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省监狱管理局中心医院“学习疗养”别具匠心 十项谋划跨越前行首席记者 高雪 记者 于晓婷在9月收获的季节，云南省监狱管理局中心医院统一安排部署，组织在职警察职工、退休老干部在美丽的滇池之畔开展了为期10天，以“庆佳节、话改革、谋发展”为主题的学习疗养活动。本次学习疗养活动于9月6日拉开帷幕，分两批进行，共有130人参加。这是一次别具匠心的学习疗养，这是省监狱管理局中心医院党委根据8月底省监狱管理局党委中心组第三次集中学习会议精神，根据省监狱管理局党委“推进监狱工作转型发展”的要求，结合医院发展实际，审时度势，科学决策，及时安排部署的一次重要活动，对医院发展具有积极意义。省监狱管理局中心医院政委王永林告诉记者：“学习和疗养的有机统一，不但探索出了一条符合医院发展实际的警察职工、退休老同志疗养工作模式，而且真正做到了养心、养脑、养身，加强了职工们在生活中的交流与沟通，在工作中的默契与理解。我们的目的只有一个：就是要把全院警察职工的思想和行动统一到上级的指示精神上来，彻底改变中心医院面貌，全面推进中心医院建设。”内涵式发展实现八个跨越自2008年8月，新一届院党委领导班子上任以来，省监狱管理局中心医院坚以队伍建设促发展，紧紧围绕“三个基础薄弱”的客观实际，在“精细化”、“规范化”上下功夫，以“高、严、细、实”的工作标准，一手抓建设，一手抓管理、抓内涵、抓教育，进一步理顺工作关系。在省司法厅、省监狱管理局两级党委的关心支持，院党委的有力领导和全院警察职工三年的共同努力下，省监狱管理局中心医院实现了“八个跨越”。锻造精神，警员素质齐飞跃。省监狱管理局中心医院着力加强党委班子建设，在全院范围内大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、求真务实、团结协作的工作作风，近年来，相继荣获全省监狱政治工作先进单位、监狱人民警察执法大培训岗位大练兵先进单位等荣誉。内涵发展，医疗业绩直攀升。医院始终坚持“请进来、走出去”多条腿走路的发展模式，着力整合资源，转变发展理念，拓宽业务渠道，3年来，监区收治病犯3475人，开展手术634台，门诊住院部收治住院病人358人，门诊接诊54410人，输液43604人。医院通过在发展思路上开拓创新，加大对先进事例、先进典型的宣传，对内凝聚力量，对外提升形象，促使广大警察职工始终保持健康向上的生活情趣和精神境界，现在的中心医院已然变成了了一个崇尚荣誉的集体。统筹帷幄，要技术更要质量。医院采取以会带训，集中培训、观摩学习、典型引路、岗位练兵等培训方式，不断加强专业技术人才的引进和培养，马加幸、段玲、刘麦仙、赵文方、沈光明等一批具有副高以上专业技术职称的岗位带头人作用逐步显现，内科、外科、中医诊疗水平能力明显增强。从无到有，医疗设备上水平。医院医疗设备逐步更新，功能科（室）的软硬件实力不断增强，打造了医疗技术力量的坚强堡垒，实现了医疗设备从无到有的根本性转变。软硬件建设跨越发展。医院特殊病犯监区建设按照科学发展的理念，以一流的标准紧锣密鼓地推开，社区卫生服务中心门诊住院楼装修改造顺利开工全院各项业务开展，监管、医疗安全得到进一步保障。从优待警，职工就餐有保障。院领导率先垂范，着力为警察职工谋福利，为改善职工在工作期间的就餐问题，医院开始自主经营警鑫餐厅，现在已正式投入使用，警察职工们吃上了干净、卫生的饭菜。敢当一流，提高技能惠百姓。中心医院采取长短结合，外派进修的学习方式，邀请专家定期讲课等手段，不断加大对专业技术人才的培养，着力提高医疗专业技术水平，增强突发性公共卫生事件的处置能力，医疗技能明显提高，服务意识明显增强。“十项谋划”引领医院跨步向前为了“彻底改变中心医院面貌，全面推进中心医院建设”，实现“把中心医院做大、做强、做优”目标，大力弘扬理论联系实际之风，求真务实之风，做到学以致用、学用相长，院党委在各项工作中特别注重干部队伍建设，把学习放到干部队伍建设的首位来抓。省监狱管理局中心医院精心筹划安排了这次别具意味的学习疗养活动。全院130余名警察职工、退休老干部分两批次集中学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神、云南省监狱管理局党委中心组2011年第三次集中学习时马林局长的重要讲话精神、院党委书记、院长苏学仁在新一届党委班子组建三周年工作总结大会上所作的报告。“只有确立一流的标准，拿出一流的干劲，追求一流的水平，才能创造出一流的业绩。”省监狱管理局中心医院党委书记、院长苏学仁说。就医院内涵素质的进一步提高以及医院未来的发展，中心医院党委做出了“十项谋划”。以高效管理促医院整体素质提升。通过制定下发队伍正规化管理制度汇编、工作目标责任制考核办法等规定、办法，进一步完善制度建设，以规范、精细、科学、完善的管理代替粗放式、经验型的管理。坚持“首要标准”，确保监管安全。针对就诊病犯流量大、犯情复杂等客观实际，医院将进一步完善工作机制，突出工作重点，更新教育方法，强化心理矫治，抓好对病犯的经常性教育和管理，在履行好医疗服务职能的同时切实提高教育改造质量。全面推进文化建设。医院将抓紧落实各项主题活动的学习，认真组织好在职及退休警察职工疗养，抓紧抓好廉政文化辩论赛、棋牌赛等活动的准备工作，营造文明良好的医院文化氛围。加快推进信息化建设。通过加快信息化建设，走出一条现代化、科技化的道路，使中心医院真正担负起全省监狱疾病预防控制的责任，充分保证服刑人员生命健康权，促进监管医疗业务的不断发展。加强警察职工队伍建设。通过持续不断从严治警、政治建警、形象树警，把全院警察职工的思想统一到坚持“首要标准”，履行好“三个服务”，完成好“三件大事”上来，努力锻造一支召之即来、来之能战、战之能胜的警察职工队伍，彻底改变中心医院面貌，全面推进中心医院发展。进一步推进基础设施建设。医院努力把病犯医院建设成经得起历史考验的工程，社区卫生服务中心装修改造收尾工作也将被纳入了下一步的工作重点，以软硬件实力的增强推动中心医院各项工作迈上一个新台阶。造就中心医院发展的生力军。“医院之大，也不尽在于高楼大厦之大，而更在于有德艺双馨的医者”，在下一步的工作中，医院全体职工将不断求索，获取最新、最尖端的知识，打造响当当的中心医院专业技术品牌。抓好老干工作。医院将从政治上关心爱护老干部，确保老有所教、老有所学；从生活上关心照顾老干部，确保老有所养、老有所医。充分发挥老干党支部作用，让老干部们发挥余热。与时俱进，宣传工作再上新台阶。下一步工作中，医院将加大了考评与奖励力度，进一步明确对外宣传工作的考核评比办法及奖惩标准，主动联谊，加强与新闻媒体的合作，着力造就一批宣传报道骨干，全方位宣传报道中心医院工作。发扬传统，推进中心医院全面发展。在以后的工作中，中心医院面临着监管医疗质量、队伍整体素质、理想信念、反腐倡廉、内外部发展环境等前所未有的新情况新问题新挑战，中心医院人要进一步发扬优良传统，直面困难、正视矛盾，开创工作新局面，实现事业新发展。西临滇池碧波，轻卧西山睡美人旁，滇池春天暖暖地开在湖畔，职工们瞬间已然融入了这山水相依的天然环抱之中，在既团结又紧张，既严肃又活泼的气氛中，职工们一边养生，一边学习。为了使本次疗养活动更加丰富多彩，还精心策划了团队竞赛游戏。篮球比赛、棋牌比赛、羽毛球比赛轮番上阵。经过工作组精心策划的游戏增加了比赛的娱乐性与可观性，同事们齐齐参与，热情高涨，团结互助，永不放弃。比实力、看协作、考默契。从刚踏上工作岗位的新员工，到两鬓斑白精神矍铄的老同志，所