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文档简介
院系所教师教学分级管理规范内容学院系所教师培养 方案1根据学校要求制定培养方案时间安排;2组织各专业培养方案的制定和预答辩;3组织制定课程教学大纲、实验教学大纲、实习教学大纲和课程简介;4负责日常培养方案的管理及变更审核。1. 1、制定专业培养方案,并准备预答辩; 2. 2、制定课程教学大纲、实验教学大纲、实习教学大纲和课程简介; 3. 3、负责日常培养方案的执行; 4、负责向本专业新生进行专业介绍。1参与讨论专业培养方案;2制定和初审系所分配的课程教学大纲、实验教学大纲(指导书)、实习教学大纲(指导书)和课程简介。教 学 改 革 及 评奖课程建设与教学改革项目1负责专业建设、教学团队建设、教学名师培养、教材建设、课程建设、教学改革等项目的组织申报;2负责对项目的经费管理、中期检查、结题验收等工作,并将检查、验收结果报教务处。1具体组织本专业(系所)的专业建设、教学团队建设、教学名师培养、教材建设、课程建设、教学改革等项目的申报;2组织本系所教师开展教学法研究活动。1参与本专业的专业建设、申报和参与教学团队建设、教学名师培养、教材建设、课程建设、教学改革等项目;2参加系所的教学法研究活动。教学 评奖1. 1、负责组织教师申报各级教学评奖; 2. 2、根据申报条件组织初评并报送教务处; 3、按照学院评奖办法,组织学院教学质量奖的评审工作。具体组织本系所教师申报各级教学奖励。1. 1、申报和参与申报各类教学奖励; 2积极参加讲课比赛和课程观摩活动。教 学 质 量 监 控校内评估以及专业评估1根据学校评估方案及要求,做好迎评工作;2配合、协助专家做好实地评估工作;3协助专业做好教育部专业评估或专业认证工作。1配合、协助专家做好本专业实地评估工作;2具体负责本专业评估或专业认证工作。1协助做好本专业评估;2完成系所安排的评估所需的各种材料和文件的整理归集等工作。教师课堂教学评价1制定学院的教师教学质量评价办法;2制定学院教学质量奖励办法;3组织教师教学质量评价;4组织院领导、专家督导组、系所领导的随堂听课;5成立学生信息员,及时了解教学中的问题;6将综合评价前20和后5的名单报教务处并负责对后5的教师进行面谈。1组织本系所教师同行听课;2负责对学院后5的教师中的本系所教师进行面谈,并提出提高教学质量的措施。1参加本系所教师同行听课;2青年教师完成助课任务;3做好课堂教学有关工作,保证课堂教学质量。新教师试讲1制定新教师导师制办法;2组织并参加新教师试讲。1负责为系所新教师安排指导教师;2组织本系所新教师的试讲;3负责人和指导教师参加由学院组织的本系所新教师的试讲。1新教师完成试讲所需的各种材料的准备并进行试讲;2参加学院和系所组织的试讲;教材选用1负责学院承担的课程教材选用的评审和申报;2组织学生和任课教师对本学期使用的教材进行评价。负责本系所承担的课程教材的选用并将选用结果上报学院。提供所承担的课程所需教材,并上报到系所。教学督导1组织院专家督导组随堂听课;2抽查试卷、毕业论文、实习报告、课程设计报告等;3负责学院日常教学秩序的检查,确保教学工作的正常运行。1负责检查本系所试卷、毕业论文、实习报告、课程设计报告等;2负责本系所日常教学秩序的检查,确保本专业教学工作的正常运行;3.在规定时间内将期中教学检查总结上报学院。1. 1、完成系所安排的日常教学检查工作; 2上报课程答疑安排。教 学 运 行排课与选课1. 1、制定开课计划,处理停课课程; 2. 2、下达并落实教学任务; 3. 3、负责学院专业大类课程选课的协调; 4. 4具体实施除全校公共选修课之外的各教学环节的课表编排工作,并负责各稿课表的核对与修改工作;5通知并组织学院学生在规定时间内进行网上选课; 6负责学院学生除全校公共选修课之外课程的选课、补选和改选工作。1落实本系所教学任务;2组织本系所教师选课;3负责本专业专业主干课和专业选修课选课的协调。1按照系所安排进行选课;2填写并按时上交教学日历。公共选修课管理1审核和上报学院可开设的公共选修课程信息;2组织并督促教师网上申请公共选修课;3组织学生选课。1负责上报本系所教师可开设的公共选修课程信息;2组织并督促本系所教师网上申请公共选修课。提供可开设的公共选修课程并在网上申请公共选修课调课1按规定制定各专业调停课总量,审核批准学院教师调停课申请;2监控和抽查专业调停课执行情况;3负责在管理系统中具体落实学院的调停课安排及教室借用工作。按照学院规定的本系所调停课总量要求,初审本系所教师调停课申请。如有需要,可向系所领导提出调课申请考试1负责省级以上各类考试的学生报名组织、信息核对与考试报名费的收缴工作;2负责大型考试的二级考务培训和成绩单或证书的发放工作;3负责本学院学生的英语和计算机等级考试及全校统考课程的监考教师的安排;4及时提交各类考试的监考教师信息;5做好课程考试和在校生各类补考工作安排,负责安排考场和巡考人员,及时将有关考试的安排通知给巡考教师和学生,并加强对本学院监考教师监考职责和纪律的要求;5负责学生缓考申请的审核及其后续考试安排工作;6负责试卷的保管。1负责安排本专业学生和本系所教师除全校统考课程以外的所有考试的监考教师安排;及时将有关考试的安排通知给任课教师、监考教师,并加强对本系所监考教师职责和纪律的要求;2负责将监考教师名单上报给学院。1. 1、负责完成学院和系所安排的监考任务; 2. 2、按时完成所任课程的命题工作,并及时将A、B试卷电子版上交至学院; 3、任课教师负责送达所任课程试题至学校考务中心,并负责所授课程的试卷的领取。成绩管理与学籍、证书管理1负责学院学生的报到、缴费和注册工作;2提供每学期学生学籍异动情况的初审结果,并报教务处;3通知系所和教师在规定时间内审核、处理、登录、提交学院开设的各类课程成绩,提交试卷,并进行统计分析;4根据相关规定和要求进行学院毕业生的毕业资格、学位授予条件的初审、统计,汇总后报教务处;5对违反考试纪律和作弊的学生,在取证确凿和提出学院处理意见后报教务处;6负责留学生、交换生及部分转专业学生的课程认证工作。1督促本系所教师在规定时间内审核、处理、登录所开课程(理论课程、实验课程)的课程成绩,提交试卷并进行统计分析。对于各类实习和科研创新,专业建设负责人或系所主任(所长)要亲自或指定专人负责按时登录成绩;2组织本专业留学生、交换生及部分转专业学生的课程认证工作。1. 1、按时完成所任课程(理论课程、实验课程)试卷的批阅、成绩核对、成绩登录和试卷提交; 2. 2、在规定时间内完成专业建设负责人或系所主任(所长)安排的各类实习和科研创新环节的成绩登录工作; 3. 3、撰写课程小结并按时上交; 4、参与本专业留学生、交换生及部分转转恶业学生的课程认证工作。转专业和推荐免试研究生1制定学院转专业与推荐免试研究生工作的具体办法,并组织实施;2汇总、上报学院转专业学生和免试研究生推荐名单。1负责学校安排的特长学生转专业申请的初审工作;2负责学院安排的本专业免试研究生的复试工作。1参与系所安排的特长学生转专业申请的面试工作;2参与学院安排的免试研究生的复试工作。实践教学毕业论文(设计)1负责学院毕业生的毕业论文(设计)的总体时间安排和要求;2审核学院学生校外毕业实习、毕业论文(设计)的条件并签订有关协议;3制定本学院毕业答辩的原则和具体要求,并对各专业毕业论文(设计)的安排、进度和答辩工作进行检查和监督;4在学院内做好省级优秀毕业论文(设计)的初步遴选和汇总工作。1负责本专业毕业生的毕业论文(设计)的具体安排和布置工作;2负责本专业学生毕业实习地点的安排;3在规定时间内上报学生毕业实习和毕业设计(论文)的有关材料;4组织本专业学生毕业答辩和成绩评定;5在本专业内做好省级优秀毕业论文(设计)的初步遴选、汇总并上报学院;6做好毕业论文(设计)工作总结。1负责所指导毕业生毕业实习地点的安排与选题确定,并按时上报系(所);2按照学校要求完成毕业论文的指导;3参加学院和系所安排的本科生毕业答辩及成绩评定工作。4完成系所安排的本科生毕业设计(论文)的评阅工作。实习、课程设计和实验等教学环节1 制定学院实习、课程设计和实验教学等实践教学环节的总体规划和要求;2每学期初对学院的集中性实习、课程设计和实验教学相关情况汇总报教务处;2组织专家实地监督检查学生实习、课程设计和实验教学的落实情况;3组织各类大学生科研训练项目的初选;负责项目的经费管理、中期检查、结题验收,并将检查验收结果报教务处;负责大学生科研创新学分认定工作;4协助对各类学生学科竞赛进行组织、管理和统计汇总。5签署学院各专业实习和实践教学基地协议。1负责本专业实习、课程设计和实验教学的具体安排和落实,每学期初对本专业的集中性实习、课程设计和实验教学进行安排,并将相关情况汇总报学院;2根据专业发展需要,积极建设本专业实习和实践教学基地,并将实习和实践教学基地协议报学院批准,协议可以采用学院统一制定的模板,也可根据特殊情况自行拟定;3组织各类大学生创新计划项目的立项申报作;负责本
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