南通建工基本管理制度(总部岗位职责).doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-总经理岗位职责1、宣传和贯彻落实党的方针政策，全权负责公司内一切生产经营活动，对公司董事会负责，带领全公司职工努力完成公司年度下达的各项目标任务。2、制定公司的经营方向，落实和实现目标管理的具体措施，编制公司生产经营的年度计划和预算，按照公司的相关制度使各项经营活动规范地、有序地、高效地运作。3、组织实施公司的ISO9001质量保证体系，在生产经营活动中能确保质量体系要素受控，质量体系正常运作，并对业主作出质量承诺。4、严格依法办事，监督各部门在经营活动中杜绝违章，违纪、违法事件地发生，保证全公司地合法经营和健康发展。5、熟悉安全生产管理条例，全权负责对公司安全生产的运营管理，杜绝公司重大安全事故的发生。6、负责各项目部管理制度的制定和相关管理人员岗位责任制的制定与落实，贯彻和执行。7、组织好公司的工程成本核算工作，规避各种经营风险。8、注意人才的培训、引进、使用和培养工作，确保公司人力资源的合理利用和发挥。支部书记岗位职责1、切实贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律和法规，充分发挥党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。2、支持公司总经理依法行使职权，大胆开展工作，协调其同各项目部、部门之间职工的关系。3、合理支持工会等群团组织，依照法律和各自的章程独立负责开展工作，动员和支持职工参加企业的民主管理。4、深入各项目部施工第一线，关心职工生活，发现、培养、推荐优秀人才。5、密切联系群众，维护公司的集体利益，同时也要维护职工的合法权益。6、参与公司高层领导的重大问题决策。7、指导企业的思想政治工作和精神文明建设，培养和发展职工队伍中的先进积极分子和骨干。经营部部长岗位职责1、在总经理的领导下开展工作，负责对项目竞争中相关对手的了解和分析，提供公司在项目运作中的经营决策和应对措施。2、贯彻执行公司的ISO9001质量保证体系，落实和实施与本部门相关的管理职责。3、负责工程招投标中的投标文件、施工合同等评审和管理工作。4、负责对相关供应商的审核，建立合格供应商的名录，确保降低企业运营成本，保证工程质量。5、参与和督促各项目部,对不合格产品的分析、评审和处理。6、熟悉市场，负责对工程实施过程中的市场调研与市场预测评价。7、负责各项目部分包工程成本核算工作，编制审核预决算书，配合财务部做好成本分析，为公司提供决策依据。8、做好上级主管安排的其他临时性工作。预算员岗位职责1、在经营部部长指导下，努力提高业务水平，参加工程招标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法，有理、有据、能够经得起审价、审计的考验。2、熟悉工程图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务表和控制计划表，确保施工定额制度的顺利实行。3、验收系统设计变更，现场签证单和有关定额及信息价的变化，及时编制好工程的竣工结算，协助项目领导及有关职能人员作好应收款的清收工作，实事求是地向领导反映经济信息，当好领导的参谋。4、妥善保管好各个项目预决算的相关档案资料，及时归档。5、完成上级相关领导临时交办的工作。工程部部长岗位职责1、在总经理的领导下，全面负责工程部技术管理，安全与设备管理工作。2、组织工程部技术人员认真学习技术规范，技术文件、操作规范、推行新技术、新工艺、新材料，努力克服施工质量通病。3、全面负责项目实施过程中的施工方案制定，以及组织设计编制，以及招投标项目中的技术审定工作。4、深入现场及时解决施工中的各种技术问题，确保各项目部工程的正常施工与安全生产。5、做好对项目实施过程中的基础主体工程和中间验收，竣工验收工作，督促项目部做好“三检”分包工程质量检验评定，工程技术资料归档等工作。6、切切实实做好工程重大质量事故的调查处理和工程质量通病的防治工作。7、及时做好上级主管交办的其他工作。总资料员岗位职责1、负责各项目部质量活动信息的收集、汇总，提交工程部。2、组织对项目部资料评定中收集整理，统计，对建筑安装工程质量进行评定。3、按照天津市建筑安装工程保证资料评规定，负责技术资料的审核、整理和保管，保证工程资料与工程部位同步，资料齐全真实、整洁，汇总编目及时，不得后补和随意改编。 4、督促项目部资料员掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证、检验报告单等。5、监督各项目部资料员按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块，做好主要材料的理化测试工作。6、检查各项目部资料员根据实验室出具的混凝土和砂浆配合比，抓好施工现场的计量工作。7、竣工后按时将竣工图及全部工程资料整理完毕、装订成册，存公司资料室。6、负责三体系贯标文件及相关受控文件的接收、保管和使用。技术员岗位职责1、 配合总工、全面做好工程技术资料管理、安全和设备管理工作。2、 严格按照设计图纸、规范编制施工组织设计，施工方案和施工工序 程序文件。3、 严格遵守公司的 各项制度，服从分配，积极主动地工作。4、 配合总工深入现场参与质量事故的 调查处理，并且提出相应的处理意见。5、 参与基础、主体和中间验收、竣工验收工作。6、 具体负责施工技术资料的收集、整理、装订、审查，及时提供各类建筑材料的试验资料。7、 深入项目部施工现场，及时了解施工动态，为总工掌握第一手资料提供信息。8、 做好总工交办的其他临时性工作。材料员岗位职责1、执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系方针，明确质量、环保目标加强建筑工程材料业务知识的学习，拓展市场材料的知识信息面，提高材料采购管理水平。2、认真执行公司评审、建立合格供应商实施办法负责对合格供应商进行调查和会签工作。3、结合库有材料严格编制采购计划，并报项目部批准。4、根据采购计划，认真签订采购合同，包括价格、进场时间、进场数量、付款方式等，并加强对合同法的学习充分发挥其法律效力，避免因自身失误而造成经济损失。同时要做到压力传递，千方百计为项目赢得效益。5、材料采购做到七个坚持；（1）要核实材料计划单；（2）要货比三家，质优价廉；（3）要有材料的质保书、产品说明书及合格证必须随货交验；（4）要具备正当齐全的结算凭证；（5）要办妥遗留事务；（6）要确保工程施工的需要；（7）要材料进场及时办好入库手续。6、积极参与项目的成本核算，坚持“三不“采购：一是无施工部门需要的材料不采购；二是不符合质量要求的物资不采购；三是感情投资的物资不采购。7、协助试验员做好复试材料的送检和不合格材料的鉴定、处理工作。8、增强材料采购勤俭意识，坚持质优价廉原则，选择材料必须按照“三比一算”的原则，切实把高质量、低成本的材料用到工程上去。财务部长岗位职责1、严格执行国家的财经政策和财经纪律，执行公司财务规定和财务制度，加强财务监督，切实把好财务费用关。2、在董事长的领导下，全面负责财务部的各项日常工作。3、负责编制企业的财务预算、目标预测、编制财务计划，上报会计报表，分析资金运作和企业经济效益，供公司领导决策参考。4、认真审核各种单据凭证，及时记帐，做好手续齐全，内容真实，账目清楚。5、按时纳税交纳税费，服从公司经营和有关部门的检查指导。6、严格执行财务制度，认真执行费用核算管理程序。7、妥善保管会计凭证、帐簿报表等资料，保管好相关印章，配合公司经营部催收工程款。8、完成公司上级领导交办的其他工作。总帐会计岗位职责1、 帐务第一责任人，全面负责各项目部帐目，审核凭证，结报及时，账目清楚；2、 负责办事处帐务往来，管理费、创优基金等费用；3、 每周反映内部资金往来明细；做好报表，上报企业所得税（按季度）、个人所得税（每月）、资产负债表、损益表（每月），督促辅助会计、材料会计、现金会计工作；4、 办好农民工工资卡、劳动合同、上岗证；5、 严格按项目合同付款，完善各项审批手续；6、 做好项目合同备案；按公司文件管理好项目部食堂；协助部门做好其他工作，配合总部其他部门工作。出纳会计岗位职责1、在财务部长的领导下，管理好银行支票、收据、发票、凭证等各类证券。2、登记好现金日记帐、银行存款帐。一切现金支付业务都必须以经过审核的原始单据为依据，并加盖印章，当日全部入帐。3、严格执行财务纪律，遵守财务制度，做好职工工资的编制和生活费的发放工作。4、配合各个项目部的食堂搞好成本核算，每月公布总部食堂的盈亏情况。5、负责现金收付凭证的编制，定期交付总账会计，定期核对往来帐户余额，处理好各种往来结算，及时清理债权、债务。6、严格控制现金库存量，确保资金安全。7、完成财务部长交办的其他临时性工作。行政部长岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的方针政策，根据公司领导交待的任务，负责监督检查本部门的工作，努力完成各项工作任务。2、在总经理的领导下开展工作，支持总经理依法行使职权，当好参谋，积极参与公司经营和项目部施工管理中的重大问题的决策。3、注意了解和做好部门人员的思想工作，做好来访和接待工作，协助各项目部调查处理各类突发性事件，并按相关制度和规定进行处理解决。4、负责起草公司的有关工作计划、总结及上报材料，整理公司的相关文稿和记录。5、负责向各部门提供优秀的人力资源，负责职工的培训与教学计划的实施，同时对现有管理人员进行考核与考察、为公司的用人决策提供依据。6、以身作则、廉洁自律，带头倡导节约型办公环境。合理调配公司车辆，优化调用办公设备等资源。7、配合总经理实施和贯彻ISO9001各项体系，确保实现公司下达的各项目标。8、切实维护好公司内的后勤保障体系，及时做好上级领导交办的临时性工作。文员岗位职责1、努力学习，不断提高自身的政治素质和业务能力，提高办事效率。2、负责办公室的日常事务工作，安排会议，收发日