宣传文化人才调查表(一).doc_第1页
宣传文化人才调查表(一).doc_第2页
宣传文化人才调查表(一).doc_第3页
宣传文化人才调查表(一).doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宣传文化人才调查表(A1)填报单位: 所属领域: (理论、新闻、出版、文艺、文博、图情、网络)所属类别: 图书出版(管理、专业技术编辑)、报纸(采编、经营管理)、期刊(管理、专业技术编辑)、网络出版(编辑、经营管理、技术)、网络游戏(编辑、经营管理、技术)、电子音像、版权、发行(经营管理、销售)、印刷(经营管理、技能劳动者) 广播(媒体经营管理、编辑/记者、播音员/主持人、采编制作、广电工程技术)、电视(媒体经营管理、编辑/记者、播音员/主持人、采编制作、广电工程技术)、电影(编创、演员、摄影、发行)、舞台艺术(创作、演(奏)员、舞台美术设计、文化经营管理)、美术(绘画、书法、雕塑)、群众文化(大型活动组织策划、专业辅导、非物质文化遗产保护)、文学创作、动漫、文博(文博管理、文物研究、历史与考古、文物保护科技研究、文物陈列设计、文物经营)、图情(文献研究、图书馆技术研发、图书馆学(情报学)理论教学研究) 类别按年龄分30岁及以下3135岁3640岁4145岁4650岁5155岁5660岁61岁以上合计小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性一、从业人员合计-1、公务员编制人员 -2、事业单位编制人员 -3、企业正式员工 -4、自由职业人员 -5、其他人员 -二、人才合计1、党政干部人才2、专业技术人才 其中:初级职称人才3、企业经营管理人才4、高技能人才5、其他特殊人才其中:高层次人才合计1、正处及以上2、高级职称人才 其中;正高职称人才3、企业高层管理人才4、高级技师5、其他高层次人才宣传文化人才调查表(A2)填报单位: 所属领域: (理论、新闻、出版、文艺、文博、图情、网络) 所属类别:图书出版(管理、专业技术编辑)、报纸(采编、经营管理)、期刊(管理、专业技术编辑)、网络出版(编辑、经营管理、技术)、网络游戏(编辑、经营管理、技术)、电子音像、版权、发行(经营管理、销售)、印刷(经营管理、技能劳动者) 广播(媒体经营管理、编辑/记者、播音员/主持人、采编制作、广电工程技术)、电视(媒体经营管理、编辑/记者、播音员/主持人、采编制作、广电工程技术)、电影(编创、演员、摄影、发行)、舞台艺术(创作、演(奏)员、舞台美术设计、文化经营管理)、美术(绘画、书法、雕塑)、群众文化(大型活动组织策划、专业辅导、非物质文化遗产保护)、文学创作、动漫、文博(文博管理、文物研究、历史与考古、文物保护科技研究、文物陈列设计、文物经营)、图情(文献研究、图书馆技术研发、图书馆学(情报学)理论教学研究) 类别按学历分高中及以下中专大专大学本科硕士研究生博士研究生合计合计小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性一、从业人员合计 -1、公务员编制人员 -2、事业单位编制人员 -3、企业正式员工 -4、自由职业人员 -5、其他人员 -二、人才合计1、党政干部人才2、专业技术人才其中:初级职称人才3、企业经营管理人才4、高技能人才5、其他特殊人才其中:高层次人才合计1、正处及以上2、高级职称人才其中:正高职称人才3、企业高层管理人才4、高级技师5、其他高层次人才宣传文化人才调查表(B1)填报单位: 所属领域: (理论、新闻、出版、文艺、文博、图情、网络) 所属类别:图书出版(管理、专业技术编辑)、报纸(采编、经营管理)、期刊(管理、专业技术编辑)、网络出版(编辑、经营管理、技术)、网络游戏(编辑、经营管理、技术)、电子音像、版权、发行(经营管理、销售)、印刷(经营管理、技能劳动者) 广播(媒体经营管理、编辑/记者、播音员/主持人、采编制作、广电工程技术)、电视(媒体经营管理、编辑/记者、播音员/主持人、采编制作、广电工程技术)、电影(编创、演员、摄影、发行)、舞台艺术(创作、演(奏)员、舞台美术设计、文化经营管理)、美术(绘画、书法、雕塑)、群众文化(大型活动组织策划、专业辅导、非物质文化遗产保护)、文学创作、动漫、文博(文博管理、文物研究、历史与考古、文物保护科技研究、文物陈列设计、文物经营)、图情(文献研究、图书馆技术研发、图书馆学(情报学)理论教学研究)类别按年龄分30岁及以下3135岁3640岁4145岁4650岁5155岁5660岁61岁以上合计小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性一、从业人员合计-1、企业正式员工 -2、其他人员 -二、人才合计1、党政干部人才2、专业技术人才 其中:初级职称人才3、企业经营管理人才4、高技能人才5、其他特殊人才其中:高层次人才合计1、中层及以上2、高级职称人才 其中;正高职称人才3、企业高层管理人才4、高级技师5、其他高层次人才宣传文化人才调查表(B2)填报单位: 所属领域: (理论、新闻、出版、文艺、文博、图情、网络) 所属类别:图书出版(管理、专业技术编辑)、报纸(采编、经营管理)、期刊(管理、专业技术编辑)、网络出版(编辑、经营管理、技术)、网络游戏(编辑、经营管理、技术)、电子音像、版权、发行(经营管理、销售)、印刷(经营管理、技能劳动者) 广播(媒体经营管理、编辑/记者、播音员/主持人、采编制作、广电工程技术)、电视(媒体经营管理、编辑/记者、播音员/主持人、采编制作、广电工程技术)、电影(编创、演员、摄影、发行)、舞台艺术(创作、演(奏)员、舞台美术设计、文化经营管理)、美术(绘画、书法、雕塑)、群众文化(大型活动组织策划、专业辅导、非物质文化遗产保护)、文学创作、动漫、文博(文博管理、文物研究、历史与考古、文物保护科技研究、文物陈列设计、文物经营)、图情(文献研究、图书馆技术研发、图书馆学(情报学)理论教学研究)类别按学历分高中及以下中专大专大学本科硕士研究生博士研究生合计合计小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性小计女性一、从业人员合计 -1、企业正式

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论