活动的持续开展。 三、 活动目标 紧密结合学习贯彻党的十八大精神，结合市委、区委中心工作，结合干部素质能力提升，推动干部职工“敢担当、懂政策、会操作、讲奉献”，为实现“一化两区三突破、建设四个金水”的发展目标提供坚强素质保障。 四、 活动时间 2012年9月至2013年9月。 五、 活动内容 （一）持续抓好干部职工读书竞赛活动 不断推动内容、形式和载体创新，统筹安排好全局干部职工的读书学习。根据我局干部职工的学习需要和工作需求，邀请相关专家举办专题辅导讲座；开展“三个一”活动，即，干部职工每日要精读一则美文，每月要精写一篇感悟，每年要精记一本笔记，办公室定期不定期抽查，年底将对个人学习情况进行通报。 领导班子成员要带头学习作表率，开展“每月一讲”活动。按照读书学习活动要求，结合工作实际，将每周二下午定为业务学习时间，由班子成员轮流向全体干部职工讲业务、谈学习、论读书；开展“读书学习之星”评选活动，充分调动干部职工读书学习的积极性和主动性。在活动开展过程中，随时了解工作人员读书需求、时间、兴趣及存在问题，不断推动内容、形式和载体创新，通过推荐书目自学、以会代训促学、举办培训班助学等多种形式，解决实际问题，强化工作创新。 （二）优化读书学习的载体和保障 优化载体：适应干部教育培训改革发展新形势，与时俱进、拓宽视野，“走出去、请进来”，突出读书学习载体的群众性和实践性。有针对性地围绕学习党的十八大精神、创先争优、“基层组织建设年”、贯彻市委十届三次全会精神和区委十届二次全会精神等主题，充分应用网络培训学院、网上图书馆、名家讲坛等学习平台，引导全局干部在线学习、辅导学习。 优化保障：加强对干部职工读书学习的指导和督查。科学制定年度学习、培训计划，通过目标责任书形式，建立干部职工学习档案，完善读书笔记调阅制度、经费保障制度，定期对读书学习情况进行自查，把干部职工读书、学习情况列为年度考核重要内容