CX18-10 《人员培训和考核程序》

ZZZZ实验室文件编号：ZZ/CX18 -10第 1 页 共 1 页人员培训和考核程序第1版 第0次修订发布日期：2010年05月01日程序文件修改记录版本号发布日期编写人审核人批准人第 1 版 第 0 次修订20100501ZZZZ实验室文件编号：ZZ/CX18 -10第 3 页 共 3 页人员培训和考核程序第1版 第0次修订发布日期：2010年05月01日1. 目 的为有计划地对员工的质量意识和技术能力进行培训和考核，使之不断提高并与实验室的发展相适应，特编制本程序。2. 范 围适用于实验室员工的岗前和在职培训与考核。3. 职 责3.1 最高管理者3.1.1 规划员工的培训计划；3.1.2 审批员工培训计划；3.2 技术管理者3.2.1 制定员工的年度技术培训计划；3.2.2 组织实施员工技术培训及考核；3.2.3 负责维护本程序文件的有效性。3.3 质量主管3.3.1 制定员工的年度质量管理培训计划；3.3.2 组织实施员工质量管理培训及考核；3.4 资料员应:归档保存员工的培训、考核记录和人员技术档案。4. 工作程序4.1 员工培训政策4.1.1 为保持和提升实验室的技术能力，管理层应十分关注员工的培训，构建实验室的员工培训体系。4.1.2 根据实验室当前和预期的任务和每一个员工的岗位及发展需求制定培训目标和计划。4.1.3 应根据以下时机分别提出员工的培训目标和计划：(1) 调入员工后上岗前；(2) 仪器设备更新后或投入使用前；(3) 执行新标准或新方法之前；(4) 开展新项目之前；(5) 由于员工技术缺陷形成质量隐患或造成检测事故后；(6) 法律或法规有明确规定和要求的；(7) 管理体系文件发布之后和实施之前；(8) 临时聘用的检测人员。4.1.4 培训应基于有关人员的能力、资格与经验。应为每个人规定必要的阶段培训计划。其中可包括： (1) 入门阶段； (2) 在资深检测人员指导下工作的阶段； (3) 在整个聘用期间的继续培训，以便与技术发展保持同步。4.2 培训程序4.2.1 技术管理者根据实验室总体规划、当前的任务及需求编制员工技术培训计划。4.2.2 质量主管根据实验室总体规划、当前的任务及需求编制员工质量管理培训计划。4.2.3 培训计划应明确培训的科目和内容，培训的时间，培训的地点和对象，培训的经费，授课教师和考试方式等。4.2.4 员工培训计划报请最高管理者批准后实施。4.2.5 实施后的员工培训记录由资料管理员收集，摘录汇总后交技术管理者或质量主管审阅。每年底由技术管理者和质量主管将员工培训汇总情况上报最高管理者。4.2.6 员工的培训记录由资料员归档存入员工个人技术档案。员工培训记录的保存见ZZ/CX15-10记录控制程序。4.2.7 技术管理者应根据员工的培训结果适时颁发培训结果或上岗证明。对没有达到培训要求的员工，应由技术管理者再次安排培训和考核。如再次培训仍达不到培训目标的，由技术管理者提请最高管理者另外安排工作。4.3 培训计划执行的监督最高管理者应对实验室培训计划的组织实施及实施效果进行监督，适时评价培训的有效性和效果，当发现问题时应及时与技术管理者或质量主管取得联系和协商以保证培训计划的有效实施。4.4 员工技术档案的建立4.4.1 技术管理者应为每名技术人员建立个人技术档案，以证明个人的技术经历和作业能力。技术档案包括：(1) 学历学业证明；(2) 职称任职证明；(3) 专业技术能力和资格的证明；(4) 各种培训的证明；(5) 实验室授权或任命的证明；(6) 技术业绩的证明；(7) 个人履历的说明；(8) 突出业绩与重大不良工作的记录；(9) 其他有必要的证明。4.4.2 建立后的个人技术档案由档案管理人员保管，保管至该员工离开本实验室。5. 相关文件5.1 ZZ/CX15-10记录控制程序。6. 质量记录6.1 ZZ/CX18-10-JL01技术人员个人履历表。6.2 ZZ/CX18-10-JL02员工年度培训计划表。(采用母体公司记录表格)6.3 ZZ/CX-16-10-JL10会议通用签到表。6.4 ZZ/CX18-10-JL03培训实施记录。技术人员个人履历表控制编号：ZZ/CX15-10-JL01 序号：姓 名性 别出生年月 年 月 日毕业院校毕业时间年 月 日学业/学历所学专业参加工作时 间年 月 日现 任技术职务任职时间 年 月 日质量职责外 语(语种和等级)本实验室工作时间 年 月 日从事专业累计年限 年取得何种作业资质参 加学术组织本人专业学历和工作简历：员工技术档案中应同时保存个人的：学历/学业证明外语考试证明职称聘任证明上岗作业资质证明历次培训记录或证明个人技术和管理成绩的证明技术管理者授权从事何种岗位/授权操作何种关键设备的意见： 技术管理者签名： 年 月 日员工突出业绩与重大不良工作记录：技术管理者签名： 年 月 日培 训 实 施 记 录控制编号：ZZ/CX15-10-JL03 序号：培训名称组织部门培训地点计划编号培训形式培训时间培训对象培训人数培训课时培训课程/师资