2019年8月街道办事处领导班子述职述廉报告范文.doc

2019年8月街道办事处领导班子述职述廉报告范文 导读：述职述廉：_2019 年 8 月街道办事处领导班子述职述廉报告范文姓名：_ 单位：_ 日期：_年_月_日第1页共9页2019 年 8 月街道办事处领导班子述职信访局领导班子述职述廉报告_1.docx述职述廉：_2019 年 8 月街道办事处领导班子述职述廉报告范文姓名：_ 单位：_ 日期：_年_月_日第1页共9页2019 年 8 月街道办事处领导班子述职述廉报告范文尊敬的书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们： xx 年是面临艰难险阻，极具挑战性的一年，也是工作效果突出， 极富成果性的一年。一方面，横扫全球的国际金融危机的阴霾笼罩着我 们，数十的罕见的冰雪灾害困扰着我们，我们的工作一波三折，面临前 所未有的艰难险阻;另一方面，全街上下认真贯彻落实中央、省、市和 区委、区政府的安排部署，立足街情实际，明确奋斗目标，致力改革创 新，奋力扎实工作，全街道经济社区继续保持又好又快的发展势头，呈 现出经济总量持续增加，发展质量明显提升，项目工程扎实推进，社区 建设日新月异，干部职工激情振奋的良好发展态势。全体干部职工在区 委、区政府和街道党工委、办事处的坚强领导下，继续以高昂的士气， 饱满的热情，旺盛的斗志和扎实的工作，圆满完成了区委、区政府下达 的各项工作任务。下面，我代表街道办事处领导班子就 xx 年工作进行 述职述廉，请予批评指正。 一、千方百计保增长，主要经济社会指标圆满完成，区域经济实现 又好又快发展-企业总产值完成 24.66 亿元，完成年计划的 102%， 同比增长 8%;-企业增加值完成 5.81 亿元，完成年计划的 102%，同 比增长 8%;-企业营业收入完成 24.65 亿元，完成年计划的 102%， 同比增长 8%;-农民人均纯收入完成 15170 元，完成年计划的 101%， 同比增长 7%;-社会消费品总额完成 56.23 亿元，完成年计划的 103%，同比增长 16%;-税收完成成 2.9803 亿元，其中国税完成 1.2653 亿元，完成计划的 101%，地税完成 1.715 亿元，完成计划的 102%; 固定资产投资完成 31.376 亿元，完成年计划的 100%。第 2 页共 9 页二、突出重点抓落实，城中村改造取得突破性进展，城市建设管理 水平明显提升，现代大都市建管格局初步形成在城中村改造方面：我们 一是立足街情，千方百计赢得各方面的支持。大家都知道，我们 xx 街办的定位可以概括为： 城市南移主区域、三产发展主战场、城建城管主示范，城中村改造 主领跑。独特的地理位置，使城中村改造成为 xx 街办今后发展的潜力 股和优势股。为此，我们在深入了解把握各城中村实际的情况下，以详 尽的资料、详实的措施和详细的推进步骤，赢得了省市区相关部门的支 持，为我们城中村改造的稳中推进、健康发展奠定了基础。 二是区分优势，一村一策城中村改造的政策得到了很好的体现和发 挥。我们的 xx 继学府花园、长风画卷、世纪广场全线竣工之后，立足 实际，谋划长远，又做好了长风大街、体育路西南片区的拆迁改造工作。 大马已经完成了全面改制的实质性工作，寇庄西路工业片区和南部工业 区改造前期手续已准备完毕。殷家堡对第一批人均平米的福利房进行分 发，二期拆迁改造工作进展顺利。 三是抓抢机遇，周密部署，低调强势推进杨家堡城中村改造和 xx 北街西段打通工程。目前本项城中村改造工程已被列为省市重点工程， 具备了领导高度重视、投资资金落实、两委班子带头等多方面的优势， 虽然也存在一些具体的问题，但已经取得了突破性进展： 从一月六日正式同拆迁户签约以来，截止昨天为止，七天时间里共 预约排号签定协议 192 个院子 208 户，已签约 170 个院子 196 户，分别 占应拆 350 个院子 373 户的 48.5%和 52.5%，在 xx 北街西段打通工程应 拆的 43 户居民中，已签约拆除 26 户，占 61%。整个重点工程初见成果。第 3 页共 9 页在城市建设管理方面： 加强了制止双违工作，强化了城市数字化管理，建立了区、街、社 区、单位四位一体联系网络，组建了清扫队伍，对城中村垃圾池站实行 三级网络化管理，对市政管理的大街小巷实行了两扫全保，四净五无率 达 95%以上。加大违章建筑的惩治处罚管控力度，加强市场规范管理。 全年，共办证 73 户，制止违法施工 38 户，强拆违法建筑 1000 余平米， 拆除违法广告 1600 余平方米，规范伸舌头 500 余处;取缔无证摊点 xx 余个，处理举报案件 460 余起。控制锅炉烟尘排放，完成对城中村 555 台小锅炉的环保改造任务。确保城市居民的工作出行环境，清理大街小 巷积雪 30 万方米，处理积雪压断树枝 100 余处。 由于我们的城中村改造工作稳中推进，健康顺利发展，城中村改造 工作受到省、市、区领导的高度重视和非常关注。城市建设管理科学化、 制度化、规范化，城乡清洁工程以及城中村小锅炉拆除、更换工作受到 市区有关部门的充分肯定和认可，全街道城建城管水平不断提升，现代 大都市管理新格局初步形成。 三、明确目标抓典范，和谐标准化社区建设成效明显，三大片区发 展相融共建今年是贯彻落实区委、区政府提出的和谐标准化社区建设第 三年，也是我们街办在落实这一决定力度最大、效果最明显的一年。 一是统筹全局，塑造亮点，树立精品带动，连片打造的和谐标准化 社区建设新思路。重点，在去年社区创优达标的基础上，我们进一步明 确了上档次、上水平、出亮点、出精品、片发展、面推动的和谐标准化 社区建设新思路，在 xx 街办所辖的 16 个社区中，初步形成了以 xx 社 区为轴，辐射带动 xx、xx、xx 社区的北部片区，以 xx 社区为轴，辐射 带动 xx、xx 的南部片区和以 xx 社区为轴辐射带动 xx、xx 社区的西部第 4 页共 9 页片区。 二是集中人力物力财力，在全面推进的同时，突出打造精品社区，重点消除不足 60 平米以下社区，彻底上档升级。在 xx 社区打造中，街 道办事处一次性投入装修粉刷费用 7.5 万元,一次性配备电脑 4 台,打印 机 2 台,数码相机 1 台、高清晰投影一套、led 显示屏 1 套以及组合健身 器材、办公桌椅等共计 18 余万元，使 xx 社区办公条件、设施得到了彻 底改善，成为继 xx 社区、xx 社区之后的又一个和谐标准化精品示范社 区。在此基础上，我们还对只有十几平米的 xx 社区和 xx 社区进行高标 准打造，使这两个社区一跃而成为我们心目中的精品社区。一年来，据 不完整统计，街办共为社区投入 72 万余元，社区建设得到了翻天覆地 的变化。三是强化社区软件系统建设，突出特色社区建设，社区干部的服务 水平和服务能力大辐度提升，社区工作得到广大群众的进一步认可。形 成了 xx 社区以军民共建、和谐文明的特色，xx 社区的居家养老、特色 服务模式，xx 社区的全民共建、流动党员之家，xx 社区在未成年人政 治思想教育示范基地，xx 社区的下岗再就业服务和关注弱势群体系列服 务，都成为全街道和谐标准化社区建设的亮点。社区建设取得了前所未 有的进展，社区办公软硬件设施得到了前所未有的加强，社区全体工作 人员的工作积极性和责任心得到了前所未有的调动和发挥，社区事业得 到了前所未有的认可和赞同。2019 年 8 月街道理论培训述职小结深入学习实践科学实践发展观，街道党工委、办事处始终坚持以邓第 5 页共 9 页小平理论、三个代表”重要思想为指导。围绕建设学习型机关，以理论 学习为突破口，着眼全面提高干部的综合素质和执政能力，不断丰富学 习内容，完善学习机制，创新学习载体，把理论学习贯穿到各项工作的 始终，教育引导干部形成良好的学习习惯，并通过学习来指导实践，有 力地推动了各项工作。一、健全制度。坚持理论学习制度化、规范化、经常化纳入党工委 重要议事日程，街道党工委、办事处将理论学习作为一项长期的基础性 工作。主要领导亲自抓，做到理论学习有计划、有安排、有落实，定期 督促检查，年底进行考核，落实奖罚措施，彻底消除理论学习说起来重 要，做起来次要，忙起来不要的错误认识，不断从制度上强化学习，规 范学习行为，使学习真正长期坚持下去。按照市区有关理论学习安排，一是做好学习计划。每年年初。结合基层实际，制定街道中心学习 组理论学习计划、机关干部和社区党员干部理论学习计划，并以正式文 件的形式进行全面安排，提出明确要求，落实主管、分管领导，每季度 召开一次总结汇报会，进行经验交流。同时，要根据形势变化和区委阶 段性学习要求，及时调整学习安排和学习内容，增强学习的时效性、针 对性。中心组成员要落实“定时间、定计划、定专题、定进度”自学措 施和“中心组成员每年必须精读 2 本书、撰写 2 万字以上学习笔记的自 学目标要求，二是坚持自学制度。根据形势和任务的需要。认真抓好自学；每年 要撰写 1-2 篇调研报告或体会文章，并组织学习交流。每个周都要安排 一个下午集中学习。学习时间可根据中心工作作适当调整，三是坚持集中学习日制度。要保证集体学习的时间。必要时相对集 中使用。有需要及时学习传达的重要内容，可随时安排集体学习时间。第 6 页共 9 页对中心组每个成员的参学情况进行考勤登记。对成员学习笔记、学习次 数、撰写体会文章等情况实行量化考核。四是严格考勤考核制度。街道党工委、办事处将理论学习纳入干部 年终考核。把平时考察与定期考核结合起来。二、创新理论学习载体。把培养学习兴趣作为重中之重，街道党工 委、办事处将创新理论学习载体作为抓好学习的关键环节。教育引导干 部学会学习，不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认 识，由要我学转变到要学，逐渐养成良好的学习习惯，使干部理论学习 成为一种自觉行为。利用每周一全体机关干部例会，一是坚持例会讲评。传达上级会议精神，总结讲评工作，分析工作 中存在问题，推广工作中好的做法和经验，统一思想，提高认识，明晰 思路。坚持将理论学习纳入到各项会议制度当中，研究某项工作前，先 组织干部学习有关法律法规政策，使干部先了解熟悉掌握规矩再讨论工 作，确保会议效果。由机关干部对有关法律法规政策进行集中讲解。由 业务干部结合工作实际，二是坚持每月一次干部主讲。就工作中容易出现的问题进行分析， 对政策法规容易理解偏差的地方进行强调总结，结合实际提出应对措 施，先在科室干部会上讲，广泛征求意见，反复修改后