第六章职业危害与防护.ppt

,第6章职业危害与防护,从职业病危害说起：,全球工伤事故和职业病每年掠走200万人生命。,造成的经济损失约占全球国民生产总值的。,工伤事故和职业病不容忽视，国际劳工局呼吁关注！,我国职业病危害,我国的职业病有10大类115种：尘肺；职业性放射性疾病；职业中毒；物理因素所致职业病；生物因素所致职业病；职业性皮肤病；职业性眼病；职业性耳鼻喉口腔疾病；职业性肿瘤；其他职业病,我国职业病现状,我国职业病危害因素分布广泛。职业病分布在30多个行业，以煤炭、冶金、建材、有色金属、机械、化工行业等最为严重。我国职业病发病形势严峻。我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71%，中毒占20%，两者占全部职业病的90%。职业病所造成的经济损失严重。对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高;文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。,安全工程概论,第一节工业有害物质的产生及危害,不同劳动条件存在各种职业性有害因素(occupationalhazards)，它们对健康的不良影响，可导致职业性病损。,一、职业性有害因素,在生产过程、劳动过程和生产环境中存在的各种对职业人群健康有损害的因素统称为职业危害因素。它们对职业人群健康的影响，统称为职业性损害。,职业病危害因素按其来源可概括为三类,1）与生产过程有关的是指：与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐射、传染性因素等。2）与劳动过程有关的是指：劳动制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害3）与作业环境有关的是指：不良气象条件、厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等。,（1）矽尘（游离二氧化硅含量超过10%);（2）煤尘（煤矽尘）;（3）石墨尘;（4）炭黑尘;(5)石棉尘;(6)滑石尘;(7)水泥尘;(8)云母尘;(9)陶瓷尘;(10)铝尘;(11)电焊烟尘;(12)铸造粉尘;(13)其他粉尘;安全工程概论,矽肺煤工尘肺石墨尘肺炭黑尘肺石棉肺滑石尘肺水泥尘肺云母尘肺陶瓷尘肺铝尘肺电焊工尘肺铸工尘肺其他尘肺,一、职业性有害因素1、粉尘类危害：各种尘肺、爆炸各种尘肺：,安全工程概论,安全工程概论,安全工程概论,安全工程概论,从一个县市典型案例看全国,2004年5月6日晚，中央电视台“焦点访谈”栏,目播出温州市龙湾区陶瓷制品加工企业矽肺事件，陶瓷制品加工企业中造成数十名工人患矽肺。,1993年泰顺县496名职工承包沈阳至本溪高,速公路吴家岭隧道的南北段工程，因工作场所,无任何防护措施，致使196名职工患尘肺（已死亡10人），年龄最小的22岁，工龄最短的为1个月。温州中院判决赔偿2亿元。估计安置和补偿费用需600万元。,2005年泰顺县某叶腊石矿455名工人体检发现约有90名矽肺病。,安全工程概论,发病的原因,作业环境：该厂无有效的通风除尘设施，车间生产环境粉尘浓度远远超过国家职业卫生标准限值。包装手工操作，无有效个人防护用品。粉尘特征：岩石含游离二氧化硅含量极高。职业健康体检不落实：劳动者出现症状未及时治疗和脱离工作岗位，导致病情加重。,粉尘是悬浮于空气中的固体微细粒子（Dust）。,2、粉尘来源及特性,粉尘（dust）：包括所有固态分散性微粒；粒径上限约为200m；“降尘”：粒径在10m以上，较大的微粒沉降速度快，经过一定时间后不可能仍处于浮游状态。“飘尘”：粒径在10m以下，在大气中浮游数量最多的微粒粒径为0.110m,呼吸性粉尘：粒径小于或等于5微米车间产尘粒径小于10微米。2微米以下占40%90%,吸入呼吸器官的气溶胶粒子,安全工程概论,2、粉尘来源及特性,1、粉尘：稳定的悬浮固体固体颗粒物.2、粉尘来源:,(1)固体物料的机械粉碎和研磨；,(2)粉状物料的混合、筛分、包装及运输；(3)物质的不完全燃烧；,(4)物质被加工时产生的蒸气在空中的氧化和凝结。,3、粉尘种类：,无机粉尘有机粉尘混合粉尘,安全工程概论,4、粉尘成分和浓度,（1）粉尘阈限值：大多数工人反复接触而不引起损害,的粉尘浓度。,（2）最高允许浓度:工人在此浓度下长期进行劳动，,不致引起职业性危害的极量值。,5、分散度分散度是指粉尘中各种粒径尘粒的质量或数量所占的比率。较小粒径百分比大，则分散度高，反之分散度低。,安全工程概论,2、放射性物质类（电离辐射）,电离辐射（射线、射线）等,可能导致的职业病：,外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性白内障、放射性肿瘤、放射性骨损伤、放射性甲状腺疾病、放射性性腺疾病、放射复合伤、根据放射性疾病诊断总则可以诊断的其他放射性损伤。,一、职业性有害因素,乙基铅）,可能导致的职业病：铅及其化合物中毒,（2）汞及其化合物（汞、氯化高汞、汞化合物）可能导致的职业病：汞及其化合物中毒.（54）拟除虫菊酯类：拟除虫菊酯类农药中毒（55）导致职业性中毒性肝病的化学类物质：二氯乙烷、四氯化碳、氯乙烯、三氯乙烯、氯丙烯、氯丁二烯、苯的氨基及硝基化合物、三硝基甲苯、五氯酚、硫酸二甲,酯；,可能导致的职业病：职业性中毒性肝病,（56）根据职业性急性中毒诊断标准及处理原则总则可以诊断的其他职业性急性中毒的危害因素安全工程概论,一、职业性有害因素3、化学物质类（1）铅及其化合物（铅尘、铅烟、铅化合物，不包括四,安全工程概论,案例一、苯中毒,2002年2月26日，温州市某鞋材加工厂工人陈某（20岁，湖南人）开始从事鞋底清洗工作。,6月6日出现鼻出血、牙龈出血症状，即回老家休养。因症状不断加剧。,7月14日前往医院治疗，入院后7小时后抢救无效死亡。医院诊断结果为急性再生障碍性贫血并发颅内出血而致死。经温州市职业病诊断小组诊断，陈某系职业性苯中毒死亡。,安全工程概论,中毒原因分析,原料使用：使用的清洗液中含有40%的纯,苯（剧毒）,作业环境：该厂无有效的通风排毒设施，车间生产环境苯浓度超过国家职业卫生标,准达29.6倍。,危害告知：劳动合同中没有对从事有毒有,害作业岗位职业危害的告知内容。,安全工程概论,案例二、1、2二氯乙烷中毒,2003年台州某制鞋企业，二名工人工作4个月,后，出现头痛、恶心、呕吐、四肢无力、直至神志模糊，逐步加重，“中毒性脑病、脑水肿”，经治疗无效死亡。,安全工程概论,使用的原料有：PU510胶、“天那水”、包头胶。现场模似试验（天那水）：1、2二氯乙烷浓度达383mg/m3(标准15mg/m3),原料使用：使用的胶粘剂中中含有1、2二氯乙烷,（高毒），而且成份不清，盲目使用。,作业环境：该厂无有效的通风排毒设施，车间生产环境浓度远远超过国家职业卫生标准限值。手工操作直接接触，无有防护措施，经皮肤吸收。健康体检不落实：劳动者出现症状未及时治疗和,脱离工作岗位，导致病情加重，死亡。,安全工程概论,鞋用胶粘剂的现状,2004年对全省127种胶粘剂检查、检验结果：,苯超标率15.74%,甲苯、二甲苯超标率22.05%1、2二氯乙烷超标率2.36%二氯甲烷超标率2.36%,无中文警示说明的产品：46%,案例三：二甲基甲酰胺中毒嘉兴某制革企业工人，男，18岁，2003年7月2日进厂，干法生产线，从事涂头作业。,2003年12月11日，出现乏力、恶心、呕吐等症状，皮肤和巩膜黄染，但未就诊，继续工作；12月13日清晨因症状加重不能继续工作（上夜班），请假离厂，但仍未就诊；12月15日出现意识异常；12月16日被家属送某综合性医院就诊，以病毒性肝炎收入院；12月17日上午，吐咖啡色液体，意识不清，诊断为中毒性肝病。12月24日夜死亡。死亡诊断“中毒性肝病”并发“急性肝功能衰竭、肝昏迷、急性上消化道大出血、弥漫性血管内凝血”。安全工程概论,安全工程概论,二甲基甲酰胺,理化性质：无色、淡的胺味的液体。相对密度,0.9445(25)。沸点152.8。蒸气密度2.51。,接触机会：主要用作萃取乙炔和制造聚丙烯腈,纤维的溶剂,亦用于有机合成、染料、制药、,石油提炼和树脂等工业。,侵入途径：可经呼吸道、皮肤及消化道吸收。,安全工程概论,健康影响：,皮肤：污染皮肤可致轻、重不等的灼伤,皮肤起皱,肤色发白,伴有灼痛感,严重者可使皮肤胀肿,剧烈灼痛。,眼：污染眼引起灼痛、流泪、结膜充血;严重者可引起角膜坏死。胃肠道症状：患者常有食欲不振、恶心、呕吐、腹部不适及便秘等,少数病例有中上腹痛。,肝脏：急性中毒时肝脏损害常较为突出,患者有明显乏力,右上腹胀痛,不适,出现黄疸,肝脏逐渐肿大,有压痛,常规肝功能检查示异常,其中血清转氨酶升高较明显。病变一般不严重,经治疗可逐步减轻,数周内病情可完全恢复。严重急性中毒:表现为重症中毒性肝病,职业性中毒为少见,接触高浓度,尤其是皮肤污染严重,未及时彻底洗清者,应警惕发生严重中毒。特殊危险者:原患有各种原因的肝脏疾病者,对DMF较为敏感。,安全工程概论,中毒原因分析,作业环境：该厂无有效的通风排毒设施，车间,岗位DMF浓度为102.52mg/m3，远远超过,国家职业卫生标准限值。手工操作直接接触，无有防护措施，经皮肤吸收。,健康体检不落实：劳动者出现症状未及时治疗和脱离工作岗位，导致病情加重，死亡。个人防护：不到位，个人敏感性较高等因素有关。,安全工程概论,2005年2月1日宁波某光学有限公司一女工发生三氯乙烯中毒死亡。赔偿30万元，行政处罚20,万元，停业整改三个月。,案例四,安全工程概论,案例五：化工企业职业中毒,2005年2月1日宁波,某光学有限公司一女工发生三氯乙烯,中毒死亡。,安全工程概论,中毒原因,作业环境：生产车间全封闭，采用中央空调，无通风排毒设施。车间生产环境浓度远远超过国家职业卫生标准限值。三氯乙烯浓度测定结,果：396.7mg/m3超过国家卫生标准。,无有效个人防护：手工操作直接接触，无有防护措施，经皮肤吸收。,健康体检不落实：劳动者出现症状未及时治疗和脱离工作岗位，导致病情加重，死亡。职业病危害未告知：劳动者不知道毒物危害及防护知识,安全工程概论,4、物理因素,（1）噪声及振动,可能导致的职业病：噪声聋、振动病,（2）高气压,可能导致的职业病：减压病,（3）低气压,可能导致的职业病：高原病、航空病,（4）高温,可能导致的职业病：中暑,一、职业性有害因素,只有当,有害因素,作用条件接触者个体特征三者联在一起，符合一般疾病的致病模式，才能造成职业性病损。安全工程概论,二、职业性有害因素的致病模式职业性有害因素是引发职业性病损的病原性因素，但这些因素是否一定使接触者(机体)产生职业性病损，还取决于若干作用条件。,安全工程概论,作用条件,1接触机会，如在生产工艺过程中，经常接触某些有毒有害因素。,2接触方式，经呼吸道、皮肤或其他途径可进人人体或由于意外事故造成病伤。,3接触时间，每天或一生中累计接触的总时间4接触强度，指接触浓度或水平。,后两个条件是决定机体接受危害剂量的主要因素，常用接触水平(exposurelevel)表示，与实际接受量有所区别。据此，改善作业条件，控制接触水平，降低进人机体的实际接受量，是预防职业性病损的根本措施。,二、职业性有害因素的致病模式,遗传因素,有某些遗传性疾病或存在遗传缺陷(变异)。,年龄和性别差异妇女从事接触对胎儿、乳儿有影响的工作，末成年和老年工人对某些有害因素作用的易感性。,营养不良其它疾病,如不合理膳食结构，可致机体抵抗力降低。如患有皮肤病，降低皮肤防护能力，肝病影响,对毒物解毒功能等。,文化水平和生活方式,如缺乏卫生及自我保健意识，以及,吸烟、酗酒、缺乏体育锻炼、过度精神紧张等。以上这些因素统称个体危险因素(hostriskfactors)，存在这些因素者对职业性有害因素较敏感，故称易感者(vulnerablegroup)或高危人群(highriskgroup)。安全工程概论,二、职业性有害因素的致病模式5个体危险因素。,安全工程概论,三、有害物质综合控制方法,1、改进生产工艺，减少有害物质的产生,密闭、替代、远程等方式,2、加强通风，降低有害物质浓度3、实行个体防护,4、严格科学管理、建立健全制度,四、控制有害物质的通风与净化技术1.通风方法按通风方式分力局部通风和全面通风。按通风动力分为自然通风和机械通风。(1)局部通风局部排风系统；局部送风系统。(2)全面通风,2.粉尘净化技术(1)粉尘净化方式重力。离心力。惯性碰撞。截留。扩散。凝聚。静电力。(2)除尘器类型机械除尘器：包括重力沉降室、惯性除尘器和旋风除尘器等。过滤除尘器：包括袋式除尘器、纤维层除尘器、颗粒层除尘器等。湿式除尘器：包括泡沫除尘器、湿式旋风除尘器、湿式纤维除尘器和金属丝除尘器及文氏管除尘器等。静电除尘器：包括干式与湿式静电除尘器。,(3)车间粉尘浓度测定,，mg/m3式中m1采样前滤膜的质量，mg；m2采样后滤膜的质量，mg；Q采样流量，Lmin；t采样时间，min。,3.有害气体净化技术(1)燃烧法(2)冷凝法(3)吸收法,安全工程概论,职业中毒事故调查处理指南,报告,现场处理与调查取证调查报告的撰写,安全工程概论,报告,1、一般事故：县级卫生行政部门应当于6小时内,向同级人民政府和上级卫生行政部门报告；对重大事故和特大事故县级卫生行政部门应当立即向同级人民政府、省级卫生行政部门和卫生部报告。,2、一般事故由县级以上卫生行政部门负责调查,处理；对重大事故和特大事故由省级以上卫生行政部门会同有关部门和工会组织，按照规定的程序和职责进行调查处理。,安全工程概论,现场处理与调查取证,现场协助医务人员抢救中毒人员。控制现场，防止事故扩大。必要时，,采取临时控制措施。,安全工程概论,事故原因调查取证：,听取当事人的陈述和证人证言了解工艺流程、原料、产品、产量、事发经过、中毒人员症状和救治过程、有无违章行为、与以往操作的不同点（询问中毒工人、同事、企业主或负责人、现场见证人，并制作询问笔录）现场调查生产车间概况、有无操作规程、警示标识、防护设施、个人防护用品、应急救援设施等（现场监督检查笔录、拍照）,收集现场物证（采集现场使用的原料等有关物品进行实验分析、现场模拟测试）,调取或复印相关书证（劳动合同、工资单、病历资料、历年监测报告、生产工艺流程、原料、中间体、产品等技术资料）,鉴定结论（职业病诊断证明书）等。,安全工程概论,事故责任调查取证：重点调查企业负责人,和直接主管人员的职业卫生管理责任制落实情况,听取当事人的陈述和证人证言（询问企业主或负责人、中毒工人、同事企业职业卫生管理制度、防护措施、劳动者健康权益维护等落实情况，制作询问笔录）,现场调查（现场检查卫生防护措施的落实情况，制作检查笔录、拍照）,调取或复印相关证书（职业卫生防护经费的支出、监测、体检、培训工作执行情况）等。,安全工程概论,行政处罚：,用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，可按照职业病防治法第七十条的规定处罚。,如认定事故中劳动者生命健康损害尚未达到“严重损害”的程度，则应采用职业病防治法规定的其他相应违法行为的条款予以行政处罚。,如认定职业中毒事故已造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，则应采用本法第七十一条规定移交司法机关处理。,安全工程概论,调查报告的撰写,事由,事发企业基本情况（企业性质、法人代表、生产工艺流程图、原料、中间体、产品、产量）,事发经过（详细过程，特别是否有违章行为）现场劳动卫生学调查（现场基本概况、面积、高度、生产车间有无安全操作规程和安全警示标识；有无必要的卫生防护设施、有无应急救援设施）。了解历年监测结果，事故现场监测,安全工程概论,调查企业有无造成事故的违法行为存在。该企业是否进行职业病危害项目申报，有无职业病防治管理组织，是否制定相应的安全操作规程和规章制度，是否对工人进行职业安全卫生知识培训和教育，是否提供必要的职业安全卫生防护设施、个人防护用品，是否组织过对工人的职业健康体检。中毒病人与救治、诊断情况,事故性质认定（经对当事人的询问调查、现场劳动卫生学调查、事故现场监测、中毒病人临床表现和检验结果等资料，根据职业病危害事故调查处理办法的规定、职业性急性硫化,氢中毒诊断标准（GBZ31-2002），认定为一起因硫化氢引起的急性职业中毒事故，造成急性职业中毒5人（其中3人死,亡），属重大职业病危害事故。）事故发生原因分析事故责任分析,处理意见和建议（依法处罚、全省通报、举一反三，防止此类事故的再次）。,职业危害的调查与评价,职业健康调查是识别和控制职业危害因素的必要手段，也是实施职业健康服务和管理的重要步骤。,1职业卫生调查方法,(1)现场调查和实验室调查,比如生产过程的卫生学调查；作业环境职业性危害因素的测定,实验室调查是指以实验室的分析、化验、实验作为主要内容的调查工作,(2)职业卫生调查和流行病学调查职业卫生调查和流行病学调查的区别在于前者是以作业场所作业条件的卫生学调查为主，而后者在于以对接触者健康检查和接触与发病关系的分析为主。,(3)事故性调查当急性中毒、急性事故性职业伤害发生时，安全卫生人员应会同有关部门立即到现场进行调查。应迅速查明事故发生原因，提出预防对策，防止继续发生或再次发生类似事故。,职业危害评价,职业危害评价可分为职业危害因素评价和防护措施效果评价,一、职业危害因素的评价,职业危害因素的评价有两种类型：一是对某种危害因素的危害度进行的评价（危险度：造成人体健康或财产、环境实际遭受伤害的可能性（高或低）它需要综合毒理学研究、作业环境监测、健康监护、流行病学调查研究资料、对该种危害因素的危害作用进行定性定量的评价，估测在多大浓度，何种条件下可能对接触者构成损害，并探讨其损害性质、估测在一定接触条件下可能造成损害的概率和程度，并为预测该种有害因素的远期效应，制定防治对策，制定和修订职业卫生标准提供依据。,二是对某一生产过程可能存在的职业危害因素进行评价。其主要任务是辨识生产过程中存在何种职业危害因素，产生来源，劳动者接触机会，接触水平，可能造成的危害做出评估，并有针对性地提出防治危害因素的建议。在实际工作中会遇到两种情况，一种是对现在运行中的生产过程所进行的评价。另外，是对建设中的生产过程所进行的预评价。对现有生产过程职业危害因素的评价是通过职业卫生调查的方法实现的，对建设中的生产过程的预评价，是通过建设单位提供的技术资料和收集的有关资料分析和必要的类比调查实现的。评价的结果，可为消除生产过程中职业危害的设计提供根据。,二、职业危害防护设备(措施)效果评价防护措施效果评价可区别为近期效果评价和远期效果评价。前者多用于单项防护设备(措施)或单项防护系统的即时效果评价，后者多用于综合件防护措施长期运行条件下可能达到的保护水平的评价。包括防护设备的即时效果评价；综合防治措施对职业病预防效果评价；个人防护用具防护效果评价。,职业危害评价的基础资料,职业危害评价所需要的基础资料可归纳为以下三个方面：毒理学资料；流行病学资料；接触水平资料。,（一)毒理学资料,(1)急性毒性资料，（2)蓄积、亚急性、惯性毒性资料。（3)诱变、致癌性评价资料。（4)生殖毒性评价资料，包括致畸与胚胎毒性与生殖毒性；（5)微毒或无毒粉尘的致纤维化能力实验资料。,（二)流行病学资料系统、可靠的流行病学资料是危害评价中不可缺少的，它不仅是确立因果关系、危害定性评定所必需的，而且也是评估剂量反应关系、进行定量分析时可靠的依据。,（三）接触水平资料目前，一般是利用各种测定及监测资料中的环境浓度作为评估接触水平的依据。,环境浓度是指在作业场所测定的空气中有害物质的浓度。目前测定环境浓度有两种采样测定方法。(1)定点短时间一次采样测定的浓度，这是我国企业中2l世纪前主要的测定方法，用它来衡量接触水平时，显然在空间和时间的代表性上都不够理想。,(2)连续采样、间断采样渤定的平均浓度，工作时间(8h)内在测定点上连续采样或间断采样，最后计算一班8h的平均浓度或时间加权平均浓度。,(3)个体接触浓度。操作工人配戴个体采样器，在工作时间内连续采样所测定的结果通常称为个体接触浓度。,我国的职业危害程度分级标准,为加强职业卫生管理和防尘、防毒、防暑降温工作的开展，原国家劳动人事部于1984一1990年先后公布了粉尘、毒物、高温工人危害程度的分级标淮。,1984年公布的分级标淮，是以急性毒性、急性中毒发病状况、慢性中毒患病状况、慢性中毒后果、致癌性、最高容许浓度六项指标为基础进行分级的，为使用方便，列出56种常见毒物为例。现以急性毒性(LD50)、最高容许浓度、致癌性三项指标分级标准列表，见表。,(一）有毒作业危害程度分级,(二)生产性粉尘危害程度分级,1986年公布的生产性粉尘(放射性粉尘、有毒性粉尘除外)危害程度分级标准，分级指标有粉尘中游离二氧化硅含量()，工人接尘时间肺总通气量(L(日人)，粉尘浓度超标倍数。,(三)高温作业分级高温作业分级标准是按工作场所测定的湿球黑球温度()(亦称WBGT指数)和高温作业时间将高温作业分为四级，级别越高表示强度越大。,WBGT指数亦称湿球黑球温度()，是表示人体接触环境热强度的一个经验指数，它采用了自然湿球温度(tnw)、黑球温度(tg)和干球温度ta)三种参数并由下列公式计算而得室内作业：WBGTo7tnw十03tg室外作业：WBGTo7tnw十o2tg十o1ta,（1）湿球黑球温度（WBGT），是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，单位为。用以评价人体的平均热负荷。（2）自然湿球温度(tnw)：用湿球温度计测量，将温度计感温部分裹上一层湿纱布。（3）黑球温度(tg)：将温度计置于黑球中部所指示的温度。（4）空气干球温度(ta)：温度计感温部分保持干燥的普通温度读数。,1,安全工程概论,第6章,职业危害与防护,第二节劳动环境,2008/12/3,2,气温与大气温度、太阳辐射、设备放热有关,气湿与生产过程关系最大相对湿度80上为高湿，30以下为低湿,气流与外界风力、热源及通风设备有关,气压高原、高空作业；潜水作业时影响较大。,热辐射电磁波中的红外线和部分可见光。熔炉、熔融金属火焰为主,一、劳动环境的气候条件1、气候条件的舒适性,2、气候条件的综合评价,散热强度=f（气温,湿度,风速）,温度、风速、湿度三项气候参数对人体散热强度（即散热的快慢）均有不同影响。,卡他度是一种评价作业环境气候条件的综合指数，它采用模拟的方法，度量环境对人体散热强度的影响。,卡他度定义：卡他度是卡他计在平均温度为36.5（模拟人体平均体温）时液球单位表面积上在单位时间内所散发的热量(mJ/cm2)。卡他度的实质就是卡他计液球在平均温度为36.5时的散热强度，用它来模拟人体的散热量,散热强度是指物体表面单位表面积在单位时间内向外散发的热量，其单位为毫焦/厘米秒（mJ/cm2。s）,卡他度由卡他温度计测量，它是由英国伦纳德希尔（LeonardHill）于1916年研制的。它的构造很简单，是一根底部为一个大圆柱管的酒精温度计,卡他度的测定：将卡他计放入60-80的热水中，使酒精上升到摄氏度以上的顶端球部处，取出擦干（测干卡他度）后挂在测定空间点。随着液球的散热，温度下降，酒精液面不断下降，计录由38降到35所需要的时间。然后按下式计算卡他度。以衡量环境气候条件对人体散热强度的影响，成为可以度量并且可以测定的一个指标,F卡他计常数，mJ/cm2；表示温度由降至时每平方厘米贮液球表面上的散热量，t卡他计液面从38降到35所需要的时间，秒（s）；H卡他度，J/cm2.s。卡他度常用的另一单位为:毫卡/厘米2.秒（mcal/cm2.s）,卡他度又分为干卡他度和湿卡他度。测定湿卡他度时，卡他计液球表面要包湿纱布。测干卡他度则不须要包湿纱。,对于不同劳动强度，推荐的舒适卡它度值如表,3、气候条件对人体的影响（1）高温作业高温作业：指在高气温、高温高湿或强热辐射条件下进行的作业。高温作业的三种类型：a.高温强热辐射作业。气温高、热辐射强度大，而相对湿度较低，形成干热环境。b.高温、高湿作业。气温和汽湿高而辐射强度不大。主要是由于生产过程中产生大量水蒸汽或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。c.夏季露天作业。除太阳辐射外，还受周围环境的热辐射热。危害：生理机能失调，严重时中暑。8,低温作业类型：,（2）低温作业,a.冬季室外；b.低温环境；c.意外情况。采取措施：按工业企业设计卫生标准和工业企业采暖通风和空气调节设计规范设置必要采暖设备，采取相应工艺手段,使作业点保持合适的温度(3)异常气压环境作业9,二、噪声与振动危害及防护1、声音的认识声音的来源与分类声音是指任何一种压力的变化(来自物体或分子的振动)，经由水、空气或其他介质的传播，能被人耳所侦测到的机械能。声音可依其波长不同而形成声谱，分成三部份：a.可听见音，是指人耳可听见的声音频率范围，约在20至20000Hz之间；b.超低频音，是频率在20Hz以下的声波；c.超高频音，指在20000Hz以上的声波。10,二、噪声与振动危害及防护不同动物可听见的声音频率范围11,二、噪声与振动危害及防护1、声音的认识声波是属于疏密波，质点振动的方向和声波波的传播方向平行，因此当声波通过介质时，介质来回振动而形成有疏有密的情形，这种疏密现象又会造成压力的变化，故又称为压力波。12,2008/12/3,中国石油大学（华东）安全工程概论,二、噪声与振动危害及防护1、声音的认识声压：声波对传播媒质的作用，例如声音在空气中传播时、空气质点受到挤压而压强迅速地产生起伏变化，在原大气压基础上出现压强增量，该压强增量称为声压。声强：声波传播具有一定的能量，用能量大小来表示声音的强弱称之为声强。声功率：声源在单位时间内对垂直于声波传播方向上向外辐射的总声能量级，称之为声功率，共单位是w。13,2、噪声的定义噪声指的是凡不规则不协调的音波在同一时间存在，使人感到厌烦的称为噪声。它是非常主观的。如让人感觉喜悦且舒服的声音则是乐音或是悦音，会使人心情愉快。以法规规定而言，超过法规标准的所有声音。15,3、噪声的来源常见的噪声来源包括：,工业噪声：工厂机械设备运转或建筑工地施工机械所产生的声音。80120dB交通噪声(含航空噪音)：机动车辆、飞机、火车与轮船的噪声。6575dB生活噪声：公共娱乐场所、商场、市场等发出的声音以及人群的喧哗声、家庭噪声等都称为生活噪声16,4、噪声对人的危害噪声对人体健康之影响取決于声音强度与频率，其危害可分为：,a、听觉效应损害：主要是指噪声引起的听力损失b、非听觉效应损害：是指因噪声而引起身体其他器官或系统的失调或异常，包括噪声导致的交谈沟通障碍、厌烦及工作士气低落，甚至引起不舒适感。17,睡眠干扰：使人不易入睡、失眠；消化系统：肠胃不适、食欲不佳；心血管循环系统：血压升高及心跳速率增加；内分泌系统：肾上腺分泌增加；呼吸系统：呼吸不顺畅；肌肉骨骼系统：四肢与脊柱的屈肌反应；其他：惊吓、疲劳等,那些情形要怀疑听力受到损害?a.下班后耳朵仍有嗡嗡声。b.和人谈话时，变得变小声或听不清楚。c.把电视或收音机的声音开得十分大聲。d.在吵杂的环境中辨识语音的能力变差。e.別人发觉你说话变大声。f.听不到门铃或电话声音。18,20,类适于交通干线道路及两侧区域,5、噪声控制,国家标准类标准适用于居住文教为主的区域类适于居住、商业、工业混杂区及商业中心区类适于工业区,发达国家噪声职业安全卫生设施规定雇主对于发生噪声的工作场所，应按：1.员工工作场所因机械设备所发出的声音超过90dB时，雇主应取工程控制、减少员工噪音暴露时间。2.任何时间不得暴露於峰值超过140dB的冲击性噪声或115dB的连续性噪声。3.员工八小时工作日承受平均声压级超过85dB，雇主应使员工戴用有效耳塞、耳罩等防音防护具。4.噪声超过90dB的工作场所，应标识公告噪声危害的预防事项。21,22,噪声危害防护途径,途径,人,工程控制暴露时间管理密闭隔离防音防护具,声源声源降音,密闭隔离距离,5、噪声控制,23,abcde,密闭隔离吸音隔音墙振动隔离消音,5、噪声控制传播途径的工程控制,2008/12/3,中国石油大学（华东）安全工程概论,5、噪声控制（1）吸声控制处理在声音的传播途径或反射墙面上，置入吸声材料(吸声材料常为多孔性材料)，使声音在內部传送过程中转成热能而使声音衰减。吸声处理对反射声的衰减最有效果。24,由图51看出，当声波遇到室内墙面、天花板等镶嵌的吸声材料时，使一部分声能被反射过去，有一部分声能向材料内部传播并被吸收，另一部分声能透过材料继续传播。入射的声能被反射的越少，材料的吸声能力越好。,25,设置隔声屏障与吸声天花板配合使用,硬的天花板,声源,隔音屏障,吸音板,声源,隔音屏障,吸声材料种类26,5、噪声控制（2）隔声控制处理,噪声从墙壁的孔口传入邻近房间(声波1)；噪声透过隔墙传入邻近房间(声波2)；机器机座振动激发产生向外传播的结构声进入邻近房间(声泣3)；噪声声波激发房间围护结构而产生振动传人它邻近房间(声波4)；所有这些噪声都经过了空气传播，噪声源的振动沿房屋结构传播开来，而形成为固体声(声波3，5),对于空气声(图中的1，2，4)采用密实、重的材料制成构件加以阻挡或将噪声封闭在一个空间使其与周围空气隔绝，这种控制方法称为隔声措施。常用的隔声措施有隔声间、隔声罩、隔声屏等；而对于机械设备运转振动激发地板和墙壁传播的固体声，则需采用橡胶、地毯、泡沫塑料等材料及隔振器来隔绝固体声。,（2）隔声控制处理,噪声在传播过程中，如遇到一个很大的屏障(障碍物)时，一部分声能被吸收部分声能被反射回去，其余部分声能透过屏障另一侧,值得注意的是：隔声材料与吸声材料是两个完全不同的概念。吸声是依靠组成材料的多孔性、柔软性，使入射的声波在材料的细孔中，由摩擦转化为热能而将声能耗散掉。它要求吸声材料的表面上反射的声能越少越好。而隔声则是靠材料的密实性、坚实性，使声波在闲声结构上反射。它要求透过隔声结构的声能越小越好。,28,隔声屏障与吸声天花板配合使用吵闹生产线较安静生产线,吸声板,较安静生产线隔声屏障,常用的隔声材料,5、噪声控制,所谓隔振，就是将振动源与地基或需要防振的物体之间用弹性元件和阻尼件进行连接，以隔绝或减弱振动能量的传递达到降噪的目的。,（3）振动隔离设置以控制噪声,隔振分主动隔振和被动隔振两种,主动隔振是将振源与支承振源的基础隔离开来；,被动隔振是将需防振的物体单独与振源隔开,30,己隔离的机械隔离人所在的场所,防震弹簧,弹簧支撑,5、噪声控制（3）振动隔离设置以控制噪声产生振动的机械无隔振结构体传导噪声,常见的振动隔离装置31,复合隔振器,32,1)2)3)4)5)6),减少噪声暴露时间提供使用适当防噪声护具标识公告噪声危害和预防事项实施噪音特殊体格检查考量不适合噪声作业的员工实施作业环境测定,5、噪声控制噪声危害预防管理,听力(防音)防护具的种类33,1）对听觉和头部防护,对听觉的防护主要是耳塞、耳罩、防声头盔和防声棉,2）人的胸部防护,在极强噪声的环境下，要考虑人们的胸部防护。防护衣是由玻璃钢或铝板，内衬多孔吸声材料制作的，可以防噪声，防冲击声波，以达到对胸、腹部的保护。,噪声控制的工作程序,6、作业场所采光和照明,采光系指以全阴天天空的自然扩散光作为光源，照明则指人工光源。,作业场所采光和照明的一般卫生学要求：工作面上要有足够的照度，并保持照度的稳定性；工作面上的光通量分布要均匀，无浓影；工作面上的亮度和周围背景(或物体)之间的亮度没有明显差异；照明投射的光通量和窗户的位置要配置合理，以免产生直射或反射性弦光而引起眩目。,（一）采光,根据建筑光学的原理和各类建筑对天然采光的要求所采取的开窗方式。一般分为侧面采光、顶部采光、混合采光三类。,（1）侧面采光利用建筑物外墙上所开的采光口(侧窗)进行采光。侧窗按所处位置分为单侧窗、双侧窗,（2）顶部采光：天窗安装位置和数量不受墙面限制，因此能在工作面上形成较高而均匀的照度，并且不易形成直接眩光。,矩形天窗,具有高侧窗特点，采光系数（见采光标准）平均值可达5。窗口如为南北朝向，直射阳光不易进入室内,采光系数：室内给定水平面上某一点的由全阴天天空漫射光所产生的光照度和同一时间统一地点，在室外无遮挡水平面上由全阴天天空漫射光所产生的照度的比值。,锯齿形天窗,为单侧采光天窗，由于有倾斜的顶棚反光，因而采光效率比矩形天窗高1520,采光系数平均值可达7。在北半球，窗口如朝北，可避免阳光直接射入室内，有利于控制室内温湿度和避免眩光。,平天窗,用平板玻璃做成平面形式或用合成材料作成壳体形式的天窗。平天窗构造简单，布置灵活，采光效率比矩形天窗高两倍以上，在各类建筑中广泛采用。但平天窗处于水平位置，应采取适当的遮阳措施，防止阳光直射室内。,横向天窗,直接在屋架垂直面上安设窗扇，可节省天窗架，降低建筑高度，节省建筑费用。横向天窗的采光效率同矩形天窗近似，但施工较复杂，屋顶整体刚度较差。,其他天窗,一般不装玻璃,采光系数不超过1，采光效率较低，主要用于需要通风良好的车间。,（3）混合采光,在同一建筑空间内同时采用前述两种类采光方式进行采光。混合采光兼有侧窗采光和天窗采光的优点，可增大房间进深，使室内光线分布均匀。,1）光源选择照明光源，一般采用白炽灯、卤钨灯、荧光灯、荧光高压汞灯、长弧氙灯，亦可采用高压钠灯、金属卤化物灯。,（二）照明,根据照明要求和使用场所的特点，一般可按下列规定选用：,1照明开关频繁或因频闪效应影响视觉效果和需要防止电磁波干扰的场所，宜采用白炽灯或卤钨灯；,2.识别颜色要求高的场所，宜采用日光色的荧光灯、白炽灯和卤